Resumen de trabajo anual del supervisor de saneamiento
El tiempo es como la arena en el hueco que desaparece en un instante, y pronto será fin de año. Después de los esfuerzos del año pasado, hemos logrado grandes avances. Si todavía estás confundido, creo que debes detenerte un momento y resumir tu trabajo anterior. El resumen de fin de año es su oportunidad de ascenso y aumento salarial. Los siguientes son cinco artículos seleccionados del resumen de trabajo anual del director de la Oficina de Saneamiento Ambiental para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos necesitados.
Resumen de trabajo anual, Director de Saneamiento Ambiental 1 Con el desarrollo de la economía y la aceleración de la urbanización, el gobierno del condado se ha planteado el gran objetivo de "cocrear cuatro ciudades", entre las cuales la meta La idea de crear una ciudad civilizada y sanitaria es consistente con nuestro objetivo. El trabajo de saneamiento ambiental está estrechamente relacionado, lo que plantea requisitos más altos para nuestro trabajo de saneamiento. En respuesta a los problemas existentes en la gestión del trabajo de saneamiento ambiental y cómo fortalecer aún más la gestión del saneamiento ambiental, la Oficina de Saneamiento Ambiental en el año 20XX logró resultados notables a partir de la fuente y los detalles. El informe resumido es el siguiente:
1. Tareas principales completadas
(1) Lograr una cobertura total de limpieza y realmente no lograr rincones muertos. Treinta y nueve calles secundarias y callejones, incluidas Ciquan West Road, Second Street, Ciquan Winery Community y Jesse Street, se incluyeron en el alcance de la limpieza regular, resolviendo problemas como huecos y esquinas en la limpieza de carreteras urbanas.
(2) Remediar el atraso de residuos domésticos y de construcción en zonas suburbanas. En primer lugar, la basura doméstica acumulada en los suburbios se ha limpiado minuciosamente a lo largo de los años. El segundo es limpiar a fondo los vertidos ilegales de residuos de construcción junto a la línea de conexión de la estación ferroviaria. El tercero es cooperar con el equipo de gestión urbana para rastrear y limpiar la basura que queda tras la demolición de edificios ilegales. El cuarto es limpiar la basura que queda tras la ocupación ilegal de las aceras en los puntos de recogida de residuos.
(3) Centrarse de cerca en las tareas clave de mejora integral del entorno urbano, aumentar los esfuerzos de limpieza diarios, aumentar la frecuencia de descarga y riego y lograr operaciones refinadas sin dejar espacios ni rincones muertos. Insistimos en rociar agua en la vía todos los días de 10 a 11 de la mañana y de 3 a 5 de la tarde. Según la opinión pública, hemos aumentado la aspersión de agua en el túnel Chaoyang para reducir la contaminación de polvo en el túnel y la superficie de la carretera.
(4) Realizar la combinación orgánica de responsabilidades, funciones, desempeño y eficiencia de la gestión del saneamiento ambiental y trabajar arduamente con meticulosidad y consideración. En marzo, nuestro hospital reemplazó los botes de basura dañados en toda la ciudad y se pusieron en uso los 500 botes de basura distribuidos por las tiendas a ambos lados de las calles principales de la ciudad, brindando comodidad a los ciudadanos y promoviendo el efecto de limpieza de las calles.
(5) Prestar atención a la publicidad, establecer modelos y promover la mejora de la calidad general de los trabajadores sanitarios. El trabajador de limpieza de primera línea Wang Damei fue nombrado uno de los primeros "Diez mejores administradores municipales de Hubei" por el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Hubei, y el reparador Nie Xingmao fue nombrado "Diez mejores trabajadores de saneamiento" por el Gobierno Popular de la Prefectura de Enshi. se han convertido en puntos de referencia y ejemplos para todos los empleados de nuestro hospital, y son extremadamente importantes. La tierra inspira el entusiasmo de todos los empleados para amar su trabajo y trabajar duro.
(6) Realizar actividades prácticas con el tema "Acogiendo el XVIII Congreso Nacional y luchando por el éxito". Marzo es el "Mes de actividades para aprender de Lei Feng". Para llevar adelante el espíritu de Lei Feng y el servicio voluntario, promover la creación de ciudades civilizadas, heredar y llevar adelante el espíritu de amor, dedicación y dedicación desinteresada del camarada Lei Feng, cada trabajador sanitario debe desempeñar sus deberes concienzudamente y Haga cada trabajo específico con los pies en la tierra, use su puesto como un gran escenario para aprender de Lei Feng. La Oficina de Saneamiento Ambiental invirtió más de 10.000 yuanes para renovar completamente los ríos dentro de un radio de 5 kilómetros de la Carretera Nacional 209 y la Carretera Jianen en las ciudades vecinas. El evento obtuvo una fuerte respuesta y fue bien recibido por el público. Coopere con nuestra oficina, la brigada de aplicación de la ley y la Oficina de Jardinería Municipal para visitar el hogar de asistencia social para expresar sus condolencias, ofrecerse como voluntario para limpiar y servir a los ancianos, para que los ancianos del hogar de asistencia social puedan sentir el calor de la primavera.
