Hechos personales y avanzados de los trabajadores comunitarios
Las hazañas personales avanzadas de los trabajadores sociales 1 20 _ _ El 20 de febrero de 2008 fue un caluroso día de verano. En la oficina de Wang, el secretario de la comunidad, acababa de salir de la universidad y renuncié a la oportunidad de trabajar en Hangzhou. Regresé resueltamente a mi ciudad natal en Ningbo y firmé solemnemente mi nombre en el contrato de trabajo comunitario. Sé claramente que ésta es una elección importante en mis 26 años de vida. Desde entonces, salí de la torre de marfil de mi juventud y me embarqué en este trabajo de servicio comunitario ordinario pero sagrado. Aquí no tenemos la riqueza y los derechos a los que mucha gente acude; pero aquí decidí poner todo mi entusiasmo y juventud en este trabajo, y las alegrías y las tristezas se integraron en mi trabajo y en mi larga vida. .
1. Salir del capullo y convertirse en mariposa: completar la transformación de un papel importante en la vida
Cuando llegué por primera vez a la comunidad, porque la persona a cargo dejó la comunidad debido a un traslado de personal, asumí el trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Aunque tengo cierta comprensión del trabajo comunitario durante mi pasantía en los últimos meses, como foco del Comité de la Liga Juvenil fuera del área de gestión de casi 300 hogares, debo ser responsable de forma independiente de las actividades de verano. Todo esto es sin duda una gran prueba y desafío para mí como recién graduado. De repente, me sentí aislado y lleno de frustración por toda mi vida laboral. Pero en este momento, son las sinceras enseñanzas que me dio el Sr. Li, el secretario de la comunidad: La comunidad es un trabajo duro que sirve a la gente. Participar en el trabajo comunitario requiere no sólo dedicación y entusiasmo, sino también emoción. y responsabilidad, y superar la impetuosidad, templar un estilo riguroso, tener un fuerte sentido de identidad y pertenencia al trabajo, y convertirse en un joven destacado y verdaderamente al servicio del pueblo. Esto es lo que debes aprender en el trabajo comunitario y te traerá la mayor riqueza. ¡Las palabras concisas y profundas me iluminaron repentinamente y recuperaron mi confianza y mi espíritu de lucha! Ahora, mirando hacia atrás, siento que la mente humana es realmente extraña. Desde la amargura inicial hasta el amor incomparable por mi trabajo, parecía estar realizando un "salir de un capullo y convertirme en mariposa".
En segundo lugar, hacer un trabajo sólido: encarnar lo extraordinario en lo ordinario
Ahora soy un trabajador comunitario ordinario. A medida que el sol abrasa, los ojos de las personas pueden quedar deslumbrados por la intensa luz solar directa. Es un curso obligatorio para mí entrar y salir de zonas residenciales todos los días para comprobar el saneamiento y comprender las condiciones de los residentes. Debido a que las vacaciones de verano son el foco del Comité de la Liga Juvenil, para asegurar el desarrollo ordenado de las actividades juveniles, debo ser responsable de la planificación temprana, la reunión de personal, la organización de actividades y, posteriormente, la redacción y presentación del material... a menudo tarde a las noche, siempre acompañado de un grupo de personas sobre el escritorio. Una lámpara solitaria.
Es este entusiasmo incansable y ligado al deber y este sentido de responsabilidad lo que me impulsó a explorar nuevas ideas para el trabajo de verano para adolescentes. De acuerdo a las características de la comunidad, basada en la práctica de educación ecológica y ambiental de los Ángeles, con la construcción ideológica y moral de los menores como línea principal, con la publicidad y educación del patriotismo juvenil como núcleo, combinado con los miembros de la comunidad. comité de trabajo comunitario y los voluntarios de la Escuela de Educación de la Universidad de Ningbo, planifiqué actividades educativas de verano para jóvenes. Basado en el modelo educativo de vacaciones escolares, apertura comunitaria, interacción bidireccional y garantías institucionales, el entretenimiento educativo ha estimulado enormemente el entusiasmo de los jóvenes por participar en actividades comunitarias y también les ha permitido vivir una verdadera vida feliz, saludable y beneficiosa. vida de verano.
La actividad de salud mental para jóvenes con el tema "Felicidad conmigo, crecer sin preocupaciones" lleva a los adolescentes a expresar sus sentimientos y brindan consejos sobre cómo lidiar con los problemas académicos y de comunicación de los padres. Se explican y orientan adecuadamente los problemas y características psicológicas de los adolescentes, temas como el estrés y la comunicación interpersonal con amigos, para que puedan afrontar el estudio y la vida con una actitud sana y buena, para que no se vean perturbados en el proceso de crecimiento. arriba. Como ceremonia de clausura de las _ _ vacaciones comunitarias de verano, el espectáculo de talentos infantiles "Noche comunitaria, hoy soy el protagonista" presentó múltiples escenas de "una persona actuando, toda la familia sale". Los niños estaban muy animados y experimentaron felicidad a través de canciones, bailes, instrumentos musicales y otras formas. Fortalecieron su confianza en sí mismos y experimentaron la belleza de la familia. Los padres también experimentaron el carácter sano, animado y animado de los niños a través de esta actividad, y todo el recinto estuvo lleno.
