Descripción general de la Universidad Unida de Huainan
La escuela se adhiere a la filosofía de gestión escolar de "gobernar la escuela de acuerdo con la ley, respetar a los profesores y la enseñanza, buscar la excelencia en el aprendizaje y el desarrollo científico" y "establecer el escuela con calidad, desarrollar la escuela con características y fortalecer la escuela con talentos" Para desarrollar estrategias, resaltar el propósito de servicio, estar orientado al empleo, fortalecer la integración de la escuela y la sociedad, la enseñanza y la producción, la enseñanza y la investigación científica. , cultivar los talentos aplicados de alto nivel necesarios en la primera línea de la modernización y esforzarse por desarrollar la formación de talentos aplicados y abrir escuelas superiores vocacionales locales con un patrón de funcionamiento escolar. Después de 31 años de desarrollo, la escuela cubre un área de más de 800 acres y cuenta con más de 400 maestros en el trabajo, incluidos 115 maestros con títulos profesionales superiores y 258 maestros con una maestría o superior. La proporción de docentes “doblemente calificados” con respecto al número total de docentes se ubica entre las mejores entre universidades similares de la provincia. Actualmente, la escuela cuenta con ocho departamentos que incluyen ingeniería mecánica y eléctrica, ingeniería química, ingeniería de la construcción, economía, política, literatura jurídica, lenguas extranjeras, informática y medicina, así como unidades didácticas como la Escuela de Educación de Adultos, Departamento de Curso Básico. , Departamento Ideológico y Político y Centro de Formación de TVU, que son responsables de las tareas docentes de formación de estudiantes universitarios ordinarios. Hay 49 carreras de inscripción permanente en universidades generales y 10 carreras de pregrado de "educación abierta", con casi 100.000 estudiantes de todo tipo. Huainan United University está dando alas a cada estudiante con sus conceptos humanistas únicos y características de funcionamiento escolar. En los últimos años, la tasa de contrato de trabajo de los graduados ha alcanzado el 95,39. Se le ha otorgado el título honorífico de "Grupo Avanzado para el Empleo de Graduados de Colegios y Universidades Generales de la Provincia de Anhui" durante dos años consecutivos. entre las mejores entre universidades similares en la provincia de Anhui.
Fortalecer la construcción de proyectos de calidad docente
La escuela siempre considera la calidad docente como el sustento del funcionamiento de una escuela, fortalece la educación y la gestión docente, fortalece la construcción del personal docente, promueve activamente reforma docente, innovar modelos de formación de talentos y promover una educación de calidad, prestar mucha atención a la calidad de la enseñanza y emprender el camino de cultivar talentos con características propias. Con sede en Huainan, la escuela se integra activamente en la Zona de Demostración de Transferencia Industrial del Cinturón de la Ciudad de Wanjiang, se adapta activamente a las necesidades de modernización regional del delta del río Yangtze y del delta del río Perla para talentos prácticos de primera línea en producción, construcción, gestión y servicio. y depende de empresas e instituciones en la ciudad de Huainan y sus alrededores. Los recursos docentes de la universidad se utilizan ampliamente para llevar a cabo una cooperación pragmática y mutuamente beneficiosa entre la industria, la universidad y la investigación. Mayor inversión de capital y mejores instalaciones de enseñanza; en un corto período de tiempo, las condiciones de funcionamiento de las escuelas han mejorado enormemente y la calidad de la enseñanza ha mejorado significativamente.
El camino característico de la formación de talentos
En la implementación del modelo de formación de talentos, la escuela adopta "alternancia trabajo-estudio", el modelo de formación de talentos "2 1" realiza la estrecha conexión entre la práctica docente y los puestos profesionales, mejorando eficazmente las competencias profesionales de los estudiantes. La escuela promueve vigorosamente la reforma del plan de estudios integrado de trabajo y estudio. Cada especialidad tiene un proyecto de reforma docente integrado de trabajo y estudio e imparte una gran cantidad de cursos clave a los estudiantes. La aprobación y creación exitosa de tres cursos de calidad a nivel provincial en tecnología CNC, contabilidad financiera y análisis industrial y la “Zona Experimental de Innovación del Modelo de Capacitación de Talento Químico Aplicado de Alto Calibre y Vocacional Superior” a nivel provincial han inspirado más “enseñanza, aprendizaje, y hacer” integración El proyecto de calidad de la enseñanza química se ha llevado a cabo de manera sólida.