(7) Rectificación especial de residuos de la construcción. Nuestro hospital ha establecido un grupo líder especial de gestión de residuos de construcción con Li Feng como líder, y ha establecido una clase de tratamiento especial con la participación del personal de la División de Gestión de Residuos del Departamento de Saneamiento Ambiental, personal del Centro de Servicios de Construcción Urbana de Gongzhou y personal de la Brigada Integral de Fiscalización. La oficina está ubicada en la División de Gestión de Residuos del Departamento de Saneamiento Ambiental y cuenta con personal del Centro de Servicios de Construcción Urbana de la Prefectura Industrial. El "Plan de trabajo especial de remediación de desechos y escoria de la construcción en la ciudad de Zhouye" se formuló inicialmente para un período de tres meses, del 1 de abril al 30 de junio. Se desarrolla en tres etapas. Actualmente, las actividades especiales de rectificación han logrado resultados iniciales.
(8) La casa de al lado de Xie Ping se derrumbó debido a la lluvia. Después de que ocurrió el desastre, los líderes del hospital y la Oficina de Gestión Urbana fueron inmediatamente a la casa de Xie Ping bajo la lluvia para inspeccionar el desastre en el lugar, visitaron la casa afectada de Xie Ping y organizaron a todos los cuadros y empleados del hospital para donar. 7.000 yuanes para Xie Ping, cuya casa se derrumbó debido al desastre natural.
(9) En la actividad de "doble promoción", nuestro hospital se asoció con la aldea de Ma'anshan, en la ciudad de Jingyang. El 23 de mayo, los miembros y cuadros de nuestro partido fueron a la aldea para visitar a la gente en el lugar, comprender la situación en la aldea, ayudar a los aldeanos a resolver las dificultades prácticas en la medida de lo posible y organizar a los miembros y empleados del partido para que donaran 1.400 yuanes.
(10) Incrementar los esfuerzos publicitarios. Utilice sitios web, medios de comunicación y otros canales para aumentar la publicidad sobre el saneamiento ambiental urbano. En abril se lanzó la campaña “Sistema de Responsabilidad Cuatro Garantías Frente a la Puerta” y se firmó el Acuerdo Cuatro Garantías Frente a la Puerta para lograr el propósito de mejorar el entorno urbano que ha quedado profundamente arraigado en el corazón de los ciudadanos. gente y continuará y se expandirá entre las masas.
2. El enfoque del siguiente paso
Continuaremos guiándonos por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrándonos de cerca en el trabajo central y llevando a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia. Preste atención a las siguientes tareas:
(1) Incrementar la inversión en instalaciones de hardware. Solicitar la segunda fase de una planta de tratamiento de residuos o solicitar una nueva planta de tratamiento de residuos. Se renovó la sencilla estación de transferencia de basura junto a la planta de fertilizantes y se construyeron nuevas estaciones de transferencia de basura en unidades grandes como el Hospital Popular, Xinghao Plaza y la Escuela Secundaria Vocacional del Condado.
Actualmente se han alcanzado acuerdos preliminares sobre intenciones de construcción con varias unidades.
(2) Incrementar el refinamiento y estandarización de las operaciones de saneamiento. Se harán esfuerzos para construir instalaciones de salud de alta calidad; implementar el equipo necesario, adoptar una combinación de inspecciones rutinarias y especiales y aumentar las inspecciones y controles.
(3) Implementar el sistema de responsabilidad "cuatro garantías frente a la puerta" y realizar actividades de selección colectiva para tiendas avanzadas, secciones de demostración y equipos avanzados, lo que estimula el entusiasmo y la creatividad de la mayoría de los empleados. .
(4) Convocar una reunión de todos los cuadros y trabajadores para fortalecer la seguridad de la producción, mejorar la conciencia de seguridad de los trabajadores y fortalecer la supervisión, incluida la calidad de la limpieza de cada tramo de la carretera, la calidad de la limpieza de cada pozo de basura, y ropa de trabajo, etc. , haga inspecciones diarias y no pase por alto cada tramo de la carretera ni cada pozo de basura. Estandarizar los procedimientos laborales y firmar contratos de trabajo con todos los trabajadores. Reclutar consultores legales para popularizar el conocimiento legal y mejorar la conciencia legal de todos los cuadros y empleados del hospital.
Resumen de trabajo anual, director de la oficina de saneamiento, 2 Soy director de la oficina de saneamiento desde hace 14 años. Siempre he estado comprometido a hacer que el condado sea más hermoso. Soy diligente, trabajador, planificado y emprendedor, lo que ha cambiado enormemente la apariencia de la oficina de saneamiento y la imagen general del medio ambiente del condado también ha mejorado significativamente. El Instituto de Saneamiento Ambiental ha sido elogiado por sus superiores muchas veces. Se le ha otorgado la unidad civilizada a nivel de condado durante tres años consecutivos, la unidad avanzada de salud patriótica a nivel provincial durante tres años consecutivos y ha sido nombrado por la provincia durante seis años consecutivos. años. Ha sido premiado muchas veces por el gobierno del condado y recibió mérito de tercera clase una vez y mérito de segunda clase una vez. Los trabajadores patrióticos avanzados de salud de la ciudad de Baoding y la provincia me otorgaron el título honorífico de "Esteticista de la ciudad".
