Red de conocimientos turísticos - Pronóstico del tiempo - Resumen del trabajo de gestión comunitaria integral

Resumen del trabajo de gestión comunitaria integral

Una vida laboral plena pasó sin darse cuenta. Mirando retrospectivamente el trabajo durante este período, he ganado mucho. ¡Cómo se puede dejar atrás el resumen del trabajo más crítico en este momento! ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para llamar más la atención? El siguiente es un resumen del trabajo integral de gestión comunitaria que he recopilado para usted (generalmente 5 artículos). Todos son bienvenidos a aprender y consultar. Espero que ayude.

Resumen de la Gestión Comunitaria Integral 1 Los líderes comunitarios de nuestro distrito otorgan gran importancia a la gestión de la población flotante como una parte importante para mantener la estabilidad social y crear una comunidad segura. Insisten en un liderazgo, coordinación y cooperación unificados. , e implementar la política de igual énfasis en la gestión y los servicios. En principio, establecer y mejorar diversas medidas institucionales, fortalecer la gestión, proteger los derechos e intereses legítimos de la población flotante y movilizar plenamente el papel activo de la población flotante en la construcción económica. de nuestra región y mantener la estabilidad social.

El primero es crear un ambiente armonioso y fortalecer continuamente el liderazgo organizacional

Nuestra comunidad tiene como objetivo promover la creación segura y construir una sociedad armoniosa, enfocándose en resolver problemas pendientes en la gestión de flotaciones. población, y centrándonos en los servicios, continuaremos fortaleciendo la gestión y los servicios de la población flotante con el objetivo principal de orientar un flujo razonable y ordenado y mantener la estabilidad social. Nuestra comunidad se adhiere a la combinación de servicio entusiasta y gestión legal, y trata bien a los grupos vulnerables al tiempo que protege los derechos e intereses legítimos del público, legalizando, socializando y estandarizando aún más la gestión de la población flotante en nuestra comunidad.

En segundo lugar, con el propósito de "servicio", fortalecer la gestión de la población flotante a nivel de base.

La gestión es un trabajo que involucra una amplia gama de áreas, es muy sistemático, tiene muchas pistas y tiene tareas pesadas. Para hacer un buen trabajo en la gestión de servicios, nuestra comunidad insiste en poner en un lugar importante la gestión y los servicios de la población flotante. Nuestra comunidad realiza publicidad y educación en materia de seguridad pública y prevención a través de encuestas de hogares, distribución de folletos, etc., para mejorar la conciencia y capacidad de autoprotección de la población flotante y prevenir infracciones ilegales.

3. Mejorar las medidas de gestión y gestionar estrictamente de acuerdo con la ley.

Para fortalecer el manejo de la población flotante, nuestra comunidad ha dado pleno juego a su papel y ha establecido un grupo líder para estandarizar y legalizar aún más el manejo de la población flotante en nuestra comunidad.

En primer lugar, implementar estrictamente el registro de población flotante y la aplicación de permisos de residencia temporal. Nuestra comunidad implementa el registro y archivo de población flotante.

El segundo es reforzar la gestión de la vivienda en alquiler. Controlar el destino de la población flotante es el punto de entrada y el avance para la gestión de la población flotante. A juzgar por la residencia temporal elegida por los residentes temporales, el alquiler es la forma principal. Por lo tanto, nuestra comunidad toma esto como un punto de partida para prestar mucha atención a la gestión de las casas de alquiler. Los líderes comunitarios han fortalecido eficazmente la gestión de las casas de alquiler, el registro establecido, la inspección de seguridad y otras medidas de gestión para garantizar que el número y la situación de los alquileres. las casas están claras y los expedientes de las casas de alquiler se han mejorado y estandarizado.

Cuarto, mejorar el nivel de servicio y trabajo publicitario

Nuestro distrito concede gran importancia a la publicidad de la población flotante y mejora constantemente los servicios y la protección de la población flotante. Se harán esfuerzos para garantizar la igualdad política, económica y jurídica entre la población flotante y la población permanente, investigar y sancionar estrictamente los actos que infrinjan los intereses de la población flotante y llevar a cabo enérgicamente investigaciones, investigaciones y resolución de conflictos y disputas. entre los grupos de población flotante.

Nuestra comunidad continuará llevando a cabo una gestión profunda de la población flotante y la incluirá como un componente clave del trabajo comunitario. Hacer que el desarrollo de nuestra jurisdicción sea estable, sano y armonioso.

