Resumen del trabajo personal del trabajador comunitario
El tiempo vuela y un período de trabajo ha llegado a su fin. Después de este período de arduo trabajo, hemos logrado mayores avances en nuestro crecimiento continuo. Resumamos los logros pasados en un resumen de trabajo. Entonces, ¿alguna vez has entendido el resumen del trabajo? El siguiente es un resumen de mi trabajo personal como trabajador comunitario en 2021. Espero que le resulte útil.
Resumen del trabajo personal del trabajador comunitario 1 Este semestre asumí la labor de educación y docencia de “Moral y Sociedad” para cuarto grado. De acuerdo con las características del plan de estudios, se formuló e implementó la labor educativa y docente y se llevó a cabo una serie de actividades educativas para los estudiantes. El curso "Moralidad y Sociedad" tiene como objetivo promover la formación del buen carácter moral y el desarrollo social de los estudiantes, sentar las bases para que los estudiantes comprendan la sociedad, participen en la sociedad, se adapten a la sociedad y se conviertan en ciudadanos socialistas calificados con amor, responsabilidad y bondad. Hábitos de conducta y personalidad. El trabajo de este semestre se resume en:
Primero, medidas docentes.
Preste atención a las características de los estudiantes, a partir de las cosas y fenómenos sociales comunes que encuentran en la enseñanza, de lejos a cerca, de superficial a profundo, de concreto a abstracto. En el aula, permita que los estudiantes hablen más y discutan más en contacto con ellos mismos, la clase y la sociedad natural, mejoren sus habilidades de observación y ejerciten sus habilidades de expresión lingüística.
La segunda es que se logra el objetivo y se forma inicialmente el concepto de democracia y legalidad y la conciencia de las reglas.
Aprendí a utilizar reglas para ajustar las relaciones. Adquiera el hábito de obedecer las leyes de tránsito. Fortalecer la conciencia de seguridad de los estudiantes. Ser capaz de entenderse inicialmente a sí mismo y formar un estilo de vida saludable y civilizado. Desarrollar buenos hábitos de vida. 2. Cultivar la actitud de los estudiantes de valorar la vida y amar la naturaleza, formando inicialmente una conciencia de proteger el medio ambiente ecológico, aprendiendo inicialmente a leer mapas de tráfico; aprendiendo a utilizar medios de transporte ordinarios; siendo capaces de descubrir problemas en el tráfico y encontrar diferentes; soluciones.
Tercero, debate dinámico interactivo.
En la vida real, los estudiantes han formado cierto carácter moral y hábitos de comportamiento, han acumulado cierta experiencia de vida social y han formado las actitudes y habilidades correspondientes. Por lo tanto, en la enseñanza, debemos ser buenos para movilizar y utilizar las experiencias existentes de los estudiantes, combinándolas con problemas prácticos en la vida real de los estudiantes, explorando temas de aprendizaje y enriqueciendo y desarrollando constantemente las experiencias de vida de los estudiantes, para que los estudiantes puedan formar relaciones sociales. formas orientadas en el proceso de adquisición de valores normativos.
Las discusiones dinámicas abiertas y la cooperación grupal permiten a los estudiantes desarrollar plenamente su subjetividad y que estén completamente involucrados, lo que favorece el cultivo de su interés y atención. Especialmente en el proceso de resolución de problemas, los estudiantes tienen una experiencia emocional más realista, al mismo tiempo que cultivan un sentido de cooperación y mejoran sus capacidades de desarrollo sostenible.
En cuarto lugar, guiar a los estudiantes para que aprendan de forma independiente.
Los niños son los principales sujetos de aprendizaje, y la formación moral y el desarrollo social de los estudiantes se logran a través de la interacción entre ellos y el mundo exterior en diversas actividades. Las opciones flexibles y diversas de organización de la enseñanza brindan un amplio espacio para el aprendizaje independiente y el desarrollo vívido de los estudiantes. Guíe a los estudiantes para que comiencen desde su propio mundo, utilice varios sentidos para observar, experimentar y sentir la sociedad, y obtener una sensación real del mundo. Permita que los estudiantes exploren en actividades, descubran y resuelvan problemas en la exploración y anímelos a intentar pensar creativamente. de manera oportuna. Guíe a los estudiantes para que saquen opiniones o conclusiones valiosas.
