Plantilla de currículum para gerente directo de tienda

Plantilla 1: Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Guangzhou Gold Coast Department Store New Generation American Shopping Center

Puesto: Gerente de operaciones de supermercado

Descripción del puesto: Principalmente Responsable: La gestión de operaciones de toda la empresa, incluida la gestión de operaciones comerciales de ocho departamentos, así como los preparativos de apertura, monitorea de manera integral el funcionamiento normal y sin problemas de todos los aspectos de toda la empresa. Solicite instrucciones al Presidente con regularidad y prontitud. Informe de la operación, durante la cual la operación fue fluida y el desempeño sobresaliente.

Nombre de la empresa: Grandes almacenes Guofeng

Puesto: Gerente de planta del centro comercial

Descripción del puesto: Principalmente responsable de: negocios de grandes almacenes, compras, ventas y gestión de inventarios y construcción preliminar del edificio y adquisición de proveedores de bienes, adquisición de equipos, gestión estandarizada de los servicios administrativos de los empleados y tecnología de exhibición de productos. Formación empresarial y una serie de tareas más.

Nombre de la empresa: Guangzhou Yide Trading Company

Puesto: Gerente de supermercado (gerente de tienda)

Descripción del puesto: Principalmente responsable de: comercio mayorista, minorista y de supermercados de productos básicos Gestión de inventario. Durante este período, fue totalmente responsable de la recaudación y retiro de fondos comerciales, el control y seguimiento del desempeño de las ventas, y las innovaciones audaces condujeron a una mejora continua del desempeño. Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales

Soy una persona trabajadora con un gran interés en el trabajo empresarial, pensamiento rápido, gran adaptabilidad, familiarizado con la gestión de grandes almacenes y supermercados, espíritu de equipo y rico. experiencia en gestión de grandes empresas.

Hope Industrial: gestión empresarial, gestión de marketing, gestión minorista de artículos de primera necesidad y compras de alimentos, gestión de empresas comerciales, fabricación, gestión administrativa (incluida la promoción de inversiones para algunas tiendas en Shangchao).

Plantilla 2: Habilidades y Especialidades: Trabajo serio y responsable, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, gran capacidad de aprendizaje y conocimiento profundo de los electrodomésticos.

Experiencia laboral personal: trabajé en ventas en Renmin North Store de Suning Appliance Co., Ltd. de ~ a ~, y la empresa me otorgó el título de ingeniero de ventas durante mi empleo. De ~ a ~ desde Renmin North Store hasta Tianhe North Store para prepararse para la apertura. La etapa inicial de apertura se centra principalmente en la formación de nuevos empleados y promotores. Debido a que la capacitación inicial fue efectiva, no hubo anomalías en las ventas durante el período de apertura, lo que hizo que la apertura fuera un gran éxito. Como resultado, sus superiores lo han reutilizado, desde el dependiente de la tienda hasta el gerente del mostrador. Durante este período, fui ascendido de gerente de gabinete a supervisor en Suning Appliances. Durante mi período de gestión: de septiembre de 2004 a septiembre de 2005, las ventas del departamento de electrónica negra de la tienda Ouzhuang aumentaron en promedio un 20% en comparación con el mismo período del año pasado. El crecimiento de las ventas se atribuye a un buen equipo, por lo que la formación de equipos juega un papel vital en esa empresa. Desde septiembre de 2005 hasta abril de 2007, la empresa me transfirió para trabajar en la tienda de Zhongshan 4th Road; Ningún supervisor estaba dispuesto a ir antes de que yo fuera, pero personalmente creo que la calidad de una tienda reside en sus métodos de gestión. Antes de asumir el cargo, primero me enteré de la situación de la tienda y luego tomé algunas contramedidas correspondientes. Las malas ventas anteriores se debieron a la falta de un buen equipo de ventas, una gestión fragmentada y una distribución antiestética de la tienda. Primero, formar un equipo para que todos puedan trabajar en un ambiente pacífico y justo y esforzarse por lograr el mismo objetivo; luego, hay algunos expositores en la tienda que deben estar destacados para que los clientes puedan verlos de un vistazo cuando entren; luego cree un buen ambiente de compras. Durante mis dos años de empleo, el desempeño de la tienda también ha mejorado. Plantilla 3:

Experiencia educativa ~Año~Mes Gestión económica de la Universidad Tecnológica de Zhejiang

Experiencia laboral: noviembre de 2001 a enero de 2003.

Empresa: Shilitang Skin Care Lady

Puesto: Recepción y cajera

Descripción del trabajo anterior:

Soy el principal responsable de recibir clientes, cobrar efectivo, administrar productos y realizar informes diarios y mensuales. El departamento de finanzas de la casa matriz calculará el salario de cada empleado en base a los informes que realizo, permitiéndome aprender a comunicarme con los clientes mientras los recibo. Época: febrero de 2003 a febrero de 2004

Empresa: Lovebird Clothing Co., Ltd.

Departamento: Centro de Logística Puesto: Oficinista

Descripción del trabajo anterior:

Utilice el software de ropa Chuangtong para abrir varios documentos y verificar los datos en la computadora cada semana. si el inventario es correcto, asegúrese de que las cuentas relevantes de los materiales del almacén sean precisas y que la entrega y compra de los materiales del almacén sean precisas.

Época: mayo de 2004 a octubre de 2007

Empresa: Wendefu Clothing Shanghai Branch

Departamento: Departamento de Asuntos Generales Puesto: Asistente administrativo

Anteriormente Descripción del puesto:

Ayudar al gerente a manejar los asuntos diarios de la sucursal, manejar la entrada de empleados, seguros, renuncias y otros procedimientos, comprar las necesidades diarias de la empresa y archivar diarios y pedidos de caja, dibujos de diseño de ropa, muestras, etc. Hora: marzo de 2007 a mayo de 2008

Empresa: Shanghai Iwai Model Co., Ltd.

Departamento: Hangzhou Store Puesto: Gerente

Descripción del trabajo anterior:

Responsable de la compra de material de oficina, registro y provisión de información diaria del flujo de clientes en la tienda. La mercancía en la tienda se repone y exhibe. Inventario, contabilidad y entrega de productos precisos; hacer un buen trabajo en la gestión de diversos informes.

Autoevaluación, gran adaptabilidad, trabajo serio y meticuloso, dominio de la mecanografía Wubi, familiaridad con el uso de equipos de oficina, muchos años de experiencia en trabajo administrativo, fácil comunicación y buena conciencia del equipo. Más referencias (me encantan los talentos): /Noticias/? 3748