Crear una plataforma para la formación de talentos
La escuela concede gran importancia a la construcción de una cultura del campus rica y colorida, aprovecha al máximo el entusiasmo de los estudiantes por participar en la cultura del campus. y ha creado un sindicato de estudiantes, asociaciones de estudiantes y sindicatos de estudiantes departamentales. Contenido líder de "Second Classroom" basado en una serie de actividades estudiantiles, como festivales de arte y cultura en el campus, semanas de actividades de ciencia y tecnología y diversas competiciones. Mediante la organización de diversas formas de actividades culturales, deportivas y científicas y tecnológicas, se ha creado una buena atmósfera cultural en el campus, se ha construido una amplia plataforma para que los estudiantes ejerciten y muestren sus talentos personales y se ha mejorado integralmente la calidad integral de los estudiantes.
Consolidar las bases de la profesión
Aprender a ser docente es un buen ejemplo. El Comité del Partido de la Universidad Unida de Huainan concede gran importancia a la construcción de la ética docente, toma en serio la ética académica y prohíbe estrictamente la corrupción académica. Motiva y advierte a los profesores y al personal con estrictas disciplinas organizativas, normas y reglamentos. Por un lado, elogia periódicamente a los profesores con alto carácter moral, buenos enseñando y diligentes en la educación de las personas. La escuela siempre ha considerado la calidad de la enseñanza como el sustento del funcionamiento de una escuela.
Girando en torno a las dos cuestiones fundamentales de "a quién formar" y "cómo formar a las personas", basándose en la realidad, llevamos a cabo una optimización, reforma e innovación generales en términos de objetivos de formación de talentos, modelos de formación y planes de estudios. entornos, enseñanza práctica y otros aspectos. La escuela ha construido un plan de formación de talentos del “Módulo de Dirección Profesional de Plataforma Básica”.
Las especialidades existentes se dividen en ocho categorías principales: electrónica mecánica, ingeniería química, ingeniería de la construcción, aplicaciones informáticas, gestión económica, derecho, literatura y medicina. En cada categoría se formulan planes de capacitación para cultivar especialidades clave como tecnología química aplicada y electricidad. automatización. La creación de dos o más direcciones profesionales en una misma carrera no sólo considera las necesidades de los puestos (grupos) de empleo para cultivar habilidades profesionales, sino que también se enfoca en fortalecer la adaptabilidad de los estudiantes a los cambios de puestos y sus connotaciones y opciones flexibles en el ámbito laboral. , centrándose en formar las capacidades de aprendizaje sostenible de los estudiantes.
Darte alas para volar.
Promover activamente la reforma docente que combina la enseñanza con la práctica productiva, y combina la enseñanza con la calidad de la formación de talentos, y ha logrado resultados notables. La escuela ha establecido relaciones a largo plazo con muchas empresas grandes tanto dentro como fuera de la provincia, incluidas Hisense Group, Debon Logistics, Anhui Huaihua Group, Anhui Sanhe Pharmaceutical Auxiliaries, Kaisheng Heavy Industry, Changan Mechanical and Electrical, Yangnong Chemical Group y Midea Group. Asociación, China Life, Taikang Life, etc.
* * *Entra, cientos de equipos compiten por el flujo. Durante los últimos 30 años, la escuela se ha adherido a la excelente tradición de "trabajo duro, búsqueda de la verdad y pragmatismo", y su nivel educativo y reputación han sido afirmados por departamentos superiores, universidades hermanas y todos los ámbitos de la vida. La escuela ha ganado sucesivamente los títulos de "Unidad Excelente para la Gestión de Estudiantes en Colegios y Universidades de la Provincia de Anhui", "Colectivo Avanzado para la Inscripción Universitaria en la Provincia de Anhui", "Colectivo Avanzado para el Empleo de Graduados Universitarios en la Provincia de Anhui" y "Instituto Integral Unidad estándar de gestión de la seguridad social y construcción de la civilización espiritual para colegios y universidades de la provincia de Anhui", "Unidad avanzada rural de la provincia de Anhui", "Modelo de unidad civilizada de la ciudad de Huainan" y otros títulos honoríficos. En los últimos tres años, todos los nuevos estudiantes admitidos en la escuela de la provincia de Anhui eran candidatos que solicitaron su primera opción.
Sigue con el buen trabajo y escribe un nuevo capítulo. Bajo el liderazgo del Departamento Provincial de Educación y el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, la Universidad Unida de Huainan está aprovechando las oportunidades con sentido de urgencia y espíritu de lucha, esforzándose por crecer, promover integralmente la construcción de escuelas y continuar escribiendo un nuevo capítulo de desarrollo. ¡Huinan United University da la bienvenida a estudiantes de todo el país con una actitud de mente abierta!