¿Qué debo hacer si la seguridad social de mis empleados ha cambiado?

Análisis Legal: Cuando te unes a una nueva empresa, la nueva empresa seguirá pagando. Siempre que se confirme que la empresa original ha suspendido la seguridad social y luego informe a la nueva empresa el número de identificación, la nueva empresa puede gestionar la transferencia de la seguridad social y seguir pagando la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.