Además, también invitamos al Sr. Chen del Comité de Trabajo de Aduanas del Distrito a dar una conferencia sobre "Conmemoración del 70º aniversario de la Victoria de la Gran Marcha del Ejército Rojo". El contenido incluyó educación sobre el patriotismo en una variedad de actividades para brindar a los menores una oportunidad. conocimiento, shock espiritual, estímulo espiritual e iluminación ideológica, aprender el espíritu de "un hijo filial contemporáneo - Zhang", seguir el modelo a seguir como ejemplo, estudiar mucho, ser valiente en la práctica y trabajar duro.
3. Pagar sin remordimientos: avanzar hacia los ideales
Cuando dejes de tener un día ajetreado, mira las estrellas titilantes en la bóveda profunda y piensa en la cosecha de tu trabajo. Pensar en los niños inocentes me hace feliz.
Acciones personales de los trabajadores sociales avanzados 2 Somos miembros del partido, trabajadores comunitarios y la gente más común. Pero no puedes ignorar nuestra presencia. Porque no importa a dónde vayas, ya sea una calle ruidosa, un callejón tranquilo o una zona residencial complicada, puedes vislumbrar la figura de la prisa, ya sea que seas pobre e indefenso, o disfrutes de una vida acomodada, cuando te encuentres; Dificultades, siempre pensarás en nosotros primero, porque somos tus amigos cercanos y un grupo inseparable en tu vida. Somos como los tornillos de un gran camión social: sin darnos cuenta mantenemos la integridad y seguridad del automóvil todo el tiempo y protegemos su seguridad y felicidad con nuestro arduo trabajo. Somos como viejos revendedores incansables, diligentes y trabajadores, cultivando en silencio los años y cultivando esta querida tierra amarilla.
Estamos muy ocupados. Hay mucho que hacer en la comunidad y nunca podremos terminarlo. Somos abejas trabajadoras que trabajamos incansablemente para iluminar el mundo. La pequeña oficina siempre está llena de gente que viene a hacer cosas, el escritorio destartalado siempre está repleto de materiales inagotables y la bicicleta chirriante siempre está llena de las palabras "servimos al pueblo con entusiasmo". Durante el censo, no dormimos bien y comimos comida caliente. Para completar la tarea dentro del tiempo asignado, siempre nos quedamos en la puerta para registrarnos antes o después de que la gente vaya a trabajar. Familiares, desconocidos, apasionados, indiferentes, hemos visto la cara de todos. Durante los períodos críticos, a primera vista, las luces de la oficina están siempre encendidas durante toda la noche. Cuántas veces las suegras han ido a ver a madres jóvenes con sus hijos hambrientos; cuántas veces maridos desconsolados han acompañado a sus esposas embarazadas, y cuántas veces padres preocupados han instado repetidamente a sus hijas que no regresan a casa tarde por la noche. ? Somos muy duros porque estamos comprometidos en el trabajo más duro del mundo, pero estamos muy felices porque estar ocupados nos hace darnos cuenta del valor de la vida.
No tenemos miedo. Cuando el SARS hacía estragos, la gente hablaba de ello con vergüenza, pero tuvimos que ir puerta por puerta fumigando y desinfectando sin ninguna medida de protección. Distribuya materiales promocionales y recetas, y coopere con los ángeles de blanco para establecer archivos para los retornados y realizar visitas de seguimiento. Las 24 horas del día, en cuanto suena el teléfono, tenemos que salir. No tenemos tiempo para cocinar un plato de medicina china para nuestra familia y nuestros hijos, no tenemos tiempo para consolar a nuestros padres ancianos y no tenemos tiempo para cuidar de nuestra propia seguridad. Porque sabemos que lo que las masas necesitan es nuestra sincera sonrisa y cálida atención, y nosotros somos la fuente de confianza y fortaleza. Entonces, no tenemos otra opción.
Somos desinteresados. El 12 de mayo, el desgarrador terremoto destruyó los hermosos hogares de nuestros hermanos y hermanas y destrozó nuestros corazones. Cuando el partido y el gobierno salvan cada vida día y noche, a miles de kilómetros de distancia, respaldamos a nuestros compatriotas. Lloramos por nuestros seres queridos y lloramos con el país; sonreímos y gritamos vítores y animamos a nuestros compatriotas a ponerse de pie. Hicimos donaciones una y otra vez y pagamos cuotas especiales para el partido; viajamos para movilizar a las masas para mostrar amor a la gente en las zonas de desastre. Hacemos todo lo posible para compartir el sufrimiento del país y de la gente en la zona del desastre. Como somos miembros del Partido, es nuestro deber avanzar y retroceder con el país y compartir las dificultades con el pueblo.
