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Responsabilidades laborales de los compradores de productos farmacéuticos

Responsabilidades laborales del personal de adquisición de medicamentos (colección de 15 artículos)

En la vida, estamos expuestos a responsabilidades laborales en cada vez más lugares. La aclaración de las responsabilidades laborales es muy importante para que las empresas estandaricen el empleo y eviten riesgos. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los compradores de productos farmacéuticos que he recopilado únicamente como referencia. vamos a ver.

Responsabilidades del comprador de medicamentos: 1 1. Desarrollar un plan de adquisiciones razonable basado en las condiciones operativas del centro de diálisis de cada empresa;

2. Fortalecer la gestión de adquisiciones del plan de medicamentos para evitar el atraso y el desperdicio de medicamentos;

3. libro, Desarrollar planes de contingencia para el control y la adquisición de la cantidad total de medicamentos;

4. Responsable de conectar, movilizar y coordinar la movilización de recursos y el mantenimiento de las relaciones con los fabricantes de medicamentos.

5. y precios de mercado, para garantizar la calidad y el precio razonable de la adquisición de medicamentos.

6. ¡Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria farmacéutica y experiencia en nefrología y hemodiálisis!

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 2 Responsabilidades laborales:

1. Responsable del desarrollo y gestión de proveedores;

2. Responsable de la selección, evaluación y fijación de precios de nuevos productos. Negociar, firmar contratos de compra y acuerdos de ventas anuales, y rastrear y supervisar la implementación de los acuerdos contractuales;

3. Responsable de comprender la dinámica de calidad del proceso de adquisición y enviar información de manera proactiva al Centro de Control de Calidad de Medicamentos;

4. Comprender la información y los precios de los medicamentos, implementar correctamente las políticas de precios de los medicamentos, garantizar precios precisos de los medicamentos, aclarar los procedimientos de devolución y completar los documentos;

5. suministro A continuación, realice ajustes limitados al inventario no razonable;

Requisitos:

1. Especialista en farmacia, 1 a 3 años de experiencia en adquisición de material medicinal, familiarizado con el proceso de adquisición;

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en compras en cadenas de tiendas;

3. Serios y responsables, con espíritu de equipo.

Responsabilidades del comprador de medicamentos 3 1. Revisar los costos de adquisición y realizar consultas de precios, negociaciones y comparaciones de precios de suministro de medicamentos de diferentes fabricantes.

2. Responsable de la ejecución del contrato de suministro y de la ejecución de la adquisición y suministro del producto.

3. Calcular el precio de compensación de las variedades a cargo y las variedades con cambios de precio, determinar el método de compensación, emitir un pagaré y enviar una copia al Departamento de Finanzas.

4. Firmar contratos de compra, realizar un seguimiento de la ejecución de los contratos y proporcionar comentarios sobre la información de suministro.

5. Con base en la compra, venta y almacenamiento de variedades y acuerdos relevantes, formular un plan de pago y presentarlo a la dirección para su aprobación, y gestionar los procedimientos de pago.

6. Verificar periódicamente el inventario de medicamentos no vendibles y gestionar la aceptación de medicamentos problemáticos, medicamentos problemáticos posventa y medicamentos casi efectivos.

7. Contactar con el proveedor, rellenar el formulario de devolución de compra y enviarlo al departamento correspondiente para su revisión.

8. Preparar los documentos de adquisición relevantes en el sistema espacio-temporal y archivar y gestionar los documentos retenidos.

9. Realice órdenes de compra y guarde los documentos de compra relevantes.

10. Comprar bienes de manera razonable de acuerdo con el plan de adquisiciones y la demanda del mercado, fortalecer la gestión de inventario de productos básicos y evitar retrasos o escasez.

11. Asistir al departamento de ventas, al departamento de almacenamiento, al departamento de gestión de calidad y al departamento de finanzas para fortalecer la gestión de bienes de inventario y racionalizar la estructura del producto.

Responsabilidades de los compradores de medicamentos 4 En la actualidad, la calidad de los medicamentos es desigual, los canales de suministro son caóticos y el mercado es inmaduro. El orden del mercado se ha rectificado, pero aún no está estandarizado. En este entorno, cómo crear mejores beneficios sociales y económicos para los hospitales y reducir la carga financiera de los pacientes garantizando al mismo tiempo la seguridad, la eficacia y la puntualidad de los medicamentos clínicos. Como comprador a la vanguardia del suministro de medicamentos, debe tener las habilidades. Varias cualidades y habilidades se resumen a continuación.

