Cinco ensayos sobre experiencias laborales personales y percepciones de la salud ambiental.
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento ambiental: ensayos de muestra seleccionados 1
Este verano, participé en actividades de práctica social para proteger el medio ambiente organizadas por la escuela. Aunque las actividades de estos días me han hecho sentir muy cansada y dura, me he ejercitado y aprendido muchas cosas que no puedo aprender en clase. A través de estos días de práctica, tengo algo de experiencia en la protección del medio ambiente.
Las actividades de práctica social nos han dado una comprensión profunda en el campus de que la importancia de la protección del medio ambiente en la sociedad actual y la gravedad de los problemas ambientales están más allá de nuestra imaginación. Al mismo tiempo, también entendemos que "el papel habla". son demasiado superficiales y nunca lo sabremos." "La práctica social nos permite encontrar la mejor combinación de teoría y práctica. También sé que hablar de labios para afuera sobre la protección de la luz ambiental es inútil. Esto debe demostrarse con nuestras acciones reales. A través de actividades prácticas, podemos tener una comprensión más profunda de la gravedad de los problemas ambientales de nuestro país.
A través de la investigación, también aprendí mucho. En la actualidad, muchas tierras agrícolas de nuestro condado han sido ocupadas y transformadas en parques industriales, destruyendo el entorno ecológico original y agravando la contaminación ambiental. Al mismo tiempo, la ocupación de tierras agrícolas ha provocado el desempleo de un gran número de agricultores. y otras cuestiones graves. También significa que el desarrollo económico no puede realizarse a expensas del daño ambiental. Los funcionarios del gobierno actual deberían ser profundamente conscientes de esto y prestar atención al tratamiento de las aguas residuales y los materiales de desecho de las fábricas. Durante la investigación, se descubrió que existen graves problemas en el entorno que rodea el parque industrial. El desempleo de los agricultores ha provocado una disminución del nivel de vida de los agricultores y no se puede hacer nada al respecto. Con la mejora continua de los niveles de consumo, los escasos subsidios para ocupar tierras cultivadas ya no pueden mejorar los niveles de vida de los agricultores. Durante la investigación, también me di cuenta de que, además de proteger el medio ambiente, la brecha entre ricos y pobres se está ampliando. La brecha en los niveles de vida es cada vez mayor. También entiendo que nada es fácil.
Cuando salimos a la calle a limpiar y repartir folletos medioambientales. Descubrí que, aunque algunas personas están familiarizadas con la protección del medio ambiente, no son ajenas a las bajas emisiones de carbono. Sin embargo, a menudo no saben por dónde empezar en la vida, por lo que no toman ninguna medida práctica. Incluso hay algunas personas que, cuando nos presentamos para promocionar, nos mantenemos alejados de ellas, mantenemos una cara fría y las ignoramos como si no tuvieran nada que ver con nosotros. Quizás sea realmente necesario reforzar nuestra conciencia medioambiental. Ya no podemos limitarnos a las palabras, debemos fortalecer la práctica y prestar atención a dar ejemplos espirituales.
Aunque nuestra encuesta no es exhaustiva, aún puede reflejar algunos problemas. Pine Creek es mi hogar. Deberíamos valorar y proteger Pine Creek. Las actividades de estos días son el primer viaje colectivo de nuestra escuela, y también es la actividad de práctica social más profunda.
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento ambiental: artículos seleccionados 2
De acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, la primera fase de nuestras actividades "Creando lo primero y luchando por la excelencia" ha completado. Para realizar este trabajo en profundidad y detalle y lograr resultados prácticos, el trabajo actual se resume de la siguiente manera:
Primero, los líderes le otorgan gran importancia.
Para implementar el espíritu de trabajo de nuestros superiores, damos gran importancia a este trabajo. Después de recibir las instrucciones del documento superior, el equipo de liderazgo de nuestro hospital celebró rápidamente una reunión de los miembros del equipo y llevó a cabo una investigación y un despliegue profundos y detallados sobre este trabajo. Después de la investigación, nuestro hospital estableció un grupo líder de trabajo para hacerse cargo de este trabajo. Sobre esta base, nuestro grupo dirigente de la lucha por la excelencia decidió lanzar una actividad de lucha por la excelencia entre todos los miembros del Partido. Primero, estudiar seriamente y organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar el espíritu de los documentos superiores relevantes para lograr el propósito de comprender el espíritu, captar la esencia y hacer arreglos generales; segundo, cerrar bien el plan; A petición del estudio de documentos superiores, nuestro hospital organizó un simposio al que asistieron todos los miembros del partido y empleados ordinarios para realizar un análisis en profundidad de los factores desfavorables que afectan la innovación y la excelencia en nuestro hospital y sentar una base sólida para formular planes de implementación. El tercero es cerrar las buenas actividades. La clave para crear una rama avanzada del Partido y esforzarse por ser un miembro destacado del Partido es llevar a cabo diversas tareas de manera sólida, mejorar la calidad de los miembros y cuadros del Partido en sus actividades y aprovechar plenamente el papel pionero de los miembros del Partido. y cuadros, y utilizar acciones prácticas para que todos los empleados de la estación sanitaria sientan, vean, aprendan y hagan las debidas contribuciones a las "cinco innovaciones y mejora de la calidad" de los miembros y cuadros del partido. El cuarto es aprender de ello. Durante la actividad, nuestro hospital deberá aprender activamente de las unidades amigas y de sus buenas prácticas, que encarnan el verdadero significado de "una piedra de otra montaña puede usarse para atacar un jade".
