La historia del personaje de Wang Ting
Servicio Sunshine, dedicación de sinceridad en paz
Del 54 de junio a octubre de 2002, Wang Ting comenzó a servir como oficial de policía de la comunidad Sunshine en la comisaría de policía de Shakou Road de la oficina de Jinshui, amar al pueblo y servirle con sinceridad, lanzó una serie de medidas para facilitar y beneficiar al pueblo. Llamada cariñosamente la "Policía del Sol" por los residentes de la jurisdicción, son la "cinta roja" que ondea en la Comunidad Sunshine.
Para resolver el problema de las molestias que supone para los hogares pobres y las personas mayores solitarias llamar a la policía en busca de ayuda, Wang Ting utilizó restos de pancartas promocionales para hacer más de 100 serpentinas rojas y las envió a los residentes de la comunidad para Llamé a la policía para pedir ayuda y prometí solemnemente: Uno colgado Qué cinta roja, iré. Los 134 ancianos que viven solos en la comunidad recibieron cintas rojas entregadas por Wang Ting y elogiaron unánimemente esta forma de pedir ayuda. Después de trabajar como policía comunitario durante 6 años, "Red Ribbon" salvó la vida de 7 personas mayores y despidió a 25 ancianos, permitiéndoles sentir el calor de "Red Ribbon" en los últimos días de sus vidas.
Desde junio de 5438 hasta octubre de 2002, cuando la casa familiar del molino harinero de Zhengzhou estaba en construcción de infraestructura, la puerta fue desmantelada y no había guardias. A menudo ocurrían casos de robo y la gente alguna vez se quejaba. Wang Ting visitó a los líderes de la fábrica muchas veces y sugirió construir una puerta a la casa familiar y enviar un guardia. Sin embargo, los líderes se negaron cortésmente por varias razones. Al mirar la puerta vacía del patio, Wang Ting se sintió inquieto y decidió estar de servicio para su familia. Nevaba mucho en esos días, pero por la noche la gente veía a Wang Ting envuelto en un abrigo patrullando el patio en la nieve. No se fue tranquilamente hasta que los trabajadores del turno de noche regresaron a casa a las dos o tres de la madrugada. Wang Ting tiene una creencia: mientras no se construya la puerta, no me iré. De esta manera, después de luchar durante medio mes, todos en el patio se conmovieron y patrullaron espontáneamente con él. Conmovidos por la persistencia de Wang Ting, los líderes inmediatamente recaudaron fondos para construir la puerta y organizaron que los trabajadores despedidos estuvieran de servicio el día. y noche. En los últimos seis años, no ha ocurrido ningún caso criminal importante en Sunshine Community y la situación de seguridad en la jurisdicción ha experimentado cambios cualitativos. Wang Ting utilizó sus propios esfuerzos para desarrollar una relación profunda y cálida con la comunidad.
Zhang Dajie, trabajadora despedida, su marido murió de cáncer de hígado en 1996, dejándola con una gran deuda. Gana 300 yuanes trabajando a tiempo parcial cada mes para mantener a una hija que está en la universidad. Después de enterarse de esta situación, Wang Ting fue a visitar su casa con 10 kilogramos de huevos y decidió donar 100 yuanes de su salario cada mes a Zhang Dajie hasta que su hija se graduara de la universidad. En agosto de 2005, después de que Zhao Ru, la hija de Zhang Dajie, se graduara de la universidad, Wang Ting hizo todo lo posible para ponerse en contacto con su lugar de trabajo.
En los 6 años que Wang Ting lleva como policía de cine, ha salvado vidas en emergencias 5 veces. Apoyó a tres niños pobres para que completaran sus estudios; coordinó medidas para que 307 trabajadores despedidos regresaran a trabajar; 19 drogadictos en la jurisdicción fueron liberados de las drogas y 41 personas con "antecedentes penales" fueron rehabilitadas y emprendidas en el camino correcto. Nadie puede decir cuántas cosas prácticas ha hecho Wang Ting que conmovieron a los residentes de la comunidad.
