Cambios tangibles y contribuciones intangibles: 15 registros de trabajo de oficina
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? Desde el establecimiento de la nueva organización, bajo la correcta dirección del nuevo comité conjunto del partido, todos los camaradas en la oficina han cumplido concienzudamente sus deberes y han dado pleno juego a importantes responsabilidades como el contacto interno y externo, la comunicación, la carga y la declaración, la completa coordinación y apoyo logístico. Desde el establecimiento de una nueva organización hasta la integración y reubicación de departamentos integrales, desde las operaciones administrativas normales hasta la promoción de la reforma tributaria, desde el procesamiento de peticiones hasta la preparación de diversas reuniones, desde la mejora del entorno del edificio de oficinas hasta la preparación. para la renovación del comedor de la oficina, nuestros departamentos. Como parte de sus funciones, él y Qi Xin trabajan juntos para garantizar que todo el trabajo se complete a tiempo, con alta calidad, sin problemas y con éxito.
Primero se consolidaron las tareas, se vincularon estrechamente los nodos y la ceremonia de cotización concluyó con éxito.
? Convocar una reunión especial sobre peticiones para formular un plan de trabajo para manejar las peticiones y opiniones públicas y mantener la estabilidad durante el período de reforma, tomando la seguridad y la estabilidad como la máxima prioridad durante el período de reforma para garantizar el buen progreso de la reforma de acuerdo con el; requisitos de la conferencia de trabajo de integración del sistema de información de todo el sistema, preparar una plantilla de documento oficial del sistema de oficina integral Trabajo de establecimiento de posiciones de personal y producción para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales, el funcionamiento normal de la plataforma de documentos oficiales y el progreso fluido de varios tareas de perfeccionar cada vínculo del proceso de la nueva ceremonia de inclusión en la lista e implementar la nueva marca organizacional, el método de inauguración, el equipo para izar la bandera, el equipo de audio, los invitados y la presentación de discursos, discursos de liderazgo, posiciones en el sitio, fotografía, seguridad de la petición, planes de emergencia, etc. , para garantizar que la obra se complete con éxito y la ceremonia de inauguración finalice con éxito.
El segundo es la planificación general, el despacho razonable y la reubicación ordenada de varios departamentos.
? El 14 de julio, de acuerdo con los requisitos unificados del Negociado Municipal, la oficina, la oficina de personal, la oficina del partido y otros departamentos integrales completaron la integración y reubicación. Para garantizar el buen progreso del trabajo de reubicación posterior, nuestra oficina tomó como punto de partida la "conveniencia del trabajo y la gestión" y, basándose en el principio de arreglos planificados, pasos procesales, eficientes y ordenados durante todo el proceso de reubicación, planificación general. y una consideración integral, formulamos un plan de reubicación detallado. Trabaje en estrecha colaboración con el departamento de información para hacer un buen trabajo en el soporte logístico y asegúrese de que cada departamento mueva los equipos de oficina, las instalaciones de software y hardware a su lugar de acuerdo con los momentos oportunos y funcione sin problemas.
3. Limpia los rincones muertos, presta atención a los detalles y optimiza constantemente el entorno de la oficina.
? Nueva organización, nuevo punto de partida, nueva imagen, nueva atmósfera. Para dar la bienvenida al nacimiento de la Oficina de Impuestos del condado de Xunyang con una perspectiva positiva, la oficina tomó la iniciativa de llevar a cabo la limpieza general del saneamiento, limpiar los rincones muertos y hacer un buen trabajo en el mantenimiento del saneamiento. La apariencia de la oficina es limpia y nueva.
? Con el fin de optimizar el entorno de la oficina y resolver las necesidades urgentes de los compañeros. Bajo las instrucciones del director Chai, la oficina visitó varios departamentos para informarse sobre inquietudes, reemplazó grifos, instaló equipos de purificación de agua y resolvió el problema del agua potable que más preocupaba a los camaradas. El mantenimiento y la limpieza de cortinas en varios departamentos también se llevan a cabo de manera ordenada.
Cambios visibles y aportaciones invisibles. Todos los años son pacíficos y hermosos, y todos deben soportar la carga y seguir adelante. Detrás de toda perfección y éxito está el sacrificio y la dedicación. En la dura batalla de reformar el sistema de recaudación y gestión de impuestos, siempre hay personas que trabajan duro y se dedican sin quejarse.
? ¿El "bondadoso" Sun Maobao en la oficina?
? El viejo caballo se agachó, apuntando a mil millas. El camarada Sun Maobao, de 57 años, ha estado ocupado en la primera línea de la reforma. Además del trabajo diario, cuando varios departamentos se mueven, los escritorios y sillas se mueven hacia arriba y hacia abajo, y el soporte logístico está ocupado al inventariar los artículos que necesitan ser reparados y mejorados, cada departamento hace preguntas una por una y las registra; una por una, minuciosamente; para mejorar el ambiente de oficina de todos, dirige la cortina. El personal de mantenimiento verificó el uso de las cortinas una por una y fue meticuloso sobre qué piezas debían repararse y cuáles debían reemplazarse. En puestos ordinarios y tareas triviales, siempre hace que la gente se sienta "confiable". Alguien decía: "A esta edad es hora de descansar". Él siempre respondía con una sonrisa: "Estoy muy ocupado". Es solo una responsabilidad en mi corazón.
