¿Qué especialidades ofrece la Facultad Técnica y Vocacional de Electricidad de Hunan? Introducción profesional
Algunas especialidades de Hunan Electric Vocational and Technical College: Número de serie Nombre principal Categoría 1 Tecnología de soldadura inteligente y fabricación de equipos 2 Tecnología de aplicaciones para automóviles, medicina y salud 3 Tecnología de generación de energía fotovoltaica y cultura y arte aplicados 4 Gestión hotelera y operación digital Turismo 5 Tecnología y fabricación de equipos electrónicos automotrices 6 Servicios técnicos y marketing del automóvil 7 Fabricación de tecnología y equipos mecatrónicos 8 Fabricación e instalación de equipos de energía eólica 9 Seguridad pública y justicia 9 Gestión turística Turismo N° 10. Tecnología de control y fabricación de equipos 11 Diseño de moldes y fabricación de equipos 12 Gestión logística moderna Finanzas y comercio 13 Motores y aparatos eléctricos Seguridad pública y justicia 14 Tecnología de automatización eléctrica y fabricación de equipos 15 Comercio electrónico, finanzas y comercio 16 Operación y mantenimiento de sistemas de energía eólica Finanzas y comercio 17 Tecnología de ingeniería de ascensores y fabricación de equipos 65438. Inspección y mantenimiento automotriz Difusión de noticias de tecnología 19 Informatización contable Otros 20 Diseño mecánico y fabricación de equipos Fabricación Introducción a la informatización contable de la Facultad técnica y vocacional eléctrica de Hunan
Objetivos de capacitación: cultivar y dominar los conocimientos teóricos y las habilidades operativas de la contabilidad informatización, talentos contables calificados de alto nivel con buenas cualidades integrales que pueden dedicarse a cajeros, contabilidad, gestión financiera, auditoría y trabajos financieros relacionados en diversas empresas e instituciones. Durante el período escolar, brindamos canales para mejorar las calificaciones académicas, como exámenes de ingreso a la universidad y estudios universitarios de autoaprendizaje.
Cursos principales: conceptos básicos de contabilidad, contabilidad financiera, informatización contable elemental, operación de software de contabilidad, práctica de caja, práctica de pago de impuestos, contabilidad de costos, gestión financiera, práctica de auditoría, contabilidad de gestión, análisis de estados contables, regulaciones financieras y ética profesional, derecho económico, capacitación en habilidades básicas para cargos financieros y práctica integral de la contabilidad corporativa.
Dirección laboral: esta especialización tiene una amplia gama de oportunidades laborales, con una tasa de empleo única de más del 95%. Se dedica a la caja, caja, contabilidad, gestión financiera, auditoría, gestión de almacenes, cajeros bancarios, teneduría de libros, informes fiscales y consultoría contable.
Excelente equipo docente
Aprovechando el personal docente de Xiangtan Electric Group Co., Ltd., muchos expertos en contabilidad, impuestos y auditoría del grupo enseñan en la escuela. Sus sólidos conocimientos teóricos y su rica experiencia práctica garantizan una enseñanza práctica de alta calidad. Actualmente hay 26 docentes en esta carrera, incluidos 4 con títulos profesionales superiores, 7 con títulos profesionales intermedios, 2 contadores públicos, 1 contador fiscal certificado, 3 contadores superiores y 6 contadores. El título profesional y la estructura de capacidades de todo el personal docente son razonables, y el 83% de los docentes están "doblemente calificados", lo que puede satisfacer las necesidades de formación de talentos vocacionales superiores y docencia profesional.
Potente base de capacitación laboral
Confiando en los departamentos financieros de casi 30 unidades secundarias del Grupo Xiangdian, nuestro instituto puede resolver fácilmente los problemas que las empresas e instituciones no pueden resolver debido a la particularidad de puestos de contabilidad. La cuestión de aceptar pasantías de estudiantes en gran número. Cada año, de acuerdo con las necesidades de capacitación y pasantías en habilidades profesionales, la universidad organiza a los estudiantes para que ingresen al departamento financiero de Xiangdian Group para realizar pasantías en lotes. El jefe de la sección de finanzas o el ministro brindarán orientación individual para fortalecer las habilidades profesionales y profesionales de los estudiantes. cualidades, para que los estudiantes puedan realizar las prácticas en la empresa antes de graduarse. Transformación del personal financiero para lograr el “empleo a distancia cero”.
Modelo de formación de talentos que integra trabajo y estudio, e integra cursos y certificados.