El 19 de marzo de 2006, Wang Ting fue ascendida a subdirectora debido a su destacado trabajo y ya no sirvió como oficial de policía comunitaria. La gente de la comunidad no podía quedarse quieta. Vinieron a despedirla con "Baizi Dumplings" calientes y espontáneamente fueron a los órganos de seguridad pública de nivel superior para rogarle a Wang Ting que permaneciera en su puesto.
Wang Ting dijo: "Si bajas tu puesto, las masas te considerarán muy bien".
En el trabajo ordinario de un oficial de policía cinematográfico, Wang Ting hizo cosas extraordinarias.
Dar forma al modelo y buscar avances en lo común
En febrero de 2009, Wang Ting fue transferido al puesto de director de la comisaría de policía de Miaoli de la oficina de Jinshui. La compleja situación de seguridad en su jurisdicción lo hizo sentir un poco relajado. Los "pueblos de la ciudad" como Zhangjiacun, Miaoli y Chenzhai tienen una gran población de inmigrantes, y de vez en cuando se producen incidentes de juego y peleas. La aldea de Chenzhai, con una superficie de sólo 0,65 kilómetros cuadrados y una población flotante de 90.000 habitantes, es la aldea más grande de la provincia. En el pasado, todos los años se producían asesinatos en el pueblo. De las 50 o 60 llamadas de alarma que recibe la comisaría de Miaoli cada día, alrededor del 35% provienen de Chen Zhai.
Resolver los problemas de gestión de la seguridad en las aldeas urbanas se ha convertido en la mayor prueba para Wang Ting.
En aquellos días, Wang Ting tenía insomnio todas las noches.
Organizar a la policía comunitaria para investigar y manifestarse, visitar a inquilinos y aldeanos y consultar a expertos legales relevantes... Wang Ting toma la gestión de la seguridad pública de las aldeas urbanas como tema de su evaluación.
Por esta razón, Wang Ting ha coordinado repetidamente con el gobierno de la ciudad de Miaoli y el comité de la aldea de Chenzhai para llevar a cabo proyectos de construcción de defensa técnica en el distrito policial de Chenzhai. A través de la campaña "Instalaciones técnicas de prevención para los agricultores", se movilizó ampliamente a la población rural para participar en la construcción de instalaciones técnicas de prevención. Más de 630 hogares de la aldea han instalado sistemas técnicos de vigilancia de defensa y más de 1.300 sondas de vigilancia. El 70% de los hogares tiene instalados sistemas de control de acceso de autenticación de identidad con tarjeta magnética. Mediante la instalación unificada de sistemas de monitoreo y control de acceso en cada hogar, las instalaciones técnicas de defensa se distribuyen por toda la aldea y la seguridad pública ha mejorado considerablemente.
El "modelo Chen Zhai" de defensa técnica rural ha cambiado enormemente la seguridad pública en la ciudad de Miaoli. El número de llamadas al 110 policiales se redujo entre un 40% y un 50% interanual, y el número de casos penales se redujo un 35% interanual. Desde 2009, no se ha cometido ningún asesinato en la aldea de Chenzhai, eliminando por completo la etiqueta de "asesino en masa".
Wang Ting encontró una manera factible en la práctica. El "Modelo Chen Zhai" no sólo ha sido reconocido unánimemente por todos, sino que también ha sido promovido en la situación general, convirtiéndose en una unidad modelo para la construcción de defensa técnica rural en la provincia y el país.