Pero también somos vulnerables. Cuando nuestros igualmente ocupados familiares finalmente se tomaron el tiempo para hablar con nosotros, solo pudimos responder con miradas de disculpa cuando nuestros padres rurales querían que fuéramos de compras con ellos, decepcionamos a los ancianos; Cuando enviamos a nuestros hijos pequeños a casa de sus abuelos por trabajar horas extras, los rostros agraviados de los niños todavía nos hacen llorar... Cuando pensamos en esto, nos sentiremos llenos de tristeza y tristeza, porque también somos seres humanos. , tienen los mismos sentimientos y deseos que los demás. Anhelamos abundancia, sencillez y comodidad, y anhelamos la comprensión, la tolerancia y la confianza de los demás. Pero como somos miembros del partido, cuando estamos bajo el juramento solemne de la bandera del partido, se determina que debemos hacer esfuerzos y contribuciones desinteresados, y lo que obtenemos es muy insignificante. No hay viviendas lujosas, ni trato de favor ni estatus envidiable.
Pero ¿por qué nunca nos rendimos? El poeta Ai Qing escribió una vez: ¿Por qué se me llenan los ojos de lágrimas? ¡Porque amo profundamente esta tierra! Por amor trabajamos duro; por amor innovamos. Usamos los colores de la juventud para hacer que la bandera del partido sea más vívida bajo el sol, y usamos el amor desinteresado para hacer que el espíritu del partido brille en los puestos comunes. ¡Extendamos las alas de la sinceridad, volemos libremente en el cielo azul de la construcción comunitaria y usemos nuestro sudor y sabiduría para escribir el capítulo más hermoso de la vida!
Materiales avanzados de historias personales de trabajadores sociales. Se unió al partido el 20 de marzo y el 20 de octubre. Tiene educación universitaria y se desempeñó sucesivamente como director de la Oficina de Desarrollo Económico de la calle Chengfeng y subdirector de la. Oficina de Fiscalización Integral de la Justicia. De acuerdo al puesto, desempeñar concienzudamente las tareas de oficina y realizar diversas tareas de manera sólida. Las principales acciones son:
Primero, estudia mucho y mejora tu propia calidad. Desde que se incorporó al trabajo, nunca ha relajado sus estudios ideológicos y políticos, y ha regularizado e institucionalizado el estudio del marxismo-leninismo, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones". Especialmente desde el XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, a través del estudio en profundidad y la comprensión del espíritu, las políticas, los principios y las líneas de la conferencia, siempre aprendí de los camaradas que me rodeaban, encontré lagunas y compensé las deficiencias. , y gradualmente maduré políticamente y formé la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos. Después de la primera reunión del séptimo comité de distrito, me tomé el tiempo para estudiar mucho, implementar el espíritu de la reunión en el trabajo real y estudiar sistemáticamente conocimientos comerciales relevantes, como estadísticas locales, seguridad de la producción y promoción de inversiones. , mejorando así el propio nivel empresarial. A principios de 2003, se ofreció como voluntario para participar en el trabajo de prevención del SARS. En el trabajo no se queja ni se queja de estar cansado. La temperatura de menos 5 grados por la noche es de 12 horas. Para cuidar de otros compañeros jóvenes, tomó la iniciativa de darles a otros la oportunidad de vacunarse. Debido a su destacado desempeño en el trabajo contra el SARS, se unió honorablemente al Partido Comunista de China en junio de 2003. En 2005, también representó a Chengfeng Street en la segunda tanda del concurso de conocimientos avanzados de educación sobre la naturaleza de los miembros del partido y ganó el segundo lugar.
En segundo lugar, superar las dificultades y coordinar activamente las empresas. El trabajo económico a menudo requiere profundizar en una empresa para comprender la situación, y las unidades que se inspeccionan suelen resistirse. Para obtener informes estadísticos verdaderos y precisos, visitaba con frecuencia muchos lugares. En el trabajo real, primero debemos explicar la situación a la empresa con paciencia y meticulosidad, utilizar la resolución de problemas y hacer cosas prácticas como un gran avance para ganarnos la confianza, el apoyo y la comprensión de la empresa. Fue a Zhongrun Additive Co., Ltd., una empresa privada, cinco veces. La persona a cargo de la empresa pasó por muchas dificultades, desde negarse a informar activamente. Para aumentar aún más el área verde de las calles, ha ayudado repetidamente a los líderes a coordinarse con las empresas para obtener su apoyo y ayuda. En los últimos dos años, el área bajo su jurisdicción ha aumentado a 50.000 metros cuadrados, se han plantado 18.000 árboles y 9.000 metros cuadrados de césped. Las tareas asignadas por el gobierno del distrito se han completado con alta calidad y cantidad. Además, este año, la empresa Lvjing coordinó la plantación de 5.000 álamos plateados para reverdecer la jurisdicción.
