¿Por qué los internautas aplauden cuando los sentencian por golpear una pared para pedir un salario?

La legislación laboral puede garantizar que si esos trabajadores no reciben el dinero correspondiente por su trabajo, han violado la legislación laboral. El personal relevante puede salvaguardar sus derechos e intereses a través de la ley, exigir a la empresa que pague sus salarios y solicitar arbitraje. Cuando los salarios estén atrasados, nunca utilice la violencia para resolver el problema cuando se paguen los salarios. La violencia no puede resolver el problema en absoluto y usted también puede asumir las responsabilidades correspondientes y ser castigado por la ley.

Este tipo de práctica irrazonable realmente no debería ocurrir a nuestro alrededor. Cuando se infringen nuestros intereses, debemos acudir a los tribunales lo antes posible para salvaguardar nuestros derechos e intereses. 2065438+En septiembre de 2008, Huang, la persona relevante a cargo de una empresa de servicios laborales, firmó un contrato con una empresa en Shenzhen. En ese momento, las dos empresas llegaron a un consenso para construir e instalar la pared exterior de un dormitorio. Cuando llegó el momento de pagar los salarios, las dos partes tuvieron desacuerdos sobre los salarios perdidos.

Huang quiso acercarse y pedir honorarios a la empresa presentadora, pero no obtuvo el dinero correspondiente. Entonces Huang pidió a la gente que destruyera el muro exterior instalado. En ese momento, todos los muros de mortero fueron destruidos y los tres hombres ordenados por Huang también destruyeron las tejas blancas fuera del muro, un total de 48 piezas. Cuando el tribunal llevó a cabo la tasación, consideró que estos muros debían repararse y el coste alcanzó los 25.000 yuanes. Después de que ocurrió el incidente, la empresa de servicios laborales firmó un acuerdo de compensación relevante con la empresa constructora, y la empresa constructora también expresó comprensión por su comportamiento.

Durante el juicio, cuatro personas también asumieron las responsabilidades correspondientes y se declararon culpables ante el tribunal. Dañaron los bienes pero no recibieron el dinero correspondiente, destruyeron sus finanzas privadas y deberían compensar a otros. Su comportamiento fue criminal, dañando deliberadamente las finanzas de la empresa y causando grandes pérdidas económicas a otros. Además, el monto constituye el delito de destrucción intencional de propiedad y debe ser sancionado. Pero después de hacer esto, también tomaron la iniciativa de admitir sus errores y confesar. Cuando el tribunal volvió a pronunciar su sentencia, decidió imponerle un castigo más leve.

Aunque el propio Huang no hizo esto, instruyó a otros a hacerlo. Cuando el tribunal pronunció su veredicto, fue condenado a 10 meses de prisión. En cuanto a estas cuatro personas, los errores que cometieron fueron relativamente pequeños. Después de todo, alguien más pidió al tribunal que lo sentenciara y fue sentenciado a nueve meses. Cuando pedimos dinero, debemos hacerlo de forma razonable. Podemos solicitar el arbitraje al departamento local y gestionarlo de acuerdo con la ley. Si utiliza en privado el derecho penal para dañar las finanzas de otras personas, este comportamiento constituye un delito y debe ser severamente castigado. Cuando se embargan nuestros salarios, debemos reclamar legítimamente nuestro dinero a través de la asistencia del gobierno para evitar que se nos disponga de él conforme a la ley.