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¿Debo pagar la seguridad social por mi cuenta o por el empleador?

¿Qué es mejor, la seguridad social o las unidades afiliadas? Cada modalidad de pago de la seguridad social tiene sus propias características, que pueden analizarse desde los siguientes tres aspectos:

1. Desde la perspectiva de los tipos de seguro:

Porque la empresa es obligada a pagar. seguridad social, puedes disfrutar de los cinco seguros después de estar afiliado. Sin embargo, pagar la seguridad social usted mismo es voluntario y sólo puede pagar tres tipos de seguros: seguro de pensión, seguro de desempleo y seguro médico. Las otras dos personas no pudieron pagar y por tanto no pudieron recibir la protección correspondiente. En esta comparación domina la afiliación.

En segundo lugar, desde la perspectiva de los costos de pago:

Un individuo solo necesita usar 3 yuanes para pagar el 28% del seguro de pensión, el 1% del seguro de desempleo y el 12% del seguro médico. Se puede pagar el seguro social y el costo es relativamente bajo.

Pero si estás afiliado a una empresa, porque la empresa te obliga a pagar la seguridad social, tendrás que asumir el costo de otros dos seguros además de pensión, desempleo y atención médica, así como un honorario de agencia. Los gastos totales aumentarán.

En comparación, el pago individual puede ahorrar mucho dinero.

En tercer lugar, en términos de riesgo:

Todo el proceso de pago individual lo completa uno mismo, pero si desea encontrar un agente, debe entregar su información de identidad a el agente. Además, la razón por la que no trabaja para la otra empresa pero puede pagar la seguridad social es porque firmó un contrato laboral falso. Esta es un área gris y puede implicar violaciones, por lo que, por el bien del seguro, debe pagarla usted mismo. .

De hecho, el primer nivel del seguro de pensiones de mi país, que pagan las unidades afiliadas y los individuos, se divide en dos categorías: urbano, rural y empleado. La seguridad social de los empleados se divide en seguridad social de los empleados de empresas y seguridad social del personal de empleo flexible. De hecho, tanto la seguridad social de los empleados de las empresas en la que participan las unidades afiliadas como la seguridad social del empleo flexible pagada por los propios individuos pertenecen a la seguridad social de los empleados. Al ser seguridad social de todos los empleados, los beneficios que se reciben después de la jubilación son los mismos. Por lo tanto, no existe diferencia entre el pago de seguridad social del afiliado y el pago de seguridad social individual, y los beneficios de jubilación final son los mismos.

Hay dos formas principales para que las personas paguen la seguridad social: una es que el personal de empleo flexible pague la seguridad social y la otra es que los residentes urbanos y rurales paguen la seguridad social. Se recomienda pagar la seguridad social a través de un empleo flexible, aumentar la base de pago o extender el período de pago, para que los futuros beneficios de pensión sean más rentables. Sin embargo, existen condiciones para pagar la seguridad social como trabajo flexible. Algunas ciudades estipulan que debes tener un registro de hogar local antes de poder pagar la seguridad social por tu cuenta. Algunas ciudades todavía apoyan a las personas con hukou no locales para que participen en seguros como personas con empleo flexible, como Guangzhou, Chengdu, Wuhan, Zhengzhou y otros lugares. El proceso de participación en el seguro para los residentes no locales no es diferente del proceso de pago de la seguridad social para los residentes locales.

Base Legal

Derecho Penal de la República Popular China

Artículo 266 Quien defraude la propiedad pública o privada, si la cantidad es relativamente importante, será condenado a pena de prisión fija no superior a tres años, detención penal o vigilancia, y será multada concurrente o únicamente si la cuantía es enorme o concurren otras circunstancias graves, será condenada a pena de prisión fija no inferior a tres años; tres años pero no más de diez años, y también será multado si la cantidad es particularmente elevada o si concurren otras circunstancias particularmente graves, será condenado a una pena de prisión de no menos de tres años pero no más de diez años; y también será multado si la cantidad es especialmente elevada o concurren otras circunstancias especialmente graves, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años y también será multado si la cantidad; es particularmente grande o existen otras circunstancias particularmente graves, será condenado a pena de prisión de no menos de tres años pero no más de diez años de prisión o cadena perpetua, y multa o confiscación de bienes. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.