¿Es estricta la Escuela Técnica Bishan Qingshan?
Desde su creación en 1965, la escuela ha aumentado continuamente la inversión en el funcionamiento de las escuelas, mejorado las instalaciones de enseñanza y optimizado el entorno educativo, lo que ha promovido el desarrollo y crecimiento de la escuela. La fábrica de práctica tiene una superficie de 2.200 metros cúbicos y máquinas herramienta por valor de 1.105.000 yuanes. La escuela cuenta con un excelente equipamiento didáctico, una gestión estricta, profesores de alta calidad y buena calidad de enseñanza. Es una escuela técnica de primer nivel que se centra en el procesamiento mecánico y tiene efectos didácticos notables. La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Chongqing le otorgó el título de "Escuela Técnica Estándar". Además, también cuenta con las calificaciones de las clases de secundaria técnica avanzada y técnica mecánica. Los estudiantes de secundaria técnica de tres años reclutados han agregado cursos secundarios técnicos obligatorios para que sus conocimientos teóricos sean más completos y tengan la fuerza para un mayor desarrollo y avance. estudiar.
La Escuela Técnica de Qingshan ofrece especialidades en ingeniería de fresadoras CNC, ingeniería de tornos CNC, ingeniería de engranajes, mecatrónica, centros de mecanizado CNC y aplicaciones informáticas. El sistema académico de la escuela incluye cursos de formación de corta duración de tres meses, medio año, dos años y tres años. El mecanismo de funcionamiento de la escuela es flexible. Según las necesidades personales y la duración de los estudios, podemos solicitar certificados de nivel técnico para trabajadores junior, intermedios y senior. Desde 1996 hasta la actualidad, la tasa de aprobación del examen de "doble certificado" para los graduados con especialización en tornos, instaladores, CNC y fabricación dental es del 100%. La tasa de aprobación de los tornos e instaladores destacados que tomaron el examen de nivel 5 de las escuelas técnicas. en el sistema de la industria militar se encuentra entre los mejores del sistema de la industria militar. En 2003, la escuela participó en la Competencia de Habilidades CNC de la Copa Chongqing Guangzhou y ganó el cuarto premio en el grupo municipal. En 2004, la escuela participó en la Competencia de Habilidades en Torno CNC de la Escuela Vocacional de Chongqing (Copa CNC de Guangzhou) y obtuvo el cuarto lugar en el grupo de la ciudad; en 2006, la escuela participó en la Competencia de Habilidades CNC de Chongqing y obtuvo el tercer lugar en el grupo de trabajadores; Para servir a la sociedad y pagarle, la escuela ha estado proporcionando Chongqing Qingshan Industrial Co., Ltd., Beiqing Industrial Company, Ruitong Company, Sagitar Company, Shanqing Company, Laude Company, Yongda Company, Yuqing Company, Nanjing Company, etc. Los graduados son recomendados por Yan Company, Zongshen, Changan, Zhuhai Aike Electronics, Huali Holdings, Chongqing Haier Company y otras unidades. A lo largo de los años, los graduados de la escuela también han sido asignados a trabajar en 22 empresas del sistema de la industria militar de Xi'an. Han sido ampliamente elogiados por los empleadores y se han convertido en la columna vertebral técnica y de producción de varias empresas. modelos laborales y expertos técnicos en todos los niveles. Los graduados son asignados a trabajar en varias empresas, y el salario mensual es generalmente de alrededor de 1.000 yuanes, y muchos pueden ganar más de 1.800 yuanes. Las empresas recomendadas también son responsables de pagar el seguro de pensión, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y la firma de contratos laborales. Tienen mejores salarios, beneficios y beneficios de seguridad social, garantizan los derechos e intereses legítimos de los estudiantes y hacen que la colocación laboral de los graduados sea más confiable.
Los estudiantes estudian en la escuela durante dos años y, en el tercer año, la escuela ofrece prácticas remuneradas en empresas. El salario durante la pasantía es de entre 400 y 1.300 yuanes, lo que equivale a lo que los estudiantes pueden ganar en el tercer año de escuela con su propio trabajo.
Para los estudiantes cuyas familias son particularmente difíciles, la escuela puede utilizar los fines de semana y las vacaciones de invierno y verano para brindarles oportunidades de trabajo y estudio en nuestras fábricas administradas por la escuela, lo que les permite ganar algunos gastos de manutención y dinero de bolsillo. mediante su propio trabajo. Algunas escuelas pequeñas han establecido becas para los diez mejores estudiantes de su grado.
La escuela también ofrece clases especiales para alumnos con dificultades. Durante el primer año estudian en la escuela. En el segundo año académico, los estudiantes recibirán pasantías remuneradas en empresas y ganarán tasas de matrícula gracias a su propio trabajo. En el tercer año regresan a la escuela para completar sus estudios.