Excelente composición de secundaria
Capítulo 1 de la escuela secundaria: Las hazañas avanzadas de Xu Zhihui
Xu Zhihui, hombre, nació en 1980, ahora tiene 32 años, con educación secundaria. En 2009, se unió a Pingdingshan Yicheng New Material Silicon Carbide Company. Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, soy diligente en los puestos de primera línea. No teme las dificultades ni la fatiga en su trabajo día tras día. Tiene los pies en la tierra y es diligente, y ha logrado logros extraordinarios en puestos ordinarios. Su desempeño constante de escrupulosidad, trabajo duro y dedicación a su trabajo, y su valioso espíritu de dedicación, dedicación y dedicación desinteresada han infectado a todos y vale la pena aprender de ellos.
Desde junio de 2008 hasta febrero de 2009, Xu Zhihui entró a trabajar en la empresa. En ese momento, fue destinado al taller de lavado de la Micro Fábrica de Polvos N°1 para aprender el funcionamiento del clasificador. El trabajo especial y el ambiente de trabajo en el taller superaron su imaginación. Había polvo por todas partes en el taller. Aunque se use una máscara gruesa, el polvo es omnipresente e inevitablemente será inhalado por la nariz. Y el trabajo no sólo es sucio, sino también laborioso. En ese momento, más de 100 personas vinieron a trabajar a Xu Zhihui. Después de unos días, no podían soportar estar casi desnudos, dejando solo a Xu Zhihui y una docena más. Sin embargo, Xu Zhihui siempre ha creído que, para ser una persona valiente, por qué no tener miedo de las dificultades y los obstáculos. ¿Qué tan difícil es para un hombre tener una carrera exitosa? ¿No es solo que el ambiente está un poco sucio y el trabajo un poco agotador? ¿Qué puedes hacer si tienes miedo a las dificultades y al cansancio? Cada vez que pensaba en este lugar, apretaba los dientes y persistía, decidido a hacer un buen trabajo.
La instalación, operación y mantenimiento del separador de polvo es un trabajo técnico. No sólo debemos comprender plenamente la estructura y el principio de funcionamiento de la niveladora, sino que también debemos adquirir experiencia en la práctica para mejorar nuestro nivel operativo y tener cuidado durante la gimnasia para evitar accidentes. Xu Zhihui trabaja en una escuela y en una escuela secundaria. Humildemente le pide consejo a su maestro y estudia el conocimiento y las habilidades operativas de los clasificadores en su tiempo libre. Todo lo bueno llega pronto. Insiste en estudiar la tecnología profesional del separador de polvo y se esfuerza por mejorar sus habilidades profesionales. Rápidamente aprendió los conocimientos relevantes y las habilidades operativas de la niveladora y pudo manejar la máquina con facilidad. No hay lo mejor, sólo lo mejor. Cada vez que recibe una tarea, Xu Zhihui le concede gran importancia y se la toma en serio. Es estricto consigo mismo en el trabajo, se esfuerza por hacer bien su trabajo, completa cada tarea con alta calidad y eficiencia, produce productos calificados y al mismo tiempo evita problemas de seguridad, ganándose elogios unánimes de los líderes y las masas. Es el amor infinito de Xu Zhihui por su carrera, su voluntad de dar, su dedicación a su trabajo y su dedicación desinteresada lo que lo inspira a dedicarse de todo corazón a cada misión que le asigna la empresa con un fuerte sentido de responsabilidad y pleno entusiasmo. y una buena actitud En el trabajo, nos esforzamos por tranquilizar a los líderes y satisfacer a las masas con nuestro propio desempeño, y aportar nuestra mayor fortaleza al desarrollo y crecimiento de la empresa.
En la década de 1920, Xu Zhihui fue transferido para trabajar en la flota de selección de polvo de la tercera fábrica. Dado que la tercera fábrica era una fábrica recién construida, Xu Zhihui se dedicó de todo corazón al trabajo de la empresa, obedeció las disposiciones de la dirección y se dedicó a nuevos trabajos. En la Fábrica No. 3 se puede decir que estamos cruzando el río palpando las piedras. Bajo el liderazgo correcto del director Ji Chunnian, Xu Zhihui trabajó duro con todos, superó todas las dificultades, intentó activamente todos los medios para que el trabajo fuera colorido y próspero y completó con éxito varios pedidos que nos asignó la empresa. Debido a las necesidades de la empresa, Xu Zhihui fue transferido nuevamente al taller de trituración de la Planta de Micropolvo N° 1 en octubre de 2011 para trabajar en el equipo del separador de polvo. Al enfrentarse al nuevo entorno y a los nuevos desafíos, estaba lleno de entusiasmo, con la moral alta y decidido a hacer un buen trabajo, como siempre.