5. Aplicación de la evaluación abierta.
El propósito fundamental de la evaluación es obtener información de retroalimentación y promover el desarrollo de los niños. El establecimiento de cursos de educación moral y social provocará cambios en la estructura, las formas y los métodos de enseñanza.
Resumen del Trabajo Personal del Trabajador Comunitario 2 Este semestre, realicé la labor educativa y docente de las clases morales y sociales de cuarto grado, y realicé mi debida diligencia en las tareas educativas y docentes. Desarrollar e implementar planes de trabajo educativo y docente de acuerdo con los requisitos del plan de estudios. Elaborar un inicio planificado del semestre, resumen final y análisis de calidad. En la enseñanza, bajo la guía de nuevos conceptos de material didáctico, profundizamos en los materiales didácticos, intentamos diseñar diversos métodos de enseñanza, reflexionamos y acumulamos experiencia constantemente y encontramos métodos de enseñanza eficaces. Resumo el trabajo docente de este semestre de la siguiente manera:
1. Educación ideológica
La enseñanza moral y social abierta ha cambiado algunas de las deficiencias de la enseñanza moral y social tradicional desde muchos ángulos. Hacerlo La enseñanza ideológica y moral está llena de color especulativo y vitalidad. Se necesita una atmósfera abierta como premisa, el aula abierta como núcleo, la práctica abierta como canal básico, la participación de los sujetos como hilo conductor y mejora la calidad moral y los efectos de la enseñanza social como base para permitir que los estudiantes desarrollen una buena moral. hábitos de conducta para el objetivo final.
En mi enseñanza, vinculo estrechamente la enseñanza de "Pensar en la calidad y la vida" con la vida diaria de los estudiantes para ayudarlos a dominar los estándares de evaluación correctos del bien y el mal, comprender el bien y el mal, la belleza y la fealdad, y mejorar la conciencia y la seguridad. de formar buenos hábitos de conducta moral, formando una personalidad sana y buenas cualidades psicológicas y físicas.
2. Trabajo docente
1. Posiciones docentes amplias
La enseñanza abierta debe romper con las limitaciones del espacio docente. Además de la enseñanza en el aula, los estudiantes también pueden organizarse para realizar actividades docentes fuera del aula de acuerdo con el contenido de la enseñanza. En términos de educación y enseñanza, debemos dar gran importancia a los estudiantes con dificultades de aprendizaje en el futuro y dejarles que mantengan la cabeza en alto.
2. Utilizar una variedad de métodos de enseñanza para aprender y utilizar materiales didácticos de manera flexible.
3. Deje que los estudiantes usen su cerebro y participen en actividades de enseñanza.
4. El interés es el mejor maestro. En el futuro, debemos aprovechar esta ventaja y movilizar el mayor entusiasmo de los estudiantes para participar en el aprendizaje.
En el aula, normalmente nos centramos en cultivar sus hábitos de comportamiento moral: ser ahorrativos, civilizados, educados, respetar a los mayores y cuidar a los jóvenes, respetar las leyes y normas, proteger el medio ambiente y cultivar la personalidad sana y el buen comportamiento de los estudiantes en términos de personalidad y cualidades psicológicas y físicas.
En definitiva, a lo largo de un semestre de docencia en educación moral se ha mejorado la calidad integral de los estudiantes y se han logrado los resultados esperados.
Resumen del Trabajo Personal del Trabajador Comunitario 3 Este semestre asumí el trabajo de educación y docencia de "Moral y Sociedad" para cuarto grado. Durante el último semestre, me he guiado por los estándares curriculares, basados en las características de enseñanza de la moral y la sociedad, y combinado con las características del plan de estudios para formular e implementar planes de trabajo educativo y docente, captar firmemente las características físicas de los estudiantes. y crecimiento mental, guiar y cultivar su buena calidad ideológica y su noble sentimiento moral.
