Requisitos de revisión política para la contratación de docentes en Fuqing

Según las disposiciones de la Ley de contratación de funcionarios públicos, los requisitos y procedimientos de revisión política para la contratación de docentes en el sistema educativo de Fuqing son los mismos que para la contratación de personal en otras unidades administrativas. La revisión política examina principalmente la calidad política, la postura política y la conciencia de autodisciplina del candidato. Los requisitos específicos incluyen:

1. Los candidatos deben ser ciudadanos de la República Popular China, tener buenas cualidades morales y personales, cumplir con las leyes y regulaciones y no tener malos antecedentes.

2. Tener una postura política y una visión del mundo correctas, estudiar concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y estar dispuestos a implementar las decisiones del partido. en el trabajo práctico.

3. Tratar correctamente la relación entre los intereses colectivos y los intereses personales, tener un alto grado de espíritu de unidad y cooperación, respetar la educación y amar a las personas.

4. Apoyar la causa del socialismo con características chinas, respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y la ética profesional, y no participar en ninguna actividad que ponga en peligro los intereses nacionales, la estabilidad social, la unidad nacional y la seguridad escolar. y la salud física y mental de los estudiantes.

5. Los candidatos deben enviar y completar el formulario de revisión política y proporcionar materiales personales relevantes y documentos de respaldo, como tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado académico, certificado de experiencia laboral, etc.

En términos generales, los requisitos de revisión política son muy estrictos y los candidatos que cumplen con los estándares de revisión política tienen la oportunidad de convertirse en maestros a través del proceso de contratación.