¿Cómo gestionar el reembolso del fondo de previsión de vivienda en Shenzhen?
Todos deben cumplir con las condiciones de cancelación y retiro de cuenta:
(1) Jubilación: certificado de jubilación del departamento de trabajo o certificados relacionados, cédula de identidad del retirante;
(2 ) Si el registro de hogar se ha mudado fuera de esta ciudad: el certificado de reubicación de registro de hogar emitido por el departamento de seguridad pública y la cédula de identidad de la persona que lo tomó
(3; ) Para establecerse en el extranjero: certificado de cancelación del registro del hogar;
(4) Pérdida de capacidad laboral y terminación del contrato laboral: identificación de la pérdida de capacidad laboral del empleado proporcionada por el departamento de trabajo, certificado de terminación del contrato laboral por parte de la unidad, y cédula de identidad de la persona que retira el contrato laboral; (5) Terminación de la relación laboral entre los trabajadores migratorios y su unidad: Presentar prueba de registro del hogar, Prueba de terminación de la relación laboral;
( 6) Si un empleado es condenado a muerte, cadena perpetua o prisión de duración determinada mientras está en el trabajo y alcanza la edad de jubilación legal nacional: proporcionar la sentencia del Tribunal Popular;
(7) El empleado muere o se declara fallecida: Si los herederos o legatarios del empleado se desistieran, deberán aportar además un acta notarial sobre el derecho de herencia o legatario emitida por la notaría o una sentencia, fallo o mediación emitida por el tribunal popular.
Procesamiento de retiro de cancelación de retiro de fondos de previsión
El retiro de fondos de previsión es similar al retiro de una cuenta bancaria. Al manejar el retiro de la cuenta, solo necesita completar el formulario de solicitud de retiro de la cuenta de acuerdo con los requisitos para el retiro de la cuenta del fondo de previsión y dirigirse al departamento de administración para manejar el retiro del fondo.
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda
Artículo 24
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda para empleados:
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(1) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas ocupadas por cuenta propia;
(2) Jubilación;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y ser; separada del empleador Se termina la relación laboral;
(4) La persona ha abandonado el país para establecerse;
(5) El capital y los intereses del préstamo para adquisición de vivienda son reembolsado;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita de ingresos salariales familiares.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.
Artículo 25
Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y expedir un certificado de retiro.
Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda retirar los fondos de previsión de vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;