Resumen de Gestión Integral Comunitaria 2 Bajo el liderazgo directo y la orientación correcta de la oficina de subdistrito y la oficina de gestión integral del subdistrito, la organización del partido comunitario concede gran importancia a la gestión integral y al mantenimiento de la estabilidad como máximo prioridad y como una forma de unir los corazones de las personas, cosas buenas que hacer para mejorar su confianza. A principios de año, con base en la situación real y los logros existentes de la comunidad, decidimos fortalecer el liderazgo y llevar a cabo medidas integrales para mejorar la red, fortalecer la publicidad y movilizar plenamente los factores positivos en todos los aspectos; El equipo de seguridad social para prevenir y tratar la epidemia en grupos sirve como columna vertebral, utilizando el establecimiento de una red de seguridad como un medio y el objetivo de mejorar el nivel general para crear de manera integral una comunidad segura y formar un patrón de trabajo en la jurisdicción. Las unidades y los residentes de la comunidad participan activamente y prestan mucha atención a la gestión. En aras de la armonía y la estabilidad regionales, nuestro trabajo específico es el siguiente:

Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizativa

1. Le concede gran importancia y estudia y despliega detenidamente el trabajo de gestión integral, mensualmente se realiza una reunión especial sobre gestión integral y mantenimiento de la estabilidad y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo comunitario. El secretario de la comunidad a menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral y gestionan juntos el trabajo de gestión integral.

2. Establecer y mejorar el sistema organizativo "un centro y cinco redes", y establecer un centro de mantenimiento y gestión integral de la estabilidad, que consta de un equipo de gestión de población, un equipo de prevención y control de seguridad, un equipo de petición. y un equipo de mantenimiento de la estabilidad, un equipo de mediación de conflictos y un equipo de ayuda, educación y corrección.

El segundo es fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad.

1 De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad y la producción. seguridad, prevención y manejo de cultos, y ha implementado varios El plan de emergencia y el equipo de liderazgo han establecido varios sistemas de trabajo, responsabilidades laborales y sistemas de recompensa y castigo para la primera, segunda y tercera persona responsable, e implementaron recompensas y castigos en estricto de acuerdo con el sistema, gestionar a las personas a través del sistema y asegurar la implementación del sistema de responsabilidad.

2. Previo a las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y recintos responsables en la jurisdicción y se firmaron diversas cartas de responsabilidad con las unidades, comunidades y responsables. y compuestos.

3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, seguir estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" para proteger los cultos y objetos relacionados con la estabilidad, e implementar las "tres asistencias y una" para ex presidiarios y exonerar y asignar puestos y responsabilidades, fortalecer la supervisión de servicio durante los feriados importantes y períodos especiales de mantenimiento de la estabilidad, implementar estrictamente el sistema de servicio, garantizar la estabilidad de la jurisdicción y mantener registros detallados de las situaciones de servicio.

El tercero es aumentar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas.

Aumentar la intensidad de la investigación y la resolución de conflictos y disputas, para no intensificar Los conflictos, resolver y mediar en los conflictos de manera oportuna, y resolver los conflictos dondequiera que ocurran, resolviendo así varios conflictos, disputas y peticiones importantes. Los residentes del Patio Familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria están muy descontentos con la compañía de gas debido a la transformación del gas natural. Encontraron las unidades pertinentes muchas veces, pero el problema no se resolvió. Colocaron carteles pidiendo al gobierno de la ciudad. Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron personal especial a trabajar para calmar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Cuando los residentes vieron que la comunidad estaba tan entusiasmada por servirles, abandonaron la idea de presentar una petición.

Cuarto, fortalecer la publicidad y la educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.

1. La comunidad ha incorporado la lucha contra las drogas y el juego en el trabajo diario, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la educación contra las drogas y el juego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo seriamente publicidad y educación contra las drogas y el juego. y adoptó una variedad de medidas efectivas para llevar a cabo publicidad legal integral y de múltiples niveles, mejorando el sistema legal antidrogas y antijuegos. La eficacia de la publicidad y la educación.

2. La trinidad de comunidad, escuela y padres llevó a cabo publicidad legal y educación para los adolescentes en la escuela. La organización comunitaria ha contratado personal dedicado para realizar una investigación exhaustiva del entorno circundante de la escuela, implementar una rectificación integral y formular un plan de trabajo para prevenir delitos juveniles y delitos para garantizar el crecimiento saludable de los adolescentes.

3. Reasentamiento y asistencia. La comunidad ha establecido medidas a largo plazo para ayudar y educar a las personas que han sido liberadas de prisión. Les brinda tutoría personalizada, se comunica con ellos y tiene una comprensión profunda de sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento. ha establecido una cuenta completa de labor docente. Anímelos a unirse al equipo de voluntarios de la comunidad y establecer mejor su amor por regresar a la sociedad participando en algunas actividades benéficas. La comunidad llevó a cabo para ellos cursos de publicidad y educación jurídica, que efectivamente les ayudaron a cambiar su visión de la vida y el desarrollo y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.

