¿Qué trabajos parecen glamurosos ahora, pero en realidad pagan muy poco?

Esta pregunta toca la fibra sensible de algunas personas. En la vida real, hay personas que parecen de clase alta en apariencia, vestimenta y ocupación, pero sus salarios son lastimosamente bajos. La teoría de Kunpeng se ha basado en encuestas sociales a largo plazo y se resume de la siguiente manera:

Profesores públicos de escuelas primarias y secundarias en ciudades de primer, tercer y cuarto nivel

Muchos La gente cree que ahora la gente presta cada vez más atención a la educación. La profesión más gloriosa del mundo. En este entorno, el salario de los profesores de primaria y secundaria debe ser muy alto, pero se entiende que el salario real es lamentablemente bajo. Tomemos como ejemplo a los profesores de primaria y secundaria de Dandong, Liaoning. Debido al límite en el número de títulos profesionales, la mayoría de los docentes pueden ser calificados como docentes senior pero no pueden ser contratados, es decir, el estándar salarial todavía se encuentra en el nivel intermedio. Generalmente, el salario de los profesores menores de 40 años no supera los 3.000 yuanes como máximo. De lo que estoy hablando aquí es de salarios reales. Por supuesto, también hay algunos profesores principales que ganan dinero extra dirigiendo escuelas intensivas, que no está incluido en su salario. Los salarios de la mayoría de los profesores de primaria y secundaria siguen siendo extremadamente bajos.

El segundo son los trabajadores temporales en grandes empresas estatales

Los empleos a tiempo parcial de ayer en algunas grandes empresas estatales, como energía eléctrica, telecomunicaciones, bancos, China Netcom y Otras unidades, a los de fuera les parecían muy bien remuneradas, pero no lo sabían. Estas grandes empresas emplean a muchos trabajadores temporales. Estos trabajadores temporales suelen vestir vestimenta profesional como empleados regulares y tienen una apariencia brillante. Cuando la gente pregunta por la empresa, dicen que es una buena empresa. No sé si algunos trabajadores temporales trabajan más duro que los empleados regulares pero ganan la mitad del salario o incluso menos. Una recepcionista de una empresa de Netcom que conozco sólo gana poco más de 1.000 al mes, lo cual es realmente lamentable.

En tercer lugar, varios tipos de personal de ventas

Aunque el personal de ventas individual gana mucho dinero, aunque la mayoría del personal de ventas tiene un gerente de ventas de una determinada empresa impreso en su tarjeta de presentación, vistiendo Con traje y corbata, a menudo viajan entre edificios de gran altura y hacen cientos de miles o incluso millones de pedidos con una sola boca, lo que nos da la impresión de personas exitosas. Sin embargo, su salario garantizado es muy pequeño, y algunos incluso lo tienen. sin salario garantizado, dependiendo enteramente de la comisión. Si la industria se encuentra con una temporada baja, incluso los alimentos y la ropa se convertirán en un problema.