En segundo lugar, realizar todo el trabajo de la primera fase con los pies en la tierra.
(1) De acuerdo con los requisitos del comité de trabajo del distrito y el comité del partido de la agencia, el Instituto de Saneamiento Ambiental organizó a todos los miembros del equipo de liderazgo para estudiar los documentos relevantes del comité del partido de la agencia. , determinó las ideas de trabajo de nuestro instituto y planificó nuestro plan de trabajo.
(2) Convocar una reunión de todos los miembros del partido, transmitir el espíritu de los documentos relevantes de los superiores, organizar asuntos relevantes para el simposio de miembros del partido y el simposio ordinario de empleados que celebro, analizar los factores desfavorables que afectan mi existencia y sentar las bases para la formulación de planes.
(3) Organizo a todos los miembros y cuadros del partido para estudiar en profundidad las teorías y conocimientos relevantes del partido. En la reunión se discutió y aprobó el plan de trabajo de nuestro hospital. La Sección del Partido del Instituto de Saneamiento Ambiental firmó una carta de compromiso con todos los miembros del partido para luchar por la excelencia, movilizando plenamente el entusiasmo y la iniciativa de todos los cuadros dirigentes y de todos los miembros y trabajadores del partido para luchar por la excelencia.
El tercero es formular sistemas relevantes.
Para garantizar el avance efectivo del trabajo de búsqueda de la excelencia, nuestro hospital ha formulado sistemas relevantes. Incluye un sistema de aprendizaje para los miembros y cuadros del partido, un sistema de gestión interna para los miembros del partido de la rama, un sistema para que los miembros del partido contacten a las masas, un sistema para la participación democrática de los miembros del partido en la rama y un sistema para ayudar al partido. miembros. A través de la formulación de estos sistemas, las actividades pioneras y de excelencia de nuestro hospital se han vuelto más estandarizadas y sólidas.
El cuarto es realizar diversas actividades como transportista para realizar de manera integral las actividades de búsqueda de la excelencia
Con el fin de promover el trabajo de búsqueda de la excelencia, nuestro hospital se centrará sobre los "Cinco Bienes", "De acuerdo con los requisitos de los "Cinco Modelos", se llevarán a cabo las siguientes actividades:
(1) Realizar actividades entre todos los miembros del partido para crear caminos de demostración con el partido carteles de los miembros. El evento requiere específicamente la participación de todos los cuadros entre los miembros del partido. Cada cuadro entre los miembros del partido no sólo debe hacer bien su propio trabajo, sino también implementar la gestión de la apariencia urbana de los tramos de carretera que han enumerado, para ganar el título de "Ciudad Sanitaria Nacional" para _ _ _ y los "Cinco Innovaciones y Mejoras de Calidad" para _ _ _ Contribuir a las actividades. En este evento, nuestro instituto otorgará las recompensas espirituales necesarias a los miembros y cuadros del partido que participen activamente en el evento.
(2) Llevar a cabo actividades entre todos los miembros y trabajadores del partido para esforzarse por ser destacados "Portadores de la Bandera Roja del 8 de Marzo".
Esta actividad se realizará entre mujeres militantes del partido. La actividad tiene como objetivo establecer el prestigio de las mujeres miembros del partido, lograr el objetivo de "Un Cinturón, Un Cinturón, Un Cinturón y Una Ruta", promover el entusiasmo y la contribución de las mujeres miembros del partido a nuestro trabajo de saneamiento ambiental y dar pleno juego a el papel de las mujeres miembros del partido como “la mitad del cielo”.
(3) Llevar a cabo “actividades de asistencia a los miembros del partido” entre todos los miembros del partido.