El trabajo de este semestre se resume a continuación:
1 Información básica
La gran mayoría de los estudiantes de esta clase pueden cumplir con las reglas del colegio y regulaciones y exige activamente avances ideológicos y únete a la organización de Jóvenes Pioneros. El estilo de clase y el estilo de estudio son buenos. En el examen final del año pasado, la tasa de aprobación fue del 100%, pero también hay algunos estudiantes con una disciplina organizativa laxa que apenas pueden cumplir con la disciplina del aula durante la clase, pero no pueden ser conscientes de ello en su tiempo libre. Este semestre, deben aprender la autodisciplina.
2. Trabajo docente
1. Este semestre puede hacer un uso completo de los métodos de enseñanza modernos para mejorar el interés de los estudiantes en el aprendizaje y hacer un uso completo de las ayudas didácticas visuales, como ilustraciones y gráficos murales en el texto para permitir a los estudiantes comprender y dominar intuitivamente y dominar el contenido del texto visualmente.
Preste atención a las características de los estudiantes, a partir de las cosas y fenómenos sociales comunes que encuentran en la enseñanza, de lejos a cerca, de superficial a profundo, de concreto a abstracto. En el aula, permita que los estudiantes hablen más y discutan más en contacto con ellos mismos, la clase y la sociedad natural, mejoren sus habilidades de observación y ejerciten sus habilidades de expresión lingüística. Los estudiantes suelen organizarse para realizar encuestas sociales para promover el normal desarrollo de las actividades. Cultivar y educar a los estudiantes en actividades. A menudo se anima a los estudiantes a salir del aula y practicar en la sociedad, y mejorar sus habilidades a través de la observación y la práctica en la vida natural.
2. Amplio puesto docente.
Romper las limitaciones del espacio docente en la docencia. Además de enseñar en el aula, los estudiantes también se organizan para realizar actividades docentes fuera del aula de acuerdo con el contenido de la enseñanza. Llevar a los estudiantes a realizar actividades docentes en el campus y realizar puntualmente actividades como "limpiar hojas" y "tú las tiras y yo las recojo". Fortalecer la unidad del "conocimiento" y la "acción" y lograr buenos resultados docentes.
En la vida real, los estudiantes han formado cierto carácter moral y hábitos de comportamiento, han acumulado cierta experiencia de vida social y han formado las actitudes y habilidades correspondientes. Por lo tanto, soy bueno movilizando y utilizando las experiencias existentes de los estudiantes en la enseñanza, combinándolas con problemas prácticos en la vida real de los estudiantes, explorando temas de aprendizaje y enriqueciendo y desarrollando constantemente las experiencias de vida de los estudiantes, para que los estudiantes puedan formar formas orientadas socialmente. en el proceso de adquirir experiencia interior. Encarna la filosofía de enseñanza del nuevo estándar curricular de permitir verdaderamente que los estudiantes se conviertan en la materia principal y movilizar plenamente su entusiasmo. Todo el proceso de enseñanza consiste en actividades activas y exploración independiente de los estudiantes. Los estudiantes participaron activamente y mostraron un alto grado de entusiasmo.
3. Actuaciones escénicas diversas.
En combinación con contenidos didácticos relevantes, se adoptan diversas formas de "representaciones situacionales", como contar cuentos, escuchar canciones, recitados emocionales, juegos de rol, representaciones teatrales y concursos de conocimientos. En la enseñanza, permita que los estudiantes desempeñen roles respectivamente para profundizar su comprensión del contenido del texto y permitirles comprender mejor el contenido. Cuando los estudiantes tienen cierta comprensión moral, es aún más importante crear ciertas situaciones para ellos.
Las representaciones situacionales son más realistas y amigables para los estudiantes, lo que les permite participar plenamente, actuar activamente, integrarse en la enseñanza en el aula y desarrollarse de forma natural y activa, profundizando así la comprensión moral, internalizando las emociones morales y logrando el doble de resultado con la mitad del esfuerzo.
4. Integrar actividades de práctica social.
El diseño de la tarea rompe el círculo cerrado, se extiende más allá del aula, se conecta con la vida, combina contenido didáctico relevante y lleva a cabo algunas actividades de práctica social para volverse animado, animado e interesante.
