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3 ensayos de muestra sobre planificación profesional

La definición de planificación de carrera, también conocida como planificación de carrera y desarrollo de carrera, comenzó en la década de 1960 y se introdujo en China desde Europa y Estados Unidos a mediados de la década de 1990. La primera persona que estudió el sistema de carreras fue el profesor Shi En del Instituto Tecnológico de Massachusetts. Este artículo es un ensayo de muestra de planificación profesional que compilé solo para su referencia.

Modelo de Planificación de Carrera Artículo 1:

Capítulo 1: Conócete a ti mismo.

Combinado con informes de evaluación de talento relevantes, realice un análisis completo y multiángulo de usted mismo.

1. Información personal básica

2. Intereses profesionales: qué te gusta hacer

En mi informe de evaluación de la calidad del talento, los tres intereses profesionales principales son &punto). Mi situación específica es&hellip& amphellip

3. Capacidad profesional y adaptabilidad-mdash¿Qué puedes hacer?

Mi informe de evaluación de la calidad del talento muestra que la puntuación de capacidad de &;time; Mi situación concreta es... hellip& amphellip

4. Valores profesionales: ¿Qué valoras más?

Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que los primeros tres elementos son &;minutos) y &tiempos;dirección (×minutos). Mi situación específica es & hellip & amphellip

5. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la capacidad & mdash & ampmdash?

Resumen del autoanálisis:

Capítulo 2 Análisis de la situación profesional

Consulte las sugerencias del "Informe de evaluación de la calidad del talento" para analizar el entorno externo relevante que afecta las elecciones de carrera.

1. Análisis del entorno familiar

Como situación económica, expectativas familiares, cultura familiar, etc. y su impacto en mí.

2. Análisis del entorno escolar

Como características de la escuela, aprendizaje profesional, experiencia práctica, etc.

3. Análisis del entorno social

Como situación laboral, políticas de empleo, competidores, etc.

4. Análisis del entorno laboral

(1) Análisis de la industria

(como &; era; & era; estado de la industria y tendencias de desarrollo)

(2) Análisis de carrera

(como &; era; & & era; contenido del trabajo, requisitos laborales y perspectivas de desarrollo)

(3) Análisis empresarial

(Como &; era; & & era; tipo de unidad, cultura corporativa, perspectivas de desarrollo, etapa de desarrollo, productos y servicios, calidad de los empleados, ambiente de trabajo, etc.)

(4) Análisis regional

(Como &; era; & era; perspectivas de desarrollo, características culturales, clima, agua y suelo, relaciones interpersonales, etc. ciudad trabajadora.

>Capítulo 3 Orientación a los objetivos profesionales y su descomposición y combinación

1 Determinación de los objetivos profesionales

Combinando los contenidos principales de la primera parte (autoanálisis) y la segunda parte (carrera). análisis de situación), podemos obtener el análisis FODA de mi posicionamiento profesional:

Factores ambientales internos, fortalezas y debilidades

Factores ambientales externos, factores de oportunidad (O) y factores de amenaza (T )

Análisis

Conclusión: Objetivos profesionales ymdash&mdashParticipar en (&;era;&era;industria)&;era;&era;carrera

Estrategia de desarrollo profesional: ingrese la hora. era; tipo de organización (para & era;& era; desarrollo regional)

Ruta de desarrollo profesional: tome la ruta del experto (ruta de gestión, etc.).

)

2. Descomposición y combinación de objetivos profesionales

Divida los objetivos profesionales en tres períodos de planificación, a saber, planificación a corto plazo, planificación a medio plazo y planificación a largo plazo, y descomponga cada uno de ellos. periodo de planificación y objetivos a alcanzar.