4. Labores de prevención y control de la seguridad pública. La comunidad organiza mensualmente una reunión especial sobre gestión integral de unidades, comunidades y patios responsables dentro de su jurisdicción, enfocándose en seguridad, medidas de prevención y control del tránsito, publicidad legal y conocimientos educativos, etc. Las investigaciones incesantes y a largo plazo dentro de la jurisdicción, especialmente las patrullas clave en las principales arterias de tráfico, lugares públicos y lugares complejos y peligrosos, han reducido y prevenido eficazmente la aparición de casos prevenibles. Durante la temporada de inundaciones, se asigna un supervisor todos los días para eliminar peligros ocultos, garantizar la seguridad y mantener registros detallados de las consultas.

5. Incrementar la supervisión de las unidades dentro de la jurisdicción para asegurar la implementación integral del trabajo de gestión integral. Fortalecer la supervisión de la labor de gestión integral de las unidades responsables dentro de la jurisdicción, inspeccionar su labor de gestión integral y la implementación del sistema de responsabilidad para garantizar la estabilidad de los objetos, investigar y resolver riesgos ocultos de seguridad y conflictos y disputas, y garantizar la implementación de trabajo de gestión integral.

La gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los habitantes de la comunidad. Lo implementaremos paso a paso de acuerdo con los arreglos de trabajo de los líderes superiores y la situación real de esta comunidad. Bajo el liderazgo correcto de los departamentos de nivel superior, los comités de fiesta callejera y las oficinas de gestión integral, y con los esfuerzos de todo el personal de la comunidad, la seguridad social de nuestra comunidad será cada vez más estable y los residentes vivirán felices en un ambiente pacífico y feliz. ambiente.

Resumen del Trabajo de Gestión Comunitaria Integral 3 Adherirse a la política de "primero la prevención, educación y orientación, manejo conforme a la ley y intensificación de la prevención" y la política de "combinación de regulación y prevención", descubrir y resolver cada caso, y lograr una detección temprana, tratarlos tempranamente y cortar de raíz los conflictos y disputas en el momento oportuno. A continuación se muestra un artículo que compartí sobre el resumen de la gestión integral de comunidades individuales. ¡Bienvenidos al sitio web oficial de recién graduados!

1. La situación de la seguridad este año

Desde este año hemos realizado una gestión integral de la seguridad social que combina prevención con prevención y se centra en la prevención. enfoque amplio para mejorar la seguridad social y han logrado buenos resultados. Este año hubo 13 casos penales, incluidos 3 casos de robo (incluido 1 caso en el dormitorio de la fábrica de G&D, que no estaba dentro del alcance de la patrulla de nuestro equipo de seguridad), 7 casos de robo y 3 casos de daños a equipos eléctricos. año (14 casos), con una caída global del 7,6%. Estos casos ocurrieron básicamente fuera del campus, y solo un caso ocurrió en la comunidad este año hubo 8 casos de seguridad, 2 casos de asalto, 3 robos de pequeñas cantidades de propiedad, 1 alteración del orden público, 1 caso de juego y otros casos de seguridad; 1, básicamente igual que el año pasado. Especialmente durante la temporada alta de turismo de verano, la piscina de Dawan, que ha tenido muchos casos en los últimos años, no ha tenido casos este año. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con los superiores para adoptar varios métodos para detener las actividades de contrabando en el mar, de modo que las actividades de contrabando a lo largo de la costa de la jurisdicción puedan controlarse de manera efectiva.

2. Principales medidas y resultados

(1) Lograr “tres en el lugar” para crear una comunidad segura

1. En mi trabajo de seguridad pública, siempre doy la máxima prioridad a mejorar la calidad del equipo, a través de reuniones y diversas formas, sigo fortaleciendo la educación ideológica del equipo de seguridad pública y haciendo cumplir estrictamente la disciplina y el estilo, para que cada miembro del equipo pueda. aclarar sus responsabilidades y construir gradualmente un equipo de seguridad pública de alta calidad.

2. La gestión está establecida. Se han mejorado las reglas y regulaciones del XX Equipo de Seguridad Comunitaria y se ha implementado un sistema de recompensa y castigo por responsabilidad y un sistema de rendición de cuentas de "quien esté de servicio es responsable". Los jugadores patrullan en tres turnos. Si no hay accidentes durante el servicio ese mes, cada persona en servicio recibirá una recompensa de 200 yuanes. Si ocurre un incidente, se cancelará la bonificación de 200 yuanes. Cada vez que ocurra un incidente, el salario mensual del monitor de turno se reducirá en 120 yuanes y cada miembro del equipo se reducirá en 100 yuanes. En la segunda mitad del año, mediante la implementación de este sistema de rendición de cuentas con recompensas y castigos claros, el entusiasmo de los miembros del equipo por las patrullas de seguridad mejoró enormemente, se fortaleció la prevención y el control de las patrullas comunitarias y la tasa de criminalidad se redujo significativamente.

3. Se han recibido fondos.

Este año, *** ha invertido más de 600.000 yuanes en fondos de seguridad pública, un aumento de más de 200.000 yuanes con respecto al año pasado, superando los 250.000 yuanes en fondos de seguridad pública prometidos por nuestra comunidad a principios de año.

