¿Los ingresos anuales de los cajeros bancarios de Wenzhou alcanzan los 654,38 millones?

1. El ingreso anual de los cajeros del banco de Wenzhou es de 10.000 RMB. Si es un banco normal, se debe considerar de buena calidad. Después de todo, si empiezas a trabajar como contador, será un puesto de nivel de entrada. Si simplemente envía empleados, será muy difícil. Incluso si se agrega rendimiento, definitivamente no es alto. Por supuesto, miro el nivel de vida mínimo según los estándares de Shanghai. Esto es un poco excesivo, pero lo que dijo mi amigo es verdad. Si se trata de un sistema de despacho, realmente no hay dinero.

2.Además, si te contratan oficialmente a través del reclutamiento del campus, generalmente irás al mostrador de base (ahorros) y practicarás durante uno o dos años. Luego pasa a otras posiciones. Los beneficios que ofrece el Banco de China son bastante buenos, dependiendo de la región. El salario anual de los cajeros ordinarios en Fujian es de aproximadamente 40.000, el salario anual promedio de los empleados regulares es de más de 654,38 millones y el salario anual de los líderes de departamento es de más de 12.000. Hay relativamente menos sucursales a nivel de condado que subsucursales. Más que suficiente. Si quieres vivir una vida plena, ve a un banco; si quieres vivir una vida tranquila, ve a una institución. Mi experiencia: mira a los trabajadores de las instituciones administrativas de tu alrededor que no hacen nada en todo el día. Ganan buenos salarios. En unos años serán inútiles. También puedes aprender algo yendo a un banco u otras buenas empresas.

Salario bancario general:

1. Salario y bonificación de posgrado: período de prueba 5.000 yuanes/mes × 65.438 febrero = 60.000 yuanes (estudiantes de pregrado 4.000 yuanes/mes, estudiantes de doctorado 6.000 yuanes/mes mes). Se está pagando otra bonificación de un mes de salario. Una vez vencido el período de prueba, se pagará el salario del puesto correspondiente y la bonificación por desempeño de acuerdo con el puesto de nombramiento.

2. Seguro médico, de pensiones, laboral, de accidentes laborales y de maternidad de asistencia social obligatorio (deducción por retiro de 800 yuanes al mes en el primer año, 800 yuanes al mes × 65438 de febrero = 9600). yuan).

3. Subsidio de alquiler en efectivo: 1.800 yuanes/mes × 65438 2 meses = 21.600 yuanes (para un puesto directivo, no más de cuatro años: gastos de transporte: 750 yuanes/mes × 65438 2 meses); 9.000 yuanes gastos de comida 1: 450 yuanes/mes × 65438 febrero = 5.400 yuanes gastos de comida 2: 400 yuanes/mes × 65438 febrero = 4.800 yuanes gastos de refrigeración y prevención del golpe de calor (junio-septiembre): 1.200 yuanes/mes

4. Otros beneficios y tarifas de comunicación: 200 yuanes al mes × 65438 de febrero = 2400 yuanes; anualidad empresarial: proporciona protección adicional más allá del monto del seguro de pensión social básico después de la jubilación; atención médica básica Además del límite de reembolso del seguro, se reembolsan algunos gastos médicos: al menos una vez al año, elija instituciones médicas reconocidas como el Hospital Union y el Hospital 306 del Ejército Popular de Liberación. Beneficios sindicales: incluidos los deportes; y tarjetas de fitness, tarjetas de jardín, tarjetas de películas, etc. , todos se basan en menús y los empleados pueden elegir de forma independiente dentro de una determinada cantidad. Contrate en el banco un seguro de accidentes personales, seguro de daños a la propiedad del hogar, seguro de salud de la mujer, consulta psicológica, atención de la salud bucal, reembolso de gastos médicos de los niños, etc. Total: Excluye anualidad empresarial, seguro médico complementario, examen físico y prestaciones sindicales, etc. 60000 9600 21600 9000 5400 4800 8400 2400 = 126000 yuanes/año Nota: Sede del Mercado Financiero (Shanghai