1 Fortalecer las tres conciencias

1.1 Conciencia política

Sólo fortaleciendo la conciencia de la política y elevando nuestro código de conducta a trabajar por el partido y servir al pueblo. sociedad Sólo manteniendo el nivel de servicio a la construcción socialista y al pueblo podremos mostrar conscientemente pleno entusiasmo por el trabajo y resistir conscientemente la erosión de los "sobornos" de las drogas. De lo contrario, no importa cuán fuertes sean las capacidades profesionales, no importa cuán perfectas sean las leyes y regulaciones, si los motivos son impuros, el poder otorgado por el pueblo se utilizará gradualmente como una herramienta para el beneficio personal.

Por lo tanto, al seleccionar personal de adquisiciones, los líderes hospitalarios de todos los niveles deben enfatizar primero que tienen fuertes cualidades políticas y morales y que son dignos de confianza para las masas. Como personal de adquisiciones, deben fortalecer constantemente el estudio político y el autocultivo, tener presente el propósito de servir al pueblo, cultivar una visión correcta y noble de la vida, los valores y la buena ética profesional, y utilizar la reputación y los intereses de el hospital y la salud del pueblo como punto de partida. Mis propias acciones prácticas entregarán respuestas calificadas al partido y al pueblo.

1.2 Conocimiento de las leyes y regulaciones

La adquisición de medicamentos es una tarea estrechamente relacionada con las leyes y regulaciones. Por un lado, es inseparable de la protección de la ley y, por otro, está restringido por diversas leyes y reglamentos. Este trabajo es una forma importante para que la seguridad de los medicamentos hospitalarios tenga intercambios económicos directos con la sociedad. Combina las ventajas y desventajas de la calidad de los medicamentos, los riesgos económicos hospitalarios y el honor y la desgracia personal. No se permite el descuido en ningún momento, de lo contrario puede causar pérdidas irreparables y cometer delitos imperdonables de manera confusa. cómo reclamar una compensación durante los daños y la escasez de transporte, cómo evitar ser engañados, cómo lidiar con pequeños favores de la otra parte y cómo lidiar con una trampa deliberada o una calumnia maliciosa, etc. Todos los compradores deben mantener la cabeza despejada, establecer un concepto legal sólido, conocer la ley y cumplirla, y ser buenos en el uso de armas legales para protegerse y restringirse a sí mismos para prevenir los intereses del hospital y la salud física y mental del las personas sean perjudicadas y para evitar que ellas mismas cometan delitos o sufran injusticias.

1.3 Respetar la conciencia colectiva de liderazgo, unidad y cooperación

El estado de la adquisición de medicamentos, en términos de su importancia y sensibilidad, requiere que el personal de adquisiciones tenga un fuerte sentido de liderazgo y conciencia colectiva. En primer lugar, es facilitar el pleno uso de la sabiduría y el liderazgo colectivos, evitar errores importantes y crear una atmósfera de unidad y colaboración; en segundo lugar, es aumentar la transparencia del trabajo y prevenir eficazmente la aparición de fraudes para beneficio personal. También ayuda a evitar críticas y sospechas hacia el personal de adquisiciones, mitigando así la presión psicológica, viaja con ligereza y da rienda suelta a su entusiasmo. El personal de compras debe posicionarse correctamente y evitar conflictos emocionales. Deben apoyar plenamente las adquisiciones colectivas y el liderazgo en acción, y garantizar estrictamente que no aumenten ni disminuyan la cantidad de ninguna variedad sin autorización, no aumenten los canales de compra sin autorización, no compren medicamentos externos sin autorización, no fijen precios sin autorización ni decidan el tiempo de pago. sin autorización. Es cierto que debido a la naturaleza de su puesto, los compradores a tiempo completo tienen un amplio contacto con el personal de marketing y no comprenden la información cambiante de los precios del mercado y la tendencia a la escasez de oferta. Comprender la reputación del servicio y la calidad de los medicamentos de varios canales, y dominar el estado de compra y venta, el inventario y otra información de los medicamentos es la forma más rica, más completa, más rápida y más objetiva, sin embargo, sin informes, investigación colectiva y toma de decisiones de liderazgo. , no podemos tomar decisiones por nuestra cuenta. Aunque el propio comprador no tiene intención de obtener algunos beneficios para sí mismo, todavía existe un problema de comprensión de la situación general por parte del liderazgo, un problema de cumplimiento de los procedimientos de adquisición prescritos y un problema de unidad, cooperación y respeto mutuo. Un comprador maduro y excelente debe realizar investigaciones e investigaciones sólidas, profundas y detalladas en todos los aspectos del trabajo de adquisición, como obtener información de mercado, formular planes de adquisición de medicamentos, seleccionar canales, negociar precios, inspecciones de calidad, determinar tiempos de pago, etc., para servir como líder Proporcionar una base real y confiable para la toma de decisiones, e implementarlas una por una de manera seria y responsable de acuerdo con las responsabilidades y autoridad.

