¿Cuáles son los principales aspectos de las prestaciones del seguro de maternidad?

Mejora de los servicios generales de eugenesia y eugenesia. Todas las provincias, ciudades y condados deben establecer instituciones de atención de salud maternoinfantil estandarizadas y patrocinadas por el gobierno.

Mejorar la calidad de los servicios de salud infantil. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", el presupuesto central invirtió en apoyar la construcción de unos 10 centros médicos regionales pediátricos a nivel nacional.

Fortalecer los servicios de salud reproductiva. Ampliar el programa piloto de analgesia del parto. Promover la construcción de sistemas de tecnología de reproducción asistida.

Mejorar las capacidades de cuidado infantil y infantil familiar. Establecer y mejorar una base de datos de expertos en popularización de las ciencias de la salud y una base de datos de recursos para popularizar el conocimiento y las habilidades científicas de los padres.

2. Desarrollar un sistema de servicio universal de guardería.

Incrementar la oferta de cuidado infantil inclusivo. Implementar proyectos de desarrollo de capacidades en servicios públicos de cuidado infantil y acciones especiales para popularizar los servicios de cuidado infantil. Acelerar la formulación y promulgación de medidas de gestión para los centros de cuidado infantil familiar. Alentar y apoyar a los jardines de infancia cualificados para que inscriban a niños de 2 a 3 años.

Reducir los costos operativos de las instituciones de cuidado infantil.

Mejorar la calidad de los servicios de guardería. El sistema de acceso a la cualificación profesional de los empleados de escuelas infantiles se implantará progresivamente de conformidad con la ley. Realizar actividades en profundidad para crear una ciudad modelo nacional de servicios de cuidado infantil y infantil.

3. Mejorar el mecanismo de protección de las bajas y prestaciones por maternidad.

Optimizar el sistema de baja por maternidad. Todas las localidades deberían mejorar las políticas de licencia de maternidad y tomar medidas efectivas para proteger los beneficios de vacaciones de los empleados.

Mejorar el seguro de maternidad y otros sistemas de seguridad social relacionados. El Estado unifica, regula, formula y mejora las políticas de seguro de maternidad y pago de subsidios de maternidad. Incluir gradualmente en el ámbito del pago de fondos los proyectos de analgesia laboral adecuada y de tecnología de reproducción asistida de acuerdo con los procedimientos.

4. Reforzar la vivienda, la fiscalidad y otras medidas de apoyo.

Acelerar la mejora del sistema de seguridad de la vivienda. Optimice las reglas de espera y asignación para viviendas públicas de alquiler, considere el número y la composición de las familias en el orden de espera o la puntuación integral y organice directamente la selección de viviendas para familias elegibles con varios hijos.

Implementar con precisión las políticas de compra y alquiler de vivienda.

Aprovechar plenamente el papel de apoyo de la fiscalidad y las finanzas. Establecer un mecanismo de incentivos para los empleadores que protejan los derechos e intereses reproductivos de los trabajadores de conformidad con la ley.

5. Fortalecer la oferta de recursos educativos de alta calidad.

Mejorar la popularidad y la inclusión de la educación preescolar. Optimizar y mejorar las políticas de subsidio financiero e incrementar gradualmente el nivel de inversión financiera en educación preescolar. Mejoraremos el sistema de financiación de la educación preescolar y garantizaremos eficazmente que los niños de familias pobres reciban educación preescolar universal.

Mejorar el nivel de desarrollo equilibrado de la educación obligatoria. Garantizar que los títulos de educación obligatoria sean impartidos principalmente por escuelas públicas y que el gobierno compre títulos.

Fortalecer la educación para la salud como la higiene física. Llevar a cabo educación sobre salud física, educación sobre la pubertad o educación sobre salud sexual para fortalecer la orientación positiva sobre los conceptos de matrimonio y familia.

6. Crear un entorno laboral propicio para la maternidad.

Fomentar métodos de trabajo flexibles. Los empleadores pueden adoptar métodos flexibles de desplazamiento y trabajo desde casa basados ​​en las condiciones reales de producción y trabajo para brindar comodidad a los empleados que necesitan llevar a sus hijos a y desde la escuela o cuidar a niños que están enfermos o en casa.

Promover un lugar de trabajo favorable a la familia. Los empleadores con un gran número de empleadas deberían establecer salas de maternidad y salas de lactancia y equiparlas con las instalaciones de servicios maternos e infantiles necesarias para satisfacer mejor las necesidades de las empleadas durante el embarazo y la lactancia. Fomentar empleadores calificados, escuelas, comunidades, organizaciones de masas, etc. Realizar servicios de hosting durante las vacaciones de invierno y verano.

Salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos del trabajo y el empleo. Fortalecer la supervisión y el cumplimiento de la ley, mejorar los mecanismos de reparación judicial y explorar litigios de interés público para proteger la igualdad de derechos laborales de las mujeres.

7. Fortalecer la publicidad, orientación y gestión de servicios.

Crear activamente una atmósfera social propicia a la fertilidad. Promover la reforma de las costumbres matrimoniales y cambiarlas, romper con viejos hábitos como las bodas grandes y los obsequios caros, y promover un concepto positivo del matrimonio y el parto.

Establecer y mejorar el sistema de servicios a la población. Centrándonos en "un anciano y un joven", estableceremos y mejoraremos un sistema de servicios a la población que cubra todo el ciclo de vida.

“La emisión de los dictámenes muestra que el gobierno está prestando cada vez más atención al desarrollo a largo plazo de la población de China”. En los últimos años se han implementado muchas medidas de apoyo activo a la fertilidad. Esto refleja que el país está tomando medidas activas para abordar el problema de la disminución de la tasa de fertilidad de la población. Sin embargo, a juzgar por el contenido específico, las disposiciones políticas de los "Dictámenes" son relativamente generales y los indicadores clave de tareas, como las tasas de matrícula, deberán perfeccionarse aún más en el futuro. Además, es necesario aclarar aún más las principales responsabilidades de todas las partes, resolver cuestiones clave como los gastos fiscales y guiar a los gobiernos locales para implementar políticas de apoyo.

"¡Cómo implementarlo es muy importante!" Romper la "trampa de la baja fertilidad" no puede depender sólo de políticas de bienestar, sino que también requiere más investigación en profundidad.