¿Qué tal Shenzhen Qianzhan Information Co., Ltd.?

Introducción: Qianzhan Business Information Co., Ltd. se estableció en el campus de Tsinghua en Beijing en 1998. La empresa se compromete principalmente a proporcionar a los clientes terminales de toma de decisiones industriales con valor de referencia estratégico, investigación de segmentación de mercado, soluciones generales de cotización de ofertas públicas iniciales, soluciones de mercado especiales, planificación de parques industriales, planificación de grupos industriales, planificación estratégica de desarrollo corporativo, seguimiento mensual del mercado, en -Investigación de mercado en profundidad, estudios de viabilidad de proyectos, servicios de marketing de bases de datos, etc. , así como servicios de clase mundial para satisfacer las necesidades de las empresas de aprender y mejorar sus capacidades comerciales. Qianzhan Information combina orgánicamente los datos masivos y la investigación profesional acumulados por la empresa durante más de 10 años, y se basa en datos profesionales proporcionados por agencias nacionales de estadística y varias asociaciones industriales para brindar a los clientes información e inteligencia del mercado industrial integral, precisa, oportuna y continua. servicios. Después de más de 10 años de desarrollo, la empresa se ha convertido en una institución profesional de investigación de mercado líder en China y líder en investigación de mercado en segmentos de la industria nacional.

Qianzhan Information siempre ha considerado la incorporación de empleados destacados como uno de los objetivos principales de la empresa. Entre sus más de 350 empleados, Qianzhan Information tiene una licenciatura o superior, lo que representa el 98,5%, y el 65% tiene doble titulación, maestría y doctorado. Hay más de 60 investigadores senior, 45 consultores expertos, 16 expertos en investigación de mercado, 8 expertos en modelado de datos y 5 expertos en consultoría extranjera. La mayoría de sus empleados han trabajado en muchas industrias reconocidas del país. Los profesionales de alta calidad son el mayor activo de información prospectiva y una garantía importante para que podamos brindar servicios profesionales a nuestros clientes.

Como empresa de servicios intensiva en conocimiento, somos conscientes de que el apoyo y la contribución de nuestros empleados determinarán en última instancia el éxito de nuestro negocio. Vision siempre considera los talentos como la base del espíritu empresarial, la competencia y el desarrollo para el desarrollo empresarial. La empresa ha formado un buen ambiente corporativo que valora y respeta a las personas. Con su estrategia única de reclutamiento de talentos, amplio espacio de desarrollo profesional, entorno armonioso de crecimiento de talentos, mecanismo de incentivos eficaz y concepto de cultura corporativa humanizada, Vision ha convertido a la empresa en un lugar destacado para la recolección de talentos.

Estás deseando que tu desarrollo profesional avance.

De cara al futuro, no hay dos trayectorias profesionales exactamente iguales. Ofrecemos a nuestros empleados un marco de desarrollo profesional flexible que puede adaptar su propio camino hacia el éxito a sus necesidades. No importa qué camino elija, Foresight puede brindarle oportunidades de desarrollo profesional incomparables.

Como recién llegado a la empresa, normalmente se unirá a Foresight como asistente de investigación o analista estadístico, según su educación y experiencia profesional. Cuando acumule suficiente experiencia y conocimientos en proyectos, es posible que también tenga la oportunidad de ser ascendido a investigador, analista principal y director de proyectos.

Desde el primer día que te unes a Foresight, eres un miembro importante del equipo de Foresight. Su experiencia laboral con visión de futuro le proporcionará una base sólida para el desarrollo futuro en consultoría y otros campos.

Estamos aquí para apoyarte en todo momento para garantizar que sigas teniendo éxito en tu carrera. Le damos una calurosa bienvenida para unirse al equipo con visión de futuro en cualquier momento

Misión con visión de futuro: ¡Que 654,38+0 millones de empresas tengan una visión con visión de futuro!

Objetivo de futuro: ser la primera empresa de servicios de consultoría industrial en China y las cinco primeras del mundo.

Valores de futuro: integridad, calidad, el cliente primero, innovación, ejecución, espíritu de equipo.

Salarios y beneficios:

1. Proporcionar salarios extremadamente competitivos en la industria;

2. Pagar fondos de previsión de vivienda y seguridad social para los empleados de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones;

3. Disfrutar de los días festivos nacionales legales;

4. Disfrutar de vacaciones anuales remuneradas;

5. Disfrutar de condolencias y regalos navideños;

6. Múltiples viajes de negocios y actividades de equipo al año;

7. Buen ambiente de trabajo y ambiente de equipo.

8. Horas de trabajo: quinto día

Contacto de contratación: Sra. Zhou

Línea directa de contratación: 0755-3301 5012

Correo electrónico de reanudación : hr@qianzhan.com

Sitio web de la empresa: www.qianzhan.com.

Representante legal: Chen Like.

Fecha de constitución: 4 de febrero de 2002

Capital registrado: 100.000 yuanes.

Ubicación: Provincia de Guangdong

Código de crédito social unificado: 91440300734185657E.

Estado de la empresa: Sobreviviente (en el comercio, en el comercio, documentado)

Industria: Arrendamiento y servicios comerciales

Tipo de empresa: Corporación (no cotizada)

Nombre en inglés: QIANZHAN INTELLIGENCE Co., Ltd.

Número de empleados: 100-499.

Dirección: Edificio 19-A, First World Plaza, en el cruce de Lihong West Road y Xinzhou Road, distrito de Futian, Shenzhen.

Ámbito empresarial: consultoría de información empresarial;consultoría de gestión empresarial;recopilación, análisis y aplicación de datos comerciales (excluidos proyectos restringidos de negocios de publicidad en línea); Desarrollo de tecnología de software. (Los conceptos anteriores no incluyen empresas que operan servicios de información en Internet que requieren una licencia previa antes de registrarse de acuerdo con las leyes, reglamentos administrativos y decisiones del Consejo de Estado).