2 Llevar adelante los tres espíritus principales

2.1 Sentido de responsabilidad y profesionalismo trabajador del maestro

Un hospital a gran escala utiliza más de 1000 tipos de medicamentos cada año las compras de medicamentos valen decenas de millones de dólares. Ante cuentas interminables, facturas interminables, condiciones de mercado impredecibles, preocupaciones, llamadas telefónicas interminables, un ejército de vendedores que no pueden irse, el cansancio de salir a recoger mercancías en el calor y el frío abrasadores y los recordatorios inevitables, The Los requisitos e inspecciones de calidad más descuidados, y las diversas cargas del cuerpo, la mente y el alma son abrumadoras. Si no hay sinceridad como la de un perro leal, como la de una vaca; la resistencia como la de un camello no puede llamarse habilidad. Para hacer bien este duro y glorioso trabajo, uno debe tener un sentido de responsabilidad de maestro y un espíritu trabajador/profesional, trabajar duro y trabajar duro sin quejarse. Realmente tenemos este espíritu; si tomamos el hospital como nuestra casa, somos responsables del hospital y cuidamos a los pacientes, realmente experimentaremos el enriquecimiento de divertirnos en medio del sufrimiento, olvidarnos de nuestras preocupaciones y cansancio, y lograr así un mayor éxito en el trabajo y realizarnos valor.

2.2 El espíritu de dedicación desinteresada e integridad

Ante varias tentaciones, como comprador con cierto poder, confía principalmente en el espíritu de dedicación desinteresada e integridad para resistir conscientemente. Las normas, reglas y regulaciones legales son tangibles e indispensables, mientras que los valores morales de ser recto, negarse a corroerse y nunca involucrarse son intangibles, pero a menudo ejercen un gran poder espiritual, infundiendo asombro y disuasión en los sobornadores y volviendo corruptos. funcionarios El viento estaba contenido. El personal de adquisiciones siempre debe estar alerta y resistir la invasión del hedonismo y la adoración del dinero, y captar la dirección correcta en la vida. Primero deben superar sus propios deseos egoístas, adherirse a la línea de defensa espiritual de la abnegación y la autodisciplina, y nunca. Utilizar el poder como herramienta para el beneficio personal. Con este fuerte escudo, realmente pueden resistir la prueba de diversas tentaciones.

2.3 Espíritu pionero e innovador

No es difícil ser un comprador mediocre, basta con comprar medicamentos con cheque. Sin embargo, si quieres convertirte en un líder con desempeño destacado, es imposible si no tienes un espíritu pionero, innovador y emprendedor. Sobre la premisa de dominar las políticas relevantes de los superiores y los principios de adquisiciones hospitalarias, el personal de compras debe usar activamente su cerebro, innovar con audacia, aprender humildemente de las buenas prácticas del personal de compras anterior y de los hospitales hermanos, y esforzarse por explorar formas y medios que sean propicios. para mejorar el trabajo y aumentar la eficiencia del hospital. Métodos: Comprometidos a estudiar los mecanismos y leyes del suministro y comercialización de medicamentos en condiciones de economía de mercado, confiando plenamente en las ventajas y oportunidades que brinda la economía de mercado para recolectar, organizar y utilizar una gran cantidad. cantidad de información del mercado.

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 5 responsabilidades laborales:

1. Recopilar los productos comprados y los primeros datos operativos de la empresa para garantizar que los datos cumplan con los requisitos del nuevo GSP;

2. Desarrollar un plan de adquisición de productos, preparar existencias de manera razonable y garantizar el suministro;

3. Manejar con prontitud los productos devueltos, los productos que están cerca de su vida útil y los productos que no se pueden vender; 4. Retroalimentación oportuna y seguimiento de anormalidades Fallo.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura en farmacia o medicina, título de escuela secundaria técnica o superior, más de 2 años de experiencia laboral relevante.

