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Modelo de carta de recomendación para una central eléctrica

En el proceso de interactuar con las personas, es muy importante prestar atención a los métodos y métodos. Solo con buenas habilidades de comunicación y colaboración se puede lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. A continuación he recopilado cuidadosamente cartas de elogio de plantas de energía para todos, espero que puedan resultarles útiles.

Carta de elogio uno de la planta de energía:

XXXXXXXX Co., Ltd.:

Durante la construcción del proyecto XXXXXXXX, como principal departamento de depuración de este proyecto, el departamento de ingeniería de su empresa Bajo el liderazgo del líder XXX y los esfuerzos conjuntos de empleados destacados como XXXX y el fuerte apoyo del departamento técnico de su empresa, superamos muchas dificultades, como tiempos ajustados y tareas pesadas durante el proceso de depuración, y logramos una solución segura. Producto , eficiente y de alta calidad. Se ha completado la tarea de depuración del equipo XXX. Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y saludos sinceros a los líderes de todos los niveles de su empresa y a todos los empleados que participaron en este proyecto.

¡Durante la puesta en marcha, su equipo siempre consideró a los propietarios y pudo aceptar proactivamente El propietario inspeccionó y supervisó el proyecto, cooperó activamente con el trabajo de supervisión, llevó adelante enérgicamente el concepto de servicio de "sin miedo a las dificultades, sin miedo al cansancio y haciendo todo lo posible para construir proyectos de calidad", superó muchos dificultades tales como tareas pesadas y entorno operativo complejo, y completó con éxito la tarea de puesta en servicio. Durante el período crítico de depuración, su empresa siguió estrictamente nuestra coordinación y arreglos unificados, asumió con valentía importantes responsabilidades y todos los empleados unificaron su pensamiento, ritmo unificado, organización científica y implementación cuidadosa. Completaron varias pruebas en estricto cumplimiento de los pasos técnicos. Aumentó continuamente la inversión en personal e hizo todo lo posible para hacer todo el trabajo bien y revertir la situación pasiva en la construcción inicial. Especialmente durante la prueba 168, el personal de puesta en servicio estuvo en el sitio las 24 horas del día para solucionar los problemas que surgieron. durante la operación de manera oportuna. Nos brindaron el mayor apoyo a nivel técnico y se aseguraron de que 168 La prueba se completara con éxito. La dedicación desinteresada, el estilo de construcción tenaz y la dedicación al servicio de los propietarios mostrados por el equipo de su empresa dejaron una profunda impresión en nuestra empresa y obtuvieron grandes elogios de los propietarios y de todas las partes.

En este sentido, estamos profundamente agradecidos con su empresa por realmente considerarnos y apoyar nuestro trabajo. Esperamos que su empresa continúe manteniendo su excelente estilo de construcción y concepto de servicio, y sinceramente nos desea lo mejor. en el futuro Capacidad para cooperar sinceramente en el trabajo y lograr la brillantez

Gezhouba Electric Power Co., Ltd.:

¡El 15 de septiembre de 2020! Se inició oficialmente la construcción de la subestación de la margen derecha, con proyectos de construcción civil y proyectos electromecánicos en pleno apogeo. Con motivo de la Fiesta de la Primavera, todos los empleados de nuestra empresa expresan su más sincero agradecimiento a los constructores que han trabajado duro en la primera línea. El proyecto de la central hidroeléctrica de Maldao durante varios meses. Les deseo buena salud, buen trabajo, familias felices y todo lo mejor.

Estimado XXX: La construcción de la subestación en la margen derecha emprendida por la empresa enfrentó muchas dificultades. al inicio tardío de la subestación y la ineficiencia del personal y equipo ocasionada por la ubicación de la estación en una meseta, estas dificultades fueron superadas una a una con el incansable esfuerzo y arduo trabajo de su empresa XXX año 11 El mes ha llegado pronto; entraron en la construcción de invierno Los empleados estaban lejos de casa y trabajaron duro, superando dificultades como las malas condiciones de construcción, el clima severo, los calendarios de construcción ajustados y las tareas de construcción pesadas. Su empresa se unió como una sola y no temió las dificultades ni la excavación. Se completó con éxito la construcción de la subestación de la margen derecha. Gracias a los continuos esfuerzos de su empresa en los últimos meses, su empresa básicamente ha completado los objetivos del proyecto de construcción de la subestación y la llegada de equipos electromecánicos, y ha logrado el objetivo de "cero accidentes y cero lesiones" en la central hidroeléctrica de Malda "The. Los objetivos de gestión de seguridad de la empresa han acumulado una rica experiencia para la gestión de seguridad de las centrales hidroeléctricas. Estos logros son inseparables del apoyo y los esfuerzos de su empresa.