Utilizado específicamente para:

(1) Reconstrucción del Departamento de Seguridad Pública y la Oficina de Policía. Este invierno, la sociedad anónima invirtió casi 300.000 yuanes para renovar el edificio original del comité de la aldea y equiparlo con diversos equipos de oficina, proporcionando al equipo de seguridad un nuevo y moderno espacio de oficina.

(2) Apoyar activamente la construcción de prevención y control en la jurisdicción de la comisaría y construir una caseta de vigilancia en la entrada del túnel.

(3)Actualizar y mejorar equipos. Reemplace completamente los uniformes de los guardias de seguridad, compre un lote de walkie-talkies de alta calidad y mejore varias instalaciones.

(4) Ampliar el equipo, añadir más empleados, aumentar los salarios y mejorar los beneficios. En la actualidad, el número de miembros del equipo ha aumentado a 15 y el salario mensual promedio ha aumentado a más de 1.000 yuanes, lo que ha fortalecido la fuerza de apoyo y ha movilizado el entusiasmo de los miembros del equipo.

(2) Resolver diversos conflictos y construir una comunidad armoniosa

En la investigación y mediación de conflictos, adhiérase al principio de "prevención primero, educación y orientación, manejo de acuerdo con la ley". , y prevenir la intensificación" y " La política de "combinación de regulación y prevención" es lograr el descubrimiento y la resolución al mismo tiempo, la detección temprana y el manejo temprano, y cortar oportunamente los conflictos y disputas de raíz. Durante los días festivos del "Primero de Mayo" y el "Día Nacional" de este año y durante las elecciones generales, la reubicación, la renovación de aldeas urbanas, la "limpieza de obstáculos" y otros períodos importantes de trabajo comunitario, se envió inmediatamente personal de mantenimiento de seguridad para manejar las emergencias en el lugar, con cuidadoso implementación y medidas implementadas Garantizaron el buen desarrollo de todos los trabajos. El año pasado, *** investigó y medió en más de 30 conflictos y disputas que involucraban a más de 80 personas. Todos los incidentes se resolvieron adecuadamente y ninguno aumentó.

El foco y dificultad del trabajo de mediación de este año es el conflicto entre los vecinos de esta comunidad y la contaminación ambiental provocada por la Fábrica Jide. Bajo la correcta dirección del comité de trabajo del partido callejero, esta rama ha desempeñado plenamente su papel fundamental. Después de cinco reuniones de coordinación, múltiples discusiones y estudios a diferentes niveles, comunicación y negociación con la fábrica G&D, y discusiones con algunos representantes masivos, que duraron más de medio año, las dos partes finalmente llegaron a un consenso para construir una comunidad armoniosa * * *. G&D Factory continuará mejorando el medio ambiente y financiando iniciativas de bienestar público, como la educación sobre bienestar comunitario, resolviendo así los conflictos entre las dos partes durante más de diez años y tranquilizando a los líderes superiores.

(3) Fortalecer la rectificación integral y promover integralmente el trabajo de rectificación integral.

1. Continuar haciendo un buen trabajo en la lucha contra las drogas y consolidar los resultados de comunidades libres de drogas. Nuestra comunidad estableció una comunidad libre de drogas en el año 2000 y no ha tenido nuevos drogadictos durante cinco años consecutivos. Damos gran importancia a la labor de ayudar, educar y transformar a las personas, y resolver activamente los problemas laborales de los drogodependientes, con una tasa de solución superior al 70%. Desde junio de 5438 hasta octubre de este año, un nuevo drogadicto fue asignado a trabajar en la oficina de gestión urbana comunitaria.

2. Implementar el trabajo de "limpieza", cooperar activamente con los departamentos industriales y comerciales para limpiar las operaciones sin licencia y sin licencia, y ayudar a 14 hogares a solicitar licencias, para que la tasa de solicitud de licencias alcance 100%. Al mismo tiempo, cooperamos con el departamento cultural del distrito para limpiar un cibercafé ilegal y confiscamos más de 20 computadoras, completando con éxito la tarea de "limpieza".

3. Fortalecer la gestión integral de la vivienda en alquiler. En junio, septiembre y 165438 de octubre de este año, el equipo de seguridad cooperó con la policía comunitaria para realizar tres inspecciones generales de casas de alquiler en toda la comunidad. No hubo casos atroces en viviendas de alquiler durante todo el año y se fortaleció aún más la gestión integral de las viviendas de alquiler.

4. Continuar haciendo un buen trabajo en publicidad y educación jurídica, y aprovechar al máximo los tableros de anuncios, las aulas electrónicas, etc. Promover el conocimiento jurídico entre las masas. En junio de este año, cooperamos con el departamento judicial de calle para llevar a cabo labores de propaganda legal en la comunidad, mejorando aún más la conciencia jurídica de la gente.