Descripción general de la planificación profesional

Nombre del plan, período de tiempo, objetivos generales, subobjetivos, contenido del plan, estrategias y notas de medidas

Plan a corto plazo ( plan universitario) 2006 &mdash20 &Times;&Times; años, cuando se gradúe de la universidad, debería haber alcanzado... ;& amp;Achieve...hellip& amphellip, como aprendizaje profesional, capacitación en habilidades vocacionales, mejora de la calidad profesional, planes de práctica profesional, etc. Por ejemplo, el primer año se trata principalmente de adaptarse a la vida universitaria, y el segundo año se trata principalmente de aprender y dominar habilidades profesionales... hellip& amphellip, o lograr la "era;&era;quiero objetivos"hellip& amphellipEl enfoque de la carrera planificación para estudiantes universitarios

Plan a mediano plazo (plan para cinco años después de la graduación) 20&time;year-dash20&&time;se debe completar el plan anual en el quinto año después de la graduación&hellip&hellip Si quieres &;hellip& amphellip El segundo año&hellip& amphellip o en &era;&era;reach...hellip& amphellip Como adaptación al lugar de trabajo, acumulación de tres canales (conocimiento, conexiones, oro), cambio de empleo, ascensos, etc. hellip& amphellip Puntos clave de la planificación profesional para estudiantes universitarios

Planificación a largo plazo (diez o más años después de la graduación) 20 & para lograrlo en veinte años...como desarrollo profesional, relación vida-trabajo, salud, crecimiento espiritual, educación de los niños, caridad, etc. hellip& amphellip Planificación de dirección

Capítulo 4 Evaluación y ajuste

La planificación de carrera es un proceso dinámico y debe evaluarse y revisarse de manera oportuna en función de los resultados y cambios de la implementación.

1. Contenido de la evaluación

(1) Evaluación de objetivos profesionales. (¿Necesito elegir una nueva carrera?) Si tengo... amphellip, entonces... (2) Evaluación de la trayectoria profesional. (¿Necesito ajustar la dirección del desarrollo?) Cuando apareció... hellip& amphellip, en ese momento, yo simplemente...hellip& amphellip

(3) Implementar una evaluación estratégica. (¿Necesito cambiar mi estrategia de acción? if&hellip& amphellipI just&hellip& amphellip

(4) Evaluación de otros factores. (Evaluar con prontitud las condiciones físicas, familiares y económicas, así como las oportunidades y accidentes.)

2. Tiempo de evaluación

En circunstancias normales, evaluaré el plan periódicamente (medio año o un año);

Cuando surjan circunstancias especiales, lo evaluaré y evaluar el plan en cualquier momento realizar los ajustes correspondientes

3. Principios de los ajustes de planificación

Conclusión

Anexo: Bibliografía

1) Autoanálisis

1. Acciones interesadas

(1) Aficiones: estudiar acciones y la economía china, escuchar música, inglés y coreano.

(2) Libro favorito: Guerra de divisas, Las obras completas de la debilidad humana, "El guardián entre el centeno".

(3) Canción favorita: Silly boy, bienvenido a mi mundo, escalera a las estrellas& hellip& amphellip

(4) Mi ídolo: Warren · Buffett (afortunadamente, Buffett también estudió finanzas gestión en la universidad), Kobe Bryant y Roger Federer.

(5) Cree en el dogma: ¡la gente confía en sí misma!

2. Inventario de ventajas propias

(1) Atrévete a correr riesgos y sé proactivo. Diligente, siempre y cuando piense que debo hacer las cosas, sin importar los problemas que tenga, pero estoy cansado de hacer cosas que creo que no tienen sentido.

(2) Sea pragmático, busque la verdad a partir de los hechos, tenga metas e ideas, persiga cosas específicas y claras y disfrute de las consideraciones prácticas. Disfruto que me dejen solo para pensar, recopilar e investigar una gran cantidad de información externa. No me gusta el pensamiento lógico ni las aplicaciones teóricas, y tengo una gran memoria para los detalles.

(3) Al interactuar con otros, sea sensible, humilde, compasivo, leal y amigable con sus amigos, dedicado, apasionado, le guste preocuparse por los demás y brindar ayuda práctica.

(4) Tener principios sólidos al hacer las cosas, estar relativamente organizado en el estudio y la vida, y estar dispuesto a asumir responsabilidades. Tomo decisiones basadas en evaluaciones claras y en información recopilada, utilizando mi juicio objetivo y mi perspicacia.

