Resumen personal de gestión administrativa

7 resúmenes personales de gestión administrativa

La comunicación es una forma necesaria para afrontar las relaciones interpersonales, y resulta especialmente importante para el trabajo administrativo. Si la comunicación no es oportuna y precisa, afectará gravemente la eficiencia del trabajo e incluso provocará errores completamente diferentes. Ahora les daré un resumen personal de la gestión administrativa, espero que les guste.

Resumen Personal de Gestión Administrativa (Parte 1)

Han pasado dos meses desde que ingresé a la empresa como asistente administrativo. Aunque antes tenía alguna experiencia laboral relevante, "es así. No entre en la Posición, no busque el poder político." Muchas cosas son diferentes a lo que se imaginaba. Pasaron dos meses rápidamente. Durante estos dos meses, completé varias tareas con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y mejoré aún más mi despertar mental.

1. Calidad del trabajo, logros, eficacia y dedicación.

Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad, tener alta eficiencia en el trabajo y aprender del trabajo. al mismo tiempo la experiencia ha permitido la mejora continua del nivel de trabajo y ha hecho los debidos aportes a la empresa y parte del trabajo.

Resumiendo el trabajo de los últimos dos meses, si bien ha habido algunos avances y logros, aún existen deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, falta conocimiento administrativo, el trabajo de saneamiento y limpieza no se hace con el suficiente cuidado, el trabajo de supervisión no se hace bien, la comunicación con el supervisor no es suficiente, no se retroalimentan las opiniones de los empleados, el Las actas de las reuniones no están detalladas, las estadísticas de asistencia no son lo suficientemente cuidadosas y el trabajo carece de iniciativa. También hay muchas deficiencias en otras cosas. Esto debe mejorarse en trabajos futuros. En el trabajo futuro, estudiaré seriamente diversas políticas, regulaciones, sistemas y habilidades de gestión, me esforzaré por la superación personal y espero hacer mayores y más contribuciones al desarrollo de la empresa.

Resumen del trabajo

2. Conocimientos profesionales, capacidad de trabajo y trabajo detallado.

El papel importante de un asistente administrativo de empresa es ayudar al director administrativo a realizar el trabajo administrativo. Creo que el trabajo administrativo es relativamente trivial. Todos los días me enfrento a una gran cantidad de cosas triviales y discretas, y estas cosas son indispensables. Me familiaricé con mi trabajo en un corto período de tiempo, entendí los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé una idea de trabajo clara en un trabajo específico, para poder realizar y completar mi trabajo sin problemas. Resumen personal de gestión administrativa (Parte 2)

20__ ha pasado en un abrir y cerrar de ojos, mirando hacia atrás en este año, con el cuidado y la guía de los líderes y el apoyo y ayuda de mis colegas. completó con éxito el trabajo de este año. En el trabajo, he ganado mucho y he adquirido muchos conocimientos. En la práctica, mi autocomprensión ha mejorado enormemente y la dirección de mi progreso se ha vuelto más clara. Para trabajar mejor en el futuro, dejar que el propio valor se refleje más plenamente, resumir la experiencia y mejorar las deficiencias, el trabajo de este año se resume a continuación:

1. Logros en el trabajo

1. Actuación ideológica y política, calidad moral y ética profesional.

Ser capaz de implementar concienzudamente las líneas, principios y políticas básicas del partido, y aprender activamente teorías políticas a través de Internet, periódicos, revistas y libros, cumplir con las leyes y regulaciones, y estudiar seriamente los conocimientos legales; estar dedicado al trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender conocimientos profesionales de manera proactiva y concienzuda, tener una actitud de trabajo correcta, ser concienzudo y responsable, hacer un buen trabajo en todas las tareas asignadas por los líderes y cumplir estrictamente con las normas de la empresa. reglas y regulaciones.

2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico.

Llegué a trabajar a la empresa en junio como especialista administrativo de la empresa, ayudando al vicepresidente administrativo en los asuntos del partido y ayudando al gerente administrativo en su trabajo. El trabajo administrativo es trivial, pero para hacer un buen trabajo, no tengo miedo de los problemas, pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas y exploro mi propia práctica. En un corto período de tiempo, me familiaricé con mi trabajo. , aclaré los procedimientos e instrucciones de trabajo y mejoré mi capacidad de trabajo, formé una idea de trabajo clara en el trabajo específico, puedo realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo de manera hábil y satisfactoria.

