¿Cuál es el lugar más apropiado y significativo para llevar a un equipo de 7 personas a un día de team building en la ciudad de Haining?
En primer lugar, este tipo de actividad en equipo es muy buena, si está bien organizada, puede aumentar la cohesión del equipo y mejorar una atmósfera armoniosa.
Si es una excursión de un día, lo mejor es alojarse cerca, de lo contrario el tiempo de desplazamiento retrasará el periodo de la actividad. El principio de proximidad es mejor si se trata de un lugar adecuado para actividades o una zona turística, donde las actividades gastronómicas no estén restringidas.
Sería mejor si también puede coincidir con el tema de la actividad del equipo. Nuestro equipo es un equipo de venta de licores. En el caluroso verano, nuestro equipo realizó una actividad de viaje al aire libre. El propósito de la actividad fue permitir que el personal de la empresa que ha estado ocupado durante medio año se relajara, resumiera, participara y fuera feliz.
Como resultado, fuimos a un lugar donde las montañas no tenían cimas, los árboles no tenían raíces y los peces estaban cubiertos de fósforo. Después de ver el paisaje, todos se llenaron de emociones. el hermoso paisaje natural con su propio negocio, y realmente lo hizo posible. Aquí viene el resumen y los próximos pasos.
El tema se relaciona mejor con la cultura de su equipo y los problemas y tareas recientes.
El plan no es más que comidas, visitas turísticas y luego un lugar de descanso o lugar de actividades. El anfitrión intercalará de forma animada y moderada el paisaje y la gente, para que todos los miembros del equipo puedan participar.
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Todos expresaron sus verdaderos sentimientos y la atmósfera del evento naturalmente se elevó. Es mejor encontrar algunas personas a las que les guste participar de antemano para prepararse después de cometer el crimen y cooperar con el anfitrión para provocar continuamente un clímax, a fin de realizar verdaderamente el propósito de nuestro viaje, para que todos puedan inspirarse. juegan, aman más a su equipo y lo respetan. Cada miembro del equipo está realmente agradecido con el equipo y no puede vivir sin el equipo. Reconocen en sus corazones que 1+1 es mayor que 2.
Para ser concretos, puedes contratar un instructor de formación si tienes uno interno, sería aún mejor. Habla de mentalidad y potencial. Sin embargo, en este momento lo mejor es acompañar. con música o CD.