¡Me gustaría expresar mi gratitud y elogios!

Co., Ltd.:

Desde la garantía de funcionamiento de la central térmica autoproporcionada de su empresa Xinjiang TBEA Xinte Energy Co., Ltd. El departamento de proyectos participó en el trabajo de garantía de operación de la unidad de CC supercrítica de 2 * 350 MW de nuestra empresa en agosto de XXXX. Se puso en funcionamiento rápidamente, cooperó estrechamente y cooperó con el personal operativo de nuestra planta de energía térmica propia de Xinte Energy Co., Ltd. , y completamos con éxito la instalación, puesta en servicio, mantenimiento y operación de todo el equipo de nuestra central térmica propia los días 1 y 2 de 2XXX. El trabajo de revisión de la unidad ha contribuido enormemente a la puesta en marcha sin problemas y al funcionamiento seguro y estable de la central térmica propia de Xinte Energy Co., Ltd., por la cual nuestra empresa expresa nuestro más sincero agradecimiento

¡En los dos días con su empresa Durante los años de cooperación, los empleados de su empresa! han compartido alegrías y tristezas con los empleados de la propia central térmica de Xinte Energy Co., Ltd. Han superado dificultades de la vida como la ubicación, el clima, la alimentación, el alojamiento, etc., y han realizado trabajos. con altos estándares y requisitos estrictos, y trabajó concienzudamente Cumplir con los requisitos del contrato y ser responsable ante la central eléctrica de Huadian Pucheng y el propietario. En los últimos dos años, el excelente carácter de sus empleados de ser capaces de soportar dificultades, luchar, contribuir y superarse, su actitud de trabajo seria y con los pies en la tierra y su espíritu de trabajo dedicado no sólo han establecido y mejorado el bien de su empresa. imagen corporativa, pero también creó un nuevo entorno para mí. Los empleados de la central térmica propia de Te Energy Co., Ltd. han dado un buen ejemplo de aprendizaje. Durante la instalación del equipo, el personal técnico de su empresa inspeccionó exhaustivamente la calidad de la instalación del equipo, recopiló información del equipo, llevó a cabo capacitación técnica específica para el personal operativo de nuestra empresa, organizó y compiló reglamentos técnicos, procedimientos operativos, tickets de operación, etc., y dibujó diagramas del sistema. y producción relacionada El plan de emergencia requerido y el plan de operación de prueba de la unidad durante la operación de prueba del equipo, el personal operativo de su empresa cooperó plenamente con la depuración y operación de prueba de la unidad, asegurando la conexión fluida de las Unidades 1 y 2 de nuestra empresa; propia planta de energía térmica a la red para la generación de energía durante el período de operación garantizado, los empleados de su empresa cumplen con sus responsabilidades y operan y mantienen cuidadosamente los equipos, garantizando la seguridad de las unidades y equipos y la seguridad personal, a pesar de muchos peligros ocultos en instalación y calidad de los equipos, falta de repuestos para el mantenimiento de los equipos y cooperación descoordinada en el trabajo, y no se han producido incidentes. Los accidentes provocados por el hombre y por obstrucciones personales han contribuido de manera sobresaliente a la operación segura y estable de las dos unidades de autocontrol de nuestra empresa. Nuestra propia planta de energía térmica. Hemos capacitado a un gran número de operadores integrales de plantas de energía para el posterior desarrollo integrado de carbón, energía y silicio de nuestra empresa, y hemos obtenido el apoyo unánime de todos los empleados de nuestra empresa. A través de sus esfuerzos y práctica, interpretamos plenamente nuestro espíritu cooperativo de "cooperación pragmática y ambición común". Que la cultura concéntrica de la central eléctrica de Huadian Pucheng y TBEA eche raíces y brote en Xinte Energy Co., Ltd.; que la cooperación y la amistad entre la central eléctrica de Huadian Pucheng y TBEA se hereden y se lleven adelante en Xinte Energy Co., Ltd. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a su empresa nuevamente y desear que su magnífica carrera prospere y alcance nuevas alturas

　XXX

　XXXX, XX, mes, XX, XXXX!

