Plan de actividades de los empleados del sindicato comunitario
El plan de actividades de los empleados del sindicato comunitario 1 es establecer aún más la conciencia de ejercicio de los profesores y el personal para "hacer ejercicio durante media hora todos los días, trabajar de manera saludable todos los días y vivir felices toda la vida", y al mismo tiempo Al mismo tiempo, enriquecer la vida cultural de los profesores y el personal y mejorar la salud física y mental de los profesores y el personal, crear una atmósfera cultural positiva y saludable en el campus y mostrar la nueva perspectiva mental de los profesores y el personal. llevar a cabo este año una serie de actividades culturales y deportivas, de la siguiente manera:
1. Objeto de la actividad:
Aliviar la presión laboral, disfrutar de la salud física y mental y potenciar la cohesión colectiva. .
2. Tema de la actividad:
Manténgase en forma, forme un equipo cálido y trabajen juntos para construir un campus armonioso.
3. Lema de la actividad:
La vitalidad es la eterna juventud, y el movimiento no tiene fin.
Cuatro. Actividades:
1. Competición de baile en cuadrilla
2. Deportes de pelota (voleibol, bádminton, tenis de mesa)
3. Competición de ajedrez (damas, ajedrez militar). , ajedrez con cinco dedos, ajedrez)
4. Competición de saltos a la cuerda, patadas de volantes y hula hula
Forma de actividad verbal (abreviatura de verbo):
1. Con la unión los grupos se toman como unidades y se forman cuatro grupos de competición por sorteo. Cada grupo selecciona a sus propios jugadores en función de actividades y reglas.
2. Cada partido se refleja en forma de puntos, y se otorgan 50, 30, 20 y 10 puntos al equipo según la clasificación. Los equipos serán recompensados en función de su puntuación total al final del año.
3. Cada grupo debe seguir el principio de "Participación primero, competencia después" para permitir que la mayoría de los profesores y el personal participen en las actividades. No existe un requisito unificado hasta el final de todas las actividades de la competencia. a la participación de cada grupo de profesores y personal. En este caso se sumarán 5 puntos en función del número de personas en la puntuación total de cada ocasión.
Método de competencia de verbos intransitivos y criterios de evaluación:
(1) Criterios de evaluación para la competencia de baile en cuadrilla
1, alineación (60 puntos); está limitado a no menos de 5 participantes, y cada persona adicional recibirá 5 puntos.
2. Nivel de movimiento (30 puntos);
3. Ropa (10 puntos)
Nota: Cada grupo seleccionará un maestro para que sirva como cuadrado. entrenador de baile. El entrenador dará al grupo una puntuación total de 50 puntos;
(2) Método de competición de voleibol
1. Cada grupo seleccionará 6 jugadores (4 mujeres y 2). men), y se sortea para decidir el juego;
2. Cada juego adopta un sistema de 25 puntos al mejor de tres juegos (se deducirán 5 puntos para un equipo que no complete el juego).
(3) Modo Competición de Bádminton
(3) Modo Competición de Bádminton
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1, Eventos:
(2) Individual femenino
(3) Dobles mixtos
2 La competición se determina mediante sorteo. Cada juego adopta. un sistema de 21 puntos al mejor de tres juegos (para los grupos que no hayan jugado un juego completo, se descontarán 5 puntos por cada juego);
(4) Modo de juego de pelota de tenis de mesa
1, eventos:
(1) Individual masculino
(2) Individual femenino
(3) Dobles mixtos;
2. La competición se decide por sorteo, y cada partido adopta el sistema de puntuación de 11 mejores de cinco partidos (se descontarán 5 puntos al grupo que no juegue todo el partido);
(5 ) Modo competición de ajedrez (damas, ajedrez militar, backgammon, ajedrez)
La competición se determina por sorteo. Cada partida tiene al mejor de cinco partidas, y el equipo que se abstiene del Frío. La guerra descontará 10 puntos;
(6) Competiciones de salto a la cuerda, patadas de volante y hula hula (divididas en dos grupos, con 45 años como división)
1. saltar: el número de veces completadas dentro del tiempo especificado;
2. Patear el volante: calculado como el número total de completaciones dos veces;
3.
Plan de actividades del personal del sindicato comunitario 2 Plan de actividades de natación "Natación feliz" del sindicato de la rama xxx Este verano, la alta temperatura se prolongó durante mucho tiempo. La sucursal de CCCC combinó la situación actual y siguió los principios de "gran y entusiasta, escala moderada, redacción frugal y énfasis en resultados prácticos para estimular el profesionalismo de los empleados, enriquecer su vida cultural, prevenir el golpe de calor y enfriarse". que todos tengan un verano fresco, realizaron una "actividad de natación feliz".
