Subsidio para la introducción de talentos en Shenzhen
El El término "talentos recién introducidos" en estas Medidas se refiere al departamento municipal de seguridad de recursos humanos, Departamento de Recursos Humanos del Distrito (incluido el Nuevo Distrito, Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos de Qianhai, en lo sucesivo denominado "Departamento de Recursos Humanos") 2065438 Recién graduados presentados para el Por primera vez después del 23 de marzo de 2006, se presentó personal que regresó de estudiar en el extranjero y talentos en servicio. Este método no se aplica a quienes hayan pasado por los trámites de introducción de talentos (refiriéndose a la obtención del documento de aprobación de introducción) antes del 22 de marzo de 2016, y que hayan pasado por los trámites de introducción nuevamente después del 23 de marzo (excepto aquellos que necesiten aceptar recién graduados debido a la mejora académica y presentar a las personas que han regresado de estudiar en el extranjero) ). El tiempo de introducción de los talentos recién introducidos se basará en el tiempo de emisión del primer documento de revisión de introducción (excepto para la mejora de las calificaciones académicas).
Artículo 3 Los talentos recién introducidos que soliciten vivienda de alquiler y subsidios de subsistencia deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Tener una licenciatura de educación superior general a tiempo completo o superior, y las calificaciones académicas estarán sujetas a declaración al pasar por los procedimientos de introducción; (2) tener un registro de hogar en Shenzhen; (3) pagar las primas de seguro social en Shenzhen y la relación de seguro social todavía está en esta ciudad; (4) no disfrutar de políticas preferenciales para la vivienda; comprar y no alquilar viviendas públicas de alquiler; los talentos en servicio recién transferidos deben cumplir con los siguientes requisitos: además de los requisitos anteriores, también se deben cumplir las siguientes condiciones de edad: los estudiantes de pregrado deben tener menos de 30 años, los de maestría deben ser menores de 30 años. los estudiantes deben tener menos de 35 años y los estudiantes de doctorado deben tener menos de 40 años. Las condiciones de edad anteriores se determinan el día 1 del año de transferencia. Artículo 4 Los estándares de alquiler y subsidio de manutención para los talentos recién introducidos son: 15.000 yuanes por persona para estudiantes universitarios, 25.000 yuanes por persona para estudiantes de maestría y 30.000 yuanes por persona para estudiantes de doctorado. Los fondos de la subvención se liberan en una sola suma. Artículo 5 Los departamentos de recursos humanos municipales y distritales, de acuerdo con la división de responsabilidades, serán responsables de la aceptación, revisión, emisión y supervisión de las solicitudes de alquiler de vivienda y subsidio de subsistencia de los talentos recién introducidos. El Departamento Municipal de Seguridad de Recursos Humanos encomienda al Centro Municipal de Atención al Talento (en adelante, el Centro Municipal de Talento) la responsabilidad específica del alquiler de vivienda y subsidios de manutención para los talentos recién introducidos por el Departamento Municipal de Seguridad de Recursos Humanos. El departamento de recursos humanos del distrito designa los departamentos correspondientes para que sean responsables del alquiler de viviendas y subsidios de subsistencia para los talentos recién introducidos en el distrito. Artículo 6 El departamento de recursos humanos del distrito es responsable de incorporar los fondos de subsidio de alquiler y manutención para los talentos recién introducidos en el presupuesto anual del departamento y las cuentas finales, e informarlos al departamento financiero del distrito para su revisión de acuerdo con las regulaciones pertinentes; pago centralizado por parte del tesoro; antes de finales de febrero de cada año, la escala de gastos anual Informe al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social para su resumen. El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social es responsable de incorporar los fondos de subsidio de alquiler y manutención para los talentos recién introducidos en el presupuesto anual del departamento del centro de talentos municipal y las cuentas finales y presentarlos al departamento de finanzas municipal para su revisión; para la asignación de fondos de acuerdo con las normas pertinentes sobre pagos centralizados del tesoro humano municipal. El departamento de recursos y seguridad social debe resumir la escala de gastos anual del nivel municipal y de cada distrito antes del 15 de marzo de cada año y presentar una carta; al departamento de finanzas municipal. La Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos de Qianhai es responsable de incorporar los fondos de subsidio de vivienda y alquiler para los talentos recién introducidos en el presupuesto anual del departamento y las cuentas finales, y de informarlos al departamento de finanzas municipal para su revisión, la asignación de fondos se implementa de acuerdo con las normas pertinentes; Normativa sobre pagos centralizados por parte del Tesoro. Artículo 7 El departamento de finanzas municipal es responsable de revisar el presupuesto y las cuentas finales de los fondos de subsidio de vivienda y alquiler de viviendas para los talentos recién introducidos manejados por el departamento de seguridad de recursos humanos municipal después de que el presupuesto y las cuentas finales se presenten al Congreso Popular Municipal para su revisión. y aprobación, los indicadores del fondo serán asignados al centro de talento municipal antes del 30 de septiembre de cada año, de acuerdo con la escala de gastos del año anterior; se notificará previamente a cada distrito la escala de pagos de transferencias especiales; El 31 de cada año, los fondos de subvención del año anterior se liquidarán con los departamentos financieros de cada distrito. Artículo 8 El departamento municipal de seguridad habitacional es responsable de resumir y proporcionar información sobre las políticas de seguridad habitacional de cada ciudad y distrito. Artículo 9 Los talentos recién introducidos deberán solicitar subsidios a través del "Sistema de información de subsidios para talentos recién introducidos" (en adelante, el sistema de información) en el sitio web del gobierno del departamento municipal de recursos humanos y seguridad social dentro de 1 año a partir de la fecha de emisión de el documento de revisión de introducción. La no presentación de la solicitud dentro del plazo señalado se considerará que se ha renunciado automáticamente a la calificación de la solicitud.
