¿Qué son los mafiosos en el lugar de trabajo?
Miedo al jefe “el hombre común dirige al experto”
Debido a la naturaleza altamente profesional del conocimiento financiero, muchos directores ejecutivos y grandes jefes no tienen experiencia financiera, lo que resulta en su comprensión de la contabilidad a veces está ligeramente sesgada.
No seguir. A los ojos de algunos líderes, el trabajo de los contadores es la contabilidad, la administración del dinero, los reembolsos y la planificación fiscal. Incluso los dos puestos completamente diferentes de contable y cajero se combinaron en uno, lo que llevó directamente a que muchos contables aprovecharan sus puestos para malversar fondos públicos y cometer malas prácticas para beneficio personal. La negligencia del liderazgo ha dejado al departamento de finanzas en el último lugar de la empresa. Debido a esto, algunos procedimientos de reembolso, requisitos y normas de cobro y pago de efectivo formulados por el departamento financiero no se implementan de manera efectiva, lo que no sólo es perjudicial para el desarrollo del trabajo contable, sino que también propicia problemas financieros.
No entiendo. Para los supervisores contables o personas a cargo, esta situación suele ocurrir cuando informan al jefe o analizan informes financieros. Antes de ir al grano, el líder dijo con impaciencia: "Sólo dime cuánto dinero ganaste y cuánto perdiste el año pasado. ¿Para qué molestarte con tantos datos inútiles?". Mi jefe desestimó el informe financiero en el que trabajé duro toda la noche.
Asume la responsabilidad. Todo el mundo quiere ganar dinero, especialmente el jefe. Por eso, a veces los contadores tienen que hacer cuentas falsas, pagarle al jefe y hacer todo lo posible para realizar una "planificación fiscal" ilegal. No importa si no son descubiertos. Una vez descubierto por las autoridades fiscales, el contador será la persona a cargo y el personal financiero pertinente será el más afectado. Ya sabes, los contadores deben registrarse ante las autoridades fiscales, lo que afectará directamente a futuros problemas de crédito personal. ¡Pueden incluso ser revocados y no poder realizar trabajos financieros de por vida!
Miedo de que los colegas sean "rebeldes y obstinados"
Incluso si el líder es autoritario e irrazonable, después de todo, la gente tiene que inclinar la cabeza bajo el techo, pero los colegas a su alrededor a menudo serán "rebeldes y obstinados". Especialmente cuando se reembolsa o se pide dinero prestado al departamento financiero, o el reembolso es ilegal, o los asuntos de reembolso no cumplen con los requisitos de la empresa, o el reembolso no sigue canales financieros formales y depende de la propia antigüedad para iniciar un nuevo negocio y exigir trato especial. ¿Cómo podría un contador aceptar estas solicitudes irrazonables? Somos imparciales y no podemos ser descuidados en todos los asuntos relacionados con el dinero de la empresa. Si algo sale mal, nuestros contadores serán responsables. Incluso si asumes la culpa de tu jefe, ¿por qué deberías ser un escudo para tus colegas?
Miedo a las dificultades de comunicación entre departamentos
No hay nada de malo en que finanzas necesite conciencia del servicio. Sin embargo, la conciencia del servicio también debe tener sus propios principios, resultados, estándares y contenido de trabajo, y no puede verse comprometida ciegamente, de lo contrario las finanzas perderán su significado y valor.
Sin embargo, en la realidad, la comunicación y la cooperación entre departamentos siempre son difíciles. En lo que respecta al departamento de ventas, parece que creen que sólo las ventas pueden realmente aportar valor a la empresa y generar más dinero para la empresa, por lo que es inevitable que algunas personas sean arrogantes. Para ellos, los estándares de reembolso, los procesos de reembolso y las reglas y regulaciones para emitir comisiones de ventas formuladas por el departamento financiero son a menudo mejor que nada. La violación parece ser un principio del departamento comercial, y está bien fundada y justificada.