1. Contenido principal:
Esta actividad de natación muestra el espíritu de los empleados jóvenes de luchar por el primer lugar, la encarnación del cuidado de sus hijos y la pasión de los empleados por amar. sus trabajos y trabajan duro, para que todos puedan sentir la atención brindada por la empresa incluso en el caluroso verano. 2. Momento de solicitud: envíe la lista de participantes del evento, incluida la lista de compañeros de juego de niños de 6 a 12 años, no se permite la participación de niños menores de 6 años, y envíela al administrador del sindicato, Sr. Xu. antes del 5 de julio de 2016.
2. Horario de la actividad y guía de viaje.
1. Horario de la actividad: 10 de julio.
2. Hora de viaje: 9:30 am, 18:30,
3. Despacho: ZZZ, BBB (Nota: los miembros del equipo de cada unidad pueden organizar su propio itinerario y necesidad). para tomar un autobús Los solicitantes deben abordar el autobús en la puerta de la empresa a las 09:20).
3. Lugar:
“Piscina VVVV” en Xihuan Road
4. Contenido de la actividad
Hay un total de 8 equipos, incluidos mercado, sala de negocios, integral, conductor, municipio y finanzas, que se dividen en sorteos, partidos de grupo, semifinales y finales.
Reglas detalladas para las actividades verbales (abreviatura de verbo)
1. La empresa es responsable de alquilar vehículos, sedes, invitar árbitros, agua potable para los atletas y comprar premios del evento.
2. Para cada actividad habrá primer, segundo, tercer y primer premio. Los estándares de bonificación son 500 yuanes, 400 yuanes y 300 yuanes respectivamente. El costo estimado es BBB yuanes, el alquiler del lugar, la invitación de los árbitros, etc. son CCC yuanes, y el agua potable para los atletas es MMMM yuanes, por un total de aproximadamente AAAA yuanes.
Notas sobre verbos intransitivos
El Departamento General es responsable de organizar a los miembros de varios departamentos, equipos, pueblos y otras unidades para que participen en actividades. Durante las actividades, deben competir de manera justa y razonable basándose en el principio de amistad primero y competencia segundo.
Plan de actividades del personal del sindicato comunitario 3 Con el fin de enriquecer la vida cultural y deportiva de los profesores y el personal, el sindicato escolar decidió lanzar una serie de actividades de celebración como la competencia deportiva divertida "Primero de Mayo". El plan específico es el siguiente:
Primero, las competiciones deportivas son interesantes
(1) Horario de actividad: 29 y 30 de abril de 20xx.
(2) Ubicación: Patio de recreo de la Escuela Secundaria No. 1.
(3) Artículos y reglas del concurso
1, "Sunshine Partners" (tres personas y cuatro piernas)
(1) Reglas del concurso: cada unión El el equipo selecciona a 3 miembros (incluida 1 mujer) para participar en la competencia; las tres personas se alinean en fila y usan cuerdas para fijar los pies adyacentes para la competencia. Después de correr hasta la línea de meta, regresan y corren de regreso al punto de partida para completar el tiempo de carrera programado y calcular su clasificación.
(2) Responsable: xxx, xxx
2. “Bullying” (juego de doble pelota)
(1) Reglas de competición: Cada grupo gremial. Seleccione 6 miembros y cada pareja forma un equipo de relevos; los concursantes corren de lado con la pelota de voleibol aéreo en la espalda, se dan la vuelta y corren de regreso al punto inicial después de llegar al punto final, y luego pasan la pelota al siguiente grupo de concursantes. en el grupo sindical para continuar el juego. La clasificación se calcula en función del tiempo para completar el cronograma prescrito; si la pelota cae durante el juego, los concursantes deben detenerse en el lugar donde cayó y volver a sujetarla antes de poder continuar corriendo; de lo contrario, se considerará una infracción.
(2) Responsable: xxx, xxx
3 "Ola tras Ola" (tiro de punto fijo de tres minutos)
(1) Reglas de la competencia: cada grupo sindical selecciona 5 jugadores (al menos 2 empleadas) para participar en la competencia, los jugadores se alinean en la línea de tiros libres en la cancha, cada jugador lanza la pelota una vez y luego se mueve hacia el equipo para alinearse; listo para disparar en bicicleta. Las clasificaciones se calculan según el número de bolas golpeadas en tres minutos.