En primer lugar, tener en cuenta la situación general, asumir con valentía grandes responsabilidades, fortalecer la confianza y avanzar a pesar de las dificultades.
El trabajo de saneamiento ambiental es un trabajo sucio y agotador, y algunas personas a menudo lo menosprecian debido a conceptos seculares. Pero este humilde trabajo involucra a miles de hogares, está estrechamente relacionado con la vida de los residentes y encarna el espíritu de la ciudad. En los últimos años, con el rápido desarrollo de la construcción urbana, las tareas de saneamiento ambiental también han aumentado año tras año y el trabajo se ha vuelto cada vez más difícil. En la actualidad, la superficie urbanizada del condado es de 6,5 kilómetros cuadrados, y el área de limpieza se ha ampliado de menos de 40.000 metros cuadrados a 830.000 metros cuadrados por día, transportando más de 160 metros cúbicos de basura y 35 toneladas de heces. . Para mejorar el nivel de purificación de la ciudad, a través de la exploración continua, desarrollamos de forma independiente botes de basura invisibles subterráneos, que resolvieron efectivamente el problema de la basura amontonada al aire libre. Los condados y ciudades aledaños han venido a nuestro condado para aprender de su experiencia, lo que ha impulsado el desarrollo del trabajo de saneamiento ambiental. Durante la epidemia de SARS en 2003, todas las zonas residenciales implementaron una gestión cerrada, lo que trajo muchas dificultades al trabajo de recogida de basura. Para ello, por un lado, hemos intensificado nuestros esfuerzos de limpieza y todos los cuadros y trabajadores han estado trabajando las 24 horas. Por otro lado, hemos clarificado nuestras responsabilidades y nos esforzamos por lograr la retirada diaria de basura. Al mismo tiempo, incrementamos la desinfección de los baños públicos y culminamos con éxito las tareas de saneamiento.
2. Planificación cuidadosa, requisitos estrictos, gestión audaz y lograr un mayor éxito nuevamente.
Trabaja activamente y crea infinitamente. Un excelente cuadro dirigente debe ser capaz de construir una torre con las axilas y convertir la arena en una bola. No solo puede gestionar estrictamente el equipo, sino también utilizar una gestión humanizada para unir a las personas e irradiar la cohesión y eficacia de combate de todo el equipo. La estación sanitaria original tenía sólo 23 empleados, dos tractores, no había habitaciones ni surcos en el suelo. Después de años de esfuerzos continuos, la estación sanitaria se ha convertido en un área de 6,1 acres, con 187 empleados registrados, 17 vehículos de motor, 64 triciclos, 12 casas y pisos endurecidos. Frente a las pesadas obras de saneamiento, hemos implementado medidas como puestos fijos y responsabilidades fijas, responsabilidades contratadas, servicios remunerados, licitaciones públicas para limpieza y limpieza viaria y recolección regular de basura, que han aumentado el sentido de responsabilidad y transparencia de los trabajadores. En términos de gestión interna, insistimos en una gestión estricta y un cuidado amoroso, y nos centramos en la inversión en una gestión humanizada. Si alguien tiene problemas grandes o pequeños, tome la iniciativa de cuidarlo y ayudarlo. Un trabajador temporal del Departamento de Saneamiento Ambiental tomó la iniciativa de donar 2.000 yuanes a la casa de un trabajador que se incendió, asegurando que el trabajador pudiera superar las dificultades. El sistema de salud del condado original tenía muchos inconvenientes debido a la gestión de múltiples jefes, lo que generaba muchos puntos ciegos en materia de salud. En algunos lugares, la basura se acumula como montañas, afectando gravemente la imagen del municipio y la producción y vida de los habitantes. Para resolver completamente este problema, coordiné activamente con los departamentos pertinentes para retirar a todo el personal de transferencia de basura contratado de forma privada y me hice cargo de la gestión sanitaria de Baoqing Road y el mercado de agricultores. Todos se gestionan de acuerdo con el vertido unificado, la limpieza unificada y la carga unificada, lo que evita el fenómeno del movimiento de basura y se implementa la limpieza secundaria y la limpieza durante todo el día, lo que cambia por completo la situación desordenada del condado.
En tercer lugar, tener presente el propósito, cuidar a los residentes y estar dispuesto a contribuir, lo cual es amargo pero dulce.