3. Problemas existentes
1. En las discusiones abiertas y la cooperación grupal, los estudiantes individuales no pueden desempeñar plenamente su papel principal.
2. Los estudiantes no tienen una experiencia emocional real al cultivar su interés y atención, especialmente en el proceso de resolución de problemas.
4. Métodos de evaluación
1. Durante el proceso de enseñanza habitual, observar y registrar las emociones, actitudes, habilidades y comportamientos de los estudiantes en la vida diaria.
Sobre la base de la comunicación con los estudiantes, utilice un lenguaje descriptivo para escribir una evaluación de la actitud de aprendizaje y el desempeño de los estudiantes en esta unidad, y anímelos a corregir sus deficiencias y continuar trabajando duro.
2. Autoevaluación del estudiante
Orientar y ayudar a los estudiantes a evaluar su desempeño y logros en el aprendizaje, mejorando así sus capacidades de autocomprensión y autorregulación.
3. Los estudiantes se evalúan entre sí.
Los estudiantes se evalúan entre sí de acuerdo con ciertos estándares, lo que puede ayudarlos a desarrollar gradualmente una actitud de respeto, comprensión y aprecio por los demás, y a promoverse mutuamente.
Como trabajador correccional comunitario a tiempo completo, he estado involucrado en el trabajo correccional comunitario durante muchos años. En los últimos años de práctica laboral he ido aprendiendo, practicando, mejorando, mejorando y perfeccionando constantemente mi trabajo, y mi nivel profesional en la corrección comunitaria ha mejorado hasta cierto punto. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hablar sobre algunos de mis pensamientos sobre mi trabajo en los últimos años:
Primero, utilizar las habilidades profesionales de manera flexible y prestar atención a los métodos de trabajo
Como Trabajadores sociales de corrección comunitaria, estamos tratando con algunos grupos especiales de la sociedad. Vienen de dentro y de fuera de los muros, de las sombras de la sociedad. Todos tienen diferentes experiencias e historias, y todos tienen diferentes defectos ideológicos y corazones retorcidos. Estos son los problemas que debemos descubrir y resolver en nuestro trabajo. Por ejemplo, en términos de conversación y comunicación, se debe prestar atención al uso de diferentes métodos para los reclusos en diferentes comunidades. Para los reclusos de la comunidad con educación superior, tratamos de usar palabras eufemísticas para evitar dañar su autoestima; para los reclusos de la comunidad con baja educación, no diga palabras elegantes, de lo contrario sentirán que no es sincero y que no es razonable. comunicarse contigo.
2. El trabajo penitenciario comunitario debe prestar la misma atención a "ayudar" y "enseñar"
En la práctica, como trabajador penitenciario, no se puede limitarse a ayudar o educar, sino que se debe combinar dialécticamente. los dos. Si simplemente "enseñamos sin ayudar", muchos problemas prácticos que los clientes no pueden resolver se convertirán en "obstáculos" que obstaculizarán su transformación y afectarán directamente la eficacia de su trabajo. Aunque "sólo ayudar pero no enseñar" ha ayudado al cliente a resolver muchas dificultades, ha descuidado la educación desde las raíces ideológicas y el cultivo de sus conceptos jurídicos. Una vez que el entorno de vida mejore, los clientes individuales "recaerán" y volverán a cometer los mismos errores. Por lo tanto, debemos prestar igual atención a "ayudar" y "enseñar" en nuestro trabajo, y ambos son indispensables. Por ejemplo, algunos presos comunitarios son en realidad de alta calidad y fueron sentenciados por delitos negligentes. El objetivo principal es brindarles comunicación espiritual y reducir su presión y carga psicológica, y algunos reclusos de la comunidad pueden estar más familiarizados con las leyes y regulaciones que nosotros, por lo que no hay necesidad de predicarles. Más bien, deberíamos hablar con ellos y ayudarlos a resolver algunos problemas prácticos para lograr mejores resultados.
Bajo el cuidado de los líderes de la Oficina Municipal de Justicia y la Oficina Judicial, continuaré trabajando duro para mejorar gradualmente mi nivel profesional y experiencia en corrección comunitaria a través de la práctica y convertirme en una comunidad calificada de tiempo completo. trabajador correccional.