En tercer lugar, hacer todo lo posible para servir activamente a la empresa. Para promover mejor el desarrollo económico del área bajo su jurisdicción, a menudo toma la iniciativa de visitar empresas de base y comprender las dificultades que encuentran en el proceso de producción y operación, apoya activamente a las grandes empresas y las sirve de todo corazón. Insistimos en visitar las empresas una vez al mes y convocar reuniones económicas conjuntas dos veces al año. Para servir mejor a la empresa, ayudó a los líderes a establecer un grupo de trabajo económico, que visitaba la empresa de vez en cuando para estudiar y discutir los problemas existentes en la empresa, resolver problemas que podían resolverse en la calle e informar. a los departamentos superiores correspondientes para su resolución en el momento oportuno. En respuesta a los problemas planteados por la empresa, como la renovación de los alrededores del campus, la renovación de los alrededores de la empresa y la estabilidad interna de la empresa, coordinó activamente con los departamentos relevantes, asociaciones organizadas y equipos clave para resolverlos en de manera oportuna, creando un buen ambiente de desarrollo para la empresa. En un año, visitó la empresa más de 100 veces y resolvió más de 20 problemas de la empresa. "Urban Village" es un nuevo proyecto turístico y turístico financiado y construido por Authority Passenger Transport Group. Desde su finalización en 2005, sus beneficios económicos han sido insatisfactorios. Después de enterarse de esta situación, realizó una investigación de campo en profundidad y una investigación para descubrir el problema. Después de notificar a la empresa sobre el problema, la empresa lo reconoció e hizo todo lo posible para ayudarla a resolverlo. Gracias a una serie de medidas, los resultados de la empresa han mejorado significativamente, con casi 50.000 turistas más que en 2005 y unos ingresos adicionales de 10.000 yuanes. Los grandes almacenes Lixin son una empresa de inversión dentro de la jurisdicción. Durante la visita supimos que los 3.000 metros cuadrados de espacio del segundo piso todavía están inactivos y las empresas están frustradas porque no tienen proyectos adecuados. Informó rápidamente de esta situación a la Oficina de Promoción de Inversiones del Distrito. A través del injerto del proyecto, Gome ingresó con éxito a los grandes almacenes Lixin en junio de 2007, y las ventas aumentaron en 2 millones de yuanes ese mes.
4. Tener los pies en la tierra y hacer un buen trabajo para atraer inversiones.
En los últimos años, la calle siempre se ha adherido a la idea de revitalizar los activos inactivos en la jurisdicción, hizo un buen trabajo en el injerto de proyectos, continuó expandiendo el agregado económico a través de la promoción de inversiones y completó con éxito la tarea de promoción de inversiones. De acuerdo con las tareas de promoción de inversiones asignadas por los superiores, organizó la oficina para formular un plan detallado de promoción de inversiones, asignó tareas de trabajo a todos, recopiló información visitando empresas y movilizando a los residentes de la jurisdicción, y se puso en contacto activamente con la oficina de promoción de inversiones del distrito para injertar el proyecto. Cuando se enteró de que Lixin Economic and Trade Co., Ltd. iba a construir unos grandes almacenes en East Lake, tomó la iniciativa de ponerse en contacto con la empresa a través del proyecto, el Edificio de Servicios Comerciales de la Oficina de Gestión de Activos de la Administración del Petróleo. La oficina estuvo en funcionamiento durante cuatro años. A través de la conexión con el Parque Industrial Hongwei, se introdujo con éxito Ser Chemical Co., Ltd. En los últimos dos años, *** ha introducido 4 proyectos y 8 proyectos no planificados. La cantidad de capital extranjero alcanzó los 80 millones de yuanes y se revitalizaron 50.000 metros cuadrados de activos inactivos. En particular, la entrada de grandes zonas residenciales y la presencia de empresas conocidas como Dashang Group han resuelto los problemas de inactividad económica y lento desarrollo. Poco a poco se han ido formando dos distritos comerciales centrales, con evidentes efectos impulsores y un buen entorno laboral.