En definitiva, durante el último año me he dedicado de todo corazón a una labor de gestión integral, dando lo mejor de mí y cumpliendo con mis responsabilidades. El método es correcto y los resultados satisfactorios para las masas.

3. Cuestiones principales

1. La publicidad sobre la prevención de la seguridad pública aún es insuficiente y es necesario mejorar la conciencia de los residentes de la comunidad sobre la autoprevención. 2. La calidad general de los miembros del equipo de seguridad pública no es suficientemente alta; aún es necesario fortalecer especialmente el conocimiento jurídico, las habilidades profesionales y la capacidad para juzgar y manejar emergencias.

IV. Ideas de trabajo para el próximo año

1. Después de mudarse al nuevo edificio de seguridad pública después del día de Año Nuevo y antes de la Fiesta de la Primavera, establecer una nueva imagen y un nuevo estilo en el. nuevo entorno y fortalecer integralmente la gestión de la seguridad pública.

2. Preste mucha atención a la construcción del equipo de seguridad pública, fortalezca el entrenamiento funcional y establezca un equipo de seguridad pública de alta calidad que pueda luchar bien.

3. Garantizar la implementación del fondo especial anual de seguridad pública de 400.000 yuanes. (Incluyendo salarios y mantenimiento de vehículos)

4. Hacer un buen trabajo en el trabajo antidrogas. El año que viene, dos drogadictos de esta comunidad regresarán a China después de cumplir sus condenas. Reforzaremos aún más la orientación ideológica y la transformación de los consejeros.

5. Incrementar la publicidad legal y mejorar la conciencia de los residentes sobre la seguridad pública.

6. Fortalecer la gestión de seguimiento de la comunidad universitaria y esforzarse por crear una comunidad segura y armoniosa con el objetivo de "cero accidentes en la comunidad".

En el nuevo año, continuaré haciendo un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social a nivel de base con pleno entusiasmo, determinación de innovar y un espíritu de lucha tenaz e impulsaré la gestión integral. de la seguridad social en nuestro distrito a un nuevo nivel, sentando una base sólida para la creación de una Nueva Ciudad Costera segura, armoniosa, próspera y hermosa.

Resumen del trabajo de gestión comunitaria integral Durante los últimos 4 años, el despliegue estratégico y los requisitos generales del distrito, mejoraron aún más el sistema de responsabilidad de liderazgo para la gestión integral de la seguridad social, llevaron a cabo actividades temáticas para fortalecer la seguridad social integral gestión, continuó profundizando la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad pública, enfocado en resolver problemas destacados de seguridad pública y trabajo de seguridad pública, y fortaleció el ambiente de seguridad comunitaria y el orden estable, promoviendo”.

1. Para garantizar la estabilidad de la comunidad y garantizar el buen desarrollo de la gestión integral de la seguridad social en la comunidad, la comunidad es plenamente consciente de la importancia de la gestión integral de la seguridad social para la estabilidad social. Desde la construcción de una organización de liderazgo, un público. Se ha establecido y mejorado un sistema de red de prevención de seguridad basado en policía comunitaria, con el equipo de gestión integral de seguridad como columna vertebral de la prevención de seguridad profesional, y apoyándose en personal de seguridad interna y equipos de voluntarios grupales de prevención y control de acuerdo con "Basado en el principio de "quién manda, quién es responsable", se implementa el modelo de gestión de puestos fijos y responsabilidades fijas, y se aclaran los objetivos, tareas y sistema de responsabilidades del trabajo de gestión integral, conformando una situación en la que todos son responsables e implementados en todos. niveles, y fortalece aún más el trabajo básico de la gestión comunitaria integral.

El segundo es que la comunidad otorga gran importancia a la gestión integral de la seguridad social, integra el trabajo de gestión integral en el objetivo general del trabajo comunitario. Realiza el concepto de trabajo de organizar e implementar junto con otros trabajos, y presta atención a la estabilidad y la situación de seguridad pública de la comunidad, ha utilizado las reuniones comunitarias muchas veces para transmitir e implementar el espíritu de las reuniones y avisos de los superiores sobre la gestión integral de. seguridad social, analizar y estudiar oportunamente los problemas pendientes en el trabajo de seguridad comunitaria, trabajo de mantenimiento de la estabilidad, trabajo anti-cultos, etc., y enfocarse en resolverlos para fortalecer las emergencias y El sistema de patrullaje y control de estabilidad durante las vacaciones se enfoca en la gestión integral de la seguridad social