3. Escala de Autodebilidad

Falta de confianza en uno mismo y no se atreve a probar cosas nuevas; sentirse nervioso y estresado por el fracaso y la incertidumbre; ellos mismos; a veces tiene mal carácter, a veces se agita fácilmente, no se atreve a mostrarse en público y a veces es un poco tímido;

4. Análisis personal (combinado con evaluación profesional):

Mis valores profesionales: tipo acomodado. Persigue la vanidad, tiene un fuerte sentido de superioridad, desea estatus social y reputación, y espera ser siempre respetado por la gente. Cuando los deseos de una persona no se ven satisfechos, a veces sufre de baja autoestima debido a una excesiva conciencia de sí misma. Tipos de ocupación correspondientes: contable, contable, cajero de banco, taquígrafo judicial, tasador de costos, recaudador de impuestos, etc.

Mi interés profesional: trabajo corporativo. Incluyendo planificación, gestión, administración y negocios. , requiere habilidades de liderazgo, determinación y capacidad para trabajar de forma independiente bajo presión.

Mi temperamento: sangriento. Animado y activo, receptivo, dispuesto a comunicarse, fácilmente desviado, intereses y emociones cambiantes, falta de resistencia y extrovertido.

Mi personalidad profesional: sensible y buena pensando. Tipo sensible: ampmdash es enérgico, activo y le gusta tomar decisiones rápidas, pero a menudo actúa a ciegas. Al interactuar con los demás, tienden a mostrar todo su entusiasmo, pero cuando se encuentran con contratiempos, tienden a deprimirse y decepcionarse. Tipo de pensamiento: mdash y ampmdash Estas personas tienen un estilo de vida y de trabajo regular, aman la pulcritud, tienen un fuerte sentido del tiempo y valoran la investigación y la precisión. Sin embargo, estas personas son rígidas, dogmáticas, obsesionadas con los detalles y carecen de flexibilidad. Es adecuado para ingenieros, profesores, finanzas y procesamiento de datos.

El llamado conocerse a uno mismo y a su enemigo. A través del autoanálisis objetivo anterior, creo que lo más básico es que sé que la carrera que estoy estudiando ahora sigue siendo una carrera que conduce a ella. Mi carrera ideal, y está más acorde con mi propia personalidad.

(B) Evaluación del entorno organizacional y social

1. Tres puntos importantes en la industria de la gestión financiera: "Caliente": el empleo contable es relativamente amplio y tanto de propiedad estatal como de propiedad estatal. las empresas privadas necesitan personal contable con "altas calificaciones" "y mdash La educación alta, la alta calidad del trabajo y los salarios altos son "cortos" y mdash Contadores intermedios o superiores, contadores públicos certificados, actuarios y otro personal financiero superior.

2. El entorno especial de la gestión financiera:

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en nuestro país, la mayor parte del conocimiento de la gestión se originó en el extranjero y todavía existen muchas imperfecciones. en la gestión financiera de las empresas chinas. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado de la gestión financiera tiene amplias perspectivas. Sin embargo, si bien la economía está en línea con el mundo, la gestión financiera también está en línea con el mundo. Para adaptarse al trabajo futuro, los estudiantes que realizan gestión financiera deben estar completamente preparados.

(3) Fijación de objetivos

1. Orientación profesional: trabajadores administrativos, contadores de nivel medio, directores financieros.

2. Ruta de desarrollo profesional: Cajero-> Estudiar mientras trabaja>Contador o gerente financiero de empresas coreanas o de capital extranjero

Aunque me especialicé en gestión financiera, gestión financiera y contabilidad. están estrechamente vinculados.

Por lo tanto, si quiero aprender bien sobre gestión financiera, también debo esforzarme por convertirme en un excelente contador. Para convertirme en un excelente contador, debo comenzar seriamente con los siguientes pasos:

(1) Aprender completamente los conocimientos contables y la informatización contable antes de graduarme.

(2) Participar y familiarizarse con esta industria dentro de los 3 años posteriores a la graduación.

(3) Conviértete en un excelente contador intermedio dentro de los 10 años posteriores a la graduación.