Deja las facilidades a los demás y las dificultades a ti mismo. Aunque Xu Zhihui no es miembro del partido, ha demostrado la conducta y el estilo de afrontar las dificultades, no tener miedo de las dificultades, ser proactivo y avanzar con valentía. Xu Zhihui intentó implementar sus ideas con su excelente desempeño habitual. Los hechos hablan más que las palabras y las acciones hablan más que las palabras. No hay palabras heroicas ni grandes logros, algunos son como de costumbre, independientemente de las ganancias y pérdidas, algunas personas simplemente avanzan y trabajan duro. Es un hombre sencillo y sin pretensiones que trabaja duro en su puesto habitual, contribuye silenciosamente a la causa de la empresa y logra logros extraordinarios.
Como representante de cuadros nacidos en la década de 1980, es concienzudo y concienzudo. Piensa detenidamente en cada frase y palabra de los materiales. Trabajó duro y nunca se tomó un día libre por asuntos familiares. Es modesto, prudente, justo y recto, y con sus acciones interpreta la connotación profunda de un destacado trabajador de grupo.
La dedicación es su sentimiento a la hora de organizar el trabajo.
El departamento de organización se encuentra bajo una gran presión e intensidad. A menudo, cuando una tarea no se completa, le seguirán la segunda y la tercera, por lo que las horas extra se convierten en algo común. Por muy duro que sea, el trabajo que tiene entre manos nunca se retrasa. Para afrontar mejor las tareas temporales, a menudo toma la iniciativa de trabajar horas extras en los días de descanso y festivos y nunca se queja.
Durante el Festival de Primavera, para conocer el estado actual del trabajo básico y de base en el condado, él y sus colegas trabajaron duro durante una semana para redactar materiales de investigación. Cuando todas las familias se reunieron, arrastró su cuerpo exhausto a casa y se quedó dormido, olvidándose del festival. Su esposa tenía un bebé y él trabajaba horas extras. El médico dijo que "es un marido no apto y un padre no cualificado"; estaba renovando la casa, por lo que trabajaba durante el día y limpiaba la casa por la noche. Los vecinos se quejaban: "Hay ruido en mitad de la noche y nadie puede descansar"... Poco a poco, su familia pasó de la comprensión a la impotencia, de la impotencia a la comprensión, y ahora están acostumbrados a apoyarlo para darle tiempo a trabajar.
A principios de año, _ _ _ _ asumió el cargo de director de la oficina de investigación. Ante la realidad de muchas tareas y poca gente, a menudo trabaja horas extras hasta tarde, se levanta temprano o incluso se queda despierto toda la noche. Nunca se queja de estar cansado, siempre se mantiene en su puesto en silencio y completa bien varias tareas, lo cual es todo. muy elogiado por sus líderes y colegas.
Sé diligente y trabaja duro, mostrando vitalidad juvenil.
Desde que empezó a trabajar en el mundo de la información, considera la publicidad como un hobby. Para asumir el puesto lo antes posible, es necesario buscar información en línea, acumular experiencia en la práctica, pedir humildemente consejo a viejos camaradas, seguir adquiriendo conocimientos empresariales y mejorar la capacidad laboral. En sólo tres años, pasó de ser un cuadro de apoyo a ser una columna vertebral de negocios y director de departamento; antes de unirse al ministerio, se convirtió en un reconocido "experto en negocios" y "todo terreno".
No importa qué material escriba, debe escribirlo con precisión. Este es su requisito para sí mismo. Es precisamente con esta actitud meticulosa de búsqueda de la excelencia y este entusiasmo por estudiar y trabajar duro que la investigación sobre inteligencia ha logrado logros notables. En los últimos tres años, ha escrito más de 200 artículos y publicado 62 artículos en publicaciones municipales, incluidos 4 artículos publicados en el Departamento de Información Organizacional del Comité Central del Partido Comunista de China, 35 artículos publicados en los Departamentos de Organización de las provincias y comités municipales del Partido, y se publicaron 23 artículos en China Organization Personnel News, Hebei Party Members y Party Members News en periódicos y sitios web como Internet. Las estaciones de televisión provinciales y municipales informaron sobre ocho experiencias y prácticas en la construcción de partidos. En particular, el secretario del comité del partido del condado dio instrucciones sobre seis informaciones, entre ellas "El condado de Kangbao construye "cuatro ventanas" para promover sólidamente el servicio al pueblo y luchar por la excelencia", publicada por el Boletín Central.