Artículo 10 La revisión y el pago del alquiler y el subsidio de manutención para los talentos recién introducidos se manejarán de la siguiente manera: el departamento de recursos humanos aceptará solicitudes de alquiler y subsidio de manutención para los talentos recién introducidos diariamente, verificará el registro del hogar del solicitante a través de la plataforma de intercambio de recursos de información del gobierno municipal y verificar el registro del hogar del solicitante a través de la plataforma de intercambio de información de la seguridad social Manejar los pagos del seguro social. El departamento municipal de seguridad de recursos humanos deberá, el primer día hábil de cada mes, resumir la lista de solicitantes del mes anterior en la ciudad y distrito y enviarla al departamento municipal de seguridad de vivienda para verificar el disfrute de las políticas de seguridad de vivienda. El departamento municipal de seguridad de la vivienda enviará los resultados de la verificación dentro de los 25 días hábiles. El departamento de recursos humanos revisará la solicitud de alquiler y subsidio de manutención con base en los resultados de la verificación y las condiciones estipuladas en estas medidas, y publicará los talentos recién introducidos que cumplan con las condiciones de la solicitud en el sitio web gubernamental del departamento durante 5 días hábiles; Si no se cumplen las condiciones de la solicitud, se dará por terminada la solicitud.
El Departamento de Recursos Humanos completará el pago del alquiler y el subsidio de manutención dentro de los 10 días hábiles posteriores al anuncio. La revisión de la información sobre viviendas de alquiler y subsidios de subsistencia para los talentos recién introducidos se basará en el estado de la información en el momento de la revisión. Artículo 11 Antes de que finalice el anuncio público, los talentos recién introducidos pueden cancelar sus solicitudes de vivienda en alquiler y subsidios de subsistencia. Si los talentos recién introducidos no han solicitado el alquiler y el subsidio de manutención, pueden volver a solicitarlo dentro de un año a partir de la fecha de emisión de los documentos de revisión de introducción. Artículo 12 En el caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, el solicitante podrá presentar materiales escritos con los materiales de certificación pertinentes a la ventanilla comercial del departamento de recursos humanos municipal o distrital correspondiente para su procesamiento in situ: (1) Incapacidad para solicitar el alquiler y subsidio de manutención debido a errores en la información personal (2) no poder presentar la solicitud en línea a tiempo debido a razones del sistema de información (3) objeción al resultado de la revisión de la solicitud (4) cancelación de solicitudes de subsidio de alquiler y vivienda (5) otros problemas que; deben ser tratados en el acto. Artículo 13 Si el resultado de la verificación de la información no coincide con la situación real del solicitante, el solicitante deberá presentar materiales de certificación válidos que sean consistentes con su información al departamento de recursos humanos. Después de recibir los materiales de certificación, el Departamento de Recursos Humanos puede agregar a aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud a la siguiente lista de revisión. Artículo 14 Si los departamentos pertinentes y su personal no cumplen con sus deberes de acuerdo con las regulaciones, abusan de sus poderes, descuidan sus deberes o cometen malas prácticas para beneficio personal, serán considerados administrativamente responsables de conformidad con la ley si son sospechosos; de cometer un delito, serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley. Artículo 15 Si un solicitante oculta o tergiversa su edad, educación, registro familiar, seguro social, política de seguridad de vivienda, etc., o utiliza sobornos u otros medios inadecuados para defraudar a talentos recién introducidos en el alquiler de casas y subsidios de subsistencia, los recursos humanos El departamento manejará el asunto de acuerdo con las "Medidas de Acuerdo de Vivienda" y las leyes y reglamentos pertinentes.
Si un solicitante viola las disposiciones de estas Medidas y recibe sanciones administrativas o cancela el pago de subsidios de acuerdo con la ley, el departamento de recursos humanos incluirá al solicitante en el expediente de mala conducta, lo comunicará a al público en el sitio web del gobierno del departamento y enviarlo a la agencia de informes de crédito personal, quien registrará el mal comportamiento en el registro de crédito personal de acuerdo con la ley.
Artículo 16 Según las diferentes categorías de talentos recién introducidos, los documentos de revisión de introducción se refieren a la carta de presentación para graduados universitarios emitida por el Ministerio de Recursos Humanos, la carta de presentación administrativa para quienes han regresado de estudiar en el extranjero, el aviso de contratación de talentos en el trabajo y el Aviso de personal postdoctoral, aviso de personal postdoctoral en la estación de contratación. Artículo 17 Después de la implementación de estas medidas, los asuntos relevantes se manejarán de acuerdo con las siguientes disposiciones: (1) Aquellos que hayan recibido subsidios de alquiler de vivienda para talentos recién introducidos de acuerdo con las regulaciones de vivienda no recibirán subsidios de alquiler de vivienda para talentos recién introducidos. de nuevo. Sin embargo, si 2065438 graduados a tiempo completo de instituciones generales de educación superior y repatriados de estudios en el extranjero introducidos después del 23 de marzo de 2006, que han recibido subsidios de alquiler para talentos recién introducidos de acuerdo con las regulaciones de vivienda antes de la promulgación de estas medidas, la diferencia se puede reembolsar de acuerdo con los estándares de subsidio estipulados en varias medidas;
(2) Aquellos que ya hayan disfrutado del subsidio de alquiler y manutención para los talentos recién introducidos estipulados en estas medidas ya no lo recibirán. Artículo 18 Estas Medidas entrarán en vigor el 1 de diciembre de 2016 y tendrán una vigencia de 5 años.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
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