Política de subsidio de empleo para estudiantes universitarios de la provincia de Hubei
1. Subsidios para el alquiler y la manutención: todas las localidades pueden proporcionar subsidios para el alquiler y la manutención a los graduados universitarios que encuentren empleo en empresas o inicien sus propios negocios. 5 años después de la graduación y pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones;
2. Subsidio empresarial único: para graduados universitarios que establezcan pequeñas y microempresas, hogares industriales y comerciales individuales, empresas privadas. unidades empresariales y cooperativas profesionales de agricultores por primera vez en la provincia dentro de los 5 años posteriores a su graduación, se les dará 6 meses para iniciar su negocio si lo mencionado anteriormente y promover el empleo de 2 o más personas, un emprendimiento único. se otorgará un subsidio de 5.000 yuanes;
3. Subsidio de empleo empresarial: fomentar lugares calificados para contratar empleados dentro de 1 año desde el registro y firmar contratos laborales por más de 1 año, las organizaciones de nueva creación mencionadas anteriormente. que paguen las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones recibirán subsidios de 10.000 yuanes por persona, y el subsidio total no excederá los 20.000 yuanes.
4 Subsidio de alquiler de locales: estudiantes universitarios y graduados 5; Este año, los graduados universitarios comenzaron a alquilar locales comerciales por primera vez. Cuando las condiciones lo permitan, se podrán otorgar subsidios, como el alquiler del lugar, y el período del subsidio no excederá los tres años.
Además, una cierta proporción de espacios para plataformas empresariales, incubadoras de tecnología y espacios empresariales invertidos y desarrollados por el gobierno deben ofrecerse de forma gratuita a los estudiantes universitarios.
Base jurídica
Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China
Artículo 52 Los gobiernos populares en todos los niveles establecerán y mejorarán sistemas de asistencia al empleo mediante exenciones fiscales, Descuentos en préstamos, subsidios de seguridad social, subsidios laborales, etc., y brindar apoyo y asistencia clave a las personas con dificultades laborales a través de la colocación laboral en el bienestar público.
Las personas con dificultades laborales se refieren a aquellas que no pueden encontrar empleo debido a condiciones físicas, niveles de habilidades, factores familiares, pérdida de tierras y otras razones. , y aquellos que llevan algún tiempo en paro. El alcance específico de las personas con dificultades laborales será estipulado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central en función de las condiciones reales de sus respectivas regiones administrativas. Artículo 49 Los gobiernos populares locales en todos los niveles alientan y apoyan la capacitación laboral para ayudar a los desempleados a mejorar sus habilidades vocacionales y mejorar su empleabilidad y capacidad empresarial. Los desempleados que participen en formación para el empleo disfrutarán de subvenciones gubernamentales para la formación de conformidad con las reglamentaciones pertinentes.