Resumen del trabajo personal del trabajador comunitario 5 En xx, fui el principal responsable del trabajo de la federación comunitaria de personas mayores y discapacitadas en Yaogong New Village, No. 13 Grid. Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de la estación de trabajo comunitario y con la ayuda y el apoyo de todos los compañeros de la comunidad, siempre me he adherido al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar mucho y trabajar duro". Se han mejorado enormemente las diversas tareas asignadas por los líderes, la alfabetización política, el nivel profesional y la capacidad integral.
Y a finales de junio del mismo año, me convertí gloriosamente en miembro a prueba del Partido Comunista de China; ahora informo el trabajo del año pasado y la dirección de los esfuerzos futuros de la siguiente manera:
Terminado El año pasado, mis líderes y colegas me brindaron mucha atención política en los negocios, ayuda en el trabajo y atención en la vida. Puedo estar aquí hoy y nunca olvidaré el cuidado de la organización y el liderazgo. La única forma en que puedo pagar eso es trabajando duro. Aprecio este trabajo ganado con tanto esfuerzo y este buen ambiente de trabajo. Estoy profundamente conmovido por el profesionalismo de mis líderes y colegas.
En el último año, nunca hablé de razones o condiciones objetivas y he estado trabajando duro en la oscuridad. Pasé muchos días libres y tiempo libre en el trabajo. Ya sea el censo económico o la gestión de la red; o la planificación familiar, las peticiones y el mantenimiento de la estabilidad y las necesidades laborales de prevención de la seguridad pública son órdenes silenciosas; Hay 176 hogares en el Yaogong New Village Building, y a menudo dejo mi amable y cálida sonrisa en casa; se han establecido 176 archivos familiares y se ha garantizado la gestión de la información de 273 personas discapacitadas en la jurisdicción; para estas personas discapacitadas; más de 60 personas y 80 personas tienen Las personas mayores están felices de recibir subsidios del gobierno; veo el valor de sus esfuerzos en las sonrisas felices de cada persona mayor, al mismo tiempo, también solicito activamente; certificados de bienes raíces para los residentes de la Comunidad Luyiju XX.
Aunque a veces me siento un poco cansado física y mentalmente, y tengo algunas mechas de canas en la cabeza, siempre me siento cómoda. Siempre que mis líderes y colegas reconocen mi trabajo, y siempre que mis esfuerzos desempeñan algún papel, la sensación de logro y orgullo no se puede expresar en ningún idioma. El Maestro dijo: "A los cuarenta años no hay confusión". Tengo más de 40 años y tengo mi propia comprensión de la vida y la carrera. No tengo deseos extravagantes de dinero, fama o poder. Trabajar duro es mi mayor objetivo. Para ser honesto, el trabajo no es sólo mi medio de ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y colegas. Es la única opción en la que creo personalmente.
En definitiva, creo que desde que he elegido esta profesión, lo pagaré, sudaré e incluso sacrificaré todo. Creo firmemente que “Sólo si no tenemos miedo a las dificultades ni al cansancio y nos atrevemos a dar, sólo si trabajamos duro podremos ayudar a los demás; Ser modesto y prudente definitivamente conducirá a mayores logros en el trabajo. Al enfrentar esta nueva necesidad laboral, debo tener los pies en la tierra, ser concienzudo, obedecer el liderazgo y el mando, hacer que mis palabras y hechos cumplan con los estándares morales sociales y luego crear nuevos logros con trabajo duro. Nunca seas una persona que habla bien pero en realidad no lo hace. Interpretar la responsabilidad con acciones. Sea un trabajador comunitario capaz y prometedor.