Las actividades de asistencia a los miembros del partido se centran principalmente en dos aspectos principales. Primero, llevar a cabo actividades de los miembros del partido para ayudar a las familias pobres y brindarles ayuda financiera, intelectual y emocional; segundo, ayudar a los "rezagados" entre todos los miembros del partido. Para llevar a cabo esta actividad, los militantes y cuadros del Partido tienen la responsabilidad ineludible, y otros militantes del Partido también deben participar activamente y contribuir a la buena situación de nuestro hospital, donde "todos apoyan a los atrasados y todos progresan".
Hasta ahora, nuestra universidad ha organizado diversas actividades para luchar por la excelencia. Todos los miembros y cuadros del partido están trabajando arduamente en la primera línea de la apariencia y el saneamiento de la ciudad y han hecho las debidas contribuciones a la creación de ramas avanzadas del partido. y esforzarnos por convertirnos en miembros destacados ***. Creemos que la sección del Partido en el Departamento de Saneamiento Ambiental se convertirá en una sección avanzada del Partido, todos los empleados del Departamento de Saneamiento Ambiental también se convertirán en empleados destacados y el trabajo del Departamento de Saneamiento Ambiental definitivamente alcanzará un nivel más alto.
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento: artículos seleccionados 3
Nuestra oficina cuenta con 637 trabajadores de saneamiento (incluidos 128 trabajadores regulares, 82 trabajadores jubilados y 427 trabajadores temporales). Las tareas son: limpieza de 35 vías arteriales primarias y secundarias de la jurisdicción, limpieza diaria y área de limpieza de 2 millones de metros cuadrados, acarreo de 360 toneladas de basura, manejo y mantenimiento diario de 26 baños públicos (excluyendo el número de baños públicos en la unidad), 38 estaciones de transferencia directa de basura, 60 contenedores diarios de recolección de basura. Responsable de la construcción de instalaciones de saneamiento dentro de los planes de la ciudad y el distrito, responsable de la supervisión y rectificación del saneamiento dentro del distrito, responsable de cobrar las tarifas pagadas por el servicio de saneamiento dentro de la jurisdicción y responsable de la inspección y orientación del trabajo de saneamiento en los seis pueblos y aldeas. dentro de la jurisdicción.
Este año, bajo el liderazgo correcto del Comité Distrital y el Gobierno del Distrito, nuestra oficina siempre ha tenido como objetivo lograr un desempeño de saneamiento ambiental de primera clase, promovió vigorosamente una gestión refinada del saneamiento ambiental y aceleró aún más la construcción de servicios de saneamiento ambiental. instalaciones y exploró activamente la operación de saneamiento ambiental orientada al mercado, captó los puntos clave, destacó los aspectos más destacados, perfeccionó las tareas, fortaleció las medidas y completó con éxito los objetivos y tareas del trabajo. De enero a mayo, la gestión diaria del saneamiento ambiental en nuestro distrito ocupó el primer lugar en la evaluación de las autoridades municipales de la industria de saneamiento ambiental y recibió 700.000 yuanes para las instalaciones de saneamiento ambiental y la tarea de recaudar servicios pagados de saneamiento ambiental se completó en más de la mitad; el tiempo y más de la mitad de la tarea. El trabajo específico se resume de la siguiente manera:
Dios quiere hacer esto.
En primer lugar, profundizar las reformas internas y mejorar el nivel de las operaciones de saneamiento ambiental.
Desde 5438+ de octubre, nuestra oficina ha integrado integralmente las operaciones de limpieza y lavado de vías arteriales primarias y secundarias dentro de su jurisdicción.
Con Changsheng West Road como límite, las arterias principales y secundarias de la jurisdicción se dividieron en dos áreas, norte y sur. El personal y el equipo de la empresa de limpieza original y la empresa de limpieza se integraron para establecer la vía arterial primaria y secundaria. limpieza al norte de Changsheng West Road (incluida Changsheng West Road) Cleaning Company 1 y Company 2. La Second Road Cleaning Company es responsable de limpiar las carreteras primarias y secundarias en el área al sur de Changsheng West Road (excluyendo Changsheng West Road) y reexaminó los fondos del contrato, los requisitos de calidad del trabajo y los métodos de gestión de evaluación de las dos áreas de operación. Lo que impulsó la formación de las dos empresas. Esto ha creado una nueva situación en la que los fondos de contratación empresarial y los estándares de calidad del trabajo compiten entre sí. Estimuló el potencial y la vitalidad de la gestión interna de las dos empresas, redujo el fenómeno de la superficialidad y la transferencia de responsabilidades, dedicó más tiempo a fortalecer la gestión normal y redujo la gestión temporal "abarrotada" y sorpresa, mejorando significativamente el nivel de trabajos de saneamiento.
