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Zhilian Recruitment se basa en big data y tecnología de inteligencia artificial para crear un ecosistema abierto de capital humano, permitiendo que talentos y oportunidades se conecten de manera más precisa y eficiente. Basándonos en datos sólidos, subvertimos el modelo de contratación tradicional, construimos un ecosistema de empleo abierto y remodelamos los estándares de los servicios de contratación del mercado de recursos humanos.
La industria de contratación de Zhaopin crea un concepto de 3 cubos, a saber, estudiantes, trabajadores administrativos y personal de alto nivel (profesionales o gerentes), combinando tres tipos de productos: evaluación (quién soy yo), en línea reclutamiento (qué puedo hacer), educación y capacitación (cómo progreso) y crear una plataforma de desarrollo para profesionales a través de canales en línea, fuera de línea e inalámbricos.