Durante este año, en línea con el objetivo de "hacer un mejor trabajo", desarrollé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente las siguientes tareas:

(1) Asistir el vicepresidente de administración en las estadísticas y el desarrollo de los miembros del partido, registrar a los miembros del partido cuya relación original con la organización del partido no está clara y hacer un buen trabajo en la transferencia de miembros del partido.

Ayudar a la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shangrao a llevar a cabo actividades pioneras y de excelencia para que los miembros del partido puedan desempeñar un buen modelo a seguir en el trabajo y la vida. Hay 50 miembros registrados del partido, 2 personas se han convertido en miembros regulares del partido y 16 personas han presentado solicitudes para unirse al partido.

(2) Los documentos específicos se ordenan por categoría y se colocan en carpetas etiquetadas, lo que proporciona una gran comodidad para que todos puedan revisar los documentos.

(3) Redactar diversos acuerdos y pasar por el proceso de aprobación de contratos, manejar los diversos residuos de la empresa, hacer el mejor uso de los residuos y lograr la armonía y unidad de los beneficios económicos y ambientales. ***Se eliminaron más de 50 artículos de desecho.

(4) Ayudar al gerente del departamento administrativo a manejar las emergencias de la empresa y diversas facturas y reembolsos de gastos, imprimir y copiar textos y preparar actas de reuniones semanales.

(5) Completar el informe mensual de subsidio de combustible y labores de reembolso para directores y gerentes de empresas.

(6) Hacer un buen trabajo en reuniones de empresa y recepción de clientes para varios departamentos, y ayudar al asistente del gerente administrativo en la gestión de dormitorios alquilados.

(7) Se completó el sexto censo nacional de la empresa y se encuestó a más de 1.300 personas que vivían en los alojamientos de la empresa. Junto con otros compañeros de la empresa culminamos con éxito el primer encuentro deportivo de invierno de la empresa.

Para el buen desarrollo del trabajo de la empresa y la coordinación del trabajo entre departamentos, además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros compañeros para hacer bien su trabajo.

3. Actitud de trabajo y diligencia. Haga su trabajo con seriedad, dedíquese a su trabajo, sirva a todos con entusiasmo, respete concienzudamente las disciplinas laborales, garantice la asistencia puntual, tenga un alto índice de asistencia, utilice el tiempo de trabajo de manera efectiva, cumpla con su puesto y asegúrese de que el trabajo se complete a tiempo.

4. Calidad, desempeño y contribución del trabajo. Hacer un plan de trabajo personal antes de iniciar el trabajo, completar el trabajo de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo. y ejercido. Yo, a través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi nivel de trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo de la empresa y del departamento.

2. Deficiencias y conocimientos

1. El trabajo no es muy completo y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto. Esto debe mejorarse en trabajos futuros.

2. El trabajo no es lo suficientemente detallado. A veces es necesario consultar al líder, pero no se comunica con el líder a tiempo, lo que resulta en un trabajo individual insatisfactorio. En el trabajo futuro, debemos ser más meticulosos, proactivos, comunicarnos más con los líderes y ser coherentes con nuestros superiores.

3. Un año de trabajo administrativo me ha hecho más consciente de la importancia de unir la personalidad con la naturaleza laboral. Antes hacía trabajos de formación y ahora hago trabajos administrativos. Parece que no he podido adaptarme a esta transición.

En el nuevo año, analizaré cuidadosamente mis fortalezas y debilidades, determinaré la dirección de mi trabajo, estudiaré seriamente el conocimiento profesional para que mi propio valor pueda reflejarse mejor y me esforzaré por hacer más contribuciones a la empresa. . contribuir. Resumen personal de la gestión administrativa (Parte 3)

En 20__, con la ayuda de los líderes centrales y camaradas, el trabajo de aprobación administrativa de la defensa aérea civil se llevó a cabo en serio. Aquí hay un breve resumen de los pensamientos y. situación laboral durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial

Mejorar la comprensión ideológica y la calidad integral, adherirse a la combinación de aprendizaje político y empresarial, participar activamente en la "Ley de Licencias Administrativas" y capacitación en etiqueta civilizada organizada por el centro, y estudiar seriamente las leyes y reglamentos relacionados con la defensa aérea civil y dominar los conocimientos profesionales relacionados con la defensa aérea civil. En el trabajo, siempre completa con entusiasmo diversas tareas de aprobación y sirve a la unidad de construcción con todo su corazón. Una vez recibió el premio al Personal de Ventana Sobresaliente en el Primer Trimestre.