Carta de Encomio de la Central Eléctrica Parte 4:

Durante la víspera de Año Nuevo, gracias al espíritu de trabajo responsable de dos destacados empleados, Li Ming y Li Xiao, nos ayudaron pasar la Nochevieja con los pies en la tierra.

¡En la víspera de Año Nuevo, afuera nevaba y soplaban fuertes vientos! Como resultado, nuestra estación base dejó de funcionar y no pudo suministrar energía a tiempo, ¡gracias a sus dos empleados! ¡Compañía Li Ming y Li Xiao, ingresaron voluntariamente a la estación base para realizar trabajos de rescate! Durante este período, ¡imagínense sus dificultades!

¡Después de solucionar el problema, el clima aún era malo para garantizar el funcionamiento normal! Después de la estación base, los dos todavía permanecieron en la primera línea de la sala de computadoras. ¡También ayudan a la oficina a investigar las causas de las fallas en la sala de computadoras! ¡Este espíritu de dedicación a los demás vale la pena aprenderlo cada uno de nosotros!

¡Para felicitar a los empleados por su arduo trabajo, unidad, positividad y esfuerzo por el desarrollo de la empresa en sus respectivos puestos de trabajo! la empresa decidió recompensarlos y comunicar los elogios. Pida a todos los empleados que sigan su ejemplo, mejoren constantemente y contribuyan al desarrollo a largo plazo de la empresa.

Quinta parte de las cartas de elogio para centrales eléctricas:

Las cartas escritas para elogiar a una unidad o individuo por sus hazañas avanzadas, buen estilo, etc. se denominan cartas de elogio. El autor de la carta puede ser una organización o un individuo.

Las cartas de elogio generalmente se copian en papel rojo y se envían a la unidad que se elogia o a la unidad donde se encuentra la persona elogiada para su publicación pública. Tienen amplia publicidad y tienen el significado de publicidad y las cartas de elogio son representativas. y tiene importancia educativa universal. También puede enviarse a periódicos y publicaciones periódicas para su publicación. Su propósito es alabar a las buenas personas y las buenas obras, promover la rectitud y promover la construcción de la civilización espiritual socialista.

Al escribir una carta de elogio, en primer lugar, además de indicar claramente la persona (o cosa) que se elogia, es más importante resaltar el significado educativo práctico de la persona o cosa que se elogia. elogiado, atento y combinado con las necesidades de la situación actual. En segundo lugar, los hechos elogiados deben ser precisos y la evaluación debe ser adecuada para evitar efectos secundarios. Nuevamente, escribe apasionadamente y con un tono sincero, y evita inventar cosas.

La estructura de una carta de elogio es la misma que la de una carta ordinaria.

Título: Carta de Encomio (centrada)

Título: Si el destinatario de la carta es un hotel, por favor escriba el nombre completo del hotel. (Escritura en el marco superior)

Texto: El primero es el motivo del elogio y una descripción concisa del buen carácter moral y el buen estilo del empleado. Por ejemplo, la actitud seria de trabajo de los empleados y su entusiasmo por tratar a los demás me hacen... Se pueden añadir ejemplos prácticos. El segundo es elogiar con entusiasmo y palabras amables para mostrar tu actitud y estado de ánimo. Elogiar y animar. ¡Es mejor interpretar este papel libremente!

Conclusión: "Aprende de xxx".

Firma: El nombre del remitente o el nombre de la organización de envío. Abajo a la derecha del texto.

Fecha: Fecha de redacción. Firma a continuación.