(2) Responsable: xxx, xxx
4. "Nueva cooperación" (zapatos para caminar)
(1) Reglas de competencia: cada uno El comercio El grupo sindical seleccionó a 8 personas y las dividió en dos grupos para participar en la competencia. Después de que el primer grupo corrió hasta la línea de meta, dieron media vuelta y corrieron hasta el punto de partida, y luego el siguiente grupo continuó corriendo y obtuvo la clasificación; se calculó de acuerdo con el tiempo de finalización dentro del calendario de carrera especificado.
(2) Responsable: xxx, xxx
5. “Bailando” (competencia de salto a la cuerda de 1 minuto)
(1) Reglas de la competencia: cada sindicato El equipo selecciona a 3 personas para participar en la competencia (incluido 1 empleado masculino); cada jugador salta la cuerda en 1 minuto, y la clasificación se calcula en función del número acumulado de veces que las tres personas saltan la cuerda dentro del tiempo especificado.
(2) Persona a cargo: xxx, xxx
(4) Método de cálculo de puntos
1. Esta competición se clasificará en función de los puntos acumulados;
2. Los puntajes para cada evento son: 5 puntos por el primer lugar, 4 puntos por el segundo lugar, 3 puntos por el tercer lugar, 2 puntos por el cuarto lugar y 1 punto por el quinto lugar.
2. Salidas de las organizaciones sindicales
Los dirigentes de cada grupo sindical organizaron una salida antes y después del Primero de Mayo. El sindicato escolar asigna fondos para actividades a razón de 40 yuanes por estudiante en función del número de estudiantes. Las actividades grupales deben planificarse y presentarse al sindicato escolar para su aprobación con antelación. Quienes no realicen actividades no recibirán fondos para actividades.
Persona responsable: el responsable del grupo sindical.
3. Competencia de voleibol aéreo
Hora: mediados de mayo 20xx (horario específico por determinar)
Lugar: Gimnasio
Responsable persona :xxx, xxx
Método: Cada grupo sindical sortea y lleva a cabo un partido de todos contra todos, clasificándose según los puntos ganados o perdidos.
Cuarto, ver la película "Iron Man".
De acuerdo con los requisitos de los documentos sindicales de las empresas e instituciones directamente dependientes del distrito y combinados con la situación real de nuestra escuela, Los miembros del sindicato se organizarán para ver la película "Iron Man" en mayo 》, la hora específica se notificará por separado.
El cuarto plan de actividades para los trabajadores sindicales comunitarios es mejorar aún más la cohesión de los funcionarios y empleados gubernamentales y llevar a cabo actividades de escalada con el tema de "fortalecer el cuerpo y revitalizar China". Para mejorar la calidad física de los trabajadores, cultivar sus sentimientos y activar la atmósfera, pueden regular sus cuerpos y mentes, elevar su moral y promover la armonía. Este plan de implementación está especialmente formulado.
En primer lugar, la organización es responsable del XX Comité Sindical.
En segundo lugar, la hora del evento
12 de abril de 20xx (domingo).
Tercero, ubicación de la actividad
(ruta del recorrido y proceso general)
(a) punto de partida (lugar de reunión)
8 a.m. A las 30 y media nos reuniremos frente al ayuntamiento de xx. Tome un autobús hasta el lugar de escalada.
(2) Ruta de viaje
1. Salga de la puerta del gobierno xx a las 9:00 de la mañana, llegue a la aldea xx a las 9:30 y comience a subir a Huangyan.
2. El tiempo de conducción previsto es de 120 minutos, es decir, llegarás al lugar designado a las 12:00 horas de ese día.
3. De 00:20 a 15:00 horas del mismo día, realizar comidas y realizar actividades culturales, deportivas y de ocio.
15.15: Regreso en autobús a las 22.00 horas.
Cuatro. Participantes
cuadros y empleados de la ciudad de Xx, cuadros y empleados de la oficina de adquisición y demolición de tierras del condado.
Forma de actividad verbal (abreviatura de verbo) y proceso específico
(1) Imagen unificada
Todos los participantes recibieron sombreros para el sol.
(2) Reglas de viaje y métodos de recompensa
1. Los participantes deben mantener el espíritu de equipo de asistencia mutua, seguir estrictamente la ruta planificada, mantener siempre el mismo ritmo y no caminar. camina hacia adelante, no te quedes atrás, no actúes solo.