(D) Planificación de objetivos a corto plazo y objetivos universitarios a tres años

Segundo año: estudia mucho y lucha por conseguir becas. Participe en diversas actividades, postule para el sindicato de estudiantes, compense el arrepentimiento de no unirse al sindicato de estudiantes en el primer año y ejerza su valentía en el sindicato de estudiantes. Pero lo más importante es que aprobé el examen de Computación Nivel 2 y el examen de Inglés Nivel 4 el semestre pasado, estudié solo y obtuve el Certificado de Calificación en Contabilidad y el Certificado de Informatización Contable en mi segundo año, y aprobé tres de los exámenes por mi cuenta. -estudiar exámenes. Aprobé CET-6 en mi segundo año.

Junior Year: en el tercer año, esfuércese por unirse al grupo y prepararse para el examen IELTS. Lea más conocimientos relacionados con la profesión y amplíe sus conocimientos profesionales, no solo los que se enseñan en la escuela.

(El examen de ingreso al posgrado está por decidirse y es posible iniciar alternativas. Sobre otra opción.

La dirección que me he marcado es continuar mis estudios, en lugar de En lugar de trabajar después de graduarse, en la feroz competencia social de hoy, los estudiantes universitarios están en todas partes. Aunque algunos estudiantes universitarios son muy capaces, muchas unidades no los consideran, pero es realmente una cuestión difícil tomar el ingreso a un posgrado. examen o encontrar un trabajo al seleccionar talentos. Tengo un plan alternativo: trabajar como contador temporal en una empresa y prepararme para el examen de ingreso de posgrado mientras trabajo)

Último año: obtener buenas oportunidades de pasantías, acumular. más experiencia y estudiar mucho.

(5) Metas a mediano y largo plazo

Metas a mediano plazo: los estudiantes de posgrado aún no se han graduado y han entrado en un período de exploración y desarrollo profesional, como se espera. durar seis años. Espero ingresar a cualquier empresa para dedicarme a labores contables, acumular experiencia laboral y aprender en profundidad mientras trabajo. Mientras trabaja duro, también debe trabajar duro para ampliar las relaciones interpersonales, construir una buena relación con colegas y jefes, desarrollar buenos hábitos de vida y tomarse el tiempo para participar en ejercicio físico. Durante este período, debemos trabajar duro para ganar dinero y acumular fondos para seguir estudiando en el extranjero. Sería aún mejor si pudiera tener la oportunidad de viajar al extranjero con fondos públicos. Se espera que el período de estudios en el extranjero sea de tres años y por el momento no se considera el matrimonio.

Cuestiones a largo plazo: madurez profesional, objetivo: director financiero, esforzarse por ingresar a una empresa coreana o con financiación extranjera y manejar los eventos con una actitud madura y profesional.

(6) Mis puntos de vista sobre la planificación profesional:

1. Aunque puede que no exista un plan profesional formal, creo que cada etapa debe tener una dirección y objetivos a corto plazo. Por ejemplo, ¿hasta qué punto debería practicar mis habilidades auditivas en inglés durante este período y en qué dirección debería trabajar duro? Sin una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.

2. Definitivamente tengo un plan de carrera, pero no creo que pueda decidirme todavía. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía ​​​​querer ser funcionario, pero ahora quiero ser trabajador administrativo en una empresa extranjera, por lo que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario y no tengo experiencia social. Hablar de esto parece un poco de sillón. Pero creo que este plan de carrera es necesario. Esto no es sólo una tarea. Los estudiantes de primer año, a través de ese pensamiento, pueden encontrar sus objetivos en poco tiempo.

Ensayo de muestra del Plan de carrera II:

Partimos a toda prisa hacia la universidad. Con curiosidad y confusión acerca de esta encantadora torre de marfil, ¡comencé un viaje de cuatro años! Pero no podía simplemente seguir adelante con curiosidad y confusión, y no podía simplemente deambular y perder el tiempo. Este es un escenario lleno de ideales y competencia. Es necesario que planee bien mis próximos cuatro años y que mis cuatro años de universidad sean coloridos.