En quinto lugar, trabajar duro para ampliar el agregado económico. Gracias a los esfuerzos conjuntos y la estrecha cooperación del personal de la oficina, la economía de la jurisdicción se ha desarrollado a pasos agigantados y ha logrado ciertos resultados. En primer lugar, el agregado económico ha crecido significativamente. * *Hay 2,551 hogares industriales y comerciales en el área, un aumento interanual del 10%. Valor añadido realizado de 2,2 millones de yuanes; beneficio realizado de 260 millones de yuanes; ingresos fiscales de 220 millones de yuanes. En segundo lugar, cada vez hay más industrias en línea. Se han formado industrias locales lideradas por Qingsheng Chemical Industry, New Century Engineering y Qinghai Plastic Products. El valor añadido de la industria en línea alcanzó los 110,7 millones de yuanes y los beneficios e impuestos alcanzaron los 30,5 millones de yuanes. El tercero es la mejora de los contenidos científicos y tecnológicos. Las empresas de la jurisdicción cuentan con 2 marcas famosas provinciales, 1 marca nacional, 13 tecnologías patentadas y 3 han sido lanzadas al mercado. * * * Se ayudó a empresas a solicitar varios fondos por valor de 6,5438+0,95 millones de yuanes, y sucesivamente se ayudó a Hongyun Steel Pipe Factory a solicitar tasas municipales de ciencia y tecnología de 300.000 yuanes, y se ayudó a Wendi Electric Co., Ltd. a solicitar tasas municipales de ciencia y tecnología de 6,5438+0,5 millones de yuanes y fondos de innovación de 200.000 yuanes, ayudó a Qingsheng Chemical Factory a solicitar un descuento de préstamo industrial de 800.000 yuanes y ayudó al Instituto de Investigación de Sandías de Qingnong a solicitar préstamos provinciales y de alta tecnología.
En sexto lugar, reforzar la prevención y eliminar los peligros ocultos de los accidentes. Para implementar el trabajo de seguridad, la comunidad ha establecido un sistema de trabajo de seguridad "cuatro en uno" de aprendizaje, inspección, rectificación y retroalimentación. Aprender significa un estudio en profundidad del conocimiento profesional de seguridad, comprender firmemente varios requisitos reglamentarios y establecer planes de aprendizaje regulares e institucionalizados para que cada oficial de seguridad de la comunidad pueda dominar y familiarizarse con el conocimiento de seguridad y mejorar sus propios medios de inspección de calidad realizando inspecciones periódicas; trabajo profundo en la empresa Las inspecciones de seguridad establecen archivos corporativos para lograr el propósito de promover las inspecciones a través del aprendizaje y reemplazar el aprendizaje con inspecciones significa rectificar oportunamente los problemas descubiertos durante las inspecciones y cortar de raíz los peligros de seguridad significa retroalimentación oportuna sobre los problemas de seguridad descubiertos; durante las investigaciones Al departamento de supervisión de seguridad del distrito, informar las dificultades y requisitos de la empresa a los departamentos pertinentes del distrito, construir un puente de información entre la empresa y el gobierno, para que los riesgos de seguridad de producción de la empresa puedan resolverse de manera oportuna y manera eficaz y proteger eficazmente a la empresa. * * * Se investigaron más de 8,000 riesgos potenciales de seguridad y se rectificaron más de 7,000. La tasa de inspección de viviendas fue del 100% y la tasa de rectificación de peligros ocultos fue del 90%, evitando efectivamente la ocurrencia de accidentes graves.
A través de un trabajo con los pies en la tierra, Chengfeng Street ha superado varios indicadores económicos durante dos años consecutivos. En 2005, la Segunda Comunidad de Chengfeng fue calificada como una comunidad avanzada en seguridad de producción. En 2006, el trabajo económico se ubicó entre los mejores del distrito, la calle fue calificada como una unidad avanzada en seguridad de producción en 2006 y el segundo comité comunitario de vecinos fue calificado como una comunidad avanzada en seguridad de producción.
Actos personales del trabajador social avanzado 4 Como cuadro del comité vecinal, ha trabajado en la comunidad durante más de diez años y todos están acostumbrados a llamarlo un joven y viejo camarada. Originalmente era una persona discapacitada con una discapacidad física. Fue admitido en trabajo social a finales de 2016 y se convirtió en un glorioso miembro del partido preparatorio en agosto de 2019.
Como trabajadora social de base, miembro del partido y recién llegada, siempre tengo requisitos estrictos para mí. Desde finales de enero de este año hasta ahora, ha estado luchando en la primera línea de la lucha contra la epidemia. Ha estado patrullando en la puerta de la comunidad y también ha concertado una cita para registrar y distribuir máscaras. No se arrepintió e hizo lo mejor que pudo. Siempre que el secretario o director de la liga emita avisos de trabajo y organice tareas urgentes, siempre responderá de inmediato, solicitará horas extras de manera proactiva y obedecerá las disposiciones de los líderes, incluso si se trata de un descanso. No tiene hechos trascendentales, pero detrás de él hay huellas sólidas de cuadros callejeros comunes y corrientes; no ocupa una posición destacada, pero es una "persona solidaria" a los ojos de los residentes.
Él siempre decía: "Mientras estés dispuesto a pagar, trabajar duro y hacerlo con el corazón, incluso el trabajo ordinario y las cosas triviales pueden brillar.