? Xiaogang, el "héroe anónimo" de la oficina.
"La noche abre silenciosamente las flores, pero permite que el día acepte las gracias." Tagore
? El director Xiao en la oficina es una persona que trabaja en silencio pero nunca pide atención o gloria. Durante el período de reforma, había muchas cosas en la oficina. Siempre participó en todo el proceso, hizo sugerencias y sugerencias, actuó personalmente y no escatimó esfuerzos en la causa de la reforma.
? Chen Shouchang, el "ganso líder" de la oficina. ?
? Durante los preparativos para la inclusión en la lista de la nueva institución, había estado actuando enérgica y resueltamente, yendo y viniendo a los edificios originales de impuestos estatales y locales docenas de veces al día para seleccionar detalles, hacer planes y resolver problemas.
Desde la producción de carteles y sellos oficiales hasta la reubicación general de departamentos integrales; desde la postura de la ceremonia de inauguración hasta los anuncios publicitarios de las reformas, todo debe hacerse personalmente y cuidadosamente pensado. Después de la creación de la nueva organización, "blancos más negros" y "5+2" se convirtieron en la norma. No pudo acompañar a sus hijos pequeños y su frágil y embarazada esposa no tuvo tiempo para cuidarlo, lo que lo hizo sentir culpable. Los camaradas no pueden abandonar sus responsabilidades y la confianza de sus líderes, por lo que no pueden traicionar su confianza.
Pan Mingming, el “bolígrafo” de la oficina.
? Un manuscrito está lleno de su arduo trabajo y un me gusta es su medalla. En esta reforma asumió casi todo el trabajo de redacción. Para garantizar la calidad y cantidad de los manuscritos, es normal trabajar horas extras y trasnochar al mediodía y los fines de semana. Después de separarse de su esposa e hijos, quería reunirse con su familia durante las vacaciones de verano y pasar más tiempo con él, pero el tiempo y la calidad de la empresa a menudo se veían muy comprometidos debido al trabajo. Pero él nunca se quejó. Siempre decía: "Es un honor experimentar la reforma. Debemos apoyar la reforma con acciones prácticas, dedicarnos a la reforma y esforzarnos por ser un promotor y ejecutor de la reforma. A los ojos de sus colegas, él lo es". Como una máquina que sigue funcionando y no sabe nada. Pero él no quiere descansar, ¿no necesita descansar?
Zhang Xuehao, el “think tank” de la oficina.
"La montaña Tai se derrumbó pero no cambió de color" habla de su determinación, y "elaborar estrategias y ganar miles de millas" habla de su sabiduría. En la oficina es común encontrarse con cosas urgentes y difíciles. Como "banda de esposas" de jefes de departamento, siempre puede hacer sugerencias con calma, dividir las tareas una por una y resolver los problemas uno por uno.
? ? Zhan Xianyou, la "garantía operativa" de la oficina. ?
? El hermano Zhan tiene más de 40 años este año, pero todo el mundo está acostumbrado a llamarlo "Xiao Zhan". Porque siempre está lleno del entusiasmo y la energía de los jóvenes por el trabajo, con asombro y sinceridad de "recién llegado", concienzudo y meticuloso. Mantenga los documentos oficiales en buen estado y garantice que las órdenes gubernamentales sean fluidas y efectivas.
? Wang Huaibao, la "gran ama de llaves" de la oficina.
? Un hombre de dos metros de altura es tan cauteloso como el polvo. Corriendo entre el mercado y la cocina, utiliza su propia manera de sostener un "cielo" para todos.
El "fotógrafo" Huang Guizhi en la oficina.
? Es apasionada, resolutiva y capaz. Cambia entre diosa y marimacho a voluntad. Enviar y recibir documentos oficiales, notificar reuniones, organizar lugares de reunión, filmar escenas, correr todo el día, permanecer detrás de escena y ser un fiel registrador de las reformas.
? Hu Yue, la "pequeña abeja" de la oficina. ?
? Puedo alternar entre el trabajo diario del cajero y la oficina a voluntad. Puedo administrar el banco de la oficina durante mucho tiempo, comprar y transferir dinero y pagar facturas durante todo el día. Los artículos Jinxiu también se pueden utilizar con facilidad. ?
? Estas son las personas "viejas, de mediana edad y jóvenes" de la oficina, y este es el espíritu de la Oficina de Impuestos del condado de Xunyang. Sólo espero que la reforma se desarrolle sin problemas, entonces ¿por qué tengo miedo de volver a casa por la noche? No existe un camino fácil hacia la reforma, pero el camino por delante es prometedor gracias a la perseverancia y la dedicación.