Al mismo tiempo, este año nuestra oficina ha reducido los gastos no productivos e incluido carreteras recientemente abiertas, como la extensión de la avenida Lixin, la avenida Changfeng y el terraplén sur de Zhishui, en la gestión diaria de saneamiento profesional para garantizar la plena Cobertura de operaciones de saneamiento dentro de la jurisdicción.
En segundo lugar, optimice el entorno y actualice la estación de transferencia de basura.
En los primeros años, nuestro distrito construyó más de 70 pequeñas estaciones de transferencia de basura. Estas estaciones de transferencia son convenientes para que los trabajadores sanitarios y los ciudadanos arrojen basura, pero debido a su gran número, pequeño volumen de transferencia y mal sellado, tienen un gran impacto en el medio ambiente circundante. Reducir una estación de transferencia de basura equivale a reducir una fuente de contaminación ambiental. En 20__, nuestra oficina construyó o renovó 5 estaciones de basura comprimida. Este nuevo tipo de estación de transferencia de basura tiene una gran capacidad de transferencia, un buen rendimiento de sellado y una amplia área de radiación. Actualmente, nuestro distrito sólo necesita unas 10 estaciones de transferencia de basura para satisfacer la demanda. Con base en el entendimiento anterior, nuestra oficina esperará y verá qué sucede este año. Se redujeron todos los gastos no productivos, se integraron diversos recursos humanos y materiales y se pusieron en uso las cinco estaciones de basura comprimidas recientemente construidas y renovadas. Al mismo tiempo, se eliminaron y prohibieron ocho antiguas estaciones de transferencia de basura, lo que mejoró enormemente la situación. entorno circundante donde se ubicaron las estaciones de basura originales. Nuestra oficina también promueve vigorosamente la gobernanza ambiental urbana y rural y guía al municipio de Yumushan para que siga el mecanismo de operación de saneamiento de "clasificación de hogares, recolección de aldeas, transferencia de municipios y tratamiento de distritos", que ha mejorado enormemente la situación de saneamiento ambiental en todo el municipio. El 6 de mayo de este año, el alcalde Zhou Haibin investigó la mejora rural integral en el municipio de Yumushan. Cuando inspeccionó la estación de transferencia de basura comprimida de Yumushan, afirmó plenamente y elogió la mejora del saneamiento rural en el municipio de Yumushan y el uso del sistema de transferencia de basura comprimida. estación. .
Este año está previsto construir 2-3 estaciones de transferencia de compresión en Hengzhou Avenue y 4S Store en la carretera de circunvalación exterior. Una vez que la ciudad asigne claramente las tareas, nuestra oficina podrá comenzar la construcción. También se invita a la Oficina de Planificación Municipal a planificar y diseñar la construcción de instalaciones de saneamiento ambiental en nuestro distrito y formular un plan profesional para la construcción de instalaciones de saneamiento ambiental en 20_-20_.
En tercer lugar, fortalecer la gestión y mejorar el entorno de los baños públicos.
En marzo de este año, nuestra oficina llevó a cabo una inspección exhaustiva de todos los baños públicos administrados directamente en el área, enumeró los problemas relevantes uno por uno y ocupó más de 20.000 yuanes en fondos de mantenimiento para personal de mantenimiento profesional. invitados a limpiar las tuberías de los baños públicos, limpiar fosas sépticas, rellenar goteras en los techos, pintar paredes, reparar instalaciones dañadas y aumentar los turnos de limpieza. Con la adopción de estas medidas de gestión y protección, el ambiente interno y externo de los baños públicos se ha renovado por completo. En mayo de este año, todos los baños públicos directamente bajo nuestra oficina estarán abiertos al público de forma gratuita las 24 horas del día. Los baños públicos son mejores y más cómodos.
En cuarto lugar, establecer normas y regulaciones para mejorar la calidad de la salud.
Con el fin de fortalecer aún más la gestión diaria y asegurar la calidad del trabajo de saneamiento ambiental. Se ha mejorado el mecanismo de supervisión empresarial de la "red de cuatro niveles" formado por los líderes de las oficinas, las unidades de inspección de calidad, los departamentos de gestión empresarial y los líderes de escuadrón, y los miembros del equipo de la oficina insisten en realizar una supervisión nocturna una vez a la semana. Los problemas se descubren oportunamente en primera línea, se resuelven oportunamente y, mediante una inspección diligente y una gestión estricta, se mejora integralmente el nivel de saneamiento ambiental en la jurisdicción.
Servicio sincero y promoción de tarifas sanitarias pagadas.