2. Participar activamente en diversas actividades del centro.

Mejorar continuamente el autocultivo y participar en actividades culturales y deportivas como Tai Chi y radiogimnasia organizadas por el centro, que no sólo ejercita el cuerpo, sino que también cultiva el sentimiento. Seguir estrictamente los requisitos del Comité Central del Partido, participar activamente en las actividades de construcción del partido, participar en diversas capacitaciones y reuniones de miembros del partido y mejorar continuamente la calidad general.

3. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos del centro

Al desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, exíjase siempre estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, respete de manera modelo las reglas y regulaciones del centro y ayudar a la ventanilla La persona a cargo realiza diversos trabajos de aprobación

4. Participar activamente en los asuntos del partido

Llevar a cabo actividades de compromiso de objetivos de los miembros del partido y participar activamente en diversas actividades organizadas por el Comité Central del Partido y la Tercera Rama, y ​​cumplir concienzudamente las largas responsabilidades del grupo.

5. Plan de trabajo del siguiente paso

Primero, fortalecer aún más el aprendizaje, mejorar la propia calidad y establecer firmemente un sentido de servicio. Segundo, ayudar al responsable de la ventana a. Cumplir estrictamente con las leyes y regulaciones para lograr "alta calidad". Completar diversas operaciones de aprobación de acuerdo con estándares y requisitos estrictos.

El tercero es fortalecer aún más los vínculos con otras ventanas, aprender seriamente de la experiencia laboral de las ventanas avanzadas y crear un entorno de servicio superior para los destinatarios del servicio.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo del año pasado y mi próximo plan de trabajo. En 20__, ampliaré mi mente, continuaré innovando y me esforzaré por alcanzar un nuevo nivel en todo mi trabajo. Resumen Personal de Gestión Administrativa (Parte 4)

20__ es un año de especial significado para mí. Este año me gradué de la universidad, dejé el campus y entré a la sociedad. Este año tuve el primer trabajo de mi vida. Este año ya no era un estudiante, sino una persona completamente nueva para afrontar su futuro. vida. En un abrir y cerrar de ojos, este es mi séptimo mes de trabajo en Jinan. En más de medio año, he aprendido mucho a través del aprendizaje continuo, la especulación y la ayuda y orientación de líderes y colegas. Mis habilidades no solo me enriquecieron, sino que también ayudaron a mejorar la eficiencia de mi trabajo. Bajo el liderazgo de los líderes de la oficina, puse pleno rendimiento en mis funciones laborales y completé mejor varias tareas. El siguiente es un breve resumen y recompensa de mi trabajo. .

Una vez claro el propósito del trabajo, entender y adaptarme a la naturaleza y características del trabajo de oficina

Más de medio año de trabajo de secretariado me ha hecho entender que el trabajo de oficina Es un trabajo sencillo pero muy complicado, lo que hace falta es más paciencia, paciencia y responsabilidad. El personal de la oficina debe organizar cuidadosamente el tiempo específico para diversas tareas, adherirse a los principios de hacer las cosas y ser una persona, esforzarse por hacer bien su trabajo diario y servir a todo el personal del centro con entusiasmo. Velar por que todo el trabajo de la empresa se realice de forma fluida y ordenada.

2. Cumplir con su deber a conciencia y hacer bien su trabajo. Para completar mejor mi trabajo diario, he hecho los siguientes esfuerzos:

1. Llegar a la oficina 30 minutos antes todos los días, prepararme para el trabajo relevante antes de ir a trabajar y planificar lo que debo completar. o preparado para ser completado ese día de trabajo.

2. Preste atención a la organización de los documentos en papel y electrónicos, y guarde los documentos que deben archivarse en los archivos. Utilice una trituradora para destruir el papel usado, ya que la mayor parte del trabajo es informático; trabajo, por lo que se establece una biblioteca de administración de archivos en la computadora, los documentos archivados se escanean y almacenan en la computadora, y los datos se organizan y verifican periódicamente, lo que no solo facilita la búsqueda, sino que también mejora en gran medida la eficiencia del trabajo.

3. Dado que el grupo tiene muchas subsidiarias y los archivos son complejos, dediqué mucho tiempo a familiarizarme con el contenido de los archivos para poder encontrar los archivos requeridos lo antes posible cuando termine el trabajo. es necesario en términos de archivar archivos nuevos, seguir estrictamente los procedimientos de archivo y clasificar varios documentos para que sean razonables y regulares. Además, cuando sea necesario utilizar documentos originales, se debe seguir estrictamente el sistema de gestión de archivos y la orden de préstamo. Sólo se puede tomar prestado después de firmar.