”
Acciones personales de trabajadores sociales avanzados 5 Wang Yanli, mujer, nacionalidad Han, nacida como miembro del partido en 1972, título universitario _ _ 165438 + octubre - _ _ 165438 + octubre, en el condado de Zhidan Trabajando. en el Gobierno Popular de la ciudad de Baoan, se desempeñó como subdirector de la oficina del subdistrito de la comunidad de Qiaonan del condado de Zhidan desde el 165438 de octubre hasta el presente, se desempeñó como director de la oficina del subdistrito de la comunidad de Qiaonan del condado de Zhidan
En la construcción de la cultura comunitaria, el camarada Wang Yanli se basa en la comunidad, tomando como línea principal "el desarrollo científico y la construcción de un parque cultural", y apuntando a "construir una comunidad cultural académica y construir un ambiente armonioso y civilizado". nueva comunidad", explorando ampliamente los recursos en la jurisdicción y movilizando profundamente los pasatiempos literarios. Ha establecido sucesivamente cinco equipos culturales y educativos que incluyen educación para residentes, orientación laboral, diversas conferencias sobre conocimientos y equipos de servicio voluntario, y estableció el Sunset Dance Team, Yongle Club. Equipo Yangko, Equipo de Arte para Personas con Discapacidad, Equipo de Fitness Square, Tía Qiao Po Seis organizaciones culturales y deportivas, incluido el Taller de Tejido y el Equipo de Canciones Populares Minxing, aprovechan al máximo el papel de la educación audiovisual multimedia comunitaria, las bibliotecas de divulgación científica y otros frentes culturales y equipos deportivos, innovan constantemente formas, y realizan periódicamente diversas actividades educativas y culturales con rico contenido, promoviendo a la comunidad el sano y próspero desarrollo de la labor cultural. fortalecer el aprendizaje y mejorar integralmente la calidad general.
En términos de mejorar la calidad general de los miembros y cuadros del partido, el camarada Wang Yanli tomó la iniciativa en la organización de cuadros para estudiar seriamente las políticas teóricas y la política del partido. espíritu de diversas reuniones de provincias, ciudades y condados, utilizar Internet y la televisión para ampliar conocimientos en su tiempo libre, adoptar métodos de aprendizaje "3+2", "blancos más negros" y fortalecer la comprensión de la literatura, el arte y la escritura; de figuras avanzadas y diversos conocimientos Estudio En promedio, copiamos más de 50,000 palabras de notas de estudio y escribimos más de 6 artículos de experiencia de estudio. Al mismo tiempo, a menudo organizamos cuadros para llevar a cabo discusiones especiales serias, realizar discusiones integrales e investigaciones. y práctica sobre temas difíciles y candentes en el trabajo cultural comunitario, y resolver adecuadamente los problemas encontrados para garantizar que el trabajo cultural comunitario se lleve a cabo de manera integral y ordenada.
En la segunda etapa del piloto. Las actividades prácticas temáticas del partido se pueden organizar cuidadosamente en función de la situación real del trabajo rural para brindar un apoyo integral a nuestra ciudad.
En segundo lugar, enriquecer las formas de actividades culturales y promover integralmente el desarrollo cultural
Para prosperar la cultura comunitaria, enriquecer el tiempo libre de los residentes y, en la práctica de promover la construcción de una sociedad armoniosa, camarada Wang Yanli diseña cuidadosamente los transportadores, organiza coloridas actividades culturales y promueve integralmente el trabajo cultural comunitario.
En la empresa, _ el gerente es el jefe del departamento y los empleados atentos y considerados son las hermanas mayores en el corazón. de los empleados.
“A los ojos de muchas personas, el trabajo sindical consiste simplemente en salir adelante y ser un buen caballero. Pero la hermana _ no lo cree así. Los sindicatos deben aprender a manejar bien diversas relaciones y, lo que es más importante, si son honestas, desinteresadas, entusiastas, consideradas, honradas y dignas de confianza. Esto es clave para generar credibilidad entre los empleados. Sólo centrándose en los empleados, haciendo cosas prácticas que los empleados necesitan con urgencia, enviando calidez a los corazones de los empleados y estableciendo estándares para movilizar el entusiasmo de los empleados, los empleados tomarán la iniciativa de acudir a usted para informar y resolver problemas. Para hacer bien este trabajo, debemos preocuparnos por nuestros empleados y guiarlos con emoción. Alguien dijo: "No hay asuntos pequeños en interés de los empleados. Todos los asuntos que involucran intereses vitales y dificultades prácticas de los empleados, por pequeños que sean, deben hacer todo lo posible para encontrar una solución".
Wang Yanli siempre considera el desarrollo de una cultura próspera como un "proyecto de sustento". A través de la coordinación y los esfuerzos de múltiples partes, la formación de equipos culturales de la comunidad ahora ha logrado "profesionalización, escala y eficiencia".
