Relación de pago de la seguridad social de Suzhou

La tasa de pago del seguro de pensiones para los hogares industriales y comerciales individuales es del 20%, del cual el 8% corresponde a los empleados y el 12% a los empleadores. Los cuatro seguros restantes tienen la misma proporción que los seguros corporativos.

1. Las unidades de seguro de pensiones pagan el 20 % y los individuos pagan el 8 %;

2 las unidades de seguro médico pagan el 9 % y los individuos pagan el 2 % (más 5 yuanes por persona al mes). Los grandes gastos médicos se pagan según el fondo social de ayuda mutua estándar, a cargo de los individuos);

3. Las unidades de seguro de desempleo pagan el 1,5%, los individuos pagan el 0,5%;

4. las unidades de seguro pagan el 1%, los individuos no pagan;

5. las unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan el 1%, los individuos no pagan. Detalles del pago de la seguridad social;

1. Los empleados de instituciones públicas totalmente financiadas y las instituciones públicas que reciben subsidios médicos para funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones no participan en el seguro médico complementario local.

2. El seguro contra accidentes laborales adopta diferentes tarifas en diferentes industrias. Las tasas de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo correspondientes a las categorías uno a ocho de las categorías de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo son del 0,2%, 0,4%, 0,7%, 0,9%, 1,1%, 1,3%, 1,6% y 1, respectivamente. ,

3. Los empleados que participan en el seguro médico (excluidos los jubilados) también deben pagar una gran cantidad de gastos médicos al fondo social de ayuda mutua a razón de 5 yuanes por persona al mes.

4. Las primas de seguro social pagadas por empleados individuales y fondos de ayuda social mutua por grandes gastos médicos serán retenidas y pagadas por la unidad durante el pago del salario.