¿Es alta la tasa de rotación en el Sheraton Macau?

1. Sheraton Macau, China, tiene una alta presión laboral y tiene que hacer frente a un ritmo de trabajo intenso y una carga de trabajo de alta intensidad. Problemas como las largas jornadas de trabajo, las horas extras y las quejas de los clientes hacen que los empleados se sientan demasiado estresados ​​y decidan irse.

2. El salario del Sheraton Macau Hotel Dongzi en China es relativamente bajo, oscilando entre 2.500 y 4.000 yuanes, lo que es más bajo que el nivel salarial local. Además, los empleados no pagan cinco seguros y un fondo de vivienda, por lo que la tasa de rotación es alta.