En el trabajo de cobro de servicios sanitarios pagos, por un lado, visitamos las unidades de servicios sanitarios pagos de manera oportuna para conocer la cantidad real de basura producida por cada unidad, y sobre la base del total consultas entre las dos partes, cobrar tarifas razonables y esforzarse por cobrar todas las cuentas por cobrar. Por un lado, debemos fortalecer los servicios, mejorar la calidad del servicio, ganar la comprensión y el apoyo de los clientes con buena reputación y servicios integrales, y crear un entorno armonioso e interactivo; atmósfera de carga. Este año no hubo disputa por cargos.
6. Implementar la línea de masas del partido, basarse en los propios deberes y hacer cosas prácticas para el pueblo.
De acuerdo con el espíritu del documento y el espíritu de la reunión de movilización de los gobiernos central, provincial, municipal y distrital, la Oficina de Saneamiento Ambiental del distrito de Zhengxiang estableció rápidamente el grupo líder de práctica de educación de línea masiva del Partido. La Oficina de Saneamiento Ambiental del Distrito de Zhengxiang formuló un plan de implementación para las actividades de educación y práctica de la línea de masas del Partido, y también publicó el “Manual de actividades de práctica y educación de la línea de masas del Partido” para facilitar que los miembros y cuadros del partido lleven a cabo estudios concentrados y autoestudio.
En la mañana del 3 de abril, todos los miembros del partido (41 miembros del partido y 10 miembros del partido) se organizaron para celebrar una reunión de movilización para las actividades de práctica educativa de línea masiva del partido para movilizar y desplegar prácticas educativas en profundidad. actividades. Los días 22 y 23 de abril, todos los miembros y cuadros del partido fueron organizados para asistir a clases del partido, llevar a cabo debates a gran escala y solicitar opiniones, estudiar el espíritu y los documentos relacionados de las conferencias de trabajo sobre prácticas educativas centrales, provinciales, municipales y distritales, y estudiar tres contenidos relevantes, "Las 100 grandes preguntas sobre informes y asesoramiento sobre aprendizaje". En la mañana del 25 de abril, las tres ramas del partido de nuestra oficina organizaron una gran discusión sobre temas como "Por qué unirse al partido", "Mi visión del pueblo" y "Seis preguntas". El 9 de mayo, el Comité del Buró del Partido organizó a más de 50 miembros del partido, cuadros y miembros jóvenes de la liga para estudiar en la antigua residencia de Xia en el área de base roja. A través de este estudio, todos los miembros y cuadros del partido quedaron profundamente conmocionados y sus espíritus quedaron plenamente bautizados. Al mismo tiempo, se solicitan opiniones a través de diversas formas. Se trata de la emisión de formularios de consulta, la creación de buzones de sugerencias y la apertura de líneas telefónicas exclusivas. , y escuchar atentamente las opiniones de los cuadros y trabajadores, y escuchar las voces de todos lados. Tomamos en serio las opiniones y sugerencias, las clasificamos, solicitamos opiniones y sugerencias exhaustivamente y las resumimos en 21, de las cuales 11 pertenecen al equipo de liderazgo, 8 pertenecen a cuadros dirigentes y 1 pertenece a problemas comunes en la industria.
Desde el lanzamiento de la actividad "Gran visita, gran investigación, gran servicio", Deng Cheng, subsecretario del comité del partido de la oficina, Lei Zhihong, secretario del partido, y el subdirector Zhou participaron respectivamente en la línea de masas del Partido Comunitario de Hongxiang Street Village La reunión de movilización y la reunión de consulta para las actividades de práctica educativa brindaron orientación sobre cómo llevar a cabo las actividades de práctica educativa de la línea de masas del partido en esta comunidad. Durante la visita en profundidad, los miembros del equipo de actividades de la “Gran Visita” registraron cuidadosamente la hora, el lugar, los objetos y el contenido de la visita. Actualmente se han organizado un total de 5 simposios, se han celebrado 28 conferencias sobre políticas relevantes, se han visitado 6 hogares necesitados, se han distribuido 2.400 yuanes en concepto de condolencias, se han recopilado y solucionado los problemas y sugerencias existentes, se ha elaborado un libro de contabilidad Se ha establecido el sentimiento público y las personas necesitadas y se han preparado 5 números de informes.