Los documentos redactados, discursos y otros materiales que suman más de 600.000 palabras, así como los materiales de informes escritos, como las actividades de Lucha por la Excelencia y el trabajo de reelección del comité del Partido, han sido elogiados muchas veces por el Departamento de Organización del Comité Central y Líderes organizativos provinciales y municipales. Participó activamente en la planificación de muchas actividades a gran escala, como el establecimiento del comité móvil del partido en el distrito de Daxing, Beijing, la inspección del comité móvil del partido en la ciudad de Zhangjiakou, Beijing, y la celebración del aniversario de la fundación del partido. En particular, participó en el evento especial "Construyendo un condado ecológicamente fuerte en Bashang para enfrentar el jade de la amistad", lo cual fue afirmado por los líderes de los departamentos de organización provincial y municipal. Desempeñó un papel clave en la preparación de la Asociación de funcionarios de la aldea, la creación de la publicación oficial de la aldea "Youth Mark" y la investigación del sistema organizativo.
La rigidez y la decencia son sus principios de autodisciplina.
Los procedimientos de organización del trabajo son principios. Sin ningún trámite, muchas veces es fácil tener problemas en cualquier enlace. Durante la inspección y evaluación de los cuadros se aplicarán concienzudamente las disposiciones del "Reglamento para el nombramiento de cuadros" y los "Detalles del trabajo de evaluación", y no se cometerán omisiones ni engaños. Usó sus palabras y hechos para ganarse el reconocimiento de sus líderes y el respeto de sus colegas, y mantuvo una buena imagen como cuadro.
Siempre tiene en cuenta y ejemplifica los requisitos de justicia y decencia, implementa estrictamente las "Diez Prohibiciones" para los cuadros organizacionales y considera la justicia y la decencia como una búsqueda de valores y un código de conducta, reflejados e implementados en trabajo y vida. ¡Con un fuerte espíritu partidista, siempre ha cumplido con mis requisitos para que el trabajo organizativo sea responsable, dedicado y honorable en sus cargos ordinarios!
La parte 3 de la escuela secundaria Ai Gang Jing Jing tiene más de cincuenta años, pero el espíritu aún es fuerte. Como miembro del Partido Comunista de China, se puede decir que dedicó su vida al tráfico por carretera. Como trabajador financiero, se ha ganado una buena reputación en la industria gracias a su seriedad y espíritu de excelencia. En su situación financiera, ha estado protegiendo la tierra pura del trabajo financiero durante 30 años y siempre se ha adherido a los estándares profesionales de ser serio, responsable y apegarse a los principios. Debido a su habilidad en los negocios y a no seguir sentimientos personales, ha sido elogiado y recompensado repetidamente por la Oficina Provincial de Carreteras y la Sección de Carreteras de Tianshui. Todos estamos acostumbrados a llamarlo "autoridad financiera". Aun así, el camarada Akihito nunca abandonó su objetivo de "nunca digas nunca" para formar miembros del partido. Sí, en sus 30 años de trabajo financiero, no ha hecho palabras audaces ni movimientos sorprendentes.
Simplemente estaba en una posición ordinaria, administrando las finanzas del país y la unidad con el verdadero carácter y la lealtad de un miembro del partido ***. Este es un retrato fiel de la vida del camarada Akihito.
La palabra “diligencia” viene primero.
