Condiciones de solicitud de subsidio de vivienda de Hainan
Primero, los objetos de protección del talento
(1) Talentos de alto nivel, como talentos de maestría, talentos destacados y talentos líderes reconocidos por la provincia;
( 2) Graduados de tiempo completo con títulos de maestría, licenciatura o universidad;
(3) Talentos con soporte técnico profesional y calificaciones técnicas o superiores.
2. Modelo de seguridad de alojamiento de talentos
(1) Apartamento de talentos
Según la introducción de talentos maestros, talentos destacados y talentos líderes, cada persona es Limitado a comprar un apartamento, los estándares de talento y los requisitos del área de compra son diferentes. Los talentos pueden vivir en el apartamento de forma gratuita durante 8 años y sus años de trabajo cumplen con los estándares. El gobierno donde se encuentra el apartamento les otorgará derechos de propiedad gratuitos.
(2) Subsidio para alquiler de vivienda y subsidio para compra de vivienda
El subsidio para alquiler de vivienda se paga trimestralmente durante no más de 3 años. El estándar de subsidio se paga según el nivel de talento; el período de pago acumulativo de los subsidios de vivienda no excede los tres años y se acepta y concede una vez al año. Si se han recibido subvenciones para el alquiler de vivienda, se deducirán y cobrarán.
(3) Compra de viviendas comerciales
Los talentos introducidos disfrutarán del mismo trato que los residentes locales después de establecerse en Hainan, y la compra de viviendas comerciales se realizará de acuerdo con la compra de viviendas locales. políticas.
3. Solicitud de seguridad de vivienda para talentos
(1) La unidad de talentos deberá proporcionar una carta de compromiso de integridad y postularse a la plataforma "One-stop" de talentos provincial de Hainan, y aquellos que aprueben la revisión recibirán subsidios;
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(2) Proporcionar materiales de certificación para talentos individuales. Los talentos de alto nivel en los departamentos provinciales y ministeriales deben proporcionar materiales de identificación de talentos, los talentos altamente capacitados deben proporcionar certificados de grado académico personal y los talentos calificados deben proporcionar certificados profesionales;
(3) Contrato de alquiler o compra de vivienda contrato, contrato laboral del empleador, los trabajadores autónomos proporcionan licencias comerciales, etc.
Subsidio para adquisición de vivienda: El pago acumulativo no deberá exceder los 3 años, y deberá ser aceptado y emitido una vez al año.
Subsidio de alquiler: recibido y distribuido una vez al trimestre.
(1) Talentos de primer nivel menores de 50 años (el límite de edad para los talentos que se necesitan con urgencia se puede reducir a 55 años), el subsidio para el alquiler de viviendas es de 5.000 yuanes al mes y el subsidio para la compra de viviendas es de 60.000 yuanes/año;
( 2) Otros talentos de alto nivel (Ph.D.) menores de 50 años (el límite de edad de 55 años puede flexibilizarse para talentos que se necesitan con urgencia), subsidio de alquiler de vivienda 3.000 yuanes/mes, subsidio para la compra de vivienda 36.000 yuanes/año;
(3) Graduados de maestría menores de 40 años y aquellos que cumplan las condiciones del artículo 2 (4) y (5) de la "Ciudad de Haikou". "Reglas de implementación para la seguridad de la vivienda para talentos introducidos" recibirá un subsidio de alquiler de vivienda de 2.000 yuanes al mes y un subsidio de compra de vivienda de 24.000 yuanes al año;
(4) El subsidio de alquiler de vivienda para graduados universitarios es de 15.000 yuanes /mes, y el subsidio para la compra de vivienda es de 18.000 yuanes/año.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.