4. Responsable de contestar la centralita telefónica en la oficina, registrar información valiosa y contenido telefónico importante, responsable de transmitir información desde la oficina del presidente, transmitir información laboral a los departamentos o departamentos relevantes lo más rápido posible Individuo; Responsable de la impresión, copia, escaneo y envío y recepción de faxes diarios de la oficina, ahorrando papel al máximo y reduciendo el desperdicio innecesario

5. Responsable de la gestión de los consumibles diarios dentro del grupo, verificar y controlar periódicamente; Organice el almacén, registre los artículos faltantes y compre los artículos que se agoten de manera oportuna para evitar afectar el proceso normal de trabajo. Al mismo tiempo, familiarícese con los nombres y tipos de consumibles que requiere cada departamento para poder comprarlos. artículos de forma más rápida y precisa.

6. Ayudar al director de la oficina a hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad interna de la empresa, incluida la publicidad para generar confianza en los empleados, publicidad cultural para fiestas tradicionales y diversas notificaciones diarias. trabajar.

Aunque he aprendido muchos conocimientos y he progresado un poco en mi trabajo durante el último medio año, todavía hay muchas deficiencias que deben mejorarse y perfeccionarse. En primer lugar, mi trabajo no es lo suficientemente serio y responsable y es necesario mejorar aún más mi conciencia laboral. En segundo lugar, no puedes ser estricto contigo mismo y, a veces, relajarte en el trabajo. Como secretaria, debes tener buena memoria y recordar cada detalle de tu trabajo, el lugar de archivo de cada documento e incluso un número sin cometer errores. Por eso, en este sentido, necesito fortalecer aún más y recordar lo que se debe recordar. Tenga todo firmemente presente.

En tercer lugar, la comprensión insuficiente de los procedimientos de trabajo, el conocimiento incompleto del propio negocio y la falta de previsión provocarán confusión en el trabajo e incluso algunos errores que no deberían haber ocurrido, hasta el punto de generar problemas innecesarios. a líderes y colegas. Cuarto, el trabajo no es lo suficientemente cuidadoso. El trabajo de secretaría es un trabajo relativamente simple pero complicado que requiere que el personal de secretaría tenga buenas cualidades profesionales, sea cuidadoso y tenga ideas bien pensadas. No he hecho lo suficiente en este sentido. A veces soy descuidado y descuidado. Finalmente, la implementación de la etiqueta de oficina y la etiqueta social no es suficiente, y todavía existen deficiencias en la etiqueta de servicio, lo que a menudo conduce al impacto negativo de ser grosero e ignorar las reglas.

Después del 20__, estamos a punto de iniciar un nuevo año 20__. Después de resumir nuestras propias deficiencias, es más importante mejorar continuamente nuestras habilidades profesionales y nuestra conciencia laboral. Por eso, he formulado un plan para. yo Estos son algunos requisitos:

1. Prestar atención a aprender métodos y formas de trabajo de líderes y colegas con una mente abierta, y llevar a cabo una mayor coordinación y comunicación con todos en el trabajo para garantizar que no haya errores. en el trabajo global. Piense y planifique a partir de las tendencias y patrones generales, aprenda de las fortalezas de los demás y mejore su propio nivel de trabajo.

2. Para mejorar la calidad del trabajo, también se debe tener un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, debemos pensar y resumir el trabajo para realmente planificar e implementar nuestro trabajo. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.

3. Dedícate a tu trabajo, sé diligente y dedicado, y no trabajes por trabajar. En el trabajo diario, debes tomar la iniciativa en lugar de afrontarla pasivamente. Trabajar, abandonar la mentalidad impetuosa y expectante, ser ingenioso y práctico, y estar dispuesto a trabajar duro, atreverse a hacer cosas, ser capaz de hacer cosas y saber hacer las cosas.

4. Presta más atención a entrenar tu capacidad de escucha. En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo y otras ocasiones, poder tener atención concentrada, respuesta rápida, comprensión profunda, memoria fuerte, habilidad integral con tacto y juicio preciso en el proceso de hacer las cosas, ser capaz de no decir nada; eso no tiene fundamento y no hagas nada de lo que no estés seguro. Debido a la naturaleza especial del cargo de secretario, se debe observar estrictamente el principio de confidencialidad y se deben tomar medidas para garantizar la seguridad de los documentos y la información para que los líderes puedan estar seguros de que el trabajo debe ser oportuno y eficiente para garantizar un trabajo eficiente y ordenado; operación.

5. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, combine el aprendizaje de teoría política y el aprendizaje empresarial, y mejore su propia calidad política y capacidad empresarial, para contribuir al futuro del centro y hacer contribuciones a tu propia carrera.

