Introducción a la escuela secundaria Ruian Kaiyuan.
En 2007, la Federación de Sindicatos de Ruian llevó a cabo cursos de formación sobre la "Ley de Contrato de Trabajo" y "Sindicatos y Cultura Empresarial" en toda la ciudad, y la escuela llevó a cabo la labor de formación específica. La escuela contrató al profesor Teng Shizong, un experto con destacadas contribuciones al país, miembro de la Fundación Nacional de Ciencias Sociales y consultor especial del Comité Provincial del Partido de Henan, como líder del equipo de presidentes sindicales de base de la oficina. Los cuadros y directivos de empresas recibirán formación en conocimientos. Desde septiembre de 2007 hasta febrero de 65438,** se realizaron 15 clases con más de 2.050 alumnos. Esta actividad de formación mejoró aún más los conocimientos teóricos y el nivel jurídico de los empleados y cuadros sindicales de nuestra ciudad, desempeñó un papel en la profundización de la creación de empresas armoniosas y promovió la construcción de mecanismos de protección de derechos, y también recibió elogios unánimes de la sociedad. En 2008, la Oficina Municipal de Agricultura y Silvicultura de Ruian llevó a cabo el "Proyecto Sunshine de Capacitación para Trabajadores Migrantes", la Federación Municipal de Sindicatos de Ruian llevó a cabo la "Capacitación en el Trabajo para Trabajadores Migrantes" y la escuela fue responsable de el trabajo formativo específico. A partir de febrero de 2008, el grupo de profesores organizado por la escuela viajó a empresas donde se concentran trabajadores inmigrantes y trabajadores inmigrantes para realizar trabajos de formación. En marzo de 2008, la escuela había capacitado a más de 1200 empleados para empresas como Feiyue Shoes, Global Shoes, Renben Shoes y Guomao Hotel. La formación ha sido muy elogiada por los trabajadores y las empresas inmigrantes y ha logrado buenos beneficios sociales.
Al mismo tiempo, la escuela coopera con el Departamento de Servicios Farmacéuticos de Ruixiang dependiente de la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. Como base de formación del personal de las instituciones médicas afiliadas, la escuela forma a más de 600 empleados cada año. Al mismo tiempo, la escuela también coopera con Huafeng Group para administrar escuelas como base de capacitación de empleados. Utilizamos principalmente los fines de semana para realizar capacitaciones a corto plazo para los empleados, que incluyen: seguridad en la producción, capacitación sobre calidad de los empleados, etc. Desde 2006, la escuela ha capacitado a 1.421 personas para el Grupo Huafeng, incluidas 1.117 personas para capacitación inicial y 304 personas para capacitación profesional. Además, la escuela también ha logrado resultados gratificantes en la educación superior para adultos. La escuela coopera con la Universidad de Yangtze, la Universidad de Ingeniería de Wuhan, la Universidad de Geociencias de China, sucursal de Beijing y otras universidades para llevar a cabo educación superior para adultos, * * * inscribiendo a más de 950 estudiantes de educación por correspondencia y a distancia en medicina tradicional china, economía y administración, derecho, educación preescolar, etcétera. En 2007, la escuela fue calificada como una unidad avanzada de educación para adultos en la ciudad de Ruian.