1. Dirección profesional clara

Ocupación, en el "Diccionario chino moderno", se explica como: el trabajo que realiza un individuo en la sociedad como principal fuente de sustento. Sabemos que la carrera está estrechamente relacionada con el desarrollo social y es la forma en que los individuos sobreviven y realizan su autoestima en el sistema de división social del trabajo. Según el análisis de seis intereses principales propuesto por el psicólogo Holland, soy un tipo artístico, como el diseño, y puedo utilizar habilidades artísticas para resolver problemas. También existen este tipo de profesiones en entornos sociales: entornos artísticos, que son relativamente libres y abiertos, fomentan la expresión de la creatividad y la personalidad, y se expresan de formas no tradicionales.

La vida universitaria es colorida e inolvidable porque aquí puedes liberar tu pasión y perseguir tus sueños. Estas son sólo palabras cuando no se practican. Después de aclarar la dirección de mi carrera, aprovecharé al máximo los recursos de la escuela para sentar una base profesional sólida para mí.

Dos. Autoevaluación

Nietzsche dijo una vez: "Si te comprendes a ti mismo, sabrás qué tipo de persona debes ser". Lao Tse escribió en el "Tao Te Ching": El que conoce a los demás es sabio, y el que se sabe brillante. El que gana es fuerte y el que gana es fuerte. Comprenderse a sí mismo no se trata de comprender su apariencia, sino de comprender su propia psicología, sus propias habilidades, personalidad e intereses. Admito que no soy una persona que siempre pueda reconocerme y ver a través de mí mismo, pero tengo el coraje de explorar lo que quiero. Creo que el dicho "ningún oro es puro y nadie es perfecto" ilustra mejor que nadie es perfecto. Durante mis cuatro años en la universidad, participaré activamente en las actividades de la escuela y del club para mejorar mis fortalezas y convertir las desventajas en fortalezas. También elegiré diferentes canales para mejorar, como leer más libros en mi tiempo libre, compartir mis experiencias con mis mayores o realizar algunos trabajos a tiempo parcial relacionados con mi carrera. Por un lado, puedo reducir la carga de mis padres y, por otro lado, puedo aplicar la teoría a la práctica. Creo que mientras tengas un corazón positivo para ascender, tu ideal eventualmente se convertirá en realidad.

Tres. Evaluación ambiental Los tres grandes movimientos de Meng Mu es una historia bien conocida. Debes saber que el entorno tiene un impacto sutil en los valores y la capacidad de expresión de una persona. Puede inculcarte pensamientos y sentimientos que otros no pueden enseñar ni aprender en los libros. Se suele decir que el entorno crea grandes hombres. Cuando un entorno no es adecuado para ti y tu capacidad no puede cambiarlo, debes abandonarlo con decisión o adaptarte a él con valentía. Esto último requiere gran coraje, pero una vez logrado, el espíritu y la mente quedarán sublimados. Mi entorno actual es muy propicio para mi futuro desarrollo profesional. En este bullicioso centro político con su lado antiguo y ricos bienes históricos, fui testigo de un milagro de diseño tras otro en la historia. Creo firmemente que puedo hacerme un hueco en este campo.

Cuatro. Determine los objetivos de desarrollo profesional

Cuatro años de vida universitaria son como un maratón. Elegir una dirección profesional es como el comienzo de una carrera. Lo que tengo que hacer es fijar la dirección a largo plazo, aparentemente nihilista, en un punto alcanzable y práctico. Éste es el objetivo de desarrollo profesional. A menudo, los campeones de maratón se dan cuenta de que la distancia es larga, la dividen en pequeños objetivos y los alcanzan paso a paso. Mis pensamientos son similares a los del campeón. Lo divido en los siguientes pasos: obtener el certificado de inglés oral CET-4 o CET-6 y obtener la puntuación más alta posible; obtener un certificado de nivel de informática y usar computadoras para diseñar cosas que le gusten a la gente; obtener un certificado de reconocimiento profesional; Conviértete en un estudiante universitario destacado.

