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¿Cuáles son las consecuencias de suspender los pagos de la seguridad social?

El impacto de la interrupción de la seguridad social es:

1. La seguridad social no se compensará durante el período de suspensión. En el futuro, siempre que el período de pago de la seguridad social alcance los 14 años, solo se podrá realizar el reembolso por hospitalización. después de pagar la seguridad social;

2 la interrupción del pago del seguro de pensión afectará el período de pago, y los años de pago antes y después del reembolso se pueden calcular juntos;

3. Si se interrumpe el pago del seguro, no podrá disfrutar de los beneficios pertinentes. Después del reembolso, el período de pago se calculará en función de la nueva participación en el seguro y el período de pago no se puede combinar.

Según la ley, cuando una persona que participa en el seguro de pensión básica alcanza la edad de jubilación legal y ha pagado durante 15 años, recibirá una pensión básica mensualmente. Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Base Legal

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si una persona física que participa en el seguro de pensión básico ha pagado durante quince años a la jubilación legal edad, recibirá una pensión básica mensual.

Si las personas que participan en el seguro de pensión básica han pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente también pueden transferirse a; el nuevo seguro de pensión social rural o el seguro de pensión social de residentes disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado. Artículo 15 La pensión básica está compuesta por la pensión global y la pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores. Artículo 17 Si una persona que participa en el seguro de pensión básica fallece debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si la persona queda discapacitada debido a una enfermedad o no relacionada con el trabajo; lesiones antes de alcanzar la edad legal de jubilación, pierde completamente la capacidad para trabajar. El personal puede recibir prestaciones por invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones. Artículo 19 Si una persona está empleada en un área de coordinación, la relación de seguro de pensión básica se transferirá con la persona y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula en cuotas y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado. Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico deben ser pagadas por los individuos. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.