Finalmente, creo que mientras me concentre en mi trabajo, trabaje duro y mejore continuamente mi capacidad de trabajo y nivel técnico, definitivamente me convertiré en un personal de secretaría calificado. Resumen Personal de Gestión Administrativa (Parte 5)

El tiempo vuela, el 20__ está por pasar en un abrir y cerrar de ojos y el nuevo año está por llegar. Mirando retrospectivamente el año pasado, para cada uno de nosotros que buscamos el progreso, es inevitable hacer un "inventario" de nosotros mismos al final del año, lo que puede considerarse como una especie de estímulo para nosotros mismos. El departamento administrativo es uno de los departamentos clave de la empresa. Aunque el departamento administrativo tiene una pequeña cantidad de empleados, hicieron todo lo posible para completar diversas tareas sin problemas durante el año. Después de un año de formación y bautismo, las capacidades integrales del departamento administrativo han dado un paso más. A continuación se ofrece una breve reseña y un resumen del trabajo de este año:

1. Gestión de personal

Reclutar un grupo de empleados de manera específica y razonable en función de las necesidades reales del Puestos de los departamentos de la empresa para equipar cada puesto. Se han estandarizado los archivos de personal de cada departamento y se han establecido archivos. Se han revisado estrictamente todos los archivos de los empleados y se ha completado cualquier información incompleta. Al mismo tiempo, se debe reforzar la labor de gestión interna de la formación.

2. Asuntos administrativos

x Se llevaron a cabo varias inspecciones de fábrica este año, principalmente debido al pequeño tamaño de la fábrica de la empresa y a la capacitación insuficiente para las entrevistas a los empleados en el sitio, lo que resultó en malos resultados de inspección de fábrica Solicite mejoras.

Hacer un buen trabajo en la recertificación de IOS y garantizar que se apruebe la certificación de IOS. A través de esta certificación de IOS, nos dimos cuenta de que todavía hay muchas deficiencias en nuestra gestión. La cobertura de IOS no es completa en el próximo año. Necesita fortalecer el sistema de gestión IOS de cada departamento de formación y aprendizaje. Para el trabajo de apoyo logístico, los empleados deben recibir alimentos sanos e higiénicos.

3. Gestión y funcionamiento de la empresa

Cumplir con la evolución del mercado y formular los sistemas de gestión correspondientes de acuerdo con los requisitos de la empresa. Mejorar el sistema existente de la empresa para que todo trabajo tenga leyes a seguir y reglas a seguir. En el trabajo diario, comunicarse oportunamente con los diversos departamentos de la empresa. Mejorar gradualmente el mecanismo de supervisión de la empresa. Hay un dicho que dice bien: los empleados no harán lo que usted les pida, sólo harán lo que usted les supervise. Por esta razón, este año fortalecimos la supervisión y gestión de los empleados.

Fortalecer el team building y crear un equipo con visión integral de negocio y alta ilusión por el trabajo. Como gerente, debemos "observar plenamente las fortalezas de las personas, emplear a las personas por sus fortalezas, reunir las fortalezas de las personas y aprovechar al máximo su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una empresa pionera e innovadora". "Empresa pragmática, pragmática y eficiente". Nueva imagen. Garantizar alta calidad, alta eficiencia y producción segura el próximo año, y guiar completamente a los empleados para que asuman responsabilidades y comprendan sus responsabilidades. Debemos aclarar gradualmente las responsabilidades laborales de cada departamento y exigir que todos asuman la responsabilidad. iniciativa.

4. Deficiencias en el trabajo

En el último año, con la guía de los líderes de la empresa y la fuerte ayuda de varios departamentos, el departamento administrativo ha logrado ciertos resultados. Se han logrado algunos logros, pero aún quedan muchas deficiencias. Dado que el trabajo del departamento administrativo suele ser muy detallado, subjetivamente esperamos que cada trabajo se pueda completar de la mejor manera. Sin embargo, debido a la escasez de mano de obra y energía, no podemos hacerlo todo perfectamente. . La comprensión de algunos de los trabajos de varios departamentos de la empresa no es lo suficientemente profunda y la situación real de los problemas existentes no es lo suficientemente completa. Como resultado, el papel de un asistente de personal en la toma de decisiones de liderazgo no es suficiente. , los asuntos de la empresa son complicados y la inspección básica no se realiza, por lo que hay un cierto énfasis en la construcción del sistema y se descuida la implementación del sistema.