El verbo (abreviatura de verbo) confirma la ruta de desarrollo profesional

Después de determinar los objetivos de desarrollo profesional, los subdividiré. El primer año de universidad es la etapa básica conocerás las ocupaciones correspondientes a tus estudios, es decir, las ocupaciones que ejercerás en el futuro, tendrás mayor contacto y comunicación con los estudiantes de último año, mejorarás tus habilidades comunicativas y comprenderás el empleo; situación de la clase que se gradúa participar activamente en diversas actividades en las actividades escolares, mejorar las habilidades de comunicación y cooperación y esforzarse por obtener el Certificado de Inglés Universitario IV con puntajes altos en la segunda mitad del año; El segundo año de universidad es la etapa de expansión. Trabajaré duro para mejorar mi calidad básica a través del trabajo a tiempo parcial, estudios de trabajo y estudio y actividades de práctica social, y me esforzaré por aprobar el CET-6. El tercer año de universidad es la etapa de orientación. Elegí estudiar en el extranjero. Por supuesto, me pondré en contacto con más consultores de estudios en el extranjero, participaré en una serie de actividades de estudios en el extranjero y obtendré un certificado de habla inglesa. El cuarto año de universidad es la etapa de sprint. Me pondré en contacto con la escuela de estudios en el extranjero muchas veces para ayudar a los estudiantes a establecerse lo antes posible. Sé que hay innumerables arrecifes y olas agitadas en el mar de la vida, y que coexisten peligros y desafíos. Estoy dispuesto a aceptarlos y navegar hacia las costas del éxito.

Los verbos intransitivos formulan planes de acción para llenar los vacíos.

Siempre hay una brecha entre los ideales y la realidad, y los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. Ajustar los planes de manera oportuna es algo que harán las personas inteligentes. No fantaseo ciegamente sobre cómo alcanzar el éxito, simplemente disfruto el viaje de la vida con sudor, porque no quiero pararme junto a un árbol y recordar mi mediocridad cuando sea viejo, lo que sólo me hará odiar y arrepentirme. . Creo que a medida que poco a poco me acerque a mis objetivos, aprenderé cosas que me beneficiarán a lo largo de mi vida. Hace tiempo que me doy cuenta de que este proceso de lucha es extremadamente difícil, pero creo que mientras doy cada paso con firmeza, tarde o temprano lo lograré. Amigos, crean en mi valentía y ayúdenme en mi lucha. Estoy seguro de que tener un plan es la mitad del objetivo.

Siete.

Implementación, evaluación y retroalimentación

Fortalecer su propio autocontrol y la supervisión de los compañeros de clase que lo rodean, comunicarse regularmente con los maestros, comprender la evaluación dada por los maestros, preocuparse por la retroalimentación de los maestros y compañeros, hacer correcciones oportunas, y analiza tus propias deficiencias. Lucha por una mejor dirección.

Conclusión:

La acumulación de tierra formó montañas, el viento y la lluvia florecieron; las gotas de agua se juntaron en el océano y nació el dragón. Sin un poco de acumulación, es difícil que la gente se convierta en un gran clima. Sin esfuerzos incansables y concienzudos no se obtendrán resultados exitosos y fructíferos. La vida no se trata de evitar el viento y la lluvia, sino de aprender a bailar bajo la lluvia. No importa cuántos ambientes fríos y cambiantes encuentre en el futuro, "bailaré bajo la lluvia". Mi futuro no es un sueño, mi corazón late al ritmo. Como dice el refrán, tres puntos están destinados, siete puntos dependen del trabajo duro. Juro solemnemente por mi joven vida: asumir la responsabilidad de mí mismo, cambiar mi destino con mis manos y hacer que todo deje de ser un sueño. ¡Mañana será mejor!

Tres ensayos de muestra sobre planificación profesional:

1. Introducción

En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia. para la gente. Para las empresas, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" de la empresa, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados para todos, la carrera es limitada y, si se toman medidas efectivas; Si no se toma, se desperdiciará planificación de carrera, vida y tiempo. Como estudiante universitario contemporáneo, que entra en esta sociedad superpoblada con cara de confusión, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y darnos un lugar a nosotros mismos? Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Cuando tengas metas, tendrás motivación.

