¿Para qué sirve obtener el certificado CMA? ¿Cuál es el contenido de oro?
Primero, mejorar las habilidades profesionales personales
El examen CMA cubre casi todos los cursos de MBA, y prepararse para el examen es como estudiar un programa mini MBA. Por lo tanto, obtener la calificación CMA no sólo significa que tienen un conocimiento completo en los campos relacionados con la contabilidad y las finanzas, sino que también demuestran que tienen un alto nivel profesional y analizan los estados financieros internos de las empresas, ayudan a las autoridades de gestión a comprender la situación, participan en Gestión financiera y formulación de estrategias futuras y capacidad de desempeño.
En segundo lugar, las perspectivas de desarrollo son amplias
Los talentos en contabilidad de gestión nacional siempre han sido escasos. Actualmente existen en nuestro país unos 180.000 trabajadores financieros, de los cuales unos 80 se dedican a labores de registro y contabilidad. De hecho, estos negocios tradicionales pueden ser reemplazados fácilmente por computadoras. Los "consultores militares" que las empresas necesitan con mayor urgencia, es decir, contadores administrativos que puedan asumir funciones de toma de decisiones presupuestarias y control de costos, tienen una brecha de talento de más de 3 millones.
IMA Asia Pacífico Director del Instituto de Contadores Gerenciales: Cada vez más empresas contratan gerentes financieros, dan prioridad a CMA (Contabilidad Gerencial), que puede ser 60 puntos más alta que sus pares con las mismas calificaciones. En general, los talentos en contabilidad de gestión todavía son relativamente escasos en China y el mercado es escaso.
En tercer lugar, alto reconocimiento y valor
Sichuan: el nuevo distrito de Tianfu en Chengdu, Sichuan lanzó el Plan de Talento de Tianfu y CMA disfruta de un alto subsidio de 800.000.
Shanghai: CMA está incluida en el directorio de desarrollo de talentos de escasez del “Decimotercer Plan Quinquenal” de Shanghai en el campo financiero.
Zhejiang: CMA fue seleccionada en la "Lista recomendada del grupo de talentos comerciales internacionales de la industria de contadores públicos certificados en la provincia de Zhejiang".
Shenzhen: Acelerar la construcción de un país rico en talento. De acuerdo con los requisitos del Comité Central del Partido y la Administración Estatal de Impuestos, la Oficina Estatal de Impuestos de Shenzhen se adhiere a la estrategia de "fortalecer los impuestos a través de talentos", concede gran importancia a "reunir talentos, cultivar talentos, emplear talentos y amar talentos ", y se compromete a crear un "proyecto de forestación" para el cultivo de talentos y crear un sistema internacional líder de modernización fiscal estandarizado "versión Shenzhen" que proporciona suficiente apoyo al talento y apoyo intelectual. Contratación de funcionarios de la Oficina de Impuestos de Shenzhen, introducción de talentos de alto nivel, prioridad de la CMA.