2. con conocimientos de GSP sobre medicamentos, familiarizado con el funcionamiento de computadoras y software de oficina común;

3. Tener buena calidad profesional y habilidades de comunicación, personalidad alegre y entusiasmo por los demás;

4. Prioridad de recursos y recursos del producto.

Responsabilidades del comprador de medicamentos 6 1. Bajo la dirección del director del departamento de farmacia y la orientación específica del responsable del departamento de farmacia, el comprador de medicamentos es responsable de la adquisición de los medicamentos y desinfectantes externos necesarios para el tratamiento médico hospitalario.

2. Cumplir estrictamente las políticas, regulaciones, decretos y diversas normas y reglamentos nacionales, y realizar trabajos de adquisiciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Todos los medicamentos adquiridos (excepto las bebidas de la medicina tradicional china, los estupefacientes y los reactivos desinfectantes externos) están sujetos a 100 adquisiciones centralizadas y 100 adquisiciones mediante licitación.

3. De acuerdo con las necesidades médicas, organizar activamente el suministro de bienes de acuerdo con el plan de adquisiciones aprobado por el decano a cargo y el director del departamento de farmacia, completar las tareas de adquisiciones a tiempo con alta calidad y cantidad. , y asegurar el suministro de medicamentos a todo el hospital. Si hay circunstancias y dificultades especiales, la situación debe explicarse a tiempo e informarse al líder. Eliminar las compras de medicamentos no aprobados.

4. Los medicamentos de emergencia para pacientes críticos deben comprarse de manera oportuna y se deben hacer todos los esfuerzos posibles para satisfacer las necesidades de medicamentos de emergencia.

5. Recopilar información del mercado de manera oportuna, analizar las tendencias del mercado, comprender la escasez o escasez de medicamentos e informar al responsable de la farmacia en cualquier momento.

6. Fortalecer las conexiones con otros hospitales para asegurar el rescate de pacientes críticos y el intercambio de insumos de necesidad urgente deben ser acordados por el responsable del departamento de farmacia y aprobados por el director. .

7. Implementar estrictamente los procedimientos de almacenamiento, ayudar al custodio a verificar los objetos físicos y firmar al custodio después de confirmar que son correctos, y enviar la factura al contador de manera oportuna y al contador. procesará los registros a través de la computadora. Si hay un problema, identifique la causa, manéjelo con prontitud e informe la situación de manejo al director.

8. Ser autosuficiente, honesto y autodisciplinado, comprar en estricta conformidad con las regulaciones y garantizar la calidad de los medicamentos.

9. Clasificar precios de compra, tasas de descuento y proveedores según el plan semanal elaborado por el custodio, e informar a los superiores para recibir instrucciones antes de comprar.

10. El inventario y la información relacionada son estrictamente confidenciales y está estrictamente prohibido filtrarlos a fabricantes, distribuidores de medicamentos y personal comercial clínico.

11. Los depósitos de medicamentos deben insistir en utilizar los departamentos nacionales de suministro farmacéutico en todos los niveles como canal principal para la compra de medicamentos, eliminar la compra de medicamentos falsos e inferiores y seleccionar los mejores (buena calidad, buena eficacia, y precio razonable). Está estrictamente prohibido comprar medicamentos a personas físicas o unidades comerciales sin una "Licencia de Negocio Farmacéutico". Todos los canales de compra recién establecidos deben verificar cuidadosamente la "licencia" y realizar un control estricto para garantizar la calidad.

12. Todos los medicamentos nuevos deben ser discutidos y aprobados por el Comité de Gestión de Farmacia del hospital o aprobados por el presidente y el director responsable antes de poder ser adquiridos.

Responsabilidades laborales de un comprador farmacéutico. Responsable de la adquisición de medicamentos chinos y occidentales en todo el hospital, los cuales están sujetos a licitación y adquisición de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

En segundo lugar, estandarizar y coordinar las políticas y comportamientos de adquisiciones, y comprender la legitimidad de los canales de adquisiciones. Garantizar alta calidad y precios razonables para los medicamentos.

3. Garantizar el uso clínico de los medicamentos y responder oportunamente a las necesidades temporales o de medicación de emergencia.

4. Comprender la información y los precios de los medicamentos, implementar correctamente las políticas de precios de los medicamentos y garantizar la exactitud de los precios de los medicamentos. Los procedimientos de devolución son claros y los documentos están completos. Conservar adecuadamente los documentos y recibos.

