Las características del capital de trabajo incluyen
(1) Fuentes flexibles y diversas de capital de trabajo;
(2) Fluctuación en la cantidad de capital de trabajo;
(3) La rotación del capital de trabajo es a corto plazo;
(4) La forma física del capital de trabajo es cambiante y fácil de realizar.
El capital de trabajo también se denomina “capital de trabajo”.
Se llama capital circulante en el exterior. Es el monto neto de los activos circulantes totales de la empresa conjunta menos sus pasivos circulantes totales, es decir, el monto neto de capital de trabajo disponible para su uso y facturación en las operaciones de la empresa. Dado que el capital de trabajo es la cantidad neta de activos corrientes menos pasivos corrientes, los cambios en los activos y pasivos corrientes provocarán cambios en el capital de trabajo.
Si los pasivos circulantes permanecen sin cambios, un aumento en los activos circulantes significa un aumento en el capital de trabajo; una disminución en los activos circulantes significa una disminución en el capital de trabajo. Si los activos circulantes permanecen sin cambios, un aumento de los pasivos circulantes significa una disminución del capital de trabajo; una disminución de los pasivos circulantes significa un aumento del capital de trabajo.
Cuando ocurren dos cambios al mismo tiempo, solo el monto neto después de las dos compensaciones es el aumento o disminución neto del capital de trabajo. Generalmente, solo una parte involucra activos corrientes o pasivos corrientes, y la otra parte involucra activos no corrientes o pasivos no corrientes (como pasivos a largo plazo, inversiones a largo plazo, capital, activos fijos, etc.), lo que aumentar o disminuir el capital de trabajo.
Ambas partes están involucradas en el negocio económico de activos corrientes o pasivos corrientes, es decir, los negocios entre partidas internas del capital de trabajo no aumentarán ni disminuirán el capital de trabajo.