Condiciones y procedimientos de reembolso del seguro de maternidad para empleados de la ciudad de Wuhu

El seguro de maternidad se refiere a un sistema de seguro social en el que el Estado y la sociedad proporcionan servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad a las empleadas que están embarazadas o tienen hijos cuando interrumpen temporalmente la fuerza laboral. El Estado y la sociedad proporcionan la compensación económica y médica necesaria. Atención a las empleadas que dan a luz.

De acuerdo con las políticas pertinentes de la ciudad de Wuhu, la situación relevante del reembolso del seguro de maternidad para los empleados de nuestra oficina ahora se anuncia de la siguiente manera:

En primer lugar, el solicitante

Los empleados y empleadas de la empresa cumplen con los requisitos legales. El seguro de maternidad se puede solicitar después de la edad de matrimonio (si los empleados y las empleadas trabajan al mismo tiempo, se recomienda que las empleadas presenten los materiales de solicitud).

2. Materiales de solicitud

1. Envío prenatal: Prepare los siguientes materiales antes de la entrega y envíelos al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina del Gerente General. y presentarlos al tercero registrado en la Oficina del Seguro Social de Montaña.

Materiales de registro (enviados antes de la entrega):

Información de registro de nacimiento

Número de serie: información requerida para que las empleadas declaren el registro; información requerida para que los empleados varones declaren el registro; declarar el registro.

13 fotografías de una pulgada de la mujer, y 3 fotografías de una pulgada de la mujer.

2. El DNI de la mujer y su copia, y el DNI de la pareja y su copia.

Certificado de matrimonio y copia

4. Certificado de servicio de salud reproductiva y su copia (acta de nacimiento) Certificado de servicio de salud reproductiva y su copia (acta de nacimiento)

5 Manual de salud materna y neonatal y ejemplares.

6. Copias del libro de registro de hogar de ambos cónyuges y del jefe de hogar.

7. No hay cónyuge ni trabajo, y un certificado de empleo emitido por el comité de barrio/comité de aldea donde está registrada la mujer.

8. El cónyuge tiene un certificado emitido por su empleador que indica que no está asegurado/no puede disfrutar de beneficios.

Nota: Sólo se requiere una copia.

2. Envío posparto: 180 días después del parto, prepare los siguientes materiales y envíelos al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina del Gerente General. El Departamento de Recursos Humanos de la Oficina del Gerente General los entregará al Sanshan. Oficina Distrital de Seguridad Social para el reembolso.

Materiales de solicitud (dentro de los 180 días posteriores al nacimiento):

Materiales de solicitud de reembolso por maternidad

Número de serie: información requerida para que las empleadas presenten la solicitud; información requerida para los hombres; empleados para postularse.

13 fotografías de una pulgada de la mujer, y 3 fotografías de una pulgada de la mujer.

2. Factura de nacimiento original

3. Resumen de alta y copia

4.Relación de gastos y copia

5. y copiar.

6 Certificado de honor de hijo único y su copia (si no ha recibido el certificado de honor de hijo único es necesario proporcionar información) Certificado de honor de hijo único y su copia (si no ha recibido el certificado de honor de hijo único certificado, debe proporcionar información)

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7. Prueba de si el cónyuge necesita tomar la licencia de maternidad si está empleada y si el empleador paga los salarios de la licencia de maternidad y reembolsa los gastos médicos.

Nota: Sólo se requiere una copia de todas las copias.

Tres. Instrucciones de envío:

1. Plazo de reembolso: Si se presenta antes del día 14 de cada mes, la prima del seguro se liquidará el día 15 del mes siguiente; si se presenta después del día 14, el seguro se liquidará 2; meses después;

2. Remesa unificada de la empresa: el reembolso del seguro de maternidad se liquida una vez al mes y se transfiere desde la Oficina de Seguridad Social de Wuhu a la cuenta de la empresa. El reembolso será unificado por el Departamento de Recursos Humanos el día 25 de cada mes y el dinero se transferirá a la cuenta de la tarjeta del Banco Agrícola de China de la persona que realiza el reembolso.

IV.Notas

1. Límite de tiempo: Solicite estrictamente los materiales del seguro de maternidad antes del parto y solicite el reembolso dentro de los 180 días posteriores al parto. La Oficina del Seguro Social no procesará la solicitud. si está vencido;

2. Contenido del reembolso: después de que el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural reembolse el seguro de maternidad, el monto del reembolso del seguro de maternidad se deducirá de la tarifa de reembolso.

Responsable del reembolso del seguro de maternidad: Shi Jingjing, Departamento de Recursos Humanos de la Gerencia General (Tel: 891106/0553-2396506).