Como miembro del partido, siempre debemos implementar el propósito del partido en nuestro trabajo y acciones. A lo largo de los años, me he considerado mi hogar, he utilizado los domingos y festivos como días de dedicación desinteresada, he reparado camionetas yo mismo, he ahorrado más de 65.438 yuanes y nunca he recibido pago de horas extras. En el invierno de 20XX se produjeron sucesivamente varias fuertes nevadas, que provocaron grandes dificultades para los desplazamientos de los residentes. Para limpiar el hielo y la nieve a tiempo, llevé al personal del instituto a enviar todos los vehículos y luché día y noche durante nueve días consecutivos. Cuando tenía hambre, comía en la calle. Cuando tenía sueño, me quedaba dormido en el coche. Allí donde las tareas sean pesadas y difíciles, las vigilaré y limpiaré el hielo y la nieve de las carreteras principales y secundarias del condado lo más rápido posible. Además, los residentes y las empresas siempre hacen todo lo posible para brindar la mayor ayuda cuando encuentran el departamento de saneamiento. Un otoño, el baño en Fuzhuang Woolen Mill, a más de 20 kilómetros de la cabecera del condado, no había sido excavado en ocho años. Después de encontrar la oficina, inmediatamente organicé a cuatro trabajadores para que fueran allí y trabajaron durante un día entero. Transportaron 16 camiones y resolvieron los problemas a largo plazo de la empresa.
4. Estar decidido a reformar, innovar audazmente, expandirse internamente y seguir adelante a pesar de la pesada carga.
Mientras hacía un buen trabajo en el trabajo diario, en respuesta a problemas difíciles en los últimos años, combinado con mi propia práctica laboral, a través de un estudio extenso y mucha investigación, desarrollé con éxito un bote de basura invisible subterráneo y Yo mismo hice 200 de ellos. Varios botes de basura nuevos. El uso de botes de basura y botes de basura ha cambiado enormemente la imagen del condado y ha mejorado las funciones de la ciudad. Los botes de basura caseros también se han promocionado en Gaobeidian, Xushui y otros condados y ciudades, estableciendo una buena imagen en la misma industria. . Para resolver la contradicción del equipo sanitario obsoleto y la escasez de fondos, coordinamos varias relaciones y obtuvimos dos camiones de basura, 1 montacargas, 1 excavadora y 1 camión rociador de la oficina municipal, y 50.000 yuanes en fondos para la construcción, equivalente a más de 500.000 yuanes. Para mejorar el mecanismo de gestión de obras de saneamiento ambiental, reducir costos, mejorar la eficiencia y aprender de la experiencia extranjera, la ciudad tomó la iniciativa en la implementación de un mecanismo de subasta competitiva para los derechos de limpieza de calles. Después de una experiencia exitosa, se promoverá ampliamente para reducir los costos operativos y ahorrar dinero.
Es nuestra responsabilidad hacer que este país sea más limpio, más ordenado y más hermoso. "Una persona está sucia y toda la familia está limpia" es nuestro espíritu. Impulsar el desarrollo sostenible de la industria de la salud es nuestra acción y reflejo de practicar la Tres Representaciones. Aprovecharemos las actividades educativas avanzadas como una oportunidad para adherirnos a la perspectiva científica sobre el desarrollo, innovar ideas y medidas, aumentar la intensidad del trabajo, esforzarnos por hacer bien nuestro trabajo y hacer más contribuciones al desarrollo económico y social de nuestro condado.
Durante los últimos 31 años, bajo el liderazgo directo y el fuerte apoyo del comité del partido y el gobierno de nuestra ciudad, el resumen de trabajo anual del Director de Saneamiento Ambiental ha aclarado los objetivos de trabajo, establecido y mejorado varias reglas y regulaciones, esfuerzos de trabajo intensificados y en innovación pragmática y auto-Sobre la base de la construcción, nos esforzamos por ser de primera clase, movilizar plenamente el entusiasmo del equipo de saneamiento, superar diversas dificultades y hacer las debidas contribuciones al mantenimiento del saneamiento ambiental. en xxx Town, y el aspecto sanitario adquiere un nuevo aspecto. El informe resumen de trabajo del año pasado es el siguiente:
1. Principales tareas en 20xx
1. Fortalecer la limpieza diaria y mejorar el nivel general de saneamiento ambiental.
Nuestra oficina se encarga de la limpieza de las vías arteriales principales y secundarias del municipio, cubriendo una superficie de 52.3132 millones de metros cuadrados. Todas las vías arteriales primarias y secundarias de la ciudad se limpian y limpian todos los días de 4 am a 5 pm. Las vías deben limpiarse y mantenerse libres de cáscaras, restos de papel y hojas. Los contenedores de basura deben mantenerse libres de basura; las aceras y las zanjas de las esquinas deben mantenerse despejadas. El equipo de inspección de saneamiento ambiental supervisará e inspeccionará la calidad de la limpieza de la ciudad durante todo el día y abordará los problemas de manera oportuna para garantizar que la calidad de la limpieza de la ciudad cumpla con los estándares. Gracias a la continua planificación y expansión de los municipios, los 83 empleados de nuestro hospital se han enriquecido para el trabajo de primera línea, fortaleciendo la fuerza de limpieza de las carreteras primarias y secundarias de los municipios. En 20xx, el saneamiento ambiental de nuestra ciudad mejoró efectivamente y recibió grandes elogios de los ciudadanos.
2. Realizar activamente la labor de creación de ciudades civilizadas e higiénicas e incrementar los esfuerzos de rectificación centralizada.
