Responsabilidades laborales del administrador de propiedades
En nuestra vida diaria, las responsabilidades laborales son cada vez más importantes para las personas. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente los conflictos laborales causados por fenómenos de superposición. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los administradores de propiedades (5 descripciones generales) que he compilado solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades laborales del administrador de propiedades 1 Responsabilidades:
1 Promover la construcción y mejora de diversas normas y regulaciones de administración de propiedades;
2. , controlar y fomentar el desarrollo empresarial de los distintos departamentos inmobiliarios. Autorizar y supervisar el desempeño efectivo de cada responsable.
3. Responsable de los objetivos de gestión de propiedades anuales y trimestrales (como tasa de ocupación, tasa de desocupación, seguridad contra incendios, etc.) y supervisar el progreso.
4. de gastos de propiedad y presupuestos de gastos Aprobación y aprobación de implementación;
5 Responsable de supervisar e inspeccionar el desempeño de cada departamento de las responsabilidades laborales y las normas de comportamiento. Aprobar la promoción, traslado, nombramiento y despido de empleados dentro del ámbito de su competencia;
6. Responsable de ayudar al departamento de marketing en la formulación de políticas de inversión y métodos de cooperación para la propiedad;
7. Responsable de la firma, modificación, implementación y rescisión de diversos contratos de arrendamiento;
8. Realizar periódicamente reuniones de trabajo para el personal de administración de propiedades para garantizar la implementación de las políticas de la empresa y los diversos sistemas de gestión.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, especialización en administración de propiedades, tener certificado de testigo de administración de propiedades, administrador de propiedades, certificado de operación especial (gerente de seguridad de ascensores) y otros relacionados con la administración de propiedades. Se prefieren candidatos con certificados;
Se prefieren más de 2,3 años de experiencia en administración de propiedades de parques industriales, administración de propiedades de edificios de oficinas y administración de propiedades de centros comerciales;
3. y gran capacidad para manejar emergencias. Fuerte sentido de responsabilidad, gran capacidad de ejecución, capacidad para manejar diversos asuntos y buena ética profesional y profesionalismo.
4.
5. Competente en el funcionamiento de diversos software de oficina;
6. Aceptar asignaciones de trabajo (Shenzhen/Dongguan/Otros);
7.
Responsabilidades laborales del administrador de propiedades 2 Responsabilidades:
1. Mantener y operar las propiedades de la empresa y las instalaciones relacionadas;
2. aire acondicionado, mantenimiento e inspección diaria de ascensores, sistemas contra incendios y antirrobo, protección ambiental y otros equipos;
3. Gestión diaria y precauciones de seguridad para las salas de máquinas de alto y bajo voltaje, salas de equipos, salas de máquinas de ascensores, etc.;
4. Mantenimiento de los talleres y propiedades de la empresa, y prevención de desastres naturales como inundaciones, vendavales y tormentas de nieve;
5. prevención de robos, protección del medio ambiente y supervisión de la seguridad de las propiedades.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia en administración, mantenimiento y operación de equipos inmobiliarios.
2. utilizando sistemas de oficina modernos, certificado de operación y mantenimiento de alto voltaje de electricista y otras habilidades de operación y mantenimiento de equipos;
