¿De qué se quejan los contadores administrativos?
Beneficios del Festival de Primavera de las compras en línea para las empresas
Debido a la popularidad de las compras en línea, los beneficios colectivos para empleados de muchas empresas ahora se compran en línea y se distribuyen a los empleados, por lo que muchos contadores tienen una pregunta: Hoy en día, los Productos de compra en línea generalmente se emiten facturas electrónicas y no existen circunstancias especiales en las que no se emitan facturas en papel. ¿Se pueden deducir el IVA de las facturas electrónicas antes de impuestos? Algunos empleados incluso utilizan capturas de pantalla de facturas electrónicas como comprobantes de reembolso. ¿Puedo?
Podemos echar un vistazo a las regulaciones pertinentes:
Se puede ver en las regulaciones que después de recibir la factura electrónica, se debe imprimir una factura en papel para el reembolso y utilizarla como un bono de deducción antes de impuestos. El método de reembolso de la captura de pantalla de la factura electrónica es incorrecto y también se requieren facturas en papel para presentar el reembolso. Por lo tanto, cuando recibimos una factura electrónica, es más adecuado imprimirla como un comprobante en papel para su reembolso.
Costo de las pruebas de ácido nucleico para los empleados de la empresa
Durante las vacaciones del Festival de Primavera, muchos de los empleados de la empresa deben someterse a pruebas de ácido nucleico cuando regresan a casa para el Año Nuevo. proporcionará beneficios a los empleados y reembolsará las facturas de las pruebas de ácido nucleico. Para las empresas con beneficios y reembolso de gastos de pruebas de ácido nucleico, el socio contable recibió recientemente una factura del hospital y se preguntó: ¿Se puede deducir esta factura antes del impuesto sobre la renta corporativo?
La oficina de impuestos ha respondido a preguntas y respuestas relevantes. Veámoslo:
Según las normas contables, las facturas médicas también son vales originales conformes, vales válidos que pueden utilizarse para reembolsos y también son un tipo de facturas financieras que deben pagarse antes que las empresas. deducir el impuesto sobre la renta. El costo de las pruebas de ácido nucleico durante el período epidémico pertenece a un período especial. Consulte las opiniones de la oficina de impuestos al manejarlo. Al realizar el procesamiento contable, se puede incluir en la categoría de costos.
Reembolso de billetes de avión de ida y vuelta para empleados de la empresa
Durante la Fiesta de la Primavera, muchos empleados de la empresa regresan a casa para celebrar el Año Nuevo. Debido a la epidemia, la empresa podrá alquilar autobuses de forma colectiva para garantizar la seguridad de sus empleados. Un amigo contador preguntó: La empresa alquiló un vagón de tren de alta velocidad para que viajaran los empleados y obtuvo facturas del tren de alta velocidad impresas por los empleados. ¿Se puede deducir el IVA soportado en la factura del tren de alta velocidad? ¿Se puede deducir el impuesto sobre la renta de las sociedades antes de impuestos?
De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, las facturas del tren de alta velocidad obtenidas esta vez pertenecen al IVA soportado generado por el bienestar colectivo, pero el impuesto soportado generado por el bienestar colectivo no se puede deducir. Pero en términos del impuesto sobre la renta de las sociedades, se trata de un beneficio para los empleados y puede deducirse antes del impuesto sobre la renta de las sociedades.
Se deben cumplir las siguientes condiciones para la deducción del impuesto soportado por un billete de avión:
¿Qué billetes se pueden utilizar para deducir el IVA en la vida diaria? La situación específica se puede ver en la siguiente imagen:
Gastos de reuniones de pequeñas empresas
Debido a la epidemia, las reuniones anuales de muchas empresas se cancelaron y se cambiaron a actividades de grupos pequeños. El número de departamentos es demasiado pequeño, por lo que el volumen de compras del personal relevante de la empresa será mucho menor y habrá muchos pequeños gastos esporádicos, como comprar frutas y organizar lugares, sin facturas. Un amigo contador preguntó: ¿Qué facturas debo prever para que estos pequeños gastos esporádicos se deduzcan antes del impuesto sobre la renta empresarial?
Según la normativa pertinente, siempre que el beneficiario cumpla las condiciones y no necesite pasar por el registro fiscal, o sea una persona física que se dedique a negocios pequeños y esporádicos, el impuesto se puede deducir antes de impuestos en la factura. o certificado correspondiente emitido por la oficina de impuestos.
Pero también hay empresas que realizan actividades de team building a pequeña escala, pero el contador volverá después de fin de año para procesar estas facturas o facturas con gastos menores. Algunos gastos con facturas se vuelven nuevos. Facturas del año. ¿Se pueden todavía reembolsar estas facturas del Año Nuevo Chino?
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las normas contables, en principio, las facturas de bienes de Año Nuevo generalmente no pueden reembolsarse, pero a menudo las facturas de bienes de Año Nuevo siempre existen y no es realista no reembolsarse. Por lo tanto, en circunstancias normales, las empresas también reembolsarán las facturas de bienes de Año Nuevo, pero la empresa también juzgará si se puede reembolsar en función de la situación.
Al igual que la pequeña fiesta de la empresa a finales de año, las facturas de los gastos generados por la fiesta no se procesaron a tiempo y no se acumularon.
El reembolso no se procesará hasta 2021, por lo que el procesamiento contable relevante es el siguiente:
Reembolso de facturas falsas
A veces los contables tienen dolor de cabeza, porque es difícil evitar la situación de los empleados. reportar facturas falsas, entonces ¿Cómo podemos evitar que esta situación suceda con frecuencia?
Puede intentar guiar a los empleados de la empresa para que conozcan las normas pertinentes sobre reembolso de gastos, de modo que los empleados de la empresa comprendan que los informes falsos son ilegales y deben ser castigados. Además, las empresas pueden establecer sistemas de sanciones eficaces para hacer frente a estas denuncias falsas y reforzar los procesos de aprobación de reembolsos a los empleados para prevenir estos fenómenos.