Shenzhen: Promover que los inquilinos disfruten del mismo trato que los compradores de viviendas en términos de servicios públicos básicos.
En términos de desarrollo de viviendas, el "Reglamento" señala que el Gobierno Popular Municipal de Shenzhen debe construir un sistema de seguridad y suministro de viviendas con oferta multisujeto, garantía multicanal, tanto de alquiler como de compra. e insistir en estabilizar los precios de la tierra, los precios y las expectativas de la vivienda, y prevenir y resolver eficazmente los riesgos del mercado inmobiliario y promover el desarrollo estable y saludable del mercado inmobiliario.
En materia de vivienda pública, el “Reglamento” exige fortalecer la construcción de vivienda pública, mejorar la gestión de distribución, cierre de circulación y mecanismos de fijación de precios de la vivienda pública, y el sistema de supervisión post-oferta de se mejore la vivienda pública.
Según el "Plan de implementación de desarrollo de viviendas de Shenzhen 2022" publicado recientemente, en 2022, Shenzhen planea construir y levantar no menos de 654,382 millones de unidades de vivienda pública y suministrar no menos de 65.000 unidades de vivienda pública. Está previsto iniciar la construcción de aproximadamente 70.000 unidades de vivienda comercial y suministrar aproximadamente 60.000 unidades de vivienda comercial.
En términos de construcción de instalaciones públicas de apoyo, el "Reglamento" estipula que se debe promover la planificación, construcción, aceptación y entrega simultáneas de nuevas comunidades residenciales e instalaciones públicas de apoyo. Para proyectos construidos en fases dentro de la misma parcela de terreno, la construcción de instalaciones públicas debe llevarse a cabo durante la inspección de aceptación de la primera fase de construcción.
Al mismo tiempo, inquilinos y compradores de viviendas disfrutan de los mismos servicios públicos básicos. Se entiende que actualmente casi el 70% de los ciudadanos de Shenzhen necesitan alquilar una casa.
Con este fin, el "Reglamento" propone que el gobierno municipal de Shenzhen establezca y mejore un sistema de arrendamiento de viviendas basado en la asignación del mercado y en el que el gobierno proporcione garantías básicas y apoyo político, a fin de promover que los inquilinos disfrutar de servicios públicos básicos y comprar casas. Las personas reciben el mismo trato.
Con el fin de dar prioridad a los grupos familiares pobres y con recursos públicos limitados, esta legislación también considerará optimizar la asignación de recursos de vivienda asequible.
El "Reglamento" propone que los gobiernos populares municipales y distritales mejoren la oferta de viviendas públicas de alquiler, aumenten la oferta de viviendas públicas de alquiler, optimicen la lista de espera para el alquiler y den prioridad a las personas con discapacidad identificadas. , beneficiarios clave de un trato preferencial, los grupos especiales, como las familias con dificultades de planificación familiar y los que se ofrecen como voluntarios para la justicia, brindan diversos tipos de seguridad a las familias extremadamente pobres, de bajos ingresos y marginadas.
En términos de educación superior, el artículo 14 del "Reglamento" estipula que se alienta a los colegios y universidades a ampliar su autonomía en la gestión de escuelas, apoyar a los colegios y universidades para que establezcan y ajusten disciplinas y especialidades de forma independiente, y establecer un mecanismo dinámico de ajuste de disciplinas y carreras. Fomentar la introducción de recursos educativos extranjeros de alta calidad y llevar a cabo una educación cooperativa chino-extranjera de alto nivel.
En términos de enfriar la "locura por la elección de escuela", las regulaciones estipulan que los gobiernos populares municipales y distritales deben implementar el modelo de inscripción de distrito universitario, optimizar las políticas de inscripción en educación obligatoria, mejorar la gestión de escuelas grupales y establecer y mejorar los directores de las escuelas de educación obligatoria, los intercambios regulares entre docentes, el sistema de rotación y el mecanismo de apoyo a la evaluación y los incentivos.