3. Fuerte sentido de responsabilidad y trabajo meticuloso;
4. Capacidad de expresión y buena conciencia de servicio.
Responsabilidades laborales del gerente de propiedad 3 Responsabilidades:
1. Ayudar al gerente del proyecto a completar el trabajo diario de gestión y servicio, fortalecer la gestión y la gestión de la protección, la seguridad, los equipos y las instalaciones contra incendios del proyecto. , saneamiento ambiental y entidades estructurales. Mantenimiento para garantizar el funcionamiento normal del proyecto;
2. Cooperar con el gerente del departamento para inspeccionar y mantener periódicamente el funcionamiento normal del sistema de suministro de agua y establecer sistemas de gestión. y registros del uso normal del agua, suministro de agua y drenaje;
3 Establecer un sistema de inspección para salas de distribución de energía de alto voltaje, inspeccionar dos veces al día, una vez al mes y una vez cada seis meses, y conservarlo. registros
4. Tomar la iniciativa de realizar consultas en el sitio, escuchar las opiniones de los propietarios y recopilar estadísticas sobre la puntualidad y la satisfacción diarias. De manera eficiente, informar los problemas al gerente del departamento de manera oportuna y resolverlos. apropiadamente;
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos:
1. Graduado de administración de propiedades o especialidad en administración relacionada, entre 20 y 35 años, título de escuela secundaria técnica o superior, buena imagen, buen temperamento y accesible;
p>
2. Más de un año de experiencia en la gestión de propiedades de grandes comunidades y edificios residenciales;
3. Familiarizado con los sistemas de gestión de calidad de la gestión de propiedades y experiencia práctica, y familiarizado con el derecho de propiedad y afines. leyes y regulaciones;
4. Tener buenas habilidades de comunicación y expresión escrita, estar familiarizado con las operaciones informáticas y el software de oficina principal;
5. Se prefieren, como certificados de administración de propiedades y certificados de calificación de bomberos;
p>
6. Se dará prioridad a quienes estén familiarizados con el mantenimiento de agua y electricidad y las averías diarias.
Responsabilidades Laborales del Gerente de Propiedad 4 Responsabilidades
1 Responsable de la aceptación, recolección, seguimiento, revisitas, estadísticas y reportes de las necesidades de los clientes para proyectos inmobiliarios, fortalecer la comunicación con. operadores, y mejorar su grado de satisfacción;
2. Inspeccionar las áreas de propiedad correspondientes todos los días y supervisar al personal relevante para realizar un buen trabajo en la limpieza, mantenimiento ecológico, mantenimiento de equipos e instalaciones, etc. requisitos de estándares cuantitativos para diversas tareas. ;
3. Responsable de rastrear y manejar los problemas restantes de calidad del proyecto y manejar adecuadamente diversas quejas de los propietarios;
4. diversas industrias, sesiones informativas, anuncios y publicidad de servicios inmobiliarios e información de gestión;
5. Cooperar con el departamento de finanzas para cobrar las tarifas de servicios inmobiliarios todos los meses;
6. empresa para organizar diversas actividades, completar las tareas asignadas por la empresa.
Requisitos del puesto
1. Título universitario o superior, administración de propiedades, administración hotelera, administración de turismo y otras especialidades relacionadas. Se dará prioridad (también son bienvenidos los recién graduados). Si la experiencia laboral es particularmente adecuada, las calificaciones académicas pueden flexibilizarse;
2. Tener buenas habilidades de comunicación, coordinación, expresión lingüística y una fuerte conciencia de servicio;
3. hotel de estrellas / Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en puestos similares en empresas de administración de propiedades;
4. Se dará prioridad a los candidatos con dominio del inglés o excelente dominio del japonés (pueden disfrutar de subsidios adicionales para idiomas extranjeros);
5. Tener experiencia en literatura o deportes. Se prefieren candidatos con conocimientos profesionales;
6.
Responsabilidades laborales del administrador de propiedad 5 1. Responsable de la gestión de los datos comerciales
2. Responsable de la gestión integral de la recepción y las necesidades del cliente; 3. Hacer un buen trabajo en la gestión de la información;
4. Inspeccionar el sitio de la comunidad, notificar directamente a los departamentos de rectificación pertinentes si se encuentran problemas y realizar un seguimiento de la finalización de la implementación. Contactar a los clientes a través de entrevistas, visitas posteriores, etc., para comprender las necesidades de los clientes, satisfacerlas y establecer buenas relaciones con los clientes;
6. implementación de las demandas de los propietarios hasta que los propietarios estén satisfechos;
7. Responsable de recopilar y procesar las necesidades de servicios personalizados de los propietarios;
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes;
；