Evaluación del trabajo de gestión comunitaria integral
Evaluación del Trabajo de Gestión Integral Comunitaria 1
Para realizar un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad comunitaria, _ _ La comunidad ha formulado un plan de trabajo de gestión integral y mejorado varios Organizaciones basadas en la situación real de la jurisdicción. La organización y diversas normas y reglamentos han aclarado la división de responsabilidades, han permitido planificar e implementar el trabajo y completar las tareas asignadas por los superiores. Con base en los objetivos y responsabilidades del trabajo de gestión integral de este año, el trabajo se resume en:
Primero, la gestión conjunta y la seguridad comunitaria como garantía para la construcción comunitaria;
1. Implementar concienzudamente la política de "primero la estabilidad", fortalecer la implementación de las medidas de prevención de la seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar concienzudamente el principio de "gestión territorial" y promover con determinación la gestión integral de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de las actividades para crear una sociedad segura, aumentar la conciencia sobre la participación nacional y movilizar a toda la sociedad para participar activamente en actividades voluntarias de seguridad pública. La comunidad movilizó a cuadros, empleados y residentes de empresas e instituciones dentro de su jurisdicción para realizar publicidad y educación, y colgó y colocó carteles publicitarios, lemas y pizarrones en las calles principales y zonas residenciales, para que nuestra publicidad y educación sobre la creación de una sociedad segura. logrado los resultados esperados.
3. Mejorar el tejido organizativo y normativo, y realizar labores de prevención y control. El trabajo comunitario de prevención y control está bien organizado. Este año, nuestra comunidad envió 50 patrullas voluntarias. Las patrullas voluntarias están equipadas con pequeños parlantes. Después de recordar a los residentes que fortalecieran la prevención reproduciendo grabaciones telefónicas, la concienciación sobre la prevención de los residentes de la comunidad mejoró significativamente, la construcción de la fuerza de prevención se mejoró significativamente, la ocurrencia de casos criminales se frenó de manera efectiva y la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad ha mejorado significativamente, el orden social es bueno y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.
4. Para implementar mejor la gestión integral de la seguridad social, la comunidad se esfuerza por reducir la tasa de criminalidad, garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los residentes y hace todo lo posible para implementar una gestión cerrada de las viviendas. áreas dentro de su jurisdicción. Para las áreas residenciales sin cercas, se deben construir cercas, los residentes de edificios unitarios sin puertas antirrobo deben hacer un trabajo ideológico y esforzarse por instalar puertas antirrobo de manera uniforme en las escaleras de los edificios unitarios. Patrulleros voluntarios están de guardia en la puerta de la comunidad para evitar que personas inactivas entren a la comunidad. La situación de seguridad pública en la comunidad ha mejorado considerablemente, el número de robos de vehículos ha disminuido y no hay ruido de recolección de residuos durante la hora del almuerzo, lo cual es bien recibido por los residentes.
5. El personal comunitario también está de guardia. Patrullan en grupos todos los días según horarios, turnos y rutas de patrullaje programados, asegurándose de que haya gente de servicio las 24 horas del día y manteniendo registros de patrullaje. Al mismo tiempo, reforzar el contacto con la comisaría y combinar la prevención y el control para garantizar la seguridad de una de las partes.
El segundo es utilizar la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas como un gran avance para garantizar que la tasa de incidencia en la comunidad disminuya.
1. población y alquiler de viviendas, e implementar estrictamente la gestión de la población. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población permanente, población temporal y personal clave de la jurisdicción. Cada propietario de una casa de alquiler ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con la comunidad. La comunidad realiza inspecciones de seguridad en la casa de alquiler al menos una vez al mes y la tasa de registro de la población flotante alcanza el 100%.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica de los residentes de la comunidad, y gestionar la población temporal y migrante de la comunidad de acuerdo con el principio de quien alquila y quien se beneficia es responsable. La policía popular y los comités vecinales de la jurisdicción a menudo aprovechan sus descansos para llevar a cabo diversa publicidad y educación jurídica, y distribuyen 500 copias de diversos materiales publicitarios para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.
3. Instar a las unidades aledañas en la jurisdicción a adherirse a los principios de "quién emplea, quién administra, quién es responsable" y "quién alquila, quién se beneficia, quién es responsable", controlar estrictamente el " entrada" de población flotante, y dejar claro que tiene un resultado final y ser capaz de controlarlo para garantizar que los forasteros no pierdan el control.
