Pídale al líder que no sea contador.

Generalmente, a los líderes les gustan los trabajadores que sean rentables. Puede decirle a su jefe que sería más beneficioso para la empresa y para el jefe que usted se ocupara de las ventas que de la contabilidad.

1. Explique sus pensamientos. A los líderes de talento les gustan aquellos que expresan opiniones razonables.

2. Explique su amor por el trabajo de ventas y las acciones prácticas, como aprender conocimientos de ventas y necesidades comerciales.

3. Explique que su trabajo postventa original no afectará a la empresa. Por ejemplo, un colega es apto para ser contador. Le gusta y tiene capacidad para los negocios.