En tercer lugar, en el trabajo de gestión integral en XX, la comunidad combinó el trabajo de combatir las sectas con el trabajo de mantener la estabilidad comunitaria, y con base en la estabilidad de la seguridad pública en la jurisdicción y la situación real. del trabajo antisectas, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad objetivo y, bajo la guía de los líderes comunitarios, aprovechar plenamente el papel de oficiales de enlace, oficiales de información y oficiales de seguridad, y cooperar con la policía comunitaria para llevar a cabo actividades con el tema de combatir el crimen en la jurisdicción, con el fin de mantener actividades especiales de rectificación centradas en la seguridad y la estabilidad social. La primera es realizar publicidad y educación en diversas formas, la segunda es realizar charlas y educación sobre el trabajo de culto en la jurisdicción; es realizar entrevistas con personal de "dos trabajadores", "drogadictos" y personal clave en la jurisdicción. Llevamos a cabo investigaciones exhaustivas e implementamos una combinación de culto y control de estabilidad sobre el personal clave y el personal peligroso, que efectivamente mantuvo la estabilidad de la comunidad. Con la gran atención de la organización del partido comunitario, fortalecimos el trabajo de las encuestas de corrección de la gente y profundizamos en la comunidad para realizar las encuestas de corrección de la gente de manera oportuna. Mediar los conflictos entre la gente para que no haya incidentes de petición en nuestra comunidad. este año.

4. La comunidad aprende de las lecciones de muchos accidentes de incendio importantes en nuestra provincia y otras provincias y ciudades de todo el país en los últimos años, y fortalece la seguridad de la producción y la seguridad contra incendios en la jurisdicción. , cumplir con la política de trabajo de "la seguridad primero, la prevención primero" y organizar activamente la cooperación de todas las partes de acuerdo con los requisitos del comité de distrito y el gobierno del distrito sobre los documentos de seguridad de la producción y las normas de gestión de seguridad contra incendios,

En las áreas residenciales bajo la jurisdicción Mientras realizamos publicidad de prevención de seguridad contra incendios en unidades y puntos de venta comerciales, también nos asociamos con la oficina de gestión integral del subdistrito para cumplir y supervisar la producción de seguridad y el trabajo de seguridad contra incendios de todas las unidades. en la jurisdicción, rectificar los problemas de manera oportuna cuando se descubran problemas, eliminar los riesgos de seguridad desde la fuente y garantizar que este año Nuestro objetivo sea no tener incidentes de seguridad en nuestra comunidad.

5. La comunidad se enfoca en la subestación de servicio de población flotante, organiza especialistas en planificación familiar, coordinadores de población flotante y personal de gestión integral de la comunidad para cooperar entre sí y realiza múltiples investigaciones en profundidad sobre la población flotante. las viviendas de alquiler y la separación de hogares en la jurisdicción, continúan mejorando la población permanente del área, la información de la población flotante y los libros de contabilidad de viviendas de alquiler, resaltan el disfrute de la información tridimensional de la población flotante y la plataforma integral de la policía, continúan fortaleciendo la base. gestión de la población flotante, uniformar la actitud laboral de atención a la población flotante y educar a los menores de la población flotante.

6. Bajo el liderazgo de la organización del partido comunitario, se ha adherido a la educación jurídica y se ha popularizado aún más, principalmente en los siguientes aspectos:

1. abriendo una columna de educación jurídica, Utilice el periódico de pizarra como una posición para dar a conocer las leyes y regulaciones nacionales relevantes, el conocimiento nacional contra las drogas y las sectas, las regulaciones de gestión de la producción de seguridad y las regulaciones de gestión de la población flotante a las amplias masas de cuadros y las masas. .

2. Community United Street invitó a policías y profesionales del derecho a la comunidad y estableció la Fuerza de Policía de Bayi para impartir conferencias jurídicas y educación sobre leyes y reglamentos en plazas pequeñas.

3. La comunidad coopera con abogados profesionales para responder con prontitud las preguntas legales planteadas por los residentes y promover el conocimiento legal entre los residentes de vez en cuando.

4. Organizar a los trabajadores comunitarios para distribuir folletos completos, folletos antidrogas, materiales contra las sectas, materiales educativos de defensa nacional, normas de gestión de la producción de seguridad, normas de gestión de la población flotante, etc. Propagar a los cuadros y a las masas en lugares y jurisdicciones públicas, y educar a los cuadros para que conozcan y respeten la ley.

5. Coloque un tablero de culto en el tablón de anuncios del comité de la aldea para dar a conocer el conocimiento contra las sectas y esforzarse por difundir el espíritu de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad basado en la ley en todos los rincones.

7. Fortalecer la educación de calidad y la formación profesional de los trabajadores comunitarios y el personal de gestión integral, mejorar aún más la calidad general de todo el personal mediante el aprendizaje de conocimientos jurídicos y la formación profesional, y al mismo tiempo llevar a cabo la rectificación de las violaciones de regulaciones y disciplinas, y fortalecer El sistema integral de gestión del equipo de gestión ha permitido que este equipo desempeñe un papel muy importante en el trabajo de este año.

En resumen, en el trabajo de este año, nuestros esfuerzos han logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha con los requisitos de nuestros superiores y debemos seguir trabajando duro en el futuro.