5. Intercambiar información con las compañías farmacéuticas y hacer un buen trabajo en la coordinación de los medicamentos restantes, los medicamentos en escasez, los medicamentos dañados y los medicamentos vencidos.

6. Responsable del mantenimiento de la información sobre medicamentos y de garantizar su exactitud. Mantenga las computadoras y otros equipos para garantizar que estén en buenas condiciones.

7. Responsable de la gestión informática de los negocios diarios de los almacenes y preparados de medicinas chinas y occidentales, como almacenamiento de medicamentos, envío, ajuste de precios, informes de pérdidas, inventario, etc.

8. Ayudar al encargado del almacén a gestionar los medicamentos y garantizar que las cuentas sean consistentes.

9. Proporcionar informes farmacéuticos, como informes financieros y de auditoría. Complete otros asuntos relacionados con adquisiciones y maneje los asuntos diarios de la oficina.

1. Bajo el liderazgo del director, ser responsable de la adquisición de medicamentos del hospital.

2. En función del uso de medicamentos, formule periódicamente planes de adquisición de medicamentos para este año y este trimestre, preséntelos al director del comité de gestión farmacéutica del hospital para su revisión e impleméntelos después de la aprobación del presidente. .

3. Fortalecer el flujo racional de fondos, planificar la compra y el uso de fondos y evitar retrasos y despilfarros de medicamentos.

4. Cumplir conscientemente con las normas pertinentes sobre gestión financiera, ser honesto y autodisciplinado, controlar la calidad de los medicamentos, no comprar medicamentos "tres no", medicamentos falsificados o consumibles no farmacológicos, y adherirse al canal principal de adquisición de medicamentos.

5. Para los medicamentos comprados, asignados o retirados del almacén, el personal de compras de medicamentos debe verificar el nombre del producto, las especificaciones, la producción, el número de aprobación, el número de lote de producción, el fabricante, el período de validez y la calidad de la apariencia. embalaje y precio de compra, el personal de compras debe firmar el comprobante original para demostrar su responsabilidad y resolver los problemas de manera oportuna si los encuentra.

6. Establecer un registro de escasez de medicamentos. Para los medicamentos que se necesitan con urgencia, el personal de compras debe organizar de inmediato la adquisición para garantizar la necesidad de un tratamiento de rescate.

10. Se asignarán en primer lugar las recetas de emergencia y las recetas para discapacitados.

1 Para implementar estrictamente la "Ley de Administración de Medicamentos", la "Ley de Calidad del Producto", la "Ley de Contratos", el "GSP" y otras leyes y regulaciones relevantes, compre de acuerdo con la ley. la calidad de los medicamentos y proteger los intereses de la empresa, esta política está especialmente formulada para este sistema.

2. Al comprar medicamentos, debe elegir proveedores con calificaciones legales y comprarlos estrictamente a unidades con licencia completa.

3. Los compradores deben conocer el negocio y conseguir “seis avances y dos fondos”. Las "seis entradas" son: prioridad para productos de alta calidad, productos bajo una planificación estricta, variedades generales equilibradas, variedades de emergencia oportunas, variedades estacionales por adelantado y variedades efectivas que ingresan al mercado en lotes. "Segundo fondo" se refiere al fondo de la información del mercado y la dinámica del inventario.

4. La compra de medicamentos debe cumplir las siguientes condiciones básicas:

(1) Medicamentos producidos u operados por empresas legales.

(2) Contar con estándares legales de calidad del producto.

(3). Debe haber una marca registrada, número de aprobación y número de lote de producción.

(4) Los medicamentos importados deben contar con una copia del "Certificado de Registro de Medicamentos Importados" y un "Informe de Inspección de Medicamentos Importados" que cumplan con los requisitos y estén sellados con el sello de la agencia de calidad del proveedor.

(5). Los dispositivos médicos deben tener un número de aprobación de etiqueta, un número de aprobación de etiqueta de muestra de prototipo, un número de aprobación de etiqueta de producción o un número de registro de producto.

(6). El embalaje y etiquetado cumplen con la normativa y requisitos de almacenamiento pertinentes.

(7). Las piezas de medicina tradicional china deberán estar marcadas con el fabricante, lugar de origen, número de lote, fecha de producción, etc.

5. Al comprar o comprar variedades de primera ejecución de empresas de primera ejecución, debe seguir estrictamente el "Sistema de auditoría de calidad de empresas de primera ejecución y variedades de primera ejecución" (principalmente la información requerida por la primera). empresas administradas y las variedades de primera ejecución) La información debe estar completa) para la revisión, y la compra solo se puede realizar después de pasar la revisión.