Como vanguardia en la creación de una ciudad civilizada e higiénica, respondimos activamente al llamado del comité del partido de la ciudad y del gobierno, recolectamos basura de las tiendas y unidades a lo largo de la calle a través de vehículos designados y organizamos personal dedicado para Informar, supervisar e inspeccionar todos los comercios y unidades a lo largo de la calle. En caso de violaciones graves de las leyes y reglamentos relacionados con la apariencia de la ciudad y la gestión ambiental, nuestra oficina trabajará en estrecha colaboración con el escuadrón administrativo de aplicación de la ley de la ciudad y los abordará de manera resuelta. Después de un período de tratamiento, se han controlado eficazmente la basura y las salpicaduras de aguas residuales. Todos los cuadros y empleados de la Oficina de Sanidad Ambiental a menudo renuncian a sus vacaciones y desempeñan plenamente el papel principal en el aspecto de la ciudad y la mejora del saneamiento ambiental. Con el espíritu de aprovechar el día y aprovechar el día, Qi Xin trabajó juntos para ganar cada batalla del trabajo de rectificación, limpiando más de 80 puntos ciegos de saneamiento y limpiando más de 120 trenes de varios tipos de basura, lo que equivale a más de 700 toneladas, haciendo que el saneamiento ambiental de nuestra ciudad luzca completamente nuevo y perfecto. Se completaron diversas tareas.
3. Mejorar continuamente los salarios y beneficios de los trabajadores de primera línea.
En 20xx, cuando los fondos de gestión diaria son escasos, parte de los fondos se puede utilizar para mejorar el nivel de bienestar de los empleados de primera línea en caso de días feriados legales. Condolencias a los trabajadores sanitarios de primera línea. A finales de año, el instituto concederá subvenciones a los empleados pobres. En caso de circunstancias especiales, los líderes darán el pésame. Al aumentar continuamente los salarios y los beneficios, se ha mejorado efectivamente la inestabilidad emocional de los trabajadores de primera línea y la dificultad de encontrar empleo.
4. Luchar activamente por obtener fondos y aumentar la inversión en la construcción de infraestructura de saneamiento del municipio.
Este año, con el fuerte apoyo de los departamentos superiores, se compraron dos nuevas barredoras para limpiar las carreteras principales y secundarias del parque industrial, lo que redujo en gran medida la intensidad laboral de los trabajadores.
5. Hacer un buen trabajo en la recolección y transporte de basura, asegurando que la basura se retire todos los días y no cause contaminación secundaria. La estación sanitaria transporta y procesa más de 1.100 toneladas de diversos tipos de basura cada mes. Independientemente del viento o la lluvia, el equipo de saneamiento va a trabajar a las 7 a. m. y sale del trabajo a las 5:30 p. m., sin parar. En verano y días festivos, debido a la creciente cantidad de basura, los miembros del equipo trabajan horas extras para garantizar el transporte y procesamiento seguro y oportuno de la basura. Durante el proceso de transporte, se siguen requisitos estrictos para abordar estrictamente las fugas y poner fin resueltamente a la contaminación secundaria.
6. Fortalecer la gestión de los baños públicos.
El Departamento de Saneamiento es el responsable de gestionar los 11 baños públicos de la localidad. Personal dedicado limpia los baños públicos todos los días, mata y desinfecta moscas con regularidad y bombea las heces de manera oportuna para garantizar que los baños públicos no estén llenos, lo que agrega brillo al saneamiento ambiental de la ciudad.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión de residuos de la construcción.
El número de obras urbanísticas en nuestra localidad ha aumentado este año, lo que ha traído molestias a la gestión de los residuos de la construcción. Habitualmente intensificamos activamente el trabajo de inspección y encontramos más de 40 cajas de basura sin dueño, que representan más de 200 toneladas. En busca de desechos de construcción sin dueño, el equipo de inspección inspecciona toda la ciudad todos los días, encuentra un sitio, limpia el otro y retira más de 700 toneladas en más de 120 viajes.
8. Preste atención a la educación sobre seguridad y garantice una producción segura.
(1) Fortalecer continuamente la educación sobre seguridad para los trabajadores de primera línea y emitir chalecos y gorros de advertencia para garantizar la seguridad personal durante el trabajo. Y firmar una carta de responsabilidad de producción de seguridad con las personas responsables relevantes para fortalecer la gestión.
(2) Organizar a los conductores de flotas para que conozcan las leyes y regulaciones relevantes y realicen evaluaciones periódicas. Eliminar resueltamente a los conductores no calificados de sus puestos de conducción para garantizar un transporte de basura seguro y civilizado y proteger la propiedad pública y privada y la seguridad personal.
9. Incrementar el cobro de las tasas de eliminación de residuos domésticos.
El cobro de las tasas de recogida de basuras siempre ha sido un problema difícil debido al gran número de personas implicadas y a la dificultad del trabajo. Este año, por un lado, organizamos tropas de élite y organizamos racionalmente el tiempo de trabajo y descanso, y logramos ciertos beneficios sociales y económicos.
10. Realizar un buen trabajo en todas las tareas asignadas por el departamento superior de liderazgo.
(1) Mejorar el saneamiento ambiental y mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los residentes. Damos la bienvenida a los líderes superiores que vienen a nuestra ciudad para inspección y orientación. Durante el año pasado, tomamos la iniciativa de limpiar y limpiar todo el municipio de acuerdo con los arreglos de nuestros superiores y acogimos con agrado más de 20 inspecciones por parte de nuestros superiores. Cumplir con éxito todas las tareas asignadas por los superiores.