Golpea duro y cumpla con calma con sus responsabilidades
Wang Ting se ha desempeñado sucesivamente como director de la comisaría de Shakou Road, director de la comisaría de Miaoli y director de la comisaría de Renmin Road. Siempre escucha las voces del pueblo, observa y comprende los sentimientos del pueblo, resuelve las preocupaciones del pueblo y protege los derechos civiles. Recoge rápidamente diversos factores y signos de inestabilidad, previene y reduce varios tipos de delitos ilegales y mejora el sentido de seguridad del pueblo. seguridad. Al mismo tiempo, se han hecho grandes esfuerzos para resolver delitos graves, luchar contra las pandillas y tomar medidas enérgicas contra "dos robos y un hurto" y otros casos frecuentes de agresión sexual.
Mientras se desempeñaba como director de la comisaría de policía de Miaoli en 2009, Wang Ting descubrió una pista en el área que indicaba que había un grupo de fuerzas malignas en la aldea de Zhangjia que había estado amenazando a los aldeanos con violencia durante Durante mucho tiempo y exigió que todos los comerciantes de la aldea de Zhangjia solo vendieran la cerveza de sus agentes, y el precio es mucho más alto que el precio del mercado, monopolizando el mercado de la cerveza en Zhangjiacun. Después de recibir esta información, Wang Ting organizó una visita de un mes para la policía. Todo el caso fue claramente presentado a los exploradores: las fuerzas del mal encabezadas por Zhang Bingfeng, un aldeano de Zhangjiacun, habían estado atrincheradas en Zhangjiacun durante mucho tiempo. Desde mayo de 2008, en nombre de la venta de cerveza como agente, ha estado monopolizando el mercado de la cerveza en Zhangjiacun a través de medios ilegales durante mucho tiempo. Zhang Bingfeng y otros primero utilizaron amenazas, golpizas y otros medios para expulsar del mercado de Zhangjiacun a otros agentes de cerveza de marca que anteriormente habían vendido cerveza en Zhangjiacun, y luego llevaron a sus hombres al hotel de la aldea para vender por la fuerza la cerveza de sus agentes. . Primero descargaron la cerveza por la fuerza en el hotel y luego utilizaron amenazas e intimidación para obligar al propietario del hotel a someterse. Si se encuentran con un tipo duro que se niega a rendirse, Zhang Bingfeng ordena a sus hombres que amenacen con negociar. Bajo la amenaza de Zhang Bingfeng y otros, más de 200 hoteles en Zhangjiacun sólo podían vender cerveza cara representada por Zhang Bingfeng, siendo la cantidad involucrada en el caso 6,5438+5 millones de yuanes. Con el colapso de las fuerzas malignas de la "Banda de la Cerveza" de Zhang Bingfeng, los aldeanos se apresuraron a quejarse entre sí, lo que hizo feliz a la gente.
Durante el mandato de Wang Ting como director, eliminó sucesivamente diez bandas involucradas en el crimen y el crimen, incluida la banda cervecera de Zhang Bingfeng, el "comercio forzado" de Zhang Xiaoliu y el "robo y violación" de Yu Liping. La gente de la jurisdicción envió cartas de agradecimiento y pancartas a Wang Ting para agradecer a Wang Ting y sus colegas por sus destacadas contribuciones.
Después de la reforma del mecanismo policial, Wang Ting se desempeñó como capitán de la Brigada del Servicio de Gestión de Seguridad Pública de la comisaría de Dongfeng Road. Junto con todos los agentes de policía, insiste en promover la prevención a través de la guerra y tomar medidas enérgicas contra todo tipo de actividades ilegales y criminales. En 2011, superaron varias dificultades y reprimieron severamente diversas actividades ilegales y criminales en la actividad "Cuatro estrictos y una innovación" llevada a cabo por la oficina municipal. En el concurso anual la brigada quedó entre los tres primeros.
Esforzarse por innovar y escribir algo especial en lo común
Wang Ting a menudo piensa en algunos problemas a los que otros están acostumbrados y está acostumbrado a integrar, innovar y aplicar algunos métodos de trabajo. basado en la realidad. Desde el método de trabajo del listón rojo hasta la gestión a nivel de estrella de la industria de viajes de la población flotante, pasando por la apertura de grupos QQ de policía pulgar y policía comunitaria, hasta el mecanismo de mediación del vínculo policía-ciudadano y la introducción de "tres colores". gestión" para los edificios familiares de los residentes, tiene La innovación en la vigilancia policial nunca se detiene.