Al invitar a expertos de la industria y expertos corporativos a participar profundamente en las actividades de educación y enseñanza escolar, analizamos la demanda del mercado. para las especificaciones de talento y requisitos de empleo, sobre esta base, se ha formulado un modelo de formación de talentos de "integración de puestos, certificados, cursos y trabajo, e integración de cursos y certificados". Para combinar los puestos, se ofrece una serie de cursos laborales que incluyen cajero, cajero, contabilidad, preparación y análisis de informes, gestión financiera, pago de impuestos y auditoría. , e integrar los conocimientos, habilidades y cualidades correspondientes a los estándares profesionales en los cursos antes mencionados, conectar el plan de estudios del examen de certificado profesional con la enseñanza profesional y lograr la integración de cursos y contenidos de trabajo, y la integración de cursos y certificados profesionales.
La universidad ha heredado más de 70 años de excelentes estilos de enseñanza y aprendizaje, y ha acumulado una rica experiencia en la gestión de escuelas y abundantes profesores y recursos didácticos.
Profesores y entorno del campus
La universidad ha reunido un excelente equipo de líderes y profesores. Tanto la secretaria como el director son expertos en educación. Los cuadros directivos son jóvenes y experimentados, y los profesores tienen un fuerte sentido de responsabilidad, fortaleza y ventajas.
De acuerdo con los estándares de una educación vocacional superior ejemplar, la universidad ha construido aulas multimedia completamente funcionales, una biblioteca con una rica colección de libros, una red de campus avanzada, apartamentos para estudiantes espaciosos y luminosos, un campus tranquilo y ordenado, un espíritu escolar de Ética docente y aprendizaje y arte diligentes, atmósfera de aprendizaje abierta y cómoda, formando un ambiente de vida y aprendizaje relajado, cálido y sencillo.
Condiciones de formación en el campus
Basándose en los requisitos de calidad y habilidades profesionales contables, la universidad ha construido cinco salas de formación avanzada en el campus. Incluye una sala de capacitación en simulación de trabajos contables que se enfoca en la capacitación en habilidades laborales contables y capacitación en procesos de control contable interno; una sala de capacitación computarizada en contabilidad que se enfoca en la capacitación en habilidades de operación de software financiero corporativo y una sala de capacitación en la escuela de simulación de gestión contable; Sala de formación en habilidades contables básicas centrada en la formación en habilidades contables básicas; Centro de evaluación de habilidades vocacionales de software contable que se centra en la enseñanza de certificación dual; El equipo de capacitación avanzado en el campus de Xiangdian, los materiales de capacitación completos y la base superior de pasantías satisfacen las necesidades de capacitación de habilidades, pasantías de campo y desarrollo curricular.
Supervisión de la enseñanza
La especialización en informatización contable implementa un mecanismo de monitoreo de cuatro dimensiones de la calidad de la enseñanza de "universidades, departamentos de enseñanza, estudiantes y empresas", implementa un extenso sistema de conferencias y brinda pleno juego del equipo docente profesional Desempeña un papel rector y escucha periódicamente las opiniones y sugerencias de estudiantes y expertos empresariales de la carrera sobre la organización, contenidos y procesos de enseñanza, y promueve continuamente la mejora de la calidad de la enseñanza.
Gestión diaria de la enseñanza
Estándares curriculares formulados en base a estándares profesionales, planes de enseñanza, planes de lecciones prácticas, planes de lecciones, folletos, etc. Todos están estrictamente firmados. La Oficina de Asuntos Académicos y los departamentos organizan inspecciones periódicas y el equipo de inspección presenta opiniones para garantizar la seriedad, cientificidad e integridad de los diversos materiales didácticos.
Selección de materiales didácticos
En la selección de materiales didácticos se da prioridad a materiales didácticos planificados a nivel nacional o materiales didácticos premiados, materiales didácticos tridimensionales con material didáctico completo, ejercicios, casos y contenidos novedosos e innovadores con conceptos y métodos de enseñanza avanzados ayudan a realizar la integración del trabajo y el estudio y destacan la enseñanza práctica. En los últimos años, nuestra universidad ha promovido continuamente la construcción de materiales didácticos de "ingeniería y aprendizaje integrados". Algunos recursos didácticos para esta especialización se desarrollarán de forma independiente junto con la reforma docente de nuestra universidad.