Capítulo 6 Resumen del trabajo personal de los trabajadores comunitarios Es otro otoño dorado y otra temporada de cosecha. Con la profundización de la reforma del sistema económico urbano y la transformación de las funciones gubernamentales, los modernos centros de gestión y servicios urbanos se han transformado gradualmente en comunidades. De acuerdo con el espíritu de los superiores y con el apoyo de las organizaciones partidarias comunitarias, haremos un buen trabajo en el trabajo sindical comunitario, nos esforzaremos por crear una nueva situación en el trabajo sindical comunitario, promoveremos vigorosamente la construcción estandarizada de sindicatos comunitarios, y desempeñar verdaderamente el papel de puentes y vínculos para conectar a las masas. Nuestra "comunidad xx" realiza principalmente el siguiente trabajo:
1. Hacer un buen trabajo en la construcción organizacional es el requisito previo para hacer un buen trabajo en el trabajo sindical.
Las organizaciones sindicales comunitarias van mejorando paulatinamente, y todas las organizaciones sindicales cuentan con marcas, sellos, lugares fijos de trabajo y lugares de actividad. Todas las empresas e instituciones bajo su jurisdicción han establecido organizaciones sindicales y cuentan con cuadros sindicales a tiempo completo. Seguimos prestando mucha atención a la construcción de nuevas empresas y la tasa de mano de obra en el distrito alcanzó el 98%.
2. Hacer un buen trabajo en la construcción del sistema y realizar el trabajo sin problemas.
En primer lugar, establecimos un sistema de consulta con los comités comunitarios para coordinar y resolver las dificultades que enfrentan los sindicatos de base en el trabajo. Con la plena ayuda del comité de distrito, nuestro trabajo sindical se ha desarrollado de manera más ordenada. En términos de establecer y mejorar el sistema de gestión democrática de los empleados, tomamos la iniciativa en el establecimiento del sistema de conferencias de representantes de los empleados y el sistema de gestión democrática de los asuntos de fábrica abiertos en las principales empresas e instituciones. Permitir que los empleados asuman verdaderamente responsabilidades de propiedad al participar en la gestión y las operaciones empresariales. Al mismo tiempo, a fin de sentar las bases para la creación de una "empresa armoniosa con las relaciones laborales", las empresas dentro de la jurisdicción deben establecer y mejorar sistemas de consulta equitativa y contratos colectivos. Cada unidad y sus empleados deben firmar un contrato laboral y renovarlo voluntariamente cuando expire. Gracias al trabajo duro, hemos alcanzado una tasa de firma de contratos del 65.438+000 %, y la tasa de firma de contratos para las empleadas ha alcanzado más del 90 %.
También hemos establecido organizaciones de conveniencia como salas de recepción de peticiones de empleados, salas de mediación de disputas laborales, oficinas de supervisión de salud y seguridad laboral y oficinas de asistencia a hogares afectados por la pobreza para recibir a empleados y empresas con dificultades prácticas y manejar rápidamente Los conflictos se cortaron de raíz con acciones prácticas, de modo que no se vulneraron gravemente los derechos e intereses legítimos de los empleados de las empresas de la zona.
¡Sin mencionar los incidentes de seguridad importantes! En actividades como "Ayudándole a reemplearse", "Enviando calidez" y "Ayuda estudiantil de otoño" organizadas conjuntamente por el comité del distrito, mi secretaria, mi directora y yo desafiamos muchas veces el viento y la lluvia para recorrer las calles. Aunque la ropa de todos estaba mojada y las perneras de sus pantalones sucias, los corazones de todos todavía estaban calientes porque vimos a algunos ancianos solitarios comiendo bolas de masa de arroz humeantes y vimos que los techos de varias personas discapacitadas ya no tenían goteras. los trabajadores de carrera inician un negocio próspero. Nada nos hace sentir más aliviados y felices que verlos sonreír de desesperación y derramar lágrimas de emoción. Esta pequeña historia nos ha ganado la confianza y ayuda de los vecinos de la comunidad, haciendo de nuestra comunidad una familia armoniosa y hermosa. A través de la evaluación, el índice de satisfacción de la evaluación democrática por parte de los sindicatos de base y los representantes de los trabajadores en nuestro distrito alcanzó el 99,5%.
3. Estudia mucho y mejora tus habilidades.
Bajo el liderazgo de los superiores, lleve a cabo activamente las actividades para "realizar un nuevo ascenso, construir un nuevo Texas y esforzarse por convertirse en nuevos héroes". Organizar activamente empresas e instituciones clave dentro de la jurisdicción para visitar, capacitar, adquirir conocimientos científicos y tecnológicos y realizar concursos laborales. ¡Sólo la innovación activa puede tener vitalidad! Competitividad! Sólo de esta manera podremos promover el desarrollo empresarial y hacer realidad el plan para construir un nuevo Texas.
