¿Es bueno ejercer el poder para fomentar la cotización y la circulación de acciones?

Es bueno ejercer el derecho de incentivar la cotización de acciones. El incentivo de opción sobre acciones es un comportamiento en el que una empresa que cotiza en bolsa permite objetivos de incentivo para comprar acciones ordinarias de la empresa a un precio acordado dentro de un período de tiempo específico. Fomentar la cotización y circulación de acciones puede estimular el entusiasmo de los residentes por invertir en acciones, impulsando así el desarrollo económico. Las empresas que cotizan en bolsa participan en incentivos de capital para alentar a los ejecutivos de la empresa a dedicar todo su talento y energía a luchar por alcanzar los objetivos de crecimiento del desempeño de la empresa. Los incentivos de acciones pueden estimular a los beneficiarios de los incentivos a hacer un buen trabajo en la empresa, porque cuando a la empresa le va bien, el precio de las acciones aumentará naturalmente, entonces podrá obtener opciones a bajo precio y obtener no solo ingresos salariales, sino también acciones. ingreso.

¿Qué son los incentivos de acciones?

El incentivo de capital es un método que otorga a los operadores comerciales ciertos derechos económicos al obtener capital de la empresa, permitiéndoles participar en la toma de decisiones corporativas, compartir ganancias y asumir riesgos como accionistas, para servir a los largo plazo de la empresa. -desarrollo a plazo con diligencia y responsabilidad una forma de motivación.

¿Cuáles son los modelos de incentivos de capital?

1. Acciones de rendimiento

se refiere a establecer objetivos de rendimiento razonables a principios de año. Si los objetos de incentivo alcanzan el objetivo predeterminado antes de fin de año, la empresa les otorgará una determinada cantidad de acciones o retirará una determinada cantidad de fondos de incentivo para comprar acciones de la empresa. Generalmente existen restricciones de tiempo y cantidad para la circulación y realización de acciones de rendimiento. Otro tipo de incentivo a largo plazo que es similar en operación y función a las acciones de desempeño son las unidades de desempeño, que se diferencian de las acciones de desempeño en que las acciones de desempeño otorgan acciones, mientras que las unidades de desempeño otorgan efectivo.

2. Opción de compra de acciones

se refiere a un derecho otorgado por la empresa a los destinatarios del incentivo. Los objetos de incentivo pueden comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa a un precio predeterminado dentro de un período de tiempo determinado o renunciar a este derecho. El ejercicio de opciones sobre acciones también tiene restricciones de tiempo y cantidad, y los objetos de incentivo deben pagar en efectivo por el ejercicio en sí. En la actualidad, las opciones sobre acciones virtuales utilizadas por algunas empresas que cotizan en mi país son una combinación de acciones virtuales y opciones sobre acciones, es decir, la empresa otorga a los objetos de incentivo derechos de suscripción de acciones virtuales y los objetos de incentivo reciben acciones virtuales después de ejercer los derechos. .

3. Acciones virtuales

se refiere a un tipo de acciones virtuales otorgadas por la empresa a objetos de incentivo, mediante el cual los objetos de incentivo pueden disfrutar de ciertos derechos de dividendos e ingresos por apreciación del precio de las acciones, pero tienen no hay derechos de propiedad ni de voto. Los derechos no se pueden transferir ni vender y caducan automáticamente cuando abandona la empresa.

4. Derechos de apreciación de acciones

se refiere a un derecho otorgado por la empresa a objetivos de incentivos. Si el precio de las acciones de la empresa aumenta, los objetos de incentivo pueden obtener una cantidad correspondiente de ingresos por apreciación del precio de las acciones mediante el ejercicio de opciones. Los objetos de incentivo no tienen que pagar en efectivo para ejercer sus opciones, pero recibirán efectivo o acciones de la empresa de valor equivalente después de ejercer sus opciones.

5. Acciones restringidas

Se refiere a otorgar una cierta cantidad de acciones de la empresa a objetos de incentivo por adelantado, pero existen algunas restricciones especiales sobre el origen y la venta de las acciones. Generalmente, sólo cuando el objeto de incentivo logra un objetivo específico (como obtener ganancias), el objeto de incentivo puede vender las acciones restringidas y obtener ganancias.

6. Pago diferido

Se refiere al paquete de plan de ingresos salariales diseñado por la empresa para objetos de incentivo, parte del cual son ingresos de incentivos patrimoniales. Los ingresos por incentivos de acciones no se pagan en el año en curso, sino que se convierten en el número de acciones de acuerdo con el valor justo de mercado de las acciones de la empresa, y se pagan a los destinatarios del incentivo en forma de acciones de la empresa o en efectivo de acuerdo con el actual valor de mercado de las acciones después de un cierto período.

7. Propiedad de acciones del operador/empleado

Se refiere a permitir que los objetos de incentivo posean una cierta cantidad de acciones de la empresa, que la empresa entrega a los objetos de incentivo de forma gratuita. o utilizado por la empresa para la compra de objetos de incentivo, o compra por parte de los beneficiarios del incentivo por su propia cuenta. Los receptores de incentivos pueden beneficiarse cuando las acciones se aprecian y sufrir pérdidas cuando las acciones se deprecian.

8. Compra de la dirección/empleados

Significa que la dirección de la empresa o todos los empleados utilizan el financiamiento de apalancamiento para comprar acciones de la empresa, convertirse en accionistas de la empresa y compartir riesgos y beneficios con otros accionistas. Cambiando así la estructura de capital, la estructura de control y la estructura de activos de la empresa, y realizando operaciones de participación accionaria.

9. Derechos de apreciación del valor contable

Se dividen en dos tipos: tipo compra y tipo virtual. El tipo de compra significa que el objeto de incentivo en realidad compra una cierta cantidad de acciones de la empresa en función del valor liquidativo por acción al comienzo del período y luego las vende de nuevo a la empresa en función del valor liquidativo por acción al final. de época.

El tipo virtual significa que los objetos de incentivo no necesitan gastar dinero al principio y la empresa les otorga a los objetos de incentivo una cierta cantidad de acciones nominales. Al final del período, los ingresos de los objetos de incentivo se calcularán con base en el incremento de los activos netos por acción y el número nominal de acciones, y se pagará en efectivo a los objetos de incentivo en consecuencia.