(2) Haga un buen trabajo llamando y visitando. Este año, *** recibió más de 20 preguntas del público, las hemos implementado todas y todo ha sido respondido. Mientras las masas nos reflejen, independientemente del tamaño de nuestra responsabilidad, obtendremos una buena evaluación entre el pueblo.
(4) Con el fin de promover aún más la construcción de nuevas áreas rurales y mejorar las condiciones de saneamiento ambiental de nuestra localidad, la Oficina de Saneamiento compró 19.000 botes de basura ecológicos, organizó vehículos para realizar entregas puerta a puerta. basura, y promovió activamente la recolección mecanizada de residuos domésticos.
2. Principales prácticas
1. Requisitos estrictos y mejora efectiva del saneamiento ambiental.
En el trabajo diario, fortalecer la gestión, formular un conjunto de sistemas de gestión y métodos de evaluación, organizar periódicamente al personal gubernamental para inspeccionar y evaluar el trabajo de los departamentos subordinados, identificar problemas, corregirlos dentro de un plazo y sancionar. a los responsables de acciones no corregidas. Imponer sanciones para garantizar que el nivel de saneamiento ambiental en ciudades y pueblos siga mejorando.
2. Mejorar la calidad general del equipo.
Aumentar continuamente la educación de calidad de todos los cuadros y empleados, proponer el propósito de saneamiento ambiental de "una persona preferiría estar sucia a cambio de miles de redes" y exigir que todos los empleados se esfuercen por ser verdaderos. esteticistas urbanas.
3. Aumentar la publicidad, hacer un buen trabajo en las tres garantías en la puerta y crear un buen ambiente en el que todas las personas se esfuercen por ser civilizados y buenos ciudadanos.
Estamos decididos a establecer firmemente el propósito de servir a la gente de todo corazón en 20xx, llevar adelante plenamente el espíritu sanitario de "Preferiría tener una persona sucia a cambio de 10.000 personas limpias" y mejorar continuamente la Calidad y nivel de servicio, hacer un buen trabajo en el trabajo de saneamiento xxx y esforzarse por formar un equipo de saneamiento con buenas ideas, capacidad de dibujar y ganar.
Resumen de trabajo anual Director del Departamento de Saneamiento Ambiental 4x En abril, nuestro departamento fortaleció aún más el trabajo de evaluación, comprendió de manera efectiva el trabajo de recolección de basura y la gestión de baños públicos y estaciones de basura, e hizo grandes esfuerzos para supervisar La gestión de vías secundarias, calles pequeñas y limpieza de callejones y limpieza ha logrado un desarrollo equilibrado de las obras de saneamiento ambiental en todo el distrito. Un breve resumen del trabajo de este mes es el siguiente:
Primero, fortalecer la evaluación y promover la mejora de la calidad del saneamiento ambiental en la región.
Con el fin de mejorar integralmente la calidad del saneamiento ambiental vial en la región, nuestro departamento ha fortalecido aún más el trabajo de evaluación.
En primer lugar, reforzar la evaluación general del barrido de las vías principales. Cada mañana, de 7:00 a 8:00, la Oficina de Evaluación realiza controles aleatorios sobre la calidad de la limpieza general. Si se determina que la limpieza general no cumple con los requisitos, la empresa de limpieza será multada de acuerdo con los estándares de puntuación y los principios de deducción de puntos. Como resultado de la limpieza general, ha mejorado el nivel general de limpieza y limpieza de las carreteras principales.
El segundo es fortalecer la aplicación de los resultados de la evaluación. Ante la ausencia de barrenderos principales, la inacción y los resultados operativos insatisfactorios, el departamento de saneamiento ambiental intensificó los esfuerzos de evaluación, dedujo puntos y dinero en estricta conformidad con los estándares de evaluación, y exigió a la empresa responsabilizar a los vendedores, monitores y Los barrenderos serán sancionados según las normas del 5%, 20% y 50% respectivamente. Al mismo tiempo, el Departamento de Saneamiento Ambiental del Distrito devolverá el monto deducido a la empresa de limpieza y limpieza en su totalidad, y exige que la empresa recompense a los empleados con un desempeño sobresaliente con base en los resultados de la evaluación del departamento y de la empresa, para lograr el objetivo de recompensar el trabajo duro y castigar la pereza, y recompensar la excelencia y castigar el mal desempeño. Al mejorar el sistema de evaluación y aplicar recompensas y castigos, se ha mejorado aún más el sentido de responsabilidad de los empleados y se ha movilizado enormemente su entusiasmo por el trabajo.