Mientras estaba en la comisaría de Miaoli, Wang Ting lanzó la plataforma "Thumb Policing" y el grupo QQ de la policía comunitaria, que amplió efectivamente los canales de comunicación entre la policía y el público y fortaleció aún más la posición de la seguridad pública. prevención y gestión, y mejoró la calidad del trabajo policial.
Después de que Wang Ting fuera transferida al puesto de directora de la comisaría de Renmin Road, integró las tres fuerzas de la comisaría, la oficina judicial y el bufete de abogados, exploró un nuevo mecanismo de "policía-civil". "mediación", invitó activamente a la oficina judicial a participar en la mediación y trató de integrar la mediación de seguridad pública. Combinado con la mediación popular y la mediación judicial, se instaló en la comisaría un estudio de "mediación policía-civil", compuesto por un oficial de policía. , mediador de despacho judicial, director de comité de mediación comunitaria o abogado, diseñado para ser un "pacificador".
Después de la reforma del mecanismo policial, Wang Ting fue transferido al capitán de la Brigada del Servicio de Gestión de Seguridad Pública de la comisaría de Dongfeng Road. En su nuevo cargo, lanzó el plan de actividades "Plaza Policía-Ciudadano" basado en la situación real después de la reforma policial, profundizó la estrategia de vigilancia comunitaria urbana y rural, mejoró el mecanismo a largo plazo de "diez mil policías en la comunidad". ", y se normalizaron las actividades Policía-Plaza Ciudadana. ización e institucionalización.
Después de un análisis cuidadoso de la situación de seguridad en la jurisdicción, Wang Ting se dio cuenta de que la gestión de seguridad estática tradicional está lejos de adaptarse a los cambios dinámicos en los factores de seguridad en la jurisdicción. Solo depende de la fuerza policial existente. de la comisaría para llevar a cabo una prevención y represión integral Sólo se puede agotar. Sólo comprendiendo las principales contradicciones y factores que afectan la seguridad social en la jurisdicción y explorando activamente nuevos métodos y nuevas ideas para la gestión de la seguridad social en la jurisdicción podremos mejorar efectivamente el nivel y la eficiencia de la gestión social en las condiciones dinámicas de seguridad de la rápida urbanización. Por lo tanto, después de solicitar plenamente las opiniones de la Autoridad de Vivienda del Distrito de Jinshui, el Gobierno de la ciudad de Miaoli, la Oficina de Gestión Integral de la Oficina del Subdistrito de Dongfeng Road y los representantes de las empresas de administración de propiedades en la jurisdicción, Wang Ting formuló las "Medidas de gestión de tres colores para edificios residenciales en la Policía de Dongfeng Road". Estación”, que se implementará a partir de junio de 2011, se comenzó a implementar el manejo rojo, amarillo y verde en los edificios residenciales de los residentes de la jurisdicción. Evaluar las comunidades residenciales basándose en la información policial sobre infracciones de propiedad como principales indicadores y parámetros, colgar carteles de tres colores en lugares destacados de las comunidades residenciales, cobrar premios y castigos, motivar a las unidades de gestión de edificios residenciales, activar al máximo las "células" de seguridad social , y promover gradualmente la seguridad social en la jurisdicción Prevención y control de un círculo virtuoso.
Con el fuerte apoyo y cooperación de las empresas de administración de propiedades y las autoridades de la unidad interna, el mecanismo de trabajo de "administración de tres colores" está funcionando bien y ha logrado resultados notables. Desde junio de 2011 al 12 de junio, el número de intrusiones a propiedades en edificios residenciales disminuyó un 32% en comparación con el mismo período de 2010, lo que ha ganado el apoyo de los residentes de la jurisdicción.