El tercero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre advertencias contra las drogas y las sectas para mejorar la conciencia de los residentes sobre la prevención:
1. , se ha llevado a cabo la creación de comunidades libres de drogas. Tomando como punto de partida el programa "No dejes que las drogas entren en mi casa" y otras actividades, realizamos folletos antidrogas, publicidad puerta a puerta y otras actividades en la comunidad para fortalecer la conciencia antidrogas de los residentes de la comunidad. . Actualmente no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad, no hay control y no hay tráfico de drogas.
2. Nunca hemos relajado nuestra vigilancia contra las organizaciones sectarias. Por un lado, a menudo profundizamos en las masas y entendemos si hay nuevos miembros de la secta a través de la comunicación con las masas, para "encontrar uno y ayudar a enseñarlo"; por otro lado, debemos movilizar activamente a las masas para que lo hagan; exponer y proporcionarnos las actividades ilegales de las organizaciones de culto. Lograr "descubrir juntos, tratar juntos". Dado que hemos realizado mucho trabajo de publicidad y educación en la jurisdicción, hasta ahora no hemos encontrado nuevos practicantes de culto ni incidentes masivos o peticiones iniciadas por practicantes de sectas, ni hemos encontrado ninguna actividad ilegal iniciada por organizaciones de sectas.
Cuarto. Centrándonos en la popularización de la ley y la gobernanza de acuerdo con la ley, haremos un buen trabajo brindando asistencia y educación a través de dos tareas, y llevaremos a cabo el trabajo de prevenir y mediar en los conflictos entre los pueblos. personas:
1. El comité vecinal comunitario organiza a los residentes de la jurisdicción para que utilicen tableros publicitarios. Llevamos a cabo actividades integrales de publicidad de "La Ley en la Comunidad" en forma de conferencias, tableros de anuncios y otros. formas, y nos concentramos en realizar diversos trabajos de divulgación jurídica para crear un fuerte ambiente jurídico en la jurisdicción. Realizamos estudios jurídicos en 12 ocasiones y estudiamos el "Reglamento sobre Cartas y Convocatorias" y el "Cuarto Plan Quinquenal de Divulgación Jurídica". "Libro de lectura", etc., y examen organizado de divulgación jurídica 1.
Este año, colgamos 12 pancartas y carteles promocionando el sistema legal en nuestra comunidad, publicamos 5 números de varios tableros de anuncios, distribuimos más de 700 folletos y participamos en dos capacitaciones legales impartidas por la Oficina de Justicia. Al realizar actividades jurídicas en la comunidad, se ha mejorado el conocimiento jurídico de los residentes de la comunidad, permitiéndoles comprender la importancia de aprender, conocer, respetar y utilizar la ley, y mejorar su conciencia jurídica para actuar de conformidad con la ley.
2. Investigar y resolver los conflictos entre la gente, y seguir el principio de “prevención primero, educación y orientación, manejo conforme a la ley y evitar que todo tipo de conflictos se intensifiquen” para resolver todo tipo de conflictos. de raíz y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación * * * se enteró de que la tasa de investigación de 5 disputas de mediación fue del 100% y la tasa de mediación fue del 95%. La comunidad también organiza periódicamente al personal para que adquiera conocimientos empresariales y realice actividades de formación en el puesto de trabajo.
Tras un año de trabajo de gestión integral se han conseguido ciertos resultados, pero aún quedan muchas carencias. En el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión Integral del Subdistrito y combinado con las condiciones reales de nuestra comunidad, llevaremos a cabo diversos trabajos de mantenimiento de la estabilidad de manera práctica, corregiremos las deficiencias y nos esforzaremos por crear una situación estable. ambiente de vida rico, rico y pacífico para los residentes.