En segundo lugar, autoinventario

Soy un estudiante universitario contemporáneo, (normalmente) soy la mayor esperanza de mi familia: convertirme en una persona útil, extrovertida, alegre y vivaz. En mi tiempo libre me gusta hacer amigos, escuchar música, salir a caminar, charlar y navegar por Internet. Me gusta leer novelas, ensayos, especialmente revistas. Mi ídolo es Zhou Enlai. Normalmente me llevo bien con la gente y mis familiares, amigos y profesores se preocupan por mí. Le gusta la innovación y tiene una gran capacidad práctica. Me dediqué en serio, pero me faltó perseverancia y perseverancia. Estudiar es como "tres días de pesca y dos días de secar la red", por eso nunca he sido un buen estudiante. A veces soy sentimental y no tengo temperamento ni perseverancia para triunfar. Pero me falta confianza en mi altura y tengo miedo de que los demás me juzguen a mis espaldas.

En tercer lugar, abordar las debilidades y deficiencias del autoinventario.

Como dice el refrán, un país es fácil de cambiar, pero la naturaleza de una persona es difícil de cambiar. Aunque no tengo suficiente perseverancia, puedo usar ese entusiasmo positivo para esforzarme. Con el tiempo, me cultivaré gradualmente, aprovecharé al máximo las ventajas del gran grupo de familiares y amigos que siempre me han cuidado y apoyado, consultaré sinceramente con compañeros, profesores y amigos, señalaré las diferencias existentes de manera oportuna. , y formular los planes correspondientes para corregirlos. Haga ejercicio con regularidad para mejorar su condición física y compensar los efectos negativos de una altitud insuficiente.

4. Plan de carrera futuro

De acuerdo a mis intereses y especialidad, debo desarrollarme en química e inglés en el futuro. Centrándome en estos dos aspectos, elaboré un plan de carrera preliminar para los próximos 50 años de la siguiente manera:

1. Período de éxito académico de 2004 a 2009: aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus. estudiar seriamente el conocimiento profesional y cultivar habilidades de aprendizaje, habilidades laborales y para la vida, mejorar integralmente la calidad integral personal y prepararse para el empleo. (Consulte a continuación los planes específicos).

2. 2009-2012, periodo de familiarización y adaptación: Me llevó alrededor de 3 años encontrar un ambiente de trabajo y un puesto adecuado a mi desarrollo a través de constantes intentos. Contenido principal a completar:

(1) Calificaciones académicas y estructura de conocimientos: mejore su nivel académico, pase de la licenciatura a la escuela de posgrado y domine las habilidades profesionales. Inglés

Esforzarse por obtener excelentes puntuaciones en mandarín en CET-4 y CET-6, obtener un certificado de conversación y comenzar a entrar en contacto con la sociedad, el trabajo y familiarizarse con el entorno laboral.

(2) Desarrollo personal y relaciones interpersonales: Durante este período realizarás principalmente el trabajo básico de tu carrera, fortalecerás la comunicación y pedirás consejo con humildad.

(3) Hábitos de vida y pasatiempos: en un entorno social apropiado, intente desarrollar buenos hábitos personales regulares y participe en más actividades físicas, como caminar, aeróbic, bádminton, etc.

3. Del 2012 al 2053 aporté mi fuerza en mi trabajo y tuve una familia perfecta.

Verbo (abreviatura de verbo) Conclusión

Aunque el plan es bueno, lo más importante es practicar y conseguir resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará.

Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos que establezcas puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que debes tener la cabeza lúcida. De hecho, hay un pico de montaña en el corazón de todos, tallado con ideales, creencias, búsquedas y ambiciones; hay un bosque en el corazón de todos, que lleva cosechas, fragancias, frustraciones y temple; Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar. Para el éxito, no creas en las lágrimas; para el éxito, no creas en la decadencia; para el éxito, no creas en las ilusiones. A partir de ahora tendrás que trabajar duro por tu cuenta.