El tercero es fortalecer la supervisión del saneamiento ambiental en carreteras secundarias y calles pequeñas. La Oficina de Evaluación realiza inspecciones diarias en Hetai Road, Wenhua Road, Donghu Road, Songshi Road, Yuetang South Road, Xinhe East Road, Xinhe West Road, Guihua Road, Zhongnan Market Road, Daping Road, Qiyang Road y otras calles pequeñas, y registra detalladamente Comprobar la presencia de personal de limpieza y el estado sanitario de los tramos de vía. Durante el proceso de evaluación, la oficina de saneamiento ambiental del distrito informará de inmediato los problemas pendientes en el trabajo de limpieza y limpieza a las oficinas del subdistrito y a las empresas de limpieza y limpieza bajo su jurisdicción, requiriendo una rectificación oportuna. Después de la evaluación, la Oficina Distrital de Saneamiento Ambiental compilará registros de evaluación diarios y emitirá informes especiales para evaluar científicamente los trabajos de limpieza y limpieza de caminos secundarios y calles pequeñas.
2. Fortalecer la gestión para garantizar que los baños públicos y los puestos de basura se gestionen adecuadamente.
Para mejorar el nivel de gestión de los baños públicos y las estaciones de basura, nuestro departamento ha fortalecido aún más la gestión de los baños públicos y las estaciones de basura. El primero es fortalecer la educación del personal de servicio. Nuestro departamento organiza una reunión de análisis comercial para el personal de servicio todos los meses para conocer las reglas y regulaciones de la unidad, las especificaciones operativas del equipo y el conocimiento comercial de la gestión de baños públicos y estaciones de basura, y mejorar continuamente la calidad general del personal de servicio. El segundo es aumentar las inspecciones de los baños públicos y los depósitos de basura.
El departamento exige que el personal de los departamentos de gestión de baños públicos y estaciones de basura inspeccione todos los baños públicos y estaciones de basura más de dos veces por semana, señale los problemas existentes en el trabajo, presente sugerencias de rectificación, descubra problemas de manera oportuna y resuelva ellos de manera oportuna. El tercero es aumentar los esfuerzos de evaluación. La Oficina de Evaluación aumentará el número de evaluaciones de baños públicos y estaciones de basura, enfocándose en aquellos con más problemas. Los resultados de la evaluación están vinculados a la remuneración por desempeño. Al fortalecer la gestión, se ha mejorado la responsabilidad y la iniciativa del personal de servicio y se ha mejorado efectivamente el nivel de gestión de los baños públicos y las estaciones de basura. Cuarto, fortalecer el mantenimiento de equipos e instalaciones. El departamento de saneamiento envía periódicamente personal dedicado para guiar al personal de servicio en los baños públicos y estaciones de basura para inspeccionar y mantener los equipos y las instalaciones, lo que efectivamente extiende la vida útil de los equipos y reduce los costos de mantenimiento de las instalaciones.
En tercer lugar, optimizar los servicios y mejorar la eficiencia de la eliminación de basura.
Para garantizar la eliminación oportuna de la basura, el departamento de saneamiento ambiental ha fortalecido la gestión interna y ha mejorado continuamente los métodos de trabajo. El primero es fortalecer la conciencia del servicio. Nuestra oficina requiere que las empresas de mudanzas establezcan un sentido de servicio de calidad, fortalezcan el contacto con el personal de servicio en cada estación de basura, se mantengan al tanto de la situación de la recolección de basura en cada estación, organicen conductores y vehículos con anticipación y hagan arreglos razonables y científicos. . El segundo es fortalecer la educación y mejorar la calidad de los empleados. El equipo de automóviles organiza capacitaciones comerciales semanales para conductores y personal de mantenimiento para adquirir conocimientos sobre el mantenimiento de vehículos y fortalecer la conciencia sobre la seguridad. El tercero es reforzar el mantenimiento de los vehículos. De acuerdo con el principio de "prestar más atención al mantenimiento, prestar menos atención al mantenimiento", la flota de automóviles realiza inspecciones diarias e inspecciones diarias de los vehículos de manera oportuna y realiza el mantenimiento de los vehículos a tiempo. Al fortalecer el mantenimiento de los vehículos, podemos reducir efectivamente los "problemas importantes" con los vehículos, aumentar la disponibilidad de los vehículos y mejorar la eficiencia de la eliminación de basura.
Resumen de Trabajo Anual Director del Departamento de Saneamiento Ambiental y todos los compañeros del Departamento Comercial 5xxxxx, bajo el correcto liderazgo de la Oficina del Director del Departamento de Saneamiento Ambiental, con la asistencia activa de varios departamentos, equipos y empresas inmobiliarias, completaron con éxito las tareas asignadas por los líderes superiores y hacen todo lo posible para garantizar la higiene y limpieza de muchos eventos importantes. Aunque se han logrado ciertos logros en la gestión de la limpieza orientada al mercado y en la gestión de la construcción de infraestructuras, esto es inseparable de la correcta orientación y cuidado de los líderes. El trabajo anual del departamento comercial ahora se informa a la dirección de la siguiente manera. Si hay algún problema, corríjame.
En primer lugar, esfuérzate por completar las tareas de inspección y seguridad sanitaria.