Hay problemas
En primer lugar, existe un enorme déficit de financiación para el negocio de saneamiento
Debido a la mejora general de los estándares operativos, las operaciones de saneamiento han aumentado. Por ejemplo, si los gobiernos municipales y distritales no han asignado fondos, nuestra oficina ha agregado un total de 6,5438+0,74 millones de metros cuadrados de área de limpieza a las carreteras recientemente abiertas, como la extensión de la avenida Lixin y la avenida Changfeng. y Zhishui South Embankment, que se ha incluido en la gestión profesional diaria del saneamiento ambiental. El déficit de financiación de nuestra oficina para las operaciones de saneamiento ambiental de junio a mayo alcanzó los 2,75 millones de yuanes. Actualmente, nuestra oficina. La tendencia general es implementar operaciones de saneamiento ambiental orientadas al mercado. Hasta donde sabemos, los distritos de Nanyue y Yuhua en la ciudad de Changsha han llevado a cabo operaciones de limpieza basadas en el mercado en carreteras arteriales primarias y secundarias, y el precio unitario por metro cuadrado es de más de 9 yuanes. Debido a las limitaciones del entorno general, el trabajo de saneamiento de nuestra ciudad es relativamente más difícil. Para garantizar la eficacia de las obras de saneamiento ambiental es necesario garantizar las inversiones necesarias.
En segundo lugar, el equipo de saneamiento es inestable y los salarios y beneficios de los cuadros y empleados de saneamiento son bajos.
Los salarios mensuales de los 128 empleados regulares de nuestra oficina se basan en los estándares del Documento de Desarrollo Social No. 73 de Hengren y la industria sanitaria puede pagar políticas especiales relacionadas con los subsidios deben incrementarse en 749 yuanes, con gastos anuales de 960.000 yuanes. Debido a la falta de canales de garantía de financiación, los trabajadores formales de la industria sanitaria no han recibido sus salarios de acuerdo con las normas y políticas pertinentes. Los empleados son emocionalmente inestables y tienen grandes fluctuaciones en sus pensamientos. Existe una necesidad urgente de resolver el problema del aumento de los salarios. para trabajadores formales.
En tercer lugar, la creación de equipos de la Oficina de Saneamiento Ambiental
El trabajo de saneamiento ambiental tiene tareas pesadas y asuntos complicados. Nuestra oficina actualmente tiene solo 5 miembros del equipo. El secretario del comité del partido de la oficina ha sido adscrito a la oficina de administración urbana del distrito. Nos falta un subdirector y un secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria. Los miembros actuales del equipo están sobrecargados y existe una necesidad urgente de aumentar la fuerza de reserva y dotar de personal completo al equipo.
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento: artículos seleccionados 4
Al heredar el viento del este de la construcción de una ciudad nacional el año pasado, en _ _, aprendí lecciones de ello y me entendí mejor a mí mismo. y descubrí Hemos solucionado las deficiencias, desarrollado nuevas ideas y realizado esfuerzos continuos para estandarizar y modernizar el trabajo del departamento de saneamiento ambiental. Las tareas principales son las siguientes:
Primero, mejorar diversas reglas y regulaciones e implementarlas de manera institucionalizada.
Priorizar la mejora de diversas normas y reglamentos. Este año, nuestro departamento ha enriquecido y complementado las siguientes reglas y regulaciones: sistema de responsabilidad de seguridad de producción, regulaciones de aceptación de seguridad de producción, sistema de responsabilidad de varios departamentos del Departamento de Saneamiento Ambiental, sistema de responsabilidad de contratistas y regulaciones relacionadas. , el sistema fue mejorado y puesto en práctica. Por ejemplo, después de que se introdujo el sistema de responsabilidad de contratistas, evaluamos al personal en función de su calidad y capacidad de trabajo, y comenzamos a trabajar con aquellos que no pasaron la evaluación.
Otro aspecto de las obras de saneamiento es el tema de las tarifas. Después de que formulamos el sistema de responsabilidad laboral para los cobradores de peaje, las responsabilidades de los cobradores de peaje son claras, las tareas son claras y las recompensas y castigos son claros. El trabajo es más proactivo que antes, para que el trabajo de cobro de peaje de este año pueda completarse mejor. en el marco de la reforma del cobro de peajes.
En el trabajo de personal, el personal de secretaría se dedica a recopilar y organizar los archivos del personal en la unidad. La carga de trabajo siempre ha sido muy grande y, en los últimos años, el trabajo de planificación familiar también debe controlarse estrictamente. Incluso con poca mano de obra y una gran carga de trabajo, aún pueden completar la tarea perfectamente, mantener en orden el trabajo de archivos y de planificación familiar, y también pueden encontrar tiempo para construir una plataforma de carga de computadoras para el trabajo de carga.
2. Mejorar el sistema de responsabilidad contractual y promover la implementación de servicios de alta calidad y una producción segura.