Evaluación de Gestión Integral Comunitaria 2
A principios de 20__, con base en la situación actual de la comunidad y los logros existentes, decidimos fortalecer el liderazgo y llevar a cabo medidas de incremento de desarrollo integral; fortalecer la red Propaganda, las tres políticas más conocidas, movilizar plenamente todos los aspectos de la seguridad social y los factores emprendedores, con el equipo de prevención y gestión del grupo como columna vertebral, el establecimiento de una red de seguridad como medio y el objetivo de mejorar el nivel general, crear de manera integral una comunidad segura, que constituya las unidades jurisdiccionales y las comunidades. Un patrón de trabajo en el que los residentes participen activamente y trabajen juntos. Por el bien de la armonía y la estabilidad regionales, nuestro trabajo específico es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizacional
1. El secretario de la rama del partido comunitario concede gran importancia. al mismo y estudia y despliega detenidamente el trabajo de gestión integral, mensualmente se realiza una reunión especial sobre gestión integral y mantenimiento de la estabilidad, y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo comunitario, que debe centrarse en la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. El secretario de la comunidad a menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral, y el trabajo de gestión integral ya está implementado.
2. Establecer y mejorar el sistema organizativo "un centro y cinco redes", y establecer un centro de mantenimiento y gestión integral de la estabilidad, que consta de un grupo de gestión de la población, un grupo de prevención y control de seguridad, un grupo de petición. y un grupo de mantenimiento de la estabilidad, un grupo de mediación de conflictos y un grupo de ayuda, educación y corrección.
El segundo es fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad.
1 De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha investigado y formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad. , seguridad de producción, prevención y tratamiento de sectas El plan de respuesta a emergencias y el grupo líder para emergencias mayores han establecido varios sistemas de trabajo, sistemas de recompensa y castigo para un puesto con doble responsabilidad y tres puestos con responsabilidad, e implementan estrictamente recompensas y castigos de acuerdo. con el sistema, para gestionar a las personas a través del sistema y asegurar la implementación del sistema de responsabilidad.
2. Antes de las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y recintos responsables en la jurisdicción, y se firmaron diversas responsabilidades requeridas por los superiores con las unidades, comunidades responsables. y compuestos.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, seguir estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" y proteger a las personas de cultos, objetos relacionados con la estabilidad, etc. Los prisioneros liberados también implementan la política "Tres ayudas y una", asignan puestos y responsabilidades, fortalecen la supervisión del servicio durante los días festivos importantes y los períodos anormales de mantenimiento de la estabilidad, implementan estrictamente el sistema de deberes para garantizar la estabilidad de la jurisdicción y mantienen registros detallados del deber. escena.
3. Aumentar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas, aumentar la intensidad de la investigación y la resolución de conflictos y disputas, para no intensificar los conflictos, resolver conflictos y mediar de manera De manera oportuna, y digerirlos dondequiera que ocurran, a fin de resolver el problema. Varios conflictos y disputas importantes y signos de petición. Los residentes del Patio Familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria están muy descontentos con la compañía de gas debido a la transformación del gas natural. Encontraron muchas veces las unidades pertinentes, pero el problema no se resolvió. Colocaron carteles pidiendo al gobierno de la ciudad. Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron personal especial para hacer su trabajo para tranquilizar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Cuando los residentes vieron que la comunidad estaba tan entusiasmada por servirles, abandonaron la idea de presentar una petición.
Cuarto, fortalecer la publicidad y la educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.
1. La comunidad ha incorporado la lucha contra las drogas y el juego en el trabajo diario, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la educación contra las drogas y el juego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo seriamente publicidad y educación contra las drogas y el juego. y adoptó una variedad de medidas efectivas para llevar a cabo publicidad legal integral y de múltiples niveles, mejorando el sistema legal antidrogas y antijuegos. La eficacia de la publicidad y la educación.
2. La trinidad de comunidad, escuela y padres llevó a cabo publicidad legal y educación para los adolescentes en la escuela. La organización comunitaria ha contratado personal dedicado para realizar una investigación exhaustiva del entorno circundante de la escuela, implementar una rectificación integral y formular un plan de trabajo para prevenir delitos juveniles y delitos para garantizar el crecimiento saludable de los adolescentes.
3. Reasentamiento y asistencia. La comunidad ha establecido medidas a largo plazo para ayudar y educar a las personas que han sido liberadas de prisión. Les brinda tutoría personalizada, se comunica con ellos y tiene una comprensión profunda de sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento. ha establecido una cuenta completa de labor docente. Anímelos a unirse a un equipo de voluntarios de la comunidad. Luego de participar en algunas actividades benéficas, establecieron mejor su amor por regresar a la sociedad. La comunidad llevó a cabo para ellos cursos de publicidad y educación jurídica, que efectivamente les ayudaron a cambiar su visión de la vida y el desarrollo y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.
La gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los habitantes de la comunidad. Lo implementaremos paso a paso de acuerdo con los arreglos de trabajo de los líderes superiores y la situación real de esta comunidad.
Bajo el liderazgo correcto de los departamentos de nivel superior, los comités de fiesta callejera y las oficinas de gestión integral, y con los esfuerzos de todo el personal de la comunidad, la seguridad social de nuestra comunidad será cada vez más estable y los residentes vivirán felices en un ambiente pacífico y feliz. ambiente.
3 páginas de evaluación integral de la gestión comunitaria
Establecer seguridad y estabilidad social es una garantía importante para la construcción de una sociedad armoniosa. Bajo el liderazgo del Comité de Trabajo y la Oficina del Partido de la Calle Tianhui, nuestra comunidad se guía por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", con el mantenimiento de la estabilidad de la comunidad como centro, el desarrollo armonioso como situación general, el pensamiento unificado, la elevación conciencia y fortalecimiento de las medidas de represión, dando prioridad a la prevención, fortaleciendo vigorosamente la formación de equipos, dando pleno juego a sus funciones y esforzándose por construir un equipo de seguridad pública que satisfaga a la gente y sirva a la estabilidad social y el desarrollo económico de nuestra región. Para brindar una sólida garantía de seguridad pública, el trabajo de gestión integral de nuestro distrito este año se resume de la siguiente manera:
Primero, otorgar gran importancia e implementar responsabilidades
1. concede gran importancia a la gestión integral de la comunidad. Centrándose en los requisitos de construir una comunidad segura y armoniosa, nuestra comunidad firmó una carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral con la oficina del subdistrito y una carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral con la unidad residente.
En segundo lugar, prestar atención a la seguridad pública y prestar mucha atención a la publicidad.
1 Los líderes comunitarios otorgan gran importancia al trabajo de gestión integral, establecen agencias de gestión integral y establecen y mejoran diversas organizaciones. . Hemos enriquecido las patrullas de seguridad comunitaria con residentes de la comunidad que son responsables, capaces y entusiastas para el trabajo, estandarizamos aún más la construcción de organizaciones comunitarias, damos pleno juego a su iniciativa y llevamos el trabajo de gestión comunitaria integral a un nuevo nivel.
2. Llevar a cabo vigorosamente actividades para crear "comunidades seguras" dentro de la jurisdicción, continuar llevando a cabo actividades para crear "comunidades libres de criminales, comunidades libres de drogas, comunidades de juegos de azar" y llevar a cabo diversas actividades importantes. -Actividades publicitarias a escala, como publicidad legal, publicidad antidrogas, divulgación científica, etc. y aprovechar al máximo el mes de publicidad "Amar y Proteger las Carreteras" en marzo, el "Día de la Publicidad Antidrogas" y el "65438" el 26 de junio.
3. Líder, promover integralmente la construcción del estado de derecho comunitario. Debemos asumir firmemente el papel "principal" de popularizar la ley y gobernar de acuerdo con la ley, apuntar al objetivo de la popularización legal, llevar a cabo plenamente diversas formas de educación jurídica y estimular el entusiasmo de los residentes de la comunidad por participar en el aprendizaje de la ley, formando una buena situación para la popularización de la ley entre todas las personas. Después de estudiar, se fortaleció la conciencia jurídica de los residentes y se dieron cuenta de la importancia de aprender, conocer y cumplir la ley. También se mejoró la conciencia de los residentes de la comunidad sobre aprender, utilizar y cumplir la ley.
4. En la comunidad, los miembros del equipo de seguridad se turnan para patrullar todas las noches para monitorear áreas clave de seguridad.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de la población flotante
1. Con el fin de fortalecer aún más la gestión de la población flotante y las viviendas de alquiler y mantener la estabilidad de la comunidad, de acuerdo con los requisitos de la "Clave". Puntos de Gestión Integral de la Seguridad Social en Yueming». Bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido de la oficina de la calle Tianhui, en nuestra comunidad, con el fin de garantizar que la gestión de la población flotante se lleve a cabo de manera sólida y efectiva y comprender oportunamente la situación básica de la población flotante y las viviendas de alquiler en la comunidad, Realizamos una encuesta y registro de población flotante y viviendas de alquiler para asegurarnos de que el número final sea claro y la situación sea clara.