Durante las actividades para crear una ciudad civilizada nacional en junio de este año, el departamento comercial pudo hacer pronósticos anticipados cuidadosos, realizar una inspección exhaustiva de todas las carreteras arteriales primarias y secundarias en el distrito de Weiyang y realizar una inspección minuciosa. Inspecciones de tramos de carreteras que no cumplían o pudieran no cumplir con las normas. Rectificación, * * * Se limpiaron varios caminos y se limpiaron más de 10 manchas de aceite. Al mismo tiempo, con la ayuda de varios equipos y empresas de administración de propiedades, trabajaron horas extras para instalar y reemplazar más de 400 cajas de frutas de madera en más de 10 carreteras principales del distrito de Weiyang. Se colocaron y reemplazaron más de 800 nuevos botes de basura a ambos lados de las vías principales y secundarias; se dieron mantenimiento y renovación a todos los cuartos de basura de la jurisdicción y se construyeron 33 nuevos cuartos de basura de masticación en 8 vías principales y 4 vías secundarias; restos de chicle, cubriendo un área de aproximadamente 6,5438 millones de metros cuadrados. En estas tareas, todo el personal del departamento comercial es a la vez instructor y combatiente, superando diversas dificultades sin tiempo ni remuneración, lo que encarna el espíritu de dedicación desinteresada de los trabajadores sanitarios.
En segundo lugar, la construcción de infraestructura
Este año, la renovación de los baños públicos se inició por completo a principios de este año. En el primer semestre de este año, se mejoraron cinco baños públicos en Niansi Village, Luchaitan, Shaozhuang, Chunzhu Garden y Xinzhuang y se agregaron instalaciones sin barreras. En la segunda mitad del año, el proyecto original de propiedad del gobierno del distrito al pie de Pingshan Hall fue completamente mejorado y renovado. En términos de hacer cosas prácticas para la gente, a pedido de la gente alrededor de Mazhuang, construimos los baños que dejó la fábrica original de maquinaria de transporte de Hanjiang en el sitio, para que la gente de los alrededores tuviera un lugar limpio para usar el baño. La población local y todos los sectores sociales estuvieron extremadamente agradecidos y rindieron homenaje. Los baños en Changzheng West Road fueron demolidos de acuerdo con los requisitos de planificación, y los miembros locales de la CCPPCh y el público presentaron muchas sugerencias de la CCPPCh. Después de muchos esfuerzos, nuestra oficina finalmente fue reconstruida en el sitio original, resolviendo verdaderamente las dificultades prácticas de los residentes locales. Para ello, vecinos de la comunidad local enviaron banderas y las publicitaron en los medios de comunicación.
Las dos estaciones de transferencia, Youshi Villa y Hung Fook Estate No. 2, han sido reconstruidas y puestas en funcionamiento con éxito. Los equipos de las estaciones de transferencia Shanshui Jincheng y Yunhe North Road han sido llamados a licitación y pronto se pondrán en uso.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en una gestión vial orientada al mercado
Hacer siempre una prioridad la supervisión y evaluación de la limpieza viaria. Independientemente de si llueve o hace viento, los inspectores pueden insistir en realizar inspecciones de carreteras serias, abordar rápida y eficazmente los tramos de carreteras deficientes y mantener registros como base para las evaluaciones mensuales. Especialmente en el proceso de ajuste de zonificación, el departamento comercial puede persistir en seguir los requisitos de los líderes del Departamento de Saneamiento Ambiental, la intensidad de la supervisión permanece sin cambios, la calidad de la limpieza no disminuye y las carreteras del municipio se incluyen en el mercado. -limpieza orientada.
En cuarto lugar, el nivel de gestión corporativa mejora gradualmente
El departamento comercial formulará un plan de trabajo cuidadoso cada mes, implementará todos los planes y registrará cuidadosamente cada paso del plan. Este trabajo está bien documentado.
Las reuniones de trabajo de negocios de los inspectores de departamentos e institutos se llevan a cabo mensualmente de manera planificada para mejorar el nivel de gestión comercial de los inspectores y su capacidad para manejar situaciones de emergencia.
El departamento comercial puede manejar activa y concienzudamente las llamadas y cartas del alcalde y sus superiores, así como las sugerencias de la CCPPCh, y responder con precisión. La tasa de satisfacción de los líderes y las masas es del 100%, el procesamiento de archivos digitales es oportuno y eficiente y la tasa de eliminación es del 100%.
La plataforma GPS realiza diariamente una verificación estadística de las rutas, itinerarios y consumo de combustible de los vehículos, informa puntualmente a la flota de los problemas detectados e insta a su subsanación.
Este año, el equipo de recogida tiene una tarea más pesada. Con poca mano de obra, se ha cumplido la cuota de cobro y todavía queda un excedente de 654,38 millones de yuanes.
Aunque el trabajo del departamento comercial de xxxx ha logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha con los requisitos del liderazgo. En el trabajo del año 20XX, el departamento de negocios completará concienzudamente varias tareas dispuestas en la reunión de la oficina del director, se esforzará por garantizar la apariencia y el medio ambiente de la ciudad para diversos eventos a gran escala, supervisará el progreso de la finalización de las tareas de construcción de infraestructura de saneamiento ambiental y supervisará estrictamente los mercados en carreteras, calles pequeñas y callejones, fortalecer la supervisión de las estaciones de transferencia de basura, baños públicos y cuartos de basura (piscinas).
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