Introducción a la tecnología de automatización eléctrica de la Facultad Técnica y Vocacional de Energía Eléctrica de Hunan
La tecnología de automatización eléctrica es la especialidad tradicional y ventajosa de nuestro departamento y está conectada con el tren ligero urbano y el control eléctrico completo. Industrias tecnológicas del grupo Xiangdian. Confiando en las ventajas de recursos del Grupo Xiangdian en el diseño y fabricación de equipos de control electrónico, ha establecido dos direcciones profesionales: control electrónico de locomotoras y control industrial.
Objetivos de cultivo: cultivar el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, ser rico en espíritu emprendedor, espíritu de equipo y buena ética profesional, tener teorías y habilidades básicas de automatización eléctrica y dominar la fabricación. , instalación e instalación de equipos de control eléctrico industrial, métodos de puesta en servicio y mantenimiento, especialmente profesionales calificados de alto nivel con capacidades de gestión de sitios de producción de empresas industriales.
Cursos principales: Diseño y fabricación de circuitos eléctricos, instalación y depuración de circuitos electrónicos, depuración y aplicación de dispositivos de accionamiento de frecuencia variable, instalación y mantenimiento de sistemas de suministro y distribución de energía, operación y mantenimiento de control de accionamiento de motores. sistemas, resolución de problemas eléctricos de máquinas herramienta, aplicación de tecnología de control programable, principios y aplicaciones de microcontroladores, instalación y depuración de líneas de producción automatizadas.
Dirección laboral: los estudiantes de esta especialidad están orientados principalmente a empresas industriales y se dedican a trabajos técnicos como la fabricación de sistemas de control eléctrico, instalación y depuración de equipos, operación y mantenimiento, y transformación técnica. También puede dedicarse a la venta de productos de equipos eléctricos, servicios técnicos, gestión de tecnología de producción, etc.
Dirección de control eléctrico de locomotoras:
Después de graduarse, los estudiantes se involucrarán en la integración, aplicación y gestión de tecnologías de los sistemas de transporte ferroviario urbano (metro, tren ligero, etc.). ), equipos eléctricos y sistemas de control; mantenimiento técnico, evaluación de vehículos, instalación, puesta en servicio, operación y mantenimiento de proyectos de automatización de vehículos de tránsito ferroviario.
Dirección de control industrial
Después de graduarse, los estudiantes se dedican principalmente a la gestión de sitios de producción, instalación de equipos y depuración de empresas relacionadas en el campo del control automático industrial (como el volcado de ruedas eléctricas para minería). camiones, industria automotriz de nuevas energías), operación y mantenimiento, transformación técnica, marketing de productos, soporte técnico y otros trabajos.
Introducción a la tecnología mecatrónica de la Facultad técnica y vocacional de Hunan Electric (especialidad en construcción respaldada por finanzas centrales)
Programa piloto de innovación en capacitación de talentos calificados de alta calidad de la industria nacional de maquinaria
Objetivos de capacitación: esta especialización tiene como objetivo servir al desarrollo económico y social de Changsha, Zhuzhou y Tan, y está orientada a empresas e instituciones como la industria de ascensores. Capacita a personas para dedicarse a la fabricación, instalación y puesta en servicio de ascensores, mantenimiento de ascensores. ventas de ascensores, etc. en la primera línea de producción, servicio, gestión y construcción, profesionales calificados de alto nivel con capacidades profesionales integrales en la industria de los ascensores.
Curso principal:
Cursos profesionales básicos: dibujo mecánico y dibujo por ordenador, transmisión hidráulica, conceptos básicos de diseño mecánico, conceptos básicos de fabricación mecánica, electricista y tecnología electrónica, control de motores y eléctrico.
Cursos profesionales en dirección de ascensores: estructura y principios de ascensores y escaleras mecánicas, tecnología de instalación de ascensores, estándares de instalación de ascensores, instalación y depuración de controladores de ascensores.
Cursos profesionales en mantenimiento CNC:
Tecnología CNC, montaje mecánico y ensayos de máquinas herramienta CNC, diagnóstico de fallos y mantenimiento de máquinas herramienta CNC.
Dirección del empleo:
1. Fabricación de ascensores
2. Instalación y depuración de ascensores
3. p> La especialización en gestión hotelera y operación digital de Hunan Electric Vocational and Technical College ha introducido un modelo cíclico de formación de talentos de gestión hotelera pasantía profesional en el campus aprendizaje teórico en el campus pasantía en el campus orientación laboral, proyecto de graduación-empleo , y la tasa de empleo estudiantil es del 100%. Los principales grupos de trabajo de los estudiantes de esta especialidad son: personal de primera línea en oficinas de hoteles de alta estrella, restaurantes chinos y occidentales, habitaciones de huéspedes, mercados, conferencias y exposiciones y otros departamentos, así como gerentes de nivel medio como capataces. y supervisores.