En primer lugar, aproveche la oportunidad de crear un condado modelo de doble apoyo nacional para formar una pareja interactiva de "familia militar-civil" con cuadros, residentes y soldados de la policía armada, y aproveche festivales importantes como El "Día del Ejército del 1 de agosto" y el Festival de Primavera llevan a cabo actividades como "literatura y arte locales en el campamento militar" y "conocimientos de defensa nacional en la comunidad", rinden homenaje a los mártires revolucionarios en cada Festival de Qingming y reciben patrióticos. educación del conocimiento. Enriquece continuamente las vidas de los oficiales y soldados estacionados allí e inspira el entusiasmo patriótico de los residentes para apoyar al ejército. Dejemos que los soldados de otros lugares sientan la calidez del hogar y que los cuadros y residentes de la comunidad experimenten la experiencia de la vida militar.
Un domingo a principios de este año, las tuberías de alcantarillado de la comunidad de Lou se rompieron y se escaparon debido al aplastamiento de los vehículos que pasaban. Las aguas residuales rápidamente se desbordaron al suelo y se formaron hielo. Si no se repara a tiempo, puede provocar accidentes entre personas y vehículos. Ese día, el camarada _ _ _ que estaba descansando en casa corrió rápidamente al lugar con tres miembros del equipo de mantenimiento después de recibir el aviso de reparación de emergencia. Durante la construcción, debido al clima frío, el suelo congelado tenía varios metros de profundidad y todos los picos de acero se cayeron. El mango del pico se entumeció en la palma y las manos se cubrieron de ampollas de sangre.
Pero el compañero lo ignoró por completo y resueltamente se quitó el abrigo y continuó trabajando. Bajo su liderazgo, todo el equipo de mantenimiento cavó un pozo de trabajo de 2 metros cuadrados en la línea principal en solo medio día, y luego trabajó sin parar para desmantelar las tuberías y las tuberías de Anxin, restaurando rápidamente las tuberías de alcantarillado a la normalidad y al cierre. .
El segundo es organizar cuadros para trabajar con estudiantes de primaria y padres para llevar a cabo educación extracurricular comunitaria. El Día del Niño organiza a padres e hijos para realizar concursos de "emparejamiento entre padres e hijos", que acerca la distancia entre padres e hijos, permitiendo que los niños reciban la trinidad de "educación escolar, educación familiar y educación social", sentando una base sólida. para futuros adultos.
El tercero es la realización de diversas charlas de conocimiento para mejorar la calidad general de los médicos residentes. Wang Yanli aprovechó plenamente las oportunidades de celebrar reuniones educativas para residentes, conferencias sobre conocimientos jurídicos y ciencia y tecnología para promover la primavera, y explicó diversas leyes de conocimientos, manuales de conocimientos ideológicos y morales, guías de seguridad en el hogar, tecnología para enriquecerse, salud médica y emergencias. evitación a los residentes. , enriquecer el contenido cultural de los residentes, ampliar los horizontes culturales de los residentes y mejorar la calidad general de los residentes. Durante la rehabilitación comunitaria y la asistencia contra las sectas, se pusieron en contacto con las víctimas de forma proactiva y paciente, lo que permitió a los dos drogadictos escapar de los peligros del abuso de drogas, regresar a la sociedad y volver a ser personas normales.
El cuarto es crear una “comunidad del libro”. Wang Yanli a menudo organiza a miembros del partido, residentes y masas para que vayan a la biblioteca comunitaria para realizar actividades de lectura de "un libro al mes" e intercambiar sus pensamientos después de leer. Al mismo tiempo, los miembros y cuadros del partido recolectaron ampliamente buenos libros y llevaron a cabo actividades de "recomendación de libros" para cultivar integralmente los hábitos de lectura de la gente de la comunidad en la lectura de buenos libros, aumentar la atmósfera cultural y esforzarse por crear una "cultura libresca". comunidad.
En quinto lugar, aprovechar plenamente el papel de los lugares de actividad comunitaria. Wang Yanli organizó a los residentes de la zona para llevar a cabo actividades como "juegos de tenis de mesa", "juegos de bádminton" y "juegos de ajedrez" a nivel distrital, movilizando a los residentes con pasatiempos y especialidades deportivas, enriqueciendo el tiempo libre de los residentes y mejorando las relaciones. entre los cuadros y las masas, y la construcción de una comunidad armoniosa y civilizada fue una contribución positiva.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de equipos literarios y artísticos y ajustarse a las tendencias culturales de la época.
_El camarada tiene una fuerte conciencia política y una conciencia general, y considera la causa del partido como su propia vida. Él conoce la importancia de las peticiones y lo difícil que es hacerlas. En el momento crítico cuando el partido más lo necesitaba, aceptó el desafío y asumió la importante tarea de director de peticiones sin dudarlo. Estuvo estrechamente vinculado a la recepción de peticionarios, la resolución de problemas de peticiones y la práctica del propósito del partido. Trabajó desinteresadamente hasta el último momento de su vida con un espíritu extremadamente responsable y utilizó su vida para interpretar la gloriosa misión de un cuadro de peticiones de base. En sólo un año y ocho meses, * * * recibió _ _ personas de masas, con un promedio de _ _ personas por día, trató directamente _ _ casos de peticiones importantes y difíciles y suspendió _ _ visitas. Muchos casos de peticiones difíciles acumulados durante muchos años terminaron en sus manos y muchos conflictos sobre peticiones frecuentes se resolvieron en sus manos. El trabajo de petición en el condado de _ saltó rápidamente a un nuevo nivel y surgió una nueva situación en la situación de la petición.