Debido a la continua expansión de la producción en los últimos años, la proporción de nuevos trabajadores ha sido mayor, lo que ha resultado en una menor productividad laboral. Por lo tanto, para mejorar la calidad de la producción y el servicio, he reducido la carga laboral en diversos grados tanto en limpieza como en flota, enfocándome en la capacitación de las habilidades de producción de los trabajadores. Desde principios de este año, nuestra oficina ha mejorado aún más el sistema de responsabilidad contractual basado en la capacidad de producción del personal, de modo que cada empleado pueda combinarse libremente de acuerdo con las regulaciones, lidiar con algunos malos empleados, garantizar servicios de alta calidad y concentrarse constantemente en La producción segura, mejorando la eficiencia de la producción también se reduce.
En tercer lugar, la reforma tarifaria ha logrado resultados iniciales y el trabajo se ha estandarizado.
En cuanto al problema de la carga difícil, nuestro ministerio ha estado explorando soluciones durante varios años y ha propuesto repetidamente cobrar el agua, la electricidad y la electricidad a través de una sola ventanilla, pero no se ha implementado por diversas razones. Aunque el esquema anterior se ha implementado en los condados y ciudades vecinos y en algunos pueblos y aldeas de nuestra ciudad, nuestra oficina aún adopta un método de cobro manual hacia atrás. Para resolver este método de cobro atrasado y seguir el ritmo de la ciudad en la construcción de una ciudad basada en la información, el equipo de liderazgo de nuestro ministerio tomó una decisión y decidió implementar un plan para que los bancos paguen tarifas de basura a partir de octubre de este año. .
A través de una cuidadosa división del trabajo, a partir de julio, todo el personal de nuestro departamento comenzó sus propias acciones de acuerdo con la división del trabajo: contactar a la empresa de software y producir un conjunto de software de carga basado en la carga específica. situación de nuestro departamento Al mismo tiempo, organizamos que los recolectores vengan a los residentes para firmar contratos de servicio y cartas de representación para el pago de los honorarios de recolección de basura y limpieza para otros clientes, primero comenzamos con las tiendas y firmamos cartas de representación con; a ellos. Luego vuelva a ingresar los datos firmados del hogar y la unidad en el programa de computadora. Después de varios meses de arduo trabajo, el 13 de octubre se implementó oficialmente la primera deducción bancaria. Los resultados de la deducción son gratificantes. Cada hogar dedujo con éxito las tarifas, alcanzando más del 60%; las unidades (principalmente tiendas) dedujeron con éxito las tarifas para _ hogares, alcanzando el 50%.
El primer intento del banco de pagar tarifas de basura sentó las bases para que nuestra oficina lograra gradualmente la estandarización, la automatización de oficinas y la cientificización. Este software de carga crea una plataforma de carga por computadora que se puede operar y consultar en varias computadoras al mismo tiempo. Cambia el método de carga manual puerta a puerta, garantiza la seguridad del trabajo de carga y también amplía el almacenamiento de datos para el futuro. desarrollo de la ciudad.
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento ambiental: artículos seleccionados 5
En los últimos 20 años, bajo la dirección de la Oficina de Administración de Jardines Municipales del condado donde se encuentra el saneamiento ambiental de la calle Anfu. ubicado, hemos trabajado bajo la dirección del Comité de Trabajo del Partido Callejero y la Oficina de Asuntos Callejeros. Bajo el liderazgo correcto del Departamento y con el fuerte apoyo de los departamentos funcionales relevantes, implementaremos a fondo el importante pensamiento de "Tres Representaciones" y llevaremos a cabo llevar a cabo las actividades de "crear lo primero y luchar por la excelencia". Implementar concienzudamente las ideas de trabajo de los comités y oficinas de trabajo del condado y de los partidos callejeros, mantenerse al día, ser pioneros e innovar, ser proactivos y garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones públicas municipales de calle. En los últimos seis meses, hemos logrado ciertos. resultados en gestión urbana y formación de equipos, al servicio del público en general. Los ciudadanos han hecho contribuciones positivas para crear un entorno hermoso y habitable, mejorando continuamente la apariencia y la imagen de la calle Anfu, sentando además una base sólida para construir una ciudad habitable y próspera, y mejor. completando varios proyectos en los últimos 20 años. El trabajo de los últimos 20 años se resume a continuación:
1. Revisión del trabajo de los últimos 20 años:
En primer lugar, con la atención del Anfu Street Party. Comité de Trabajo, el ritmo de urbanización se ha acelerado. Este año, se remodelarán, podarán e insecticidarán más de 900 árboles callejeros en todo el vecindario. Se gastaron más de 60.000 yuanes para instalar más de 40 botes de basura de acero inoxidable y 10 botes de basura sin tapa en la calle principal, asegurando que los botes de basura estén limpios. están disponibles en todas las secciones de la calle. La densidad de la calle ha mejorado enormemente el saneamiento de la calle y ha reducido la intensidad del trabajo del personal de saneamiento y limpieza para mejorar la imagen de los voluntarios de saneamiento de Anfu, la calle gastó más de; 8.000 yuanes para comprar ropa sanitaria nueva, que no sólo garantiza la seguridad personal de los voluntarios de limpieza, sino que también se convierte en Otro punto destacado de la calle; fortalecer la gestión científica de las estaciones de eliminación de basura. En la primera mitad del año, la Estación de Tratamiento de Residuos de Anfu procesó un total de 182 viajes y procesó más de 2.730 toneladas de residuos transferidos.