Para hablar de _ _ _ _diligencia y dedicación hay que empezar desde 1994. En julio de 1994, se completó y abrió al tráfico la primera autopista en la provincia de Gansu, y se establecieron una tras otra las Oficinas de Gestión de la Autopista de Tianbei. En ese momento, lo que enfrentaban los líderes era cómo gestionar la compleja gestión de tickets financieros sin experiencia ni modelos de gestión existentes. Este era un problema importante relacionado con la situación general. Después de repetidas consideraciones por parte de los líderes de la Sección Integral, ¿no sería el candidato más apropiado nombrar a un camarada como jefe de contabilidad de la Oficina de Alta Dirección de Tempei? Porque no solo tiene una rica experiencia laboral financiera, sino que también tiene un espíritu diligente y emprendedor. Inmediatamente, el camarada Akihito fue trasladado a la Oficina de Gestión de la Autopista Tianbei para asumir el trabajo de gestión financiera. En ese momento, se enfrentó a muchas dificultades, como afiliaciones poco claras, desajustes entre los departamentos financieros superiores y la necesidad de establecer cuentas financieras y cuentas de emisión de billetes separadas. Sin precedentes del que aprender ni ningún sistema a seguir, el camarada Akihito esperó. ayuda. Con décadas de experiencia en trabajo financiero, una actitud seria y responsable y una búsqueda persistente del trabajo financiero, desempeña muchos roles y lidera un grupo de personas financieras y de emisión de boletos, trabajando horas extras todos los días y trabajando desinteresadamente. Finalmente, en un corto período de tiempo, se adelantó el trabajo financiero y de ticketing de todo el hospital, y se resumió un conjunto de modelos de gestión acordes con la operación de las autopistas de peaje, que sentaron unas bases sólidas para el normal funcionamiento de recogida, gestión y mantenimiento de todo el hospital, y obtuvo Recibió reconocimiento y grandes elogios de departamentos superiores. Al mismo tiempo, han realizado audaces intentos y contribuciones a la normalización y normalización de la gestión financiera de las autopistas de peaje de la provincia. ¡Hoy, en la construcción del sistema de gestión financiera de autopistas de peaje de la provincia, todavía hay un nombre de camarada fuerte!
La palabra "fino" debe aspirar primero a la perfección.
Desde que el camarada Akihito se desempeñó como jefe de contabilidad del Instituto de Finanzas de Tianbei, ha implementado estrictamente las regulaciones contables desde la "Ley de Contabilidad" hasta el sistema de gestión contable de industrias y unidades, y siempre ha mantenido la coherencia en la proceso contable empresarial específico, asegurando una buena revisión y eliminando errores diversos. Estandarizar y completar uno por uno los comprobantes y materiales contables originales falsos e incompletos encontrados durante la auditoría para garantizar la seriedad e integridad de la contabilidad. Para ello, se fijó una inspección contable de "tres pasos", es decir, cumplir con los requisitos contables de "control previo, inspección en proceso y auditoría posterior". No importa cuán ocupado esté el trabajo que tiene entre manos, lo completará en su tiempo libre. Recuerdo que en junio de 2002, una conductora se fue de baja por maternidad y se asignó temporalmente a alguien para que se hiciera cargo del trabajo. Debido al trabajo descuidado del personal transferido, los datos del informe mensual de ingresos por peajes reportados a la oficina provincial tenían dos decimales incorrectos. Debido a que en ese momento se encontraba en un viaje de negocios fuera de la ciudad, no pudo realizar una auditoría. Después de regresar, el cuidadoso camarada Akihito descubrió este error durante la revisión diaria e hizo correcciones y adiciones oportunas para garantizar la precisión y autenticidad del informe. Cosas como esta no pueden escapar a los "ojos ardientes" de _ _ _ _ en las auditorías diarias. ¿No refleja esto la actitud meticulosa y seria de un miembro del partido ***?
La palabra "estricto" se utiliza para hacer las cosas de manera imparcial.