Wang Yanli siempre ha considerado el desarrollo de una cultura próspera como un "proyecto de sustento del pueblo". Gracias a la coordinación y los esfuerzos de múltiples partes, la formación de equipos culturales de la comunidad ahora ha logrado "profesionalización, escala y eficiencia".
La profesionalización significa que Wang Yanli seleccionó a Hu Zongbao, un residente que es bueno en literatura y arte y tiene conocimientos culturales, como enlace cultural comunitario para ayudar al mismo tiempo al desarrollo fluido del trabajo cultural comunitario; , contrató a Gao Xiaoqing, el director del grupo de arte para discapacitados en la jurisdicción, para que actuara como instructor oficial de enlace cultural. Cuando organice a los residentes para organizar programas culturales, invítelo a guiar los programas. Además, los miembros del equipo cultural recibieron capacitación en conocimientos profesionales, practicaron movimientos de danza y recibieron instrucción en habilidades de narración allegro, lo que hizo que el equipo cultural comunitario fuera más estandarizado y profesional.
Se han logrado resultados notables en la digestión del personal administrativo no funcionario. _ _ Al final del año, el personal administrativo de las agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado en nuestro condado era de 410, con un personal real de 720 y un exceso de personal de 310. A través del desgaste natural, el ajuste de cuadros, el reconocimiento, el fomento de políticas, la jubilación anticipada y otros métodos de digestión, hasta ahora se ha digerido a 128 personas. Después de deducir 23 nuevos funcionarios administrativos, como ascensos e intercambios de cuadros, nuestro condado en realidad ha digerido a 105 personas este año. El trabajo ha logrado resultados escalonados y ha sido reconocido por la provincia y la ciudad.
La escala se refiere a los esfuerzos conjuntos de Wang Yanli. La comunidad ha establecido 6 equipos culturales con 175 personas, incluidos más de 40 equipos comunitarios de yangko, 25 grupos de arte para discapacitados, 45 equipos de aeróbicos cuadrados y equipos de danza roja al atardecer. Hay 35 equipos, 30 talleres de tejido Qiaopoyi y el equipo de canciones populares Minxing.
Todos los viernes se organizan espectáculos benéficos, bocetos y danzas de yangko a gran escala en la plaza cultural; Qiaopo Auntie también se organiza regularmente para celebrar reuniones de revisión de productos de plantillas y corte de papel artesanal. Los residentes pueden participar activamente, lo que ha ganado. elogios de las masas y enriqueció la vida espiritual y cultural de las masas.
Eficiencia significa que Wang Yanli hace pleno uso de la educación a distancia, el equipo audiovisual multimedia, la radio comunitaria y otros medios para organizar a los miembros del equipo literario y artístico para que vean diversos programas literarios y artísticos de manera oportuna. para garantizar que la cultura comunitaria se adapte a las necesidades del nuevo desarrollo comunitario, al mismo tiempo, la comunidad organiza Los programas culturales se transmiten a la velocidad más rápida en forma de reportajes de televisión, transmisiones de radio, sesiones informativas, etc., lo que refleja la eficiencia; del trabajo cultural comunitario.
Como cuadro de base, el camarada Wang Yanli siempre se adhiere al lema de "dedicación sin dificultades, búsqueda sin fin" y continúa luchando por los proyectos culturales de la comunidad. Bajo su correcta dirección, las iniciativas culturales de la comunidad de Qiaonan han florecido y los logros sobresalientes han sido elogiados por líderes y residentes de todos los niveles. Creo que con los esfuerzos activos y la cooperación del camarada Wang Yanli y los cuadros y residentes de la comunidad, el desarrollo de iniciativas culturales en la comunidad de Qiaonan marcará el comienzo de un mañana más próspero y brillante.
La profesionalización significa que Wang Yanli seleccionó a Hu Zongbao, un residente que es bueno en literatura y arte y tiene conocimientos culturales, como enlace cultural comunitario para ayudar al mismo tiempo al desarrollo fluido del trabajo cultural comunitario; , contrató a Gao Xiaoqing, el director del grupo de arte para discapacitados en la jurisdicción, para que actuara como instructor oficial de enlace cultural. Cuando organice a los residentes para organizar programas culturales, invítelo a guiar los programas. Además, los miembros del equipo cultural recibieron capacitación en conocimientos profesionales, practicaron movimientos de danza y recibieron instrucción en habilidades de narración allegro, lo que hizo que el equipo cultural comunitario fuera más estandarizado y profesional.
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