En general, el trabajo de este año es concienzudo. Hay muchas falencias, creo que todo estará hecho con la llegada del próximo año, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa y compañeros por su apoyo en mi trabajo. En el próximo año me iré mejor en el puesto de administrativo. director y desempeñarme aún mejor! Supervisar mi trabajo Resumen personal de la gestión administrativa (Parte 6)

Mirando hacia atrás en este mes, tengo muchas emociones como novato que acaba de ingresar al lugar de trabajo. Soy ignorante e ignorante, pero en administración con la ayuda de los mayores del departamento, he ido tropezando durante todo este mes, también he aprendido mucho y rápidamente me he integrado a la pequeña familia del XX Administrativo. Departamento, y mi comprensión del trabajo personal y mi capacidad laboral también han mejorado en consecuencia. El resumen es el siguiente:

1. Con una actitud de trabajo honesta, exigente consigo mismo y adaptado a las características del trabajo de oficina <. /p>

Como principal lugar de trabajo de logística de la empresa, la naturaleza del departamento administrativo también determina. Sin embargo, hay relativamente pocas personas en el departamento administrativo, como recién llegado, puedo tomar la iniciativa para ayudar y solicitar. Consejos cuando encuentro algo que no entiendo y coopero activamente con las personas mayores para completar diversas tareas de manera rápida y eficiente.

En el trabajo, trato de resumir todo, explorar constantemente, dominar métodos y mejorar la eficiencia en el trabajo. y calidad del trabajo, porque todavía soy un recién llegado y tengo que lidiar con personas, experiencia laboral, etc. Todavía tengo experiencia insuficiente en esta área en mi trabajo y vida diaria, puedo aprender humildemente y pedir consejo a mi persona. colegas, aprender de sus fortalezas, reflexionar sobre mis propios defectos y mejorar constantemente mi calidad profesional. Siempre me recordaré que debo tratar a los demás con sinceridad. Tengo una actitud correcta y pienso activamente en soluciones. no importa cuán grande o pequeño sea. En tiempos normales, siempre debes preguntarte, debes cumplir con las disciplinas laborales, comenzar con cosas pequeñas como prestar atención a la limpieza y la higiene, y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de no buscar méritos, pero tampoco fallas.

2. Potenciar el aprendizaje y centrarse en la mejora del autocultivo

En __, la cultura corporativa es bastante especial Aparte de la primera honestidad, lo que más aprecio es: toda la vida. estudiar. Y esto es lo que quiero hacer activamente.

Debido a esto, sigo aprendiendo casos de estudio relacionados con recursos humanos a través de Internet, libros, etc., uso mi tiempo libre para aprender idiomas y mejoro continuamente mi nivel empresarial y mis habilidades personales. Aunque no hago ninguna contribución particularmente importante en el trabajo, puedo cooperar con mis colegas para completar varios indicadores y aprender de ellos para poder completar mejor mi trabajo de forma independiente en el futuro.

Además, también presto especial atención a aprender lecciones del trabajo, resumir constantemente y estudiar seriamente la redacción, las políticas relacionadas con el personal, la gestión de archivos y otros conocimientos relacionados. También pido humildemente consejo a mis superiores, aprendo de las fortalezas de cada uno y mejoro mi sentido de servicio. Espero poder integrarme en la gran familia de __ lo antes posible.

3. Persiste en hacer cada trabajo diario, trabaja felizmente y sé autoafirmante

1. En términos de asistencia: Llega a la oficina con al menos treinta minutos de anticipación todos los días. Y haga un buen trabajo antes de ir a trabajar. Prepare el trabajo relevante y pueda verificar rápidamente la limpieza de cada área de la oficina y la integridad del equipo, etc., y actualice el SPS para facilitar la consulta de Jiang Hua.

2. Archivar y clasificar documentos en papel y documentos electrónicos: En el trabajo, presto atención a la clasificación y conservación de los materiales en papel, guardando y archivando los útiles de manera oportuna y destruyendo los inútiles de manera oportuna. manera oportuna. Debido a que gran parte del trabajo de escritura se realiza en computadora, también establecí un archivo de datos de trabajo en mi computadora personal. Y todos los viernes, los materiales de trabajo se recopilan y almacenan en categorías para futuras búsquedas.

4. Deficiencias

1. No soy lo suficientemente serio y responsable en mi trabajo, y mi conciencia laboral necesita mejorar aún más. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a que el trabajo en la oficina es complicado, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En términos de capacidades comerciales, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al ordenar las actas de las reuniones, no entendí los puntos clave, las actas estaban incompletas y no se pudo resaltar el contenido principal, lo que también causó molestias a los asistentes. Trabajo del líder posterior a la reunión.