2. Utilizar periódicos de pizarra, tablones de anuncios, etc. para dar amplia publicidad a las leyes y reglamentos y realizar actividades de consulta jurídica. Al otorgar gran importancia a la población migrante de Yi, Xinjiang, el noreste y otras regiones y a los no locales que viven en Shanxi, ha atraído gran atención de los residentes de la comunidad y ha creado una atmósfera comunitaria en la que todos participan y promueven la armonía.
Cuarto, formación de equipos de gestión integral comunitaria
1. Para fortalecer el equipo de patrulla comunitaria, este año se reclutaron 6 nuevos miembros.
2. Para fortalecer las patrullas, buscamos patrocinio corporativo para prohibir 2 motocicletas de patrulla sin licencia y reemplazarlas con 6 vehículos de patrulla nuevos con batería.
3. Para mejorar el ambiente de trabajo, se construyó un nuevo punto de alarma de seguridad en Yueming Central Village para mejorar el ambiente de seguridad general de Yueming Central Village y crear un buen ambiente de vida para los residentes.
4. Contrata dos seguros de accidentes para cada miembro del equipo.
Evaluación del trabajo de gestión integral comunitaria 4 páginas
Según el “Aviso sobre el Reglamento de Gestión Integral de la Seguridad Social en _ _ _”, con el fin de realizar un buen trabajo en gestión integral de la seguridad comunitaria, combinada con la situación actual de la jurisdicción En respuesta a la situación, nuestro grupo dirigente de gestión integral comunitaria, bajo el liderazgo de la rama del partido, estudió y formuló 20 _ _ _ artículos para la gestión integral, mejoró varias organizaciones y reglas y regulaciones, aclaró la división de responsabilidades y completó diversas tareas e implementación asignadas por los superiores y listo. Ahora compare la carta de responsabilidad de objetivos de gestión integral de este año para resumir el trabajo en 20__.
El primero es trabajar juntos y tomar la seguridad comunitaria como garantía para la construcción comunitaria.
1. Implementar concienzudamente la política de "la estabilidad primero", fortalecer la implementación de las medidas de prevención de la seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar concienzudamente el principio de "gestión territorial" y promover decididamente la integral. gestión de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de las actividades para crear una sociedad segura, aumentar la conciencia sobre la participación nacional y movilizar a toda la sociedad para participar activamente en actividades voluntarias de seguridad pública. La comunidad movilizó a cuadros, empleados y residentes de empresas e instituciones dentro de su jurisdicción para realizar publicidad y educación, y colgó y colocó carteles publicitarios, lemas y pizarrones en las calles principales y zonas residenciales, para que nuestra publicidad y educación sobre la creación de una sociedad segura. logrado los resultados esperados. 3. Mejorar el tejido organizativo y las normas y reglamentos, y realizar labores de prevención y control. El trabajo comunitario de prevención y control está bien organizado. Este año nuestra comunidad * * * envió 700 _ _ _ patrullas voluntarias. El personal de la comunidad usa brazaletes de patrulla voluntaria y patrulla casas todos los días, lo cual ha sido institucionalizado. La comunidad también equipó a la patrulla de voluntarios con un pequeño altavoz.
Después de que se reprodujera la grabación de la llamada para recordar a los residentes que fortalecieran la prevención, la conciencia sobre la prevención de los residentes de la comunidad mejoró significativamente, la fuerza de la prevención se fortaleció significativamente, los casos criminales se frenaron efectivamente, la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad mejoró significativamente y el orden social fue bueno. , y la gente vivía y trabajaba en paz y satisfacción.
