¿Cuáles son las condiciones para la jubilación? ¿Existe alguna enfermedad que pueda provocar la jubilación?

1. Los hombres deben tener más de 50 años y las mujeres deben tener más de 45 años.

2. El período de pago (incluido el período de pago estimado) es de 15 años o más.

3. Los empleados que estén incapacitados por enfermedad o causas externas y hayan sido identificados como completamente incapacitados para trabajar por el Comité Municipal de Evaluación Laboral y cumplan las tres condiciones anteriores pueden solicitar la jubilación, de lo contrario no podrán solicitarla. por jubilación por enfermedad.

Estándares:

1. Diversas enfermedades del sistema nervioso central o enfermedades neuromusculares periféricas, etc.

2. Dificultad respiratoria grave a largo plazo.

3. La función cardíaca a largo plazo está por encima del nivel III. En la enfermedad del ventrículo izquierdo, la fracción de eyección del ventrículo izquierdo es ≤50%.

4. El tratamiento de la taquicardia ventricular maligna es ineficaz.

5. Para diversas anemias graves que son difíciles de curar, la hemoglobina estará por debajo de 6 g/dl (incluidos 6 g/dl) durante mucho tiempo después del tratamiento.

6. Gastrectomía total o resección total de colon o 3/4 del intestino delgado.

7. Daño crónico grave a la función hepática.

8. Insuficiencia renal crónica irreversible.

9. Complicaciones graves y descompensaciones de disfunciones en más de un órgano importante como corazón, cerebro, riñón, pulmón, hígado, etc. causadas por diversas enfermedades metabólicas o endocrinas, enfermedades del tejido conectivo o enfermedades autoinmunes. . Esperar.

10. Varios tumores malignos (incluidos los hematológicos) fracasan o recaen después de un tratamiento integral, radioterapia y quimioterapia.

11. Un ojo tiene percepción de la luz o no la percibe, y la visión del otro ojo está corregida.

12. La visión de ambos ojos está corregida.

13.Enfermedad orgánica crónica Trastorno mental sexual, aquellos que aún presentan alguno de los siguientes síntomas después de 2 años de tratamiento sistémico y afectan gravemente sus funciones laborales: demencia (retraso mental moderado, persistente o frecuente, delirios y alucinaciones emocionales persistentes o frecuentes); inestabilidad e incontrolable Un ataque impulsivo.

14. Esquizofrenia, aquellos que no pueden volver a la normalidad después de 5 años de tratamiento sistémico; trastorno mental paranoide, delirios persistentes, que no pueden aliviarse después de 5 años, afectando gravemente las funciones ocupacionales.

15. Trastorno afectivo refractario, que no puede volver a la normalidad después de 5 años de tratamiento sistémico. Los hombres tienen más de 50 años y las mujeres tienen más de 45 años. Afecta gravemente las funciones laborales.

16. El trastorno obsesivo-compulsivo refractario con base evidente de personalidad obsesivo-compulsiva no ha respondido al tratamiento sistemático después de 5 años, afectando gravemente las funciones laborales.

17. Los que cumplen con los estándares de “Valoración de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y Grados de Incapacidad de los Empleados” son del 1 al 4.

Datos ampliados:

Materiales necesarios para la jubilación anticipada por enfermedad

1. Una copia original de "Materiales de Diagnóstico Médico" emitido por un hospital de nivel o superior. el nivel del condado.

2. Formulario de tasación laboral original o conclusión de tasación.

3. Original y copia del DNI, estampándose la copia con el sello oficial de la unidad.

4. El formulario de solicitud de elegibilidad para la pensión básica para los asegurados en Fujian debe realizarse por triplicado, sellado con el sello oficial de la unidad.

5. El recibo de anuncio de la unidad deberá llevar el sello oficial de la unidad.

6. Informe personal de solicitud, sellado con el sello oficial de la unidad.

7. Expedientes personales originales de ex empleados de empresas estatales y colectivas, y copias del "Formulario de registro de contratación" o "Formulario de registro de empleo de graduados universitarios" y "Formulario de registro de alistamiento" en el expediente (. con sello oficial).

8. Un original y una copia del manual del seguro de pensiones de los empleados (con sello oficial). Si se ha realizado doble confirmación o pago de póliza, se deberá aportar original y copia del formulario de confirmación y formulario de pago de póliza (estampados con el sello oficial).

9. Copia del contrato de terminación de la relación laboral original de las empresas estatales y colectivas, sellado con el sello oficial de la unidad.

10. Si un empleado de una antigua empresa estatal o colectiva vuelve a contratar después de la terminación de la relación laboral, firma un contrato laboral con la nueva unidad por más de un año y participa en la pensión. seguro en el nuevo empleador, deberá aportar el contrato de trabajo firmado con la nueva unidad original.

11. La copia del contrato de custodia adjunta a la unidad de custodia deberá llevar el sello oficial de la empresa.

Trámites para la jubilación anticipada por enfermedad

1. Los solicitantes deberán presentar los “Materiales Requeridos” al Centro de Atención al Talento dentro del tiempo especificado.

2. Después de la revisión, envíe los materiales relevantes a la Oficina Laboral del Distrito para una revisión preliminar.

3. Después de la revisión preliminar, la oficina de trabajo del distrito lo informará a la oficina de trabajo municipal para su revisión.

4. Después de aprobar la revisión, complete el "Formulario de solicitud de evaluación laboral de empleados discapacitados no debido a lesiones laborales" y el "Formulario de evaluación de la capacidad laboral para empleados lesionados y lesionados en Tianjin".

5. La Oficina Municipal de Trabajo acordará uniformemente el tiempo de tasación y el solicitante pagará la tasa de tasación en el banco designado de acuerdo con la normativa.

6. Los solicitantes deben acudir al Hospital de Trabajadores de Tianjin para una evaluación pericial dentro del tiempo especificado.

7. Una vez superada la tasación, el centro avisará al solicitante para que realice los trámites de jubilación.

Cálculo de pensiones

1. Al calcular los beneficios de pensión de los empleados jubilados, se debe cancelar la comparación entre los métodos antiguos y nuevos, y se debe utilizar el nuevo método para el cálculo. Fórmula de cálculo: pensión básica = (pensión básica + pensión de transición + fondo de ajuste) × (65438 + 0 años de anticipación × 2%) + pensión de cuenta personal, donde “pensión de transición” se refiere a los ahorros calculados divididos por La pensión se calcula por dividiendo los años de cotización del empleado y el salario de cotización por 120 antes de 1995.

El "fondo de ajuste" se refiere al fondo de ajuste calculado y pagado en base a la pensión básica provincial para el año en curso, multiplicada por el 5% y luego multiplicada por el número de años de pago antes de finales de 1997. y luego se divide por el número acumulado de años de pago del empleado.

2. Los empleados jubilados que sean hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 45 años podrán disfrutar de beneficios jubilatorios durante el ajuste de pensión; los empleados jubilados que sean hombres mayores de 50 años y mujeres menores de 45 años sólo podrán disfrutarlos; cada pensión Normas para el pago del subsidio de subsistencia mensual;

3. Liquidación de pensiones para quienes hayan trabajado menos de 10 años antes de julio de 1998 y menos de 15 años para quienes hayan trabajado menos de 15. años después de julio de 1998;

4. Después del fallecimiento de un empleado jubilado que recibe un subsidio de subsistencia mensual, sus familiares supervivientes no pueden disfrutar del subsidio de supervivencia.

Enciclopedia Baidu-Recuperación

Disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" del Gobierno Central de la República Popular China