2. Conocimiento insuficiente de los procedimientos de trabajo, conocimiento incompleto del negocio de la empresa y falta de previsión en el trabajo, lo que provoca confusión ocasional en el trabajo e incluso algunos errores que no deberían ocurrir. Como resultado, tengo algunas dudas e incertidumbres sobre mí mismo, y también tengo algunas emociones sombrías sobre el futuro.

3. En ocasiones falta de cuidado, falta de precaución al hacer las cosas y parece un poco irritable. El trabajo es relativamente sencillo pero complicado, complicado y numeroso, lo que me exige ser cuidadoso, tener buenas cualidades profesionales y ser reflexivo. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso. A veces soy descuidado y descuidado, y a veces estoy irritable y olvido algunas cosas, etc.

5. Plan de trabajo y estudio para el próximo mes

1. En el futuro, necesitarás consultar humildemente y aprender de los líderes y colegas en el trabajo, y coordinar y comunicarte más con todos, para pensar y planificar dentro de las tendencias y patrones generales, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar su propio nivel de trabajo.

2. Es necesario mejorar la calidad del trabajo y alcanzar un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Después de hacer cada cosa, es necesario pensar y resumir, para que el trabajo pueda planificarse e implementarse. En particular, debemos identificar las deficiencias en nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.

3. Sea dedicado a su trabajo, sea diligente y dedicado, y no pueda trabajar por el bien del trabajo, debe tomar la iniciativa en lugar de reaccionar pasivamente. abandonar la mentalidad de espera impetuosa y ser ingenioso y práctico. Estar dispuesto a hacer las cosas, atreverse a hacer las cosas, ser capaz de hacer las cosas y saber hacer las cosas.

4. Necesitas prestar más atención a entrenar tu capacidad de escucha. En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo y otras ocasiones, ser capaz de tener atención concentrada, capacidad de respuesta, comprensión profunda, memoria fuerte, tacto integral y excelentes habilidades de evaluación en el proceso de hacer las cosas, ser capaz de no decir nada sin hacerlo; base, no hagas algo de lo que no estés seguro, no pidas un deseo fácilmente, asegúrate de hacer lo que dices y haz lo que haces.

5. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, combine el aprendizaje de la teoría política con el aprendizaje empresarial y mejore su calidad política y sus capacidades comerciales para que pueda contribuir al futuro del lugar escénico y hacer lo mejor que pueda. para su propia carrera. Resumen Personal de Gestión Administrativa (Parte 7)

En marzo de __ me incorporé al cargo de secretaria administrativa del Colegio __.

Durante los últimos tres meses, bajo la guía y capacitación de los líderes del departamento, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, rápidamente me familiaricé con la situación básica del departamento, gradualmente dominé los procesos de trabajo relevantes y amplié mis conocimientos. Me he capacitado en conocimientos y habilidades, se ha enriquecido mi experiencia laboral, se ha mejorado mi calidad general y se ha estimulado aún más mi entusiasmo por incorporarme al trabajo de secretaría administrativa del departamento escolar.

1. Fortalecer el estudio teórico y esforzarme por mejorar la calidad ideológica y política.

Como camarada que acaba de ingresar al mundo laboral, ideológicamente, fortalezco conscientemente el estudio teórico y me esfuerzo por mejorar la calidad ideológica y política. calidad política. En primer lugar, tomar la iniciativa de fortalecer el estudio teórico, además de prestar atención a la actualidad y la política a través de la televisión y los periódicos, también nos concentramos en aprender los conocimientos básicos del partido y los documentos y libros políticos e ideológicos relevantes, y nos armamos de ideas avanzadas. y teorías, y establecer conscientemente una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores. En segundo lugar, centrarse en aprovechar plenamente el papel rector del conocimiento teórico en la práctica y convertir el conocimiento teórico en acción. Adherirse a la implementación de políticas nacionales relevantes, políticas escolares y la experiencia teórica del departamento en su trabajo. El examen de calificación de secretaria establece un estilo de trabajo de "servir con emoción, hacer las cosas con corazón, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor". ". Mientras enriquece constantemente la propia experiencia empresarial, mejora aún más el propio nivel teórico y la calidad integral. Además, también aprendo humildemente y pido consejo a camaradas con rica experiencia práctica. Después de estos pocos meses de formación, mi cultivo ideológico y mi nivel teórico han mejorado en diversos grados, lo que me ha asegurado y promovido aún más para realizar mejor mi trabajo.

2. Consolidar el negocio y hacer bien tu trabajo

Como recién llegado al puesto de secretaria administrativa, en el trabajo, me esfuerzo por adaptarme al entorno laboral y entrar activamente en el estado laboral. , principalmente involucrando Han realizado varios aspectos del trabajo, como asuntos administrativos, gestión de fondos, gestión de documentos y gestión de activos, que han mejorado aún más sus habilidades laborales y eficiencia laboral.