Resumen del trabajo de gestión integral comunitaria 5 Bajo el liderazgo de la mesa de trabajo de partidos de calle, oficinas, oficinas de gestión integral de calle, comisarías, oficinas judiciales y centros de gestión de vivienda en alquiler, y bajo el liderazgo de los comités distritales y líderes del gobierno distrital en todos los niveles. Bajo el cuidado y liderazgo de la seguridad comunitaria, la creación de seguridad, la gestión integral y otros aspectos del trabajo, con el esfuerzo conjunto de todos los residentes de tiempo completo de la comunidad, la policía comunitaria, los directores de seguridad y los coordinadores de casas de alquiler, Nuestra comunidad XXX ha creado un buen ambiente armonioso y estable.

Primero, fortalecer la gestión de las casas de alquiler comunitarias, hacer un buen trabajo en el trabajo y la gestión básicos de seguridad contra incendios e implementar la Orden No. 2 del gobierno municipal.

Basándonos en las rectificaciones del año pasado, este año nos centraremos en el trabajo de seguridad contra incendios en mercados profesionales, almacenes, tiendas, residencias clave y almacenes para residentes extranjeros y edificios residenciales antiguos. Los residentes y coordinadores comunitarios dedicados y de tiempo completo trabajan incansablemente para realizar inspecciones periódicas en el sitio, formular planes y medidas y mantener registros de inspección y registro. Para aquellas que no están calificadas o tienen peligros ocultos, los propietarios o arrendatarios deberán realizar rectificaciones serias de acuerdo con las regulaciones, firmar una carta de responsabilidad de seguridad contra incendios y una carta de rectificación de seguridad contra incendios, y lograr ciertos resultados. Cada casa de alquiler registrará múltiples. tipos de información en un solo libro, con un resultado final claro y una situación clara.

Al mismo tiempo, mi comunidad pertenece a una ciudad antigua con edificios antiguos, gestión de viviendas de alquiler y alta movilidad de forasteros. Los forasteros son complejos y la calidad del personal es desigual, lo que añade mucho trabajo. presión y dificultades a nuestra gestión, pero todos insistimos en la confianza, por la seguridad y protección contra incendios de la comunidad, y por la gestión de los forasteros. No tememos las dificultades y trabajamos junto con las oficinas de distrito y las comisarías de policía para superar las dificultades y hacer todo lo posible para hacer bien este trabajo.

En segundo lugar, trabajar juntos para hacer un buen trabajo de "prevención y tratamiento grupales" para garantizar la seguridad y la armonía de la comunidad.

A partir del establecimiento de un equipo de "prevención y tratamiento grupal" el año pasado, los casos penales de seguridad comunitaria han mejorado significativamente. Este año, bajo el liderazgo y orientación de la Oficina de Gestión Integral de Calle, la comisaría y la policía de zona especial, hemos ido enriqueciendo y ajustando continuamente la situación ante la gran movilidad de personas ajenas a la seguridad comunitaria, la complejidad del personal. , y la situación de seguridad aún grave en nuestra ciudad, hemos implementado una serie de medidas para los residentes subterráneos de números pares en Yide Road. La puerta ha llevado a cabo medidas unificadas de prevención y control, ha vuelto a montar la puerta de hierro y ha optimizado la configuración de la misma. equipo de defensa grupal y mayores patrullas por parte de oficiales de bajos ingresos.

El director del comité vecinal de la comunidad, el área, la seguridad y el personal de tiempo completo persistieron en movilizar a los vecinos para apoyar las labores de prevención y control, superaron dificultades, recaudaron honorarios de defensa y realizaron un importante aporte a la seguridad de la comunidad. Insistieron en publicar periódicamente los ingresos y gastos de prevención y control, para garantizar que los fondos se gasten en trabajos de prevención y control. Después de más de un año de práctica, el público en general ha informado que la situación de la seguridad social ha mejorado significativamente.

La incidencia de casos penales también es menor que antes. El comité comunitario de vecinos envía una carta a los residentes a la oficina de gestión integral de calles y a la comisaría todos los meses, y trabaja con la policía del distrito para realizar inspecciones puerta a puerta. La situación de seguridad pública en las calles y callejones de jurisdicción de la comunidad, entendiendo la situación social, concertando trabajos específicos y realizando un buen trabajo en las labores de prevención de seguridad comunitaria.

En tercer lugar, crear “comunidades libres de drogas” y “comunidades seguras”, completar tareas de trazado de calles y purificar el entorno comunitario.

Durante el año pasado, bajo la dirección de líderes a nivel de ciudad, distrito y calle, y con el apoyo y cooperación de la estación de policía local, nuestra comunidad ha otorgado gran importancia al trabajo antidrogas y ha hecho un buen trabajo para convertirse en una "comunidad libre de drogas". "Comunidades Seguras" da un gran paso adelante.