6. Para adquirir medicamentos se debe firmar un contrato de compra (que incluya nombre, especificación, unidad, forma farmacéutica, cantidad, precio unitario, monto, términos de calidad, fecha y método de entrega, ubicación, método de liquidación, etc.), y los términos de calidad deben estar claramente definidos. Una vez firmado el contrato, se debe designar a una persona designada para mantenerlo adecuadamente.

7. Los medicamentos adquiridos deben tener recibos legales (acompañados de pares y facturas). Las facturas deben ser emitidas por el proveedor en el momento oportuno y entregadas al Departamento de Finanzas una vez obtenidas. Asegúrese de que los tickets, las cuentas y los bienes sean consistentes.

8. El personal de adquisiciones debe respetar la ética profesional y guardar secretos comerciales. No haga nada que perjudique a la empresa o perjudique su reputación.

9. Después de recibir el plan de adquisiciones, el comprador debe comprar a tiempo para garantizar el suministro.

10. Obedecer el liderazgo, cooperar activamente con el trabajo entre departamentos y unir a los camaradas.

11. Los colegas de este departamento deben comunicarse con frecuencia, intercambiar información, aprender unos de otros y mejorar juntos.

12. Si este sistema entra en conflicto con el sistema de la empresa, prevalecerá el sistema de la empresa.

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 8 1. Cumplir con las reglas y regulaciones de nuestro hospital, obedecer el liderazgo, obedecer los arreglos laborales, cumplir con la ética profesional, apegarse al puesto, llegar al trabajo a tiempo y trabajar en turnos; mejorar la calidad del servicio y lograr un servicio de alta calidad. Ser cortés y paciente al responder las preguntas de los pacientes.

2. Comprender con precisión los estándares de carga y mejorar la eficiencia de carga. Pague la tarifa según la prescripción y las diversas órdenes de tratamiento, calcule con precisión, garantice un cobro fácil, una gran cantidad y sin omisiones, y selle el sello oficial y la firma de la tarifa. Si tiene alguna duda sobre si tiene derecho a recibir tratamiento médico, tiene derecho a consultar el certificado o certificado. Todos los medicamentos pagados por usted mismo se cobran estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

3. Los recibos y pagos en efectivo deben pagarse personalmente, contabilizarse personalmente y emitirse los recibos. El contenido del recibo debe ser completo y claro, y el talón debe conservarse para referencia futura para garantizar la exactitud de los recibos y pagos en efectivo.

4. Administre información financiera diversa, como libros, facturas, etc. No deje dinero en efectivo en el interior después de salir del trabajo, apague la electricidad y cierre las puertas y ventanas.

5. Mantenga las cuentas diarias claras, realice pagos puntuales todos los meses y evite atrasos o apropiaciones indebidas.

6. Estadísticas de carga de trabajo: Con el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y sin favoritismo, haremos un buen trabajo en las estadísticas de carga de trabajo de los empleados de nuestro hospital.

7. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

Responsabilidades laborales de los compradores de medicamentos 9 1. Establecer la idea de "calidad primero", adherirse al principio de "compra a pedido, compra por mérito" y comprar medicamentos en estricta conformidad con los procedimientos de gestión de calidad de adquisiciones formulados por la empresa para garantizar la calidad de obtención.

2. Responsable de preparar los planes de adquisición de medicamentos e implementarlos.

3. Revisar cuidadosamente las calificaciones legales del proveedor y del personal de ventas del proveedor, comprar medicamentos de calidad legal y confiable a proveedores legales y no tener tratos comerciales con unidades ilegales;

4. Al firmar un contrato de compra, el contenido debe ser completo y estandarizado, y los términos de calidad deben estar claramente definidos de acuerdo con la normativa, o se debe firmar un acuerdo de garantía de calidad que indique el período de validez. proveedor con antelación.

5. Examinar y aprobar las empresas de primera ejecución con estricto apego a la normativa sobre variedades de primera ejecución.

6. Se deben proporcionar facturas legales para la compra de medicamentos y los registros de compra deben mantenerse de manera oportuna para garantizar que las facturas, las cuentas y los registros de compra de medicamentos se mantengan de acuerdo con. regulaciones.