4. La carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral de la seguridad social del distrito _ en __ mes _ 20__ estipula que los comités de municipio (calle) y aldea (barrio) de este año deben hacer del trabajo de prevención masiva y gobernanza masiva un enfoque prioritario. . Para implementar mejor la gestión integral de la seguridad social, nuestra comunidad se esfuerza por reducir la tasa de criminalidad, garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes y se esfuerza por implementar una gestión cerrada de las áreas residenciales dentro de su jurisdicción. Para aquellas áreas sin paredes, será necesario construir una cerca e instalar unidades sin puertas de seguridad. _ _ El Distrito 1 ha activado patrullas voluntarias para que estén de guardia en la entrada de la comunidad para evitar que personas inactivas ingresen a la comunidad. La situación de seguridad pública en la comunidad ha mejorado considerablemente, el número de robos de vehículos ha disminuido y no hay ruido de recolección de residuos durante la hora del almuerzo, lo cual es bien recibido por los residentes. A partir de junio, los miembros de las patrullas voluntarias de nuestra comunidad comenzaron a usar altavoces para reproducir grabaciones de llamadas durante las patrullas y publicaron propuestas en edificios residenciales, llamando a los residentes a tomar medidas y esforzarse por instalar puertas de seguridad en las escaleras de los edificios de las unidades. Trabajemos juntos para crear sociedades y comunidades seguras. Esta iniciativa fue calando poco a poco entre los vecinos y desempeñó un buen papel de publicidad y movilización. A finales del 165438 de junio + octubre de este año, 4 _ _ _ unidades de nuestra comunidad habían instalado puertas antirrobo, lo que representa 2 _ _ _ del número total de unidades en la jurisdicción.
5. Desde junio de 2018 hasta octubre de este año, bajo el liderazgo de la oficina del subdistrito _ _, nuestra comunidad movilizó a todo el pueblo y lanzó una operación especial para "reprimir el caso" dentro de su jurisdicción. Organizar los dos equipos de patrulla originales para personas de bajos ingresos en la comunidad, exigirles que sean responsables de las patrullas de seguridad en diferentes comunidades y tramos de la carretera, y movilizar al líder del grupo de residentes para que guíe a los residentes de este grupo a participar. También equipamos a los patrulleros que participaron en la patrulla con brazaletes rojos, silbatos, palos y trompetas. Al mismo tiempo, el personal de la comunidad también ha hecho arreglos para el servicio y patrulla en grupos todos los días de acuerdo con los horarios, turnos y rutas de patrulla programados para garantizar que haya alguien de servicio las 24 horas del día y mantener registros de las patrullas. Al mismo tiempo, reforzar el contacto con la comisaría y combinar la prevención y el control para garantizar la seguridad de una de las partes. Desde el lanzamiento de la campaña "Supresión de Casos", las tasas de seguridad pública y casos penales en nuestra comunidad se han reducido en 6 _ _ y 7 _ _ respectivamente en comparación con el mismo período del año pasado, lo que ha logrado resultados notables.
El segundo es utilizar la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas como un gran avance para garantizar que la tasa de incidencia comunitaria disminuya.
1 Fortalecer la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas. alquiler e implementar estrictamente la gestión de la población. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población permanente, población temporal y personal clave de la jurisdicción. En la actualidad, la población flotante censada en nuestra zona es de 78____, con un total de 18 _ _ * inquilinos. Cada propietario de una casa de alquiler ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con la comunidad. La comunidad realiza inspecciones de seguridad en las casas de alquiler al menos _ _ _ veces al mes y la tasa de registro de población flotante llega a 10 _ _ _ veces.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica a los residentes de la comunidad, y gestionar la población temporal y migrante en la comunidad de acuerdo con el principio de quien alquila y quien se beneficia es responsable. La policía y los comités vecinales de la jurisdicción suelen aprovechar sus descansos para llevar a cabo diversas actividades de publicidad y educación jurídica, y distribuyen 160 _ _ _ copias de diversos materiales publicitarios para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Instar a las unidades aledañas en la jurisdicción a adherirse a los principios de "quién emplea, quién administra, quién es responsable" y "quién alquila, quién se beneficia, quién es responsable", controlar estrictamente el " entrada" de población flotante, y dejar claro que tiene un resultado final y ser capaz de controlarlo para garantizar que los forasteros no pierdan el control.
En tercer lugar, llevar a cabo una educación exhaustiva sobre advertencias contra las drogas y las sectas para mejorar la concienciación de los residentes sobre la prevención.
1 Junto con los acuerdos de trabajo contra las drogas, la creación de comunidades libres de drogas. Tomando como punto de partida el programa "No dejes que las drogas entren en mi casa" y otras actividades, realizamos folletos antidrogas, publicidad puerta a puerta y otras actividades en la comunidad para fortalecer la conciencia antidrogas de los residentes de la comunidad. . Actualmente no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad, no hay control y no hay tráfico de drogas.