El camarada Akihito, que está a cargo de la contabilidad, siempre ha tomado como punto de partida las estrictas disciplinas financieras y la implementación de sistemas financieros, e insistió en actuar de acuerdo con el sistema. Argumentó que no debería gastar el dinero directamente y se negó rotundamente a gastarlo. Lo que vale la pena mencionar es que en el reembolso diario, el nombre de un compañero de armas no cuesta ni un centavo. Como jefe de contabilidad, tiene cierto poder financiero en sus manos. Mientras relaje un poco las manos durante la auditoría, podrá "comportarse", pero nunca lo había pensado de esta manera, y mucho menos lo había hecho. Considera que la propiedad colectiva es más valiosa que la suya propia. Ya sea un trabajador o un líder, ya sea un colectivo o un individuo, ya sea un proyecto tan grande como cientos de miles o tan pequeño como un trozo de papel, nadie puede aprovecharse del público mientras éste pasa por sus manos. A menudo escuchamos que una factura tiene una letra poco clara, que se incluye un billete extra en un formulario de reembolso de gastos de viaje y que se devuelve un informe de ingresos diario sin correcciones. Nos quejamos de que tiene demasiados principios y es demasiado rígido. ¡Pero quién puede entender que este es un gran honor y reconocimiento para un trabajador financiero! Por esta razón, también ofendió a muchas personas y escuchó comentarios sarcásticos de vez en cuando, pero nunca se lo tomó en serio y fortaleció su determinación de administrar con seriedad y revisar estrictamente. De esta manera, siempre utiliza "el acero en la espada", transfiere fondos limitados donde más se necesitan y siempre puede garantizar la ejecución concienzuda del presupuesto de la unidad. Por lo tanto, también se le conoce como el asistente financiero del líder, el experto financiero de la unidad y el modelo financiero de la industria.
La palabra "constante" es recuperar lecciones y subir siempre a la cima
Como compañero de más de cincuenta años, lo más admirable es su perseverancia y perseverancia. Recuerdo que en los primeros días del sistema de contabilidad computarizado, una serie de tareas como completar comprobantes, contabilidad y auditoría se realizaban mediante computadoras, esto simplemente se perdió para aquellos que estaban acostumbrados a la contabilidad manual (artículos más interesantes). provienen de "No pedir secretaria"), no hay ninguna ventaja. No sabía nada de informática, pero no rehuía las dificultades ni pensaba en rendirse por su edad. En cambio, se sumergió en el océano del conocimiento de la contabilidad informática, familiarizándose con el teclado de la computadora, practicando mecanografía, ingresando comprobantes, auditando cuentas y generando informes, estudió durante un año y medio hasta que comprendió las operaciones y teorías básicas. Durante el proceso de aprendizaje, a menudo pedía humildemente a sus jóvenes camaradas conocimientos relevantes. A menudo nos contagia su espíritu. Realmente merece ser un modelo para que los miembros del Partido en la nueva era se mantengan al día y estudien incansablemente. En la nueva situación, el camarada Ren Ming no está satisfecho con la experiencia y los métodos antiguos, sino que presta más atención a "recargarse". Defiende especialmente la idea de “aplicar lo que se aprende”. A lo largo de su vida, hubo sed de conocimiento. En actualizaciones anteriores de software financiero, siempre estuvo en primera línea y trabajó horas extras. Inspiró a una generación con el espíritu de un viejo trabajador financiero y, por lo tanto, fue respetado y elogiado por sus pares. Para adaptarse oportunamente a los nuevos requisitos contables, a menudo discute con sus compañeros para estudiar nuevas situaciones y resolver nuevos problemas. Desde 2001 hasta 65438+2 meses, el cobro de peaje de la autopista Tianjing fue otro desafío para _ _ _ _. Debido a la implementación del cobro de peajes en línea en Tianjing Road, se han presentado nuevos requisitos para la contabilidad y la liquidación de los ingresos por peajes. _ _ _ _ Cuando no había suficiente personal, dirigió un grupo de personal de emisión de billetes financieros y trabajó durante otros dos meses. A menudo se adentra en la primera línea de cobro, explora nuevos modelos de gestión de billetes, examina la viabilidad y la cientificidad de la recaudación de ingresos y sigue todo el proceso, desde la configuración de cuentas, los procedimientos contables hasta la gestión estandarizada, sin ningún tipo de relajación ni queja. A menudo anima al personal financiero y educa a los jóvenes camaradas para que establezcan el espíritu de dedicación de "los capaces trabajan más duro" y "el trabajo es virtud".
Como dice el viejo refrán: "El caballo viejo es valiente". Se puede decir que el camarada Ren Ming entró en la era de Lao Ji, dejando una serie de huellas detrás de él. Aunque no deslumbra, se ve que ha caminado con paso firme y no se arrepiente. Hoy en día todavía camina así. Aunque tiene casi sesenta años, cree que todavía es joven y todavía necesita fortalecer sus estudios, seguir el ritmo de los tiempos, mantener frescos sus pensamientos, permanecer joven para siempre y aportar su luz y calor al gran desarrollo. de la industria del transporte. Este es el juramento revolucionario de un miembro del partido ***.
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