7. Ayudar activamente al personal de gestión de calidad a obtener estándares de calidad de medicamentos e informes de inspección, y a devolver o intercambiar productos. Artículo 9; Responsabilidades de los compradores de equipos médicos hospitalarios

1. Implementar concienzudamente las regulaciones de gestión de adquisiciones y los detalles de implementación de la empresa y esforzarse por mejorar su propio nivel comercial de adquisiciones.

2. Completar los objetivos del plan de adquisiciones y suministro a tiempo y con alta calidad, explorar activamente el mercado de suministros, comparar precios, seleccionar materiales de alta calidad y bajo precio y completar los objetivos de responsabilidad para reducir las adquisiciones. costos.

3. Responsable de firmar los contratos de compra con los clientes, supervisar la normal y puntual ejecución de los contratos, reclamar los pagos adeudados por los clientes y gestionar adecuadamente las devoluciones o reclamaciones.

4. Controlar estrictamente la calidad de las adquisiciones, seleccionar muestras para la revisión del liderazgo y finalizar las muestras. Todos los materiales comprados deben ir acompañados de una garantía o una inspección in situ (encomendada) y ayudar a los departamentos pertinentes a hacerlo adecuadamente. resolver problemas que surjan durante el uso.

5. Responsable de la aceptación, transporte y almacenamiento, entrega de inventarios y otros procedimientos de medicamentos, materiales sanitarios, equipos, etc., y enviarlos oportunamente al Departamento de Finanzas para los procedimientos de contabilidad y remesas de acuerdo con lo dispuesto en los procedimientos económicos del hospital y dentro del plazo de tramitación.

6. Recopilar información de suministro de commodities de primera línea y brindar opiniones de referencia para la estrategia de adquisiciones de la empresa.

7. Preste atención a los intereses de la empresa y evite sobornos. El dinero y los materiales entregados a los compradores por las unidades de negocio deben entregarse a la empresa y cumplir con las leyes nacionales y evitar delitos económicos.

8. Cumplir otras tareas que le asigne temporalmente el decano.

Responsabilidades laborales del comprador farmacéutico 10 responsabilidades laborales:

1 Responsable de la consulta y negociación de productos, la firma de contratos, el seguimiento de la llegada, la solicitud de pago y otros trabajos de adquisiciones;

< p. >2. Responsable de verificar el estado del suministro del proveedor;

3. Negociar con el proveedor el precio, la forma de pago y la fecha de entrega;

4. /p>

5. Responsable de informar oportunamente y manejar los problemas encontrados durante el proceso de adquisición;

6. Responsable del manejo de devoluciones;

7. la información más reciente sobre productos y proveedores, y compilar catálogos de productos de proveedores.

Requisitos:

1. Título de escuela secundaria técnica o superior en medicina, biología, química y otras carreras afines.

2. Ser serio, responsable y paciente; tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, buen espíritu de trabajo en equipo, personalidad alegre y vivaz, y ser positivo.

Responsabilidades laborales del comprador farmacéutico 11 Responsabilidades laborales

1. Ayudar al gerente de compras en las compras

2 Gestionar los contratos de compras y los documentos de los proveedores, recopilar y establecer periódicamente. una base de datos de recursos de información de proveedores;

3. Ayudar al gerente de compras a contactar y recibir proveedores;

4. Preparar y compilar informes estadísticos sobre diversos indicadores de compras;

5. Responsable de la producción y gestión de los documentos enviados y recibidos y otros documentos;

6. Explorar y cuantificar los indicadores de desempeño laboral, registrar y mejorar continuamente;

7. otras tareas asignadas por el líder Tarea.

Calificado

1. Al menos un año de experiencia en adquisiciones en empresas farmacéuticas.

2. Familiarizado con el proceso de adquisiciones, buenas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y conciencia de costos;

Trabajar cuidadosa y concienzudamente, tener un fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento rápido y un fuerte espíritu de equipo.

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 12 Responsabilidades laborales:

1. Estar familiarizado con las variedades, mercados, precios y canales de operación de los medicamentos;

2. fijación de precios, presentación del proveedor y términos del contrato;

3. Familiarizado con el proceso de adquisición de medicamentos y los abundantes recursos de suministro y marketing del cliente.

Cualificaciones:

1. Licenciatura o superior en medicina y farmacia.

2. 1 año de experiencia en compra de medicamentos;

3. Gran conocimiento del mercado y capacidades de análisis de datos;

5. Poseer una sólida experiencia farmacéutica y se prefieren aquellos con un certificado de calificación de farmacéutico profesional.