Esta especialización enfatiza el cultivo y la capacitación de las cualidades integrales de los estudiantes, como la expresión del lenguaje y la conciencia del servicio. Requiere que los estudiantes dominen la teoría de la gestión de agencias de viajes y hoteles con estrellas, y estén familiarizados con el negocio integral. de guías turísticos y servicios hoteleros, y ser competente en agencias de viajes y grandes y medianas empresas. El servicio y la gestión de base del grupo de gestión hotelera dominan diversas habilidades de servicio, hablan inglés con fluidez y son profesionales senior orientados a las aplicaciones. con ciertas capacidades innovadoras.
Después de graduarse, para los estudiantes que han obtenido certificados de guía turístico y aman el trabajo de los guías turísticos, la universidad recomienda empleo en grandes agencias de viajes como Hunan International Travel Service y Hunan Youth Travel Service. La universidad recomienda a los estudiantes amantes de la gestión hotelera hoteles de alta estrella en Beijing, Shanghai, Guangdong, Shenzhen, Hong Kong, Zhangjiajie y otros lugares para trabajar en marketing, marketing de relaciones públicas, servicio de llave dorada, servicio de recepción y servicio de habitaciones. , gerente de departamento, servicio de comida china y occidental, servicio de bar y otros trabajos de gestión de base.
Rip Hot Spring Hotel está en el sitio de reclutamiento de nuestra escuela.
Servicio de restaurante, servicio de restaurante, encargado de habitación, encargado de habitación, guía turístico
La universidad ha heredado el excelente estilo de enseñanza y aprendizaje durante más de 70 años y ha acumulado una rica escuela. Experiencia en funcionamiento y profesores y recursos didácticos sólidos.
Los cursos del curso incluyen inglés universitario, fundamentos de informática, introducción al turismo, introducción a la gestión hotelera, fundamentos de la gestión, gestión de recursos humanos hoteleros, gestión y servicio de recepción, gestión y servicio de catering, etiqueta de recepción turística, recorrido. Guía de Práctica y Conocimientos Básicos, políticas y regulaciones turísticas, relaciones públicas hoteleras, gestión financiera hotelera, psicología del consumidor, marketing turístico, inglés hotelero, inglés turístico, práctica de capataces de hoteles, oratoria y elocuencia, gestión y comunicación.
Los conocimientos que deben poseer los egresados de esta carrera.
Conocimientos culturales básicos necesarios
Conocimientos ideológicos, morales y jurídicos
Conocimientos de la economía del turismo y de las políticas y regulaciones turísticas
Recibidor, conocimientos sobre habitaciones y catering
Conocimientos de gestión y negocios de agencias de viajes
Conocimientos de contabilidad turística
Conocimientos deportivos, militares, laborales y de atención sanitaria
Conocimientos de relaciones públicas y etiqueta
Las habilidades profesionales que deben poseer los egresados de esta carrera.
Dominio de la informática.
Sólidas habilidades de interpretación y explicación del inglés, capaz de llevar a cabo comunicaciones y enlaces externos en negocios turísticos.
La capacidad de las agencias de viajes nacionales para planificar, liderar y orientar.
Capacidad de expansión del mercado de las agencias de viajes
Las capacidades específicas de operación y servicio de los departamentos de recepción, habitaciones, catering y entretenimiento del hotel.
Capacidad de gestión de los departamentos de base del hotel
Capacidad de gestión y servicio explicativo de los atractivos turísticos
Capacidad de autoestudio e innovación
Potenciar La capacidad de práctica de los estudiantes y cultivar la calidad profesional de los estudiantes debe garantizar que los cuatro vínculos prácticos de la pasantía de simulación (pasantía integral), la pasantía de verano, la pasantía laboral y la pasantía de graduación estén estrechamente conectados en el documento del plan de enseñanza profesional, y gradualmente. realizar un acoplamiento de distancia cero con el puesto, en segundo lugar, desarrollar planes específicos para la enseñanza práctica, contactar unidades de práctica, seleccionar profesores y organizar a los estudiantes para que lleven a cabo la enseñanza práctica en vínculos relevantes. En la actualidad, la especialización en gestión hotelera ha establecido una base de formación fuera del campus estable, bien administrada y garantizada con más de 10 hoteles de alta estrella dentro y fuera de la provincia.