2. Nunca hemos relajado nuestra vigilancia contra las organizaciones sectarias. Por un lado, a menudo acudimos a las masas para comprender si hay nuevos practicantes de cría a través de la comunicación con las masas, para "encontrar uno y ayudarlos"; por otro lado, debemos movilizar activamente a las masas para exponer y ayudar; Proporcionarnos información sobre las organizaciones de culto. Las actividades ilegales deben "descubrirse y abordarse juntos". Dado que hemos realizado mucho trabajo de publicidad y educación en la jurisdicción, hasta ahora no hemos encontrado ningún problema grupal o petición iniciada por nuevos. practicantes o practicantes, ni hemos encontrado ninguna actividad ilegal iniciada por la organización.
En cuarto lugar, centrándonos en la popularización de la ley y la gobernanza de acuerdo con la ley, haremos un buen trabajo brindando asistencia y educación a través de dos tareas, y llevaremos a cabo la labor de prevenir y mediar en los conflictos entre las comunidades. gente.
1. El comité vecinal comunitario organiza a los vecinos de la jurisdicción para realizar actividades publicitarias integrales de "La Ley en la Comunidad" en forma de tableros de anuncios, conferencias, tableros de anuncios, etc. , y realizó diversos trabajos de publicidad dentro de la jurisdicción para crear un fuerte ambiente de opinión pública jurídica, realizó estudios jurídicos 1 _ _, y estudió el "Reglamento de Cartas y Convocatorias", "Cuarto Lector Quinquenal de Divulgación Jurídica", etc. . y organizar el examen de divulgación jurídica _ _. Este año, colgamos 12 pancartas y carteles de promoción legal en nuestra comunidad, publicamos 5 números de varios carteles de promoción legal, distribuimos 70 folletos de promoción legal y participamos en la capacitación jurídica de la Oficina de Justicia. Luego de realizar actividades jurídicas en la comunidad, se ha potenciado el conocimiento jurídico de los residentes de la comunidad, de manera que los residentes comprendan la importancia de aprender, conocer, respetar y utilizar la ley, y se ha fortalecido su conciencia jurídica para actuar de conformidad con la ley. mejorado.
2 Hasta el momento, hay 1____ _ personas que han sido excarceladas en nuestra comunidad, entre las cuales, ____ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _excarceladas. reeducación por el trabajo_ _ _ _ _personas. La comunidad ha creado un archivo y registró la situación real de cada persona. El equipo de asistencia y educación de la comunidad los visita periódicamente para comprender las tendencias ideológicas de los dos trabajadores y llevar a cabo un trabajo regular de asistencia y educación. Actualmente, _ _ _ _ está desempleado en casa; _ _ _ _ trabaja en otros lugares; _ _ _ _ trabaja en la ciudad; _ _ _ _ se casó y se instaló en Zhuhai; _ _ _ sigue desaparecido. Hay _ _ _ _ que reciben el subsidio mínimo de subsistencia urbano por dificultades familiares.
3. Investigar y resolver proactivamente los conflictos entre las personas. De acuerdo con el principio de "primero la prevención, la educación y la orientación, el manejo conforme a la ley y la prevención de la intensificación de diversas contradicciones", debemos resolver todo tipo de contradicciones de raíz y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación * * * entendió que se mediaron 4 _ _ _ disputas, la tasa de cierre de casos fue de 10 _ _ _ y la tasa de mediación fue de 9___.
La comunidad también organiza periódicamente al personal para que adquiera conocimientos empresariales y lleve a cabo actividades de formación en el puesto de trabajo. En abril, personal de gestión integral comunitaria acudió al Segundo Destacamento de Policía Armada para realizar una semana de entrenamiento físico cerrado y capacitación empresarial de gestión integral. Se evaluó la aptitud física, conocimientos empresariales y adaptabilidad de cada cuadro de gestión integral, de manera que los cuadros de gestión integral su. Su nivel profesional ha mejorado continuamente y tiene un buen conocimiento de la situación básica de su jurisdicción, lo que ha sido bien recibido por los residentes y líderes del distrito.
Tras un año de trabajo de gestión integral se han conseguido ciertos resultados, pero aún quedan muchas carencias. En el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión Integral del Subdistrito y combinado con las condiciones reales de nuestra comunidad, llevaremos a cabo diversos trabajos de mantenimiento de la estabilidad de manera práctica, corregiremos las deficiencias y nos esforzaremos por crear una situación estable. ambiente de vida rico, rico y pacífico para los residentes.
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