Los altos ejecutivos de Ant Group continúan dimitiendo. ¿Qué opinas de esto?
Los ejecutivos de Ant Group continúan renunciando. Esto no es nada, porque en la medida en que Ant Group es tan grande como la empresa, el funcionamiento institucionalizado de la empresa ha sido bastante perfecto, porque la empresa no puede de repente. La salida de uno o dos altos ejecutivos afecta las operaciones normales. Ese no es el modelo corporativo maduro que Ant ha estado desarrollando durante tantos años y es imposible hacerlo mal en este sentido.
Para un grupo tan grande, hay tantos altos ejecutivos que es normal que renuncien, sin mencionar que es un cambio de personal normal si un alto ejecutivo ya no quiere trabajar por motivos personales. Por razones, entonces naturalmente renunciarán, y no hay necesidad de renunciar. El problema es que cuando una empresa se ha desarrollado hasta tal punto, sin mencionar el nivel de hormigas, incluso si la empresa ha pasado el período de puesta en marcha. y entró en un período estable, y luego gradualmente contrató gerentes profesionales, ya no es el propietario del negocio el que puede administrarlo por sí mismo. Poco a poco se ha institucionalizado a una escala tan grande como Ant, lo que hace imposible el funcionamiento normal de la empresa. verse afectado sólo porque uno o dos altos ejecutivos se vayan.
Para decirlo de una manera relativamente fácil de entender, Ant Group no experimentará fluctuaciones importantes debido a la partida de una sola persona. Como máximo, será la transferencia del trabajo después del núcleo. Las figuras de liderazgo se van. Puede verse afectado hasta cierto punto, pero todavía no hay problemas en el funcionamiento normal de la empresa, porque las grandes empresas dependen de la gestión institucional, no de figuras con apariencia de alma humana, sino de la guía espiritual. ¿Las personas en una empresa pueden hacer esto? Independientemente de este nivel, una persona que pueda alcanzar este nivel no dejará su trabajo fácilmente, porque sabe que mientras esté en esta empresa, su estatus no será inferior al de los demás, entonces. ¿Por qué debería correr el riesgo e irse?
Aunque Ma también ha sido suspendida de cotizar en bolsa, el impacto en los empleados no es tan terrible. A lo sumo, las acciones disponibles no pueden expandirse rápidamente y el sueño de la libertad financiera no puede realizarse rápidamente, pero el salario sí. Se pagará. El trato que se debe dar no será menor en absoluto. No se ha incluido en la lista porque sigue siendo una empresa física. El flujo real de fondos está en sus propias manos, por lo que incluso si no figura en la lista. Solo se retrasará por un período de tiempo. La empresa El ritmo de desarrollo puede disminuir gradualmente y el precio de las acciones puede verse afectado hasta cierto punto, pero esto no causará fluctuaciones corporativas importantes.
Es imposible que una empresa realmente grande deje de operar con normalidad solo porque uno o dos ejecutivos se van. Es una empresa de reciente creación que aún no se ha estabilizado. En total, si dos personas se van, la empresa definitivamente se verá afectada, pero a nivel de Ant, no se sabe cuántos niveles de gestión hay. Si hay un problema en cualquier nivel, la gente de otros departamentos pronto lo hará. ser transferido para hacerse cargo. Esto funciona.