En primer lugar, hacer un buen trabajo en asuntos administrativos. Como hay tantos aspectos conectados, no hay margen de error. Basado en el principio de ser serio, responsable, reflexivo y meticuloso, me esfuerzo por hacer bien todo el trabajo. El primero se encarga de la gestión de los documentos oficiales. Hacer un buen trabajo en el registro, entrega, archivo y archivo de diversos documentos oficiales emitidos por la escuela, transmitir e implementar oportunamente las resoluciones, instrucciones y diversas reglas y regulaciones de los líderes superiores enviar, recibir y entregar oportunamente diversos documentos, cartas y; avisos del departamento escolar, Garantizar que la información sea rápida y eficaz. El segundo es ser responsable de los asuntos de la conferencia. Según lo dispuesto por el departamento académico, preparar y registrar diversas reuniones. El tercero es hacer bien otros trabajos relacionados. Responsable de la organización, inspección e implementación de eventos importantes, actividades a gran escala y tareas temporales organizadas por la escuela, principalmente ayudando a la escuela a recopilar y organizar información de los empleados para diversas actividades, listas de informes y emisión de avisos para el personal de la escuela; Subsidios diversos, bonificaciones y materiales; tramitación oportuna y finalización de otros asuntos diversos que le asigne el decano del departamento.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la gestión de fondos. Estandarizar los procedimientos, operar estrictamente, hacer un buen trabajo en los préstamos y reembolsos anticipados de varios fondos de la escuela, y haber completado el curso experimental "Fluido de perforación y lodo de ingeniería", experimento de química universitaria, pasantía de enseñanza geológica de Huangshi, pasantía de enseñanza de fotogrametría, geología. comprensión de la pasantía, Reembolso de fondos de práctica de pasantías, como pruebas de estructuras de ingeniería y pruebas de cursos de seguimiento, revisión del programa de capacitación, etc.

De nuevo, haz un buen trabajo en la gestión de archivos. Aplique conocimientos relacionados con la gestión de archivos para organizar y archivar información importante, como documentos del departamento, archivos de formularios de solicitud de pasantías, formularios de registro de profesores y personal, formularios de solicitud de actividades estudiantiles, formularios de solicitud de activos y órdenes de entrada y salida del almacén. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la escuela, los archivos del departamento escolar de __ fueron clasificados y enviados a la sala de archivos.

Los últimos tres meses han sido tres meses de aprendizaje continuo y enriquecimiento gradual, tres meses de exploración activa y crecimiento gradual. Durante todo el proceso de trabajo he sido diligente, paciente y minucioso, lleno de entusiasmo por el trabajo, con buen sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, además me enfoco en aprender nuevos conocimientos y nuevas habilidades, mejorar constantemente mi nivel profesional y. Completar el trabajo asignado por la dirección con alta calidad y cantidad. Se han logrado ciertos logros. Sin embargo, en comparación con las exigencias de los líderes del departamento y con las manifestaciones de los camaradas avanzados, mi trabajo todavía tiene una gran brecha y todavía hay muchas deficiencias. Por ejemplo, debido a la reducida jornada laboral, existe una falta de comprensión sistemática y completa del alcance de las funciones de otros departamentos funcionales, lo que resulta en un retraso en la comunicación y el trabajo de contacto debido a limitaciones profesionales, falta de conocimiento en finanzas; La presentación de informes afecta la eficiencia de la gestión de fondos.

Con respecto a estos problemas y deficiencias, en el trabajo futuro me exigiré estrictamente, fortaleceré el estudio, practicaré activamente, me esforzaré por superar las deficiencias y haré bien mi trabajo con un estilo más pragmático y mejor trabajo.

Aquí me gustaría presentar una solicitud de regularización a los líderes del departamento académico. Espero que los líderes del departamento académico puedan hacer una consideración integral de mi actitud, capacidad y desempeño en el trabajo. Al mismo tiempo, también quiero agradecer a los responsables del departamento su confianza, apoyo y formación en mí, y por darme la oportunidad de expresarme y superarme, lo que ha mejorado enormemente mi ámbito ideológico, mi calidad profesional y capacidad de trabajo, lo que me ha inspirado aún más. Tengo pasión por trabajar como secretaria administrativa.

Espero sinceramente poder convertirme en un estudiante de tiempo completo según lo previsto, convertirme oficialmente en miembro del departamento académico y contribuir con mi sabiduría y fuerza a la prosperidad del departamento académico.