¿Pueden los estudiantes universitarios de Shenzhen solicitar subsidios para talentos?

Cuando los empleados de Zhizhichang se encontraron con la vergonzosa situación de "luchar contra los lobos", algunas empresas inteligentes tomaron medidas silenciosamente. En el aviso de contratación de una empresa en Tianjin, aparecieron "subsidios académicos" para. recibir especialistas adecuados de la empresa, reclutar talentos para diversos puestos de la empresa y aliviar los problemas laborales.

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Razón:

Cómo mejorar el nivel cultural y la calidad de los empleados corporativos es un tema que muchas empresas necesitan resolver con urgencia. Para las empresas, relajar los requisitos educativos para quienes buscan empleo es una respuesta desesperada a la escasez de mano de obra, más que una solución a largo plazo. Los empleados con un alto nivel educativo y de alta calidad son definitivamente la primera opción para las empresas. Incluso en la industria manufacturera, los estudiantes universitarios necesitan mejorar su estructura de talento para las empresas.

Ute (Tianjin) Electronics Co., Ltd., ubicada en el distrito de Xiqing, anunció: "Un subsidio de 100 yuanes (60 dólares estadounidenses) para un diploma universitario". "En el pasado, la estructura de talentos de la empresa estaba formada principalmente por empleados y directivos ordinarios", afirmó Meng, jefe del departamento de gestión de la empresa.

Enciclopedia Baidu-Subsidio educativo