Responsabilidades del comprador de medicamentos 13 1.

Llevar a cabo la adquisición de medicamentos de manera oportuna y razonable según el inventario de medicamentos y la demanda del mercado;

2. Comunicarse y negociar con los proveedores sobre los precios de compra de medicamentos y otros términos contractuales, y mejorar la base de datos de precios;

3. Cooperar con el departamento de gestión de calidad para obtener documentos relevantes de gestión de calidad del papel de los proveedores de manera oportuna;

4. Según las necesidades de ventas, introducir y desarrollar nuevos proveedores y nuevas variedades para enriquecer. la estructura de productos de la empresa;

5. Calcular correctamente el precio de reserva de los medicamentos, corregir rápidamente las tarifas de evaluación y notificar al personal relevante sobre los cambios de precios;

6. inventario de productos comerciales y mejorar la tasa de rotación del inventario;

7. Controlar estrictamente la aparición de variedades recientes e invendibles y coordinar con el departamento de ventas y los proveedores para resolver el problema de manera oportuna;

8. Coordinar con los proveedores de manera oportuna para manejar los bienes recuperados y devueltos;

9. Desarrollar planes de pago a proveedores para proporcionar una referencia razonable para el pago por parte del Departamento de Finanzas. p>10. Establecer y mejorar el libro mayor de reembolsos, consultar periódicamente con el Departamento de Finanzas y recuperar los reembolsos según lo planificado.

11 Para políticas y reembolsos temporales, informar con prontitud a los líderes superiores y al personal relevante y supervisarlos. de manera oportuna;

12. Establecer y mejorar los archivos de proveedores, y revisar periódicamente a los proveedores, hacer un buen trabajo en la gestión de proveedores;

13. el proceso de adquisición, como la declaración de empresas por primera vez y variedades de negocios por primera vez;

14 Hacer un buen trabajo en la comunicación con los proveedores Comunicación diaria y verificación de las cuentas corrientes para establecer una buena relación de cooperación. ;

15. Archivar y guardar los contratos de adquisición de acuerdo con el SGP y las normas de gestión de calidad de la empresa;

16. Recopilar y organizar nuevos proveedores, nuevas variedades, oferta y demanda de medicamentos y otros datos relevantes. información y reportarlo.

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 14 Responsabilidades laborales:

1. Ejecutar órdenes de compra y contratos e implementar procesos de adquisición específicos;

2. compras Pedidos, organizar envíos y rastrear fechas de llegada;

3. Implementar y mejorar programas de control y reducción de costos;

4. Desarrollar, evaluar y gestionar proveedores, y mantener relaciones con ellos. ;

5. Completar los formularios de adquisiciones pertinentes y presentar análisis de adquisiciones e informes resumidos;

6. Completar otras tareas asignadas por el supervisor de adquisiciones.

Cualificaciones:

1. Familiarizado con el proceso de adquisiciones, buenas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y conciencia de costos.

2. fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento rápido, fuerte espíritu de equipo,

3. Tener buena ética y alfabetización profesional, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral.

Responsabilidades laborales del comprador de medicamentos 15. Bajo el liderazgo directo del director del hospital y bajo la guía de los médicos, él es responsable del almacenamiento, almacenamiento y carga de los medicamentos. Sus responsabilidades laborales son las siguientes:

1. Observar las reglas y disciplinas, implementar concienzudamente las reglas y regulaciones del hospital, obedecer el liderazgo, obedecer los arreglos laborales y llegar al trabajo a tiempo para hacerse cargo del turno.

2. Ayudar a los médicos en su trabajo, respetar la ética profesional y velar por la salud de los docentes, estudiantes y empleados.

3. Distribuir medicamentos según las prescripciones médicas y recolectar los medicamentos; y honorarios de tratamiento de acuerdo con la normativa. Al distribuir medicamentos, explique el uso, la dosis, el tiempo de medicación y las precauciones a los pacientes;

4. Inspección estricta, eliminación oportuna de medicamentos inválidos y de calidad y prohibición de salir por la ventana;

5. Al distribuir medicamentos, verifique cuidadosamente al paciente y la receta. Si encuentra algún error o ambigüedad, devuelva la receta al médico de inmediato y pregunte sobre la situación.

6. adquirir e implementar estrictamente los procedimientos de registro de medicamentos para la aceptación del almacén de entrada y salida, y establecer la gestión del libro mayor para todos los medicamentos;

7.