El segundo es prestar atención al mantenimiento de las instalaciones municipales en la gestión diaria de la aplicación de la ley, rectificar las aceras desde la rotonda de la calle hasta la escuela secundaria Anfu, las entradas gubernamentales, las entradas del Banco Comercial Rural y las entradas de los callejones, y Investigar estrictamente y sancionar conforme a la ley a quienes dañen las instalaciones urbanas y publiquen conductas indiscriminadas. Limpiar 15 puntos ciegos sanitarios, limpiar 3 toneladas de basura flotante en el río Sibutan, ampliar el alcance de la limpieza, incluir la sección desde la oficina de la aldea de Sibutan hasta el edificio de la esquina de Huajiang e incluir 8 edificios residenciales desatendidos.
3. Fortalecer el mantenimiento y gestión diaria del alumbrado público, detectar y eliminar oportunamente las averías y asegurar el índice de iluminación del alumbrado público. En el primer semestre de este año, nuestro Departamento de Saneamiento Ambiental reparó cinco veces el alumbrado público de varios tramos viales dentro de su jurisdicción y reparó 8 líneas defectuosas, lo cual fue bien recibido por las personas en el camino.
En cuarto lugar, reforzar la limpieza de cada tramo de la vía. En el primer semestre de este año, nuestro Departamento de Saneamiento Ambiental lavó de manera regular o irregular las carreteras principales, ramales y aceras en el área de la calle, lavando un total de más de 900 vehículos para hacer las calles más limpias y habitables. Este año, con los esfuerzos del Departamento de Saneamiento Ambiental y el Escuadrón Municipal, nuestra calle obtuvo el cuarto lugar en apariencia de ciudad y gestión de saneamiento ambiental de las calles extragrandes de la ciudad en la evaluación del primer trimestre de la Oficina de Supervisión del Condado.
2. Problemas existentes:
1. Las instalaciones de saneamiento ambiental y la infraestructura municipal no pueden satisfacer las necesidades del desarrollo.
2. La estructura por edades del personal de limpieza y saneamiento ambiental es relativamente mayor.
3. Es necesario fortalecer la comprensión ideológica del amor del personal por su trabajo y su dedicación al trabajo, y es necesario mejorar aún más su conciencia de servir a las personas en el trabajo.
4. La modernización y la discusión científica de la gestión urbana no son suficientes, y es necesario mejorar aún más el nivel de institucionalización y legalización de la gestión urbana.
En el trabajo futuro, enfrentaremos más oportunidades y desafíos. Bajo la dirección de los burós políticos del condado y de la ciudad y el liderazgo correcto del comité de trabajo del partido callejero, mantendremos el ritmo de los tiempos, inspiraremos nuestros espíritus, trabajaremos duro en unidad, cumpliremos plenamente con nuestros deberes y nos esforzaremos por convertir a Anfu en un ¡"Habitable y rico para el pueblo", "Perla del oeste de Chongqing"!
Experiencia personal y comprensión del trabajo de saneamiento ambiental: cinco artículos relevantes seleccionados;
★Experiencia laboral de saneamiento ambiental: cinco ensayos seleccionados en 2020.
★Diez ensayos seleccionados sobre la experiencia laboral en saneamiento ambiental
★Cinco ensayos seleccionados sobre el trabajo en saneamiento ambiental en 2020.
★5 últimos resúmenes personales anuales de trabajo de los trabajadores de saneamiento.
★Reflexiones sobre la prevención y el control de epidemias en 2020
★Diez ensayos excelentes sobre el trabajo de saneamiento ambiental.
★Ensayos resumidos de trabajo personal para trabajadores sanitarios
★ 5 ensayos seleccionados para los ensayos resumidos de trabajo anuales 2020 para trabajadores sanitarios.
★3 ensayos resumidos de trabajos de saneamiento personal
★Experiencia laboral de saneamiento ambiental