Análisis Legal: Condiciones Básicas 1. Gozar de buena salud 2. Haber pagado seguro social en esta ciudad de conformidad con la ley (excepto la condición de licitación 1 del siguiente párrafo 3. No haber participado en organizaciones o actividades prohibidas por el Estado y no tener antecedentes penales); . Las condiciones de solicitud cumplen con las condiciones básicas anteriores, y quienes cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar la introducción de talento: 1. Los talentos de alto nivel reconocidos por la ciudad de Shenzhen son aquellos que cumplen con las condiciones de edad correspondientes a los estándares de reconocimiento para dichos talentos. 2. Personas con título de bachiller o superior en educación superior general y menores de 45 años; personas con título universitario o superior en educación superior general y menores de 35 años; 3. Personas con cualificación profesional y técnica superior y menores de 50 años; personas con cualificación profesional y técnica intermedia y menores de 45 años; El personal mencionado en este inciso deberá tener educación secundaria técnica o superior. Las cualificaciones profesionales y técnicas fuera de Guangdong (excluidas las obtenidas mediante el examen nacional unificado) deben ser revisadas por el departamento de recursos humanos de esta ciudad (distrito). 4. Personas con calificaciones profesionales de técnico superior y menores de 45 años; Personas con calificaciones profesionales de técnico y menores de 40 años; Personas con habilidades avanzadas y calificaciones profesionales que hayan participado en el seguro social en Shenzhen durante más de 3 años y menos; edad de 35 años. Los certificados de cualificación profesional del personal mencionado en este ítem también deberán cumplir con el "Catálogo Ocupacional de Escasez de Talento Calificado de Shenzhen". Los certificados de habilidades y calificaciones vocacionales (incluidos los exámenes unificados nacionales y provinciales) que no se examinan en esta ciudad deben aprobar la prueba integral de competencia del nivel correspondiente organizada por el departamento de seguridad de recursos humanos de la ciudad. 5. Ganó premios en el Concurso Mundial de Habilidades y en el Concurso Nacional de Habilidades Profesionales de Clase I y II, o ganó títulos como "Premio a las Habilidades de China", "Experto Técnico Nacional", "Experto Técnico de la Provincia de Guangdong", "Experto Técnico de Shenzhen", etc., o personal recibido elogiado por el Comité del Partido Municipal de Shenzhen y el Gobierno Municipal. La persona mencionada en esta entrada debe ser menor de 45 años. 6. Personas menores de 45 años que hayan alcanzado 100 según la "Escala de Evaluación Integral de Introducción al Talento de Shenzhen". Nota: Las solicitudes de introducción de talentos basadas en las condiciones 1 a 5 del párrafo anterior serán revisadas y aprobadas por el departamento de recursos humanos; las solicitudes de introducción de talentos que cumplan con las condiciones del artículo 6 serán revisadas y aprobadas por el departamento de recursos humanos dentro del alcance de los indicadores del plan especial emitidos por el departamento de desarrollo y reforma municipal. Si el gobierno municipal tiene otras regulaciones sobre la introducción de profesionales de alto nivel y sus cónyuges, personal que haya recibido premios o elogios especiales, contribuyentes de impuestos sobre inversiones, personal de agencias e instituciones gubernamentales, personal de unidades estacionadas en Shenzhen y familiares que acompañen el ejército, tales regulaciones prevalecerán.
Base jurídica: “Medidas de Liquidación de Talento de Shenzhen”.
Artículo 11 I y * * * talentos destacados que no disfrutan de las políticas preferenciales de compra de vivienda de la ciudad pueden solicitar al departamento de seguridad de vivienda de la ciudad a través de su empleador una vivienda sin alquiler con un área de construcción de aproximadamente 200 metros cuadrados.
Artículo 13. Después de firmar un contrato de arrendamiento de vivienda sin alquiler, los talentos destacados que hayan trabajado a tiempo completo en esta ciudad durante 10 años, hayan realizado contribuciones destacadas y hayan obtenido el registro de hogar en esta ciudad pueden postularse a la municipalidad. departamento de seguridad de vivienda a través de su unidad Solicite donación de vivienda alquilada.
Si la donación cumple con las condiciones después de la revisión, el departamento de seguridad de la vivienda municipal la presentará a la Asamblea Conjunta Municipal de Vivienda para Talentos para su aprobación. Después de la revisión y aprobación, el departamento municipal de seguridad de la vivienda firmará un contrato de donación de viviendas con talentos destacados.
Artículo 21 Las viviendas públicas de alquiler se alquilan a talentos a través de listas de espera individuales, alquiler (venta) específico por parte de empresas e instituciones clave, etc.
Los talentos con registro de hogar en esta ciudad pueden solicitar la espera de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre la espera de viviendas públicas de alquiler en Shenzhen.
Los departamentos de seguridad de vivienda municipales y distritales pueden alquilar viviendas públicas de alquiler a empresas e instituciones clave o empresas e instituciones aprobadas por el gobierno al mismo nivel, y el arrendatario pagará el alquiler de acuerdo con el alquiler. normas para la vivienda pública de alquiler.
Los departamentos de seguridad de vivienda municipales y distritales pueden vender viviendas públicas de alquiler o viviendas comerciales residenciales a empresas e instituciones aprobadas por el gobierno al mismo nivel.