Una guía de encuentros románticos
Li Guangming
(Club de Estudio de Filosofía Inamori) Día de registro 165
Nombre: Li Guangming
Departamento: Departamento de Negocios
Grupo: Grupo Altruista 2
Conocimiento ~ Aprendizaje
"Doce reglas de gestión" - tomando "motivado para el bien y desinteresado" como criterio de juicio - —Sección 1 Todos los empleados de Kyocera unidos para superar la crisis del petróleo
Acción~Práctica
“Como ser humano, ¿qué es lo correcto?” “Motivos para el bien y el altruismo” es lo que dice el Sr. Advocate. y cumplir. Para no despedir empleados, proteger a los empleados y sus familias y evitar que vivan en las calles durante la crisis del petróleo, los empleados de Kyocera se unieron para superar las dificultades, adherirse al empleo y garantizar el empleo. Desde el liderazgo hasta los empleados comunes, e incluso el gremio, todos trabajaron juntos, confiando en recortes salariales, sin conocer gente, uniéndose a grupos para sentirse cálidos y trabajando juntos para soportar y afrontar las dificultades. Esto es muy raro y muy popular. La competencia de las empresas es en realidad la competencia de las personas. Si todos los empleados trabajan juntos, la competitividad definitivamente será enorme.
1: Autocultivo
Lea "Doce reglas de negocio" y "Reglas del discípulo"
2 Organiza la familia:
Lavandería, Cocina, acompañamiento de niños
3. Aportaciones:
Recibir más pedidos, mejorar el negocio, llevar al equipo a llegar más alto y más lejos y hacer todo lo posible para contribuir más a la sociedad.
Gracias
1. Gracias a mis padres, suegros y suegra.
2.
3. Gracias a mis compañeros, amigos, compañeros de clase y a quienes me ayudaron. Personas y personas que conozco
4. Agradecer a los invitados por su confianza y apoyo.
5. Agradecer al jefe por su amor
6. Agradecer a los miembros de la familia en la reunión de personal de hoy. Intercambio y maravillosos discursos
Volumen:
Mientras se realiza el trabajo. felicidad espiritual y material de todos los empleados, hacer contribuciones y sacrificios por los demás.
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