También organizamos actividades para crear una "empresa de relaciones laborales armoniosas". Para que las empresas de la jurisdicción cumplan con los estándares de establecimiento, nuestros cuadros sindicales dividieron el trabajo, asumieron responsabilidades y resolvieron diferencias y conflictos con sinceridad y entusiasmo. Hacer que todas las empresas por encima del tamaño designado cumplan con los estándares de "Empresas de relaciones laborales armoniosas" a nivel de condado.
También realizamos diversas actividades culturales y deportivas para los empleados. La comunidad ha organizado y establecido grupos culturales como un equipo Yangko, una sala de ajedrez y cartas y una sala de actividades para los amantes de la Ópera de Pekín. ¡Diversas actividades mejoran la vida de todos! Cada año se deben hacer al menos dos cosas prácticas para los empleados. ¡Esto es algo importante que un trabajador sindical comunitario debe hacer cada año! ¡Trabajamos con confianza y entusiasmo!
Mi trabajo todavía tiene muchas carencias. ¡También estudiaré mucho, resumiré y mejoraré constantemente y contribuiré con todas mis fuerzas a este glorioso trabajo que amo!
Resumen del trabajo personal del trabajador comunitario 7 Mientras el cortante viento invernal sopla sobre la tierra negra del noreste de China, el fin de año se acerca gradualmente. Muchas personas están pensando en la cosecha del próximo año o disfrutando del gozo de la cosecha. Como trabajador comunitario, no soy una excepción. He aprendido mucho y he visto mucho este año.
El tiempo vuela y llevo más de un año trabajando en Shuiyi Community. Durante este año hice muchos amigos y gané mucho. Durante este período he logrado grandes avances en capacidades ideológicas y políticas, empresariales, etc., pero por supuesto también hay deficiencias.
Primero, en términos de ideología política
Apoyo firmemente el liderazgo del Partido Comunista de China y me adhiero al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y los importantes pensamiento de "Tres Representaciones" Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos mejorar constantemente nuestra calidad política e ideológica, fortalecer el estudio teórico de la educación de calidad, actualizar constantemente nuestros conceptos ideológicos y establecer una idea orientada a las personas.
Después de enterarse de esta situación, el director Liu inmediatamente nos llevó a Zhao Yiming y a mí a su casa. Supimos que tuvo dos hijas, un hijo y su esposa murió. Ahora mi hijo está en Shanghai, mi hija mayor está en Hainan y mi hija menor está en Shenyang. Ya había sufrido de trombosis cerebral anteriormente. Le dejamos el teléfono de la comunidad y le dijimos que si necesitaba llamar a la comunidad o si compraba algo pesado e incómodo de llevar, que nos lo dijera. Antes de irse, mi tío lloró emocionado. Dijo que está agradecida por la gente y la comunidad. Soy un anciano y todavía tengo en mente al gobierno, así que no tengo miedo de nada.
Cuando salí de la casa de mi tío, me sentí profundamente conmovido. Este es un trabajo comunitario. Son los padres de cada familia. Si algo le sucede a cada familia, nuestra comunidad debe ayudar a resolver el problema tanto como sea posible para que nuestra sociedad pueda ser armoniosa.
2. Conocimiento empresarial y capacidad laboral
Actualmente llevo más de un año trabajando en este puesto. A través del aprendizaje continuo, gradualmente acumulé experiencia laboral y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Tras este periodo de formación, mis habilidades de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión oral y escrita han mejorado enormemente, asegurando el normal funcionamiento de todas las tareas en este puesto.
En tercer lugar, actitud laboral, diligencia y dedicación
Ser capaz de abordar diversas tareas con una actitud correcta, amar su trabajo, estudiar concienzudamente los principios y políticas formulados por el partido y el país. Y trabajar duro en la implementación del trabajo práctico.