2. Asegúrese de prestar atención a la seguridad del tráfico en el camino, ayudarse unos a otros y viajar con seguridad. 3. El centro de salud de la ciudad dispone especialmente de un equipo médico para prepararse en caso de emergencia.
4. Los participantes caminarán hasta el lugar designado a tiempo y todos los recuerdos de montañismo se distribuirán como estímulo.
5. Antes de escalar la montaña hasta el lugar designado, 10 hombres homosexuales recibirán una bonificación de 200 yuanes y las 5 mejores lesbianas recibirán una bonificación de 200 yuanes.
Con el fin de implementar el espíritu de las actividades nacionales de acondicionamiento físico, mejorar continuamente la calidad de los cuadros y empleados, activar la vida cultural de los empleados y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta, el plan de empleados del sindicato comunitario fue aprobado por el Comité del Partido de la Quinta Mesa y decidió llevar a cabo "aprendizaje de la cultura, fortalecimiento de la aptitud física, actividades culturales y deportivas con el tema "Crear civilización y construir armonía". Para garantizar que las actividades temáticas se lleven a cabo de manera ordenada, se ha formulado un plan de implementación para esta actividad.
1. Ideología rectora
Los trabajadores del partido * * * toman la innovación y la excelencia como portadores, crean una unidad civilizada como objetivo, se concentran en servir a los empleados, realizan concienzudamente los deberes básicos de el sindicato, y aprovechar plenamente el papel único del sindicato, fortalecer su propia construcción, unir y movilizar cuadros y trabajadores para contribuir a la construcción de una supervisión de calidad civilizada y los "tres mejores" Longquan.
2. El propósito de la actividad
Basado en promover activamente un estilo de vida y un comportamiento saludable y civilizado, sobre la base de la diligencia y el ahorro, movilizar plenamente a los cuadros para que participen activamente en diversos intereses. Los grupos y la realización de actividades culturales y deportivas con rico contenido, diversas formas y entretenimiento pueden enriquecer aún más el tiempo libre de los cuadros y empleados, cultivar buenos sentimientos espirituales y formar una atmósfera de oficina positiva, saludable y animada.
En tercer lugar, principios de actividad
Sana y civilizada, unida y armoniosa, vivaz y frugal, segura y factible.
Cuarto, métodos de actividad
Visitas, investigaciones, inspecciones, visitas, intercambios, concursos y otras actividades.
Tipo de actividad verbal (abreviatura de verbo)
1.
2. Actividades sociales con otras unidades.
Participantes del verbo intransitivo
Todos los cuadros y empleados, empleados temporales, algunos proyectos invitan a participar a cuadros y empleados veteranos retirados y al personal relevante de las unidades relevantes.
Siete. Garantía del Fondo
De acuerdo con el principio de frugalidad, la oficina y los sindicatos de las ramas hacen arreglos unificados basados en el contenido de las actividades.
1. Un conjunto de ropa deportiva para cada persona.
2. Algunos dispositivos móviles relacionados son comprados y administrados por la oficina, y los usuarios los toman prestados por daños o pérdidas causados por factores humanos serán compensados al precio.
Ocho. Arreglos organizativos
A principios de año, el sindicato de la oficina formuló un plan de actividades anual, que se presentó a la reunión de liderazgo para su discusión y aprobación, y luego fue organizado e implementado por el sindicato. Para facilitar las actividades, todos los miembros se dividen en dos grupos, uno es el grupo de actividades culturales y el otro es el grupo de actividades deportivas. Cada grupo puede configurar grupos de actividades específicos según sus propias necesidades. El grupo de actividades culturales está encabezado por Ran Qiang; el grupo de actividades deportivas está encabezado por Yang Liyan. Los dos grupos se turnaron para organizar las actividades. En principio, cada trimestre se celebrará un gran evento y cada mes se organizará una actividad grupal. El sindicato de la oficina hará un buen trabajo en la coordinación general.
Nueve. Requisitos de actividad
1. Las actividades sindicales requieren la participación activa y la cooperación activa de todos los cuadros y trabajadores. Pondremos fin al fenómeno de no participar en actividades sindicales sin ningún motivo y aplicaremos estrictamente el sistema de pedir permiso cuando sea necesario.
2. Todos los cuadros y trabajadores deben obedecer los acuerdos y acatar las normas, reglamentos y disciplinas en las diversas actividades sindicales.
3. Cuando los cuadros y empleados participan en actividades sindicales, deben mantener conscientemente la imagen del sindicato y demostrar el comportamiento de los miembros del sindicato.