Grupos unidos, locales de ocio, empresas de gestión inmobiliaria, centros comerciales, etc. , formó un grupo de trabajo antidrogas, implementó el plan de trabajo, insistió en inspecciones in situ, llevó a cabo actividades ilegales y criminales antidrogas y relacionadas con las drogas con la participación de toda la comunidad y organizó a casi 100 residentes para participar en ciudad, distrito y calle Plaza de los Héroes, Plaza Haizhu, Plaza Shishi y otras actividades Se publicaron 12 carteles antidrogas.

La policía SAR, los directores de los comités comunitarios y el personal médico de tiempo completo han trabajado mucho. Han seguido su desempeño durante muchos años para comprender la situación actual y han establecido un grupo de apoyo y educación. con sus familias. Recientemente, descubrieron que un sujeto tenía síntomas recurrentes. Con la cooperación del departamento de seguridad pública y los padres, se vieron obligados a dejar de fumar de manera oportuna. La policía de la zona especial y los comités vecinales también hicieron un seguimiento inmediato. El comité comunitario también hace un buen trabajo en diversos trabajos de almacenamiento de datos y registro de archivos y tarjetas en varias plataformas de gestión integral, y el sistema de gestión avanza gradualmente hacia la informatización y la estandarización.

4. Realizar trabajos básicos de gestión de bienes comunitarios y plan de trabajo de seguridad contra incendios.

Bajo el liderazgo del director del comité vecinal, la policía del distrito y la administración integral de tiempo completo * * * harán un buen trabajo en todos los aspectos de la seguridad comunitaria y la administración de la propiedad, y harán un buen trabajo. en la recopilación de información sobre unidades, edificios y calles clave. Llevar a cabo inspecciones e inspecciones periódicas y no programadas en la comunidad junto con unidades, empresas de administración de propiedades, centros comerciales, edificios, patios y otros departamentos, así como inspecciones sorpresa en medio de. la noche. Si se descubren peligros y problemas ocultos, se propondrán medidas correctivas de manera oportuna y se notificará a las partes relevantes para su rectificación efectiva.

El comité vecinal también está equipado con equipos contra incendios para comodidad del público. Y hacer un buen trabajo en publicidad integral, educación básica y educación sobre seguridad y prevención de incendios, popularización del sistema legal de mediación popular, publicidad antidrogas y prevención de seguridad pública. Es conveniente que los residentes de los comités comunitarios los insten a solicitar cédulas de identidad de segunda generación lo antes posible mediante notificaciones o visitas puerta a puerta. El año pasado, *** publicó casi 20 números de periódicos murales, distribuyó más de 180 copias de materiales promocionales y fotografías y envió casi 2.000 cartas a los residentes, lo que logró resultados gratificantes.

5. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad y anteponer la creación de seguridad, estabilidad y gestión integral.

El comité de trabajo de la fiesta callejera, la oficina y el comité vecinal comunitario * * * firmaron cartas de responsabilidad relevantes y cartas de responsabilidad de prevención de incendios. El director del comité vecinal comunitario, la policía comunitaria y los guardias de seguridad de tiempo completo establecieron los pertinentes. grupos, con el director del comité vecinal como líder del equipo, los policías son líderes de equipo y los guardias de seguridad de tiempo completo realizan trabajos específicos diarios;

Formular diversos planes y medidas de trabajo comunitario, centrándose en la prevención de la seguridad pública. , seguridad contra incendios, estabilidad y trabajo "6.10"; en el mantenimiento de la estabilidad y "6.10" "Durante el trabajo, junto con la policía del distrito, llevamos a cabo cuidadosamente trabajos de prevención y control, brindamos asistencia y educación y realizamos múltiples visitas domiciliarias. llevaron a cabo prevención y control sobre temas relevantes durante los días festivos importantes, días sensibles y días clave, y visitaron sus hogares periódicamente para comprender sus vidas, familias y condiciones físicas. Preste atención a su desempeño reciente y a sus tendencias ideológicas, tenga una conversación sincera con la persona y estabilice su expresión ideológica. A lo largo de los años, con el cuidado y la ayuda del comité comunitario y de la policía de la SAR, no se ha descubierto que este sujeto haya cometido otro delito y su desempeño es relativamente estable.

Los logros anteriores no se pueden lograr sin el correcto liderazgo y cuidado de la mesa de trabajo del partido de calle, oficinas, oficinas de gestión integral de calle, comisarías, oficinas judiciales, etc., así como el esfuerzo de las autoridades locales. la policía y todos los colegas. * * *La asistencia no puede separarse del pleno apoyo y cooperación del público en general, las unidades y las empresas de administración de propiedades. En el futuro, continuaremos fortaleciendo y llevando adelante lo bueno, superando las deficiencias, centrándonos en los puntos clave y haciendo nuestro mejor esfuerzo para realizar trabajo comunitario.