Participar activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por la oficina del subdistrito, mejorar la calidad empresarial, esforzarse por la iniciativa laboral y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Cumpla seriamente con diversas reglas y regulaciones, esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad de su trabajo y garantice el buen desarrollo de su trabajo.
4. Contenido del trabajo
1. Trabajos de mantenimiento y arrendamiento de la vivienda.
De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Bienes Raíces del Nuevo Distrito para el establecimiento de estaciones de trabajo de mantenimiento de casas comunitarias, para garantizar que nuestras estaciones de trabajo de mantenimiento de casas comunitarias puedan funcionar de manera normal y ordenada, he contado, clasificado y Organizó todas las casas en la comunidad Shuiyi de acuerdo con los requisitos de entrada y presentación. Después de más de dos meses de trabajo, sobre esta base y de acuerdo con los requisitos de los superiores, se redactó un diagrama esquemático de la distribución de la vivienda comunitaria, un cuadro resumen de las condiciones naturales de la vivienda comunitaria, un cuadro resumen de clasificación de la propiedad de vivienda comunitaria Se realizaron derechos de propiedad y se realizó una tabla detallada de derechos de propiedad de viviendas comunitarias, a saber, una imagen y tres superficies.
Trabajos de alquiler de viviendas. A finales de febrero, la Oficina de Alquiler de la Oficina de Bienes Raíces exigió a la comunidad que realizara una investigación exhaustiva del mercado de alquiler de viviendas dentro de su jurisdicción y lo informara a la Oficina de Bienes Raíces del Nuevo Distrito antes del día 20 de cada mes. Inmediatamente, visité e inspeccioné todas las unidades de alquiler en el área. A través de entrevistas e investigaciones, este trabajo se inició en marzo de este año, tuvo una duración de tres meses y finalizó el 20 de mayo, con un total de 60 declaraciones. Y todos lo denunciaron a la Oficina de Alquileres de la Oficina de Bienes Raíces.
Además, en septiembre de este año, fui adscrito durante un mes por la Oficina de Bienes Raíces del Nuevo Distrito de Hunnan, donde compilé la "Lista de verificación de la situación de la vivienda y las familias urbanas de bajos ingresos de Shenyang". En el proceso de organización, vi lo que estaba sucediendo con las familias de bajos y bajos ingresos en toda la región. Algunas familias tienen personas discapacitadas, otras tienen huérfanos. Todos ellos son grupos desfavorecidos de la sociedad. Deberíamos brindarles más atención y ayuda, lo que también me hace sentir que debemos mantener una mente tranquila en la vida diaria y en el trabajo.
2.
Las bibliotecas son producto del desarrollo de la civilización social, y las bibliotecas públicas son uno de los símbolos del desarrollo social. Las bibliotecas comunitarias son uno de los proyectos básicos para la construcción integral de una sociedad acomodada en nuestro país. En la comunidad ribereña, siempre nos adherimos al propósito orientado a las personas y estamos decididos a convertir la biblioteca comunitaria en una biblioteca característica que agrade a los residentes de la comunidad y con la que estén satisfechos.
La biblioteca se divide en dos grandes zonas: zona de lectura y zona de exposición de libros. El área de lectura cuenta con 3 mesas de lectura, 12 sillas de lectura, 8 librerías y una colección total de más de 3.000 libros, divididos en cuatro categorías: literatura, tecnología, vida e infantil. Desde que abrió la biblioteca en mayo de este año, * * * ha solicitado 8 tarjetas de biblioteca y ha pedido prestado 100 veces.
En mayo de 2009, la Biblioteca Comunitaria Shuiyifang recibió el título honorífico de la primera Comunidad Librería del Mes Nacional de Lectura de Shenyang por parte del Comité Organizador del Mes Nacional de Lectura de Shenyang.
3. Fotografía y fotografía.
Desde que la comunidad tenía cámaras fotográficas y de video, he usado mi hobby para tomar fotografías de diversas actividades, como tenis de mesa, ajedrez, actividades entre padres e hijos, etc. Ahora me he inscrito para participar en el segundo Premio de Creación Literaria Masiva Shenyang Dongcheng, con la esperanza de lograr resultados en este concurso.
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