Base de entrenamiento fuera del campus
Base de entrenamiento fuera del campus-Panlong Villa Hotel
Base de entrenamiento fuera del campus-Rip Hot Spring Hotel
Hotel requerido por la universidad Cuando se gradúan con especialización en administración, no solo deben obtener certificados académicos, sino también certificados de mandarín y certificados de calificación para una o más profesiones (camareros de catering intermedios y superiores, asistentes de habitaciones, asistentes de recepción). Este sistema de enseñanza soluciona el problema de desconexión entre la formación académica tradicional y las cualificaciones de acceso laboral. En encuestas anteriores de evaluación de habilidades vocacionales de graduados en administración hotelera, la tasa de aprobación alcanzó el 100%. Mediante la implantación del sistema de "certificado dual" se ha mejorado la operatividad y estandarización de las competencias profesionales de los estudiantes y se ha ahorrado el coste de la formación del talento hotelero. Los estudiantes pueden ir directamente a trabajar después de graduarse y son muy populares entre los empleadores.
Pasante del Hotel Panlong Villa Certificado de finalización de la capacitación previa al empleo Certificado de finalización del concurso de habilidades de servicio del pasante Certificado de finalización del concurso de habilidades de servicio del pasante Certificado de premio al pasante destacado del edificio de correos y telecomunicaciones de Guangzhou Certificado del premio al pasante destacado del edificio de correos y telecomunicaciones de Guangzhou.
En el proceso de cultivo de la calidad profesional, es necesario aprovechar plenamente el papel de la primera aula de enseñanza, la segunda aula de actividades extraescolares y la tercera aula de práctica social. A través de simulaciones en el campus, encuestas sociales, pasantías laborales, programas de estudio y trabajo, jóvenes voluntarios y otras actividades, los estudiantes que se especializan en administración hotelera pueden comprender mejor la sociedad, desarrollar sus talentos y mejorar su calidad general a través de la práctica social.
Las cualidades profesionales clave de esta especialización son la conciencia de servicio, la capacidad de expresión lingüística, las habilidades interpersonales y de comunicación, la capacidad de trabajo en equipo, el espíritu trabajador y la capacidad de mando y liderazgo. En vista de los requisitos especiales de esta especialización, la universidad lleva a cabo activamente actividades académicas extracurriculares y organiza conferencias académicas, concursos de habilidades profesionales, concursos de talentos y debates universitarios. Gracias a una educación integral de calidad, se han mejorado significativamente las capacidades profesionales y las cualidades integrales de los estudiantes.
Los estudiantes están con Wen Huazhi, el “Guía turístico nacional destacado”. Los estudiantes están con Wen Huazhi, el “Guía turístico nacional excepcional”.
Vida colorida en el campus
Introducción a la especialización en tecnología de electrónica automotriz de la Facultad técnica y vocacional eléctrica de Hunan
Objetivos de cultivo: cultivar electrodomésticos relacionados con automóviles y electricidad. vehículos y estructuras básicas de piezas de control electrónico, profesionales calificados de alto nivel con habilidades básicas en prueba, reparación y mantenimiento de aparatos eléctricos y piezas de control electrónico, y capaces de participar en la instalación, depuración, prueba y mantenimiento de aparatos eléctricos y piezas de control electrónico en empresas de automóviles y vehículos eléctricos.
Cursos principales: Cultura e introducción al automóvil, fundamentos mecánicos del automóvil, fundamentos eléctricos del automóvil, estructura del automóvil, pruebas e identificación de equipos eléctricos del automóvil, tecnología y mantenimiento de sistemas de control electrónico de vehículos eléctricos, mantenimiento de sistemas de seguridad y confort del automóvil.
Direcciones laborales: incluye principalmente instalación, depuración, prueba y mantenimiento de automóviles, aparatos de vehículos eléctricos y controles electrónicos, consultores de servicios, consultores de ventas, inspectores de calidad, gerentes de almacenes de repuestos y servicios posventa para productos electrónicos. productos.
Empresas empleadas: Xiangtan Automobile Group Co., Ltd., Xiangtan Geely Automobile Co., Ltd., BYD Changsha Base, GAC Changfeng Automobile Co., Ltd., Zotye Automobile Co., Ltd., Changzhutan Tienda 4S Marca Nacional.
Si tiene alguna pregunta sobre cómo postularse para escuelas secundarias técnicas/escuelas técnicas/escuelas vocacionales, puede hacer clic en la Consulta de admisión a escuelas vocacionales universitarias de